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一般诊疗费政策质疑及启示 被引量:7
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作者 李文韵 刘均 《中国医疗保险》 2011年第12期40-42,共3页
为肯定医生医疗技术价值和对基层医疗卫生机构进行补偿,国家制定了一般诊疗费的政策,即基层(县级以下)医疗卫生机构原来收取的挂号费、诊查费、注射费和药事服务成本合并为一般诊疗费,并将其纳入医保基金支付范围。国务院办公厅文件规定... 为肯定医生医疗技术价值和对基层医疗卫生机构进行补偿,国家制定了一般诊疗费的政策,即基层(县级以下)医疗卫生机构原来收取的挂号费、诊查费、注射费和药事服务成本合并为一般诊疗费,并将其纳入医保基金支付范围。国务院办公厅文件规定,收取一般诊疗费,不增加群众负担。笔者对合并到一般诊疗费下四项费用过去的收费情况,以及相关政策之间的关系进行分析后认为,一般诊疗费政策脱离实际,政策之间相互矛盾,执行后难以达到预期效果。这启示我们,制定和执行医药卫生政策,要把握好顶层设计,把握好政策间的统筹协调,建立中立和科学的政策评估机制。 展开更多
关键词 一般诊疗费 缺陷 启示
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贵州加快培养乡村振兴领域技能人才队伍
2
作者 潘荣 《职业》 2024年第13期8-11,共4页
习近平总书记在中央政治局第十四次集体学习时强调,要加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源,解决好人力资源供需不匹配这一结构性就业矛盾。实现高质量充分就业,要以劳动者高素质技能为支撑。近年来,贵州省... 习近平总书记在中央政治局第十四次集体学习时强调,要加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源,解决好人力资源供需不匹配这一结构性就业矛盾。实现高质量充分就业,要以劳动者高素质技能为支撑。近年来,贵州省围绕人力资源开发利用主题主线,大力实施“贵州技工”“黔菜师傅”“黔灵家政”“黔旅工匠”四项工程,加快培养打造乡村振兴领域技能人才队伍,促进农村转移劳动力实现高质量充分就业。 展开更多
关键词 农村转移劳动力 技能人才队伍 乡村振兴 人力资源 集体学习 四项工程 素质技能 分布合理
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县级公立医院薪酬水平决定因素及其调控机制研究 被引量:4
3
作者 谌珊 熊通成 《中国卫生经济》 北大核心 2021年第2期18-21,共4页
为研究县级公立医院薪酬水平的决定因素,文章利用贵州省2011—2018年县级公立医院数据进行面板回归分析,得出人均地区生产总值、一般公共预算支出、距大城市距离、县医院平均每院病床数、各县区死亡率是影响县级医院医务人员收入的主要... 为研究县级公立医院薪酬水平的决定因素,文章利用贵州省2011—2018年县级公立医院数据进行面板回归分析,得出人均地区生产总值、一般公共预算支出、距大城市距离、县医院平均每院病床数、各县区死亡率是影响县级医院医务人员收入的主要因素,并对推开县级公立医院薪酬制度改革+给出了政策建议。 展开更多
关键词 县级公立医院 薪酬水平 影响因素 面板回归分析 贵州
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贵州省“互联网+”益民服务专项行动计划
4
《贵州省人民政府公报》 2015年第15期25-28,共4页
为贯彻落实《国务院关于积极推进"互联网+"行动的指导意见》(国发[2015]40号)文件精神,充分发挥互联网便捷、高效、低成本优势,创新政府服务模式,发展基于互联网的医疗、健康、养老、教育等新兴服务,推动互联网向益民服务领... 为贯彻落实《国务院关于积极推进"互联网+"行动的指导意见》(国发[2015]40号)文件精神,充分发挥互联网便捷、高效、低成本优势,创新政府服务模式,发展基于互联网的医疗、健康、养老、教育等新兴服务,推动互联网向益民服务领域渗透,结合我省实际,制订本专项行动计划。一、行动目标(一)总体目标2015-2018年实施74个重大示范项目,累计完成投资约254亿元。 展开更多
关键词 专项行动计划 班班通 学习空间 数字服务 业务经办 电子政务 校校通 新型信息服务 信息基础设施 互联互通
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湖北:盯住"保大病"本位
5
作者 戴伟 张霄艳 李曦 《中国社会保障》 2017年第9期74-75,共2页
大病保险,作为基本医疗保障制度的拓展和延伸,是当前我国守护困难群众生命健康的一项重要医疗保障制度。自国务院2012年《关于开展城乡居民大病保险工作的指导意见》出台以来,各地积极探索并不断完善城乡居民大病保险制度。
关键词 医疗保障 保险工作 保险基金 报销比例 保大 商业保险公司 基本医保 受益人群 卫生支出 基本医疗保险
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强基层与边远地区医疗服务可及性分析——以贵州为例
6
作者 蒋成文 刘均 《中国医疗保险》 2012年第11期33-35,共3页
贵州省在强基层与提升边远地区群众基本医疗服务可及性方面取得了积极进展。但在强基层中,要把增加投入等外延式发展转变为留住人、凝聚人、提升基层医疗服务质量和效率等内涵式发展上,这是提高边远地区医疗服务可及性的治本之道。
关键词 强基层 边远地区 医疗服务可及性 医疗质量和效率
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抓基础建机制 推进基层平台和人力资源市场建设
7
作者 夏一庆 《中国人力资源社会保障》 2016年第1期56-57,共2页
“十二五”时期,在人社部的关心支持下,贵州省全力推进基层平台和人力资源市场建设,全省76个县和1288个乡镇开展了基层平台建设,覆盖率分别达到86.4%和92.3%。统一的人力资源市场管理格局基本形成,省人才大市场实现市场化改革。
关键词 人力资源市场 市场建设 “十二五” 市场化改革 平台建设 管理格局 贵州省 覆盖率
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工伤保险省级统筹的实践与思考——基于贵州的实践
8
作者 谢丹青 刘洋 《中国医疗保险》 2015年第10期60-62,共3页
贵州省于2014年实施工伤保险基金省级统筹管理,时至一年,取得了基金共济能力增强,管理服务水平提升的良好效应,同时,也显现出省级统筹下地方权责意识减弱,缺乏相应的激励约束机制等问题。要确保省级统筹良性运行,就需要进一步优化管理措... 贵州省于2014年实施工伤保险基金省级统筹管理,时至一年,取得了基金共济能力增强,管理服务水平提升的良好效应,同时,也显现出省级统筹下地方权责意识减弱,缺乏相应的激励约束机制等问题。要确保省级统筹良性运行,就需要进一步优化管理措施,增强各级职责。 展开更多
关键词 工伤保险 省级统筹
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抓住组工文化的“魂”
9
作者 何任叔 《当代贵州》 2011年第9期46-47,共2页
组工文化建设抓住了讲党性和坚持公道正派。就是抓住了组工文化的“魂”。组工文化的“魂”是什么,提到组工文化我们会想到什么?我认为,在长期的实践锻炼中,组织部门和组工干部逐步发展和形成了公道正派、求真务实、不怕艰难、甘于... 组工文化建设抓住了讲党性和坚持公道正派。就是抓住了组工文化的“魂”。组工文化的“魂”是什么,提到组工文化我们会想到什么?我认为,在长期的实践锻炼中,组织部门和组工干部逐步发展和形成了公道正派、求真务实、不怕艰难、甘于奉献等良好作风和优良传统, 展开更多
关键词 组工文化 公道正派 文化建设 实践锻炼 组工干部 组织部门 求真务实 讲党性
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机遇与风险:解码“区块链+社保” 被引量:4
10
作者 李彤飞 严玉兔 +2 位作者 梁玉伟 蒋振中 尚芳 《中国社会保障》 2018年第10期48-51,共4页
8月23日,在中国国际智能产业博览会主题演讲中,阿里巴巴集团董事局主席马云预测,未来50年智能技术将深入到社会的方方面面,今天,“区块链”技术的价值没有被真正地认识到,“我相信‘区块链’技术是解决数据安全、数据隐私的最好... 8月23日,在中国国际智能产业博览会主题演讲中,阿里巴巴集团董事局主席马云预测,未来50年智能技术将深入到社会的方方面面,今天,“区块链”技术的价值没有被真正地认识到,“我相信‘区块链’技术是解决数据安全、数据隐私的最好技术。” 展开更多
关键词 区块 智能技术 社保 解码 风险 阿里巴巴集团 董事局主席 智能产业
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医疗保险立法 该往哪里使劲
11
作者 刘均 沈超 《中国医疗保险》 2009年第8期30-32,共3页
全国人大常委会在2007年底和2008年底先后对(《社会保险法(草案》)进行了第一次和第二次审议(以下对两次审议的草案分别简称一审稿和二审稿)。二审稿对医疗保险列专章作了诸多规定。我国目前的医疗保险制度,包括城镇职工基本医疗... 全国人大常委会在2007年底和2008年底先后对(《社会保险法(草案》)进行了第一次和第二次审议(以下对两次审议的草案分别简称一审稿和二审稿)。二审稿对医疗保险列专章作了诸多规定。我国目前的医疗保险制度,包括城镇职工基本医疗保险制度、城镇居民基本医疗保险制度和新型农村合作医疗制度(以下分别简称职工医保、居民医保和新农合)。三项制度分别开始建立于1998年、 展开更多
关键词 城镇职工基本医疗保险制度 农村合作医疗制度 全国人大常委会 立法 职工医保 城镇居民 保险法 审议
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基本医疗保险基金支付风险问题初析
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作者 刘均 《劳动和社会保障法规政策专刊》 2016年第11期23-27,共5页
2016年9月中旬.《经济参考报》一则报道中提到.据人社部公布的2015年社保数据显示.城镇职工医保基金运行平稳.基金收入增长速度低于支出增长速度的趋势得到扭转.但仍有6个地区的统筹基金可支付月数不足6个月.为结余不足,支付风... 2016年9月中旬.《经济参考报》一则报道中提到.据人社部公布的2015年社保数据显示.城镇职工医保基金运行平稳.基金收入增长速度低于支出增长速度的趋势得到扭转.但仍有6个地区的统筹基金可支付月数不足6个月.为结余不足,支付风险较大。 展开更多
关键词 基本医疗保险基金 风险问题 《经济参考报》 增长速度 统筹基金 基金收入 基金运行 城镇职工
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办公自动化中的计算机技术应用 被引量:15
13
作者 罗胜 《网络安全技术与应用》 2014年第6期65-65,67,共2页
随着社会经济的快速发展,计算机技术在社会的各个领域都得到了应用。作为办公自动化载体的计算机贯穿于办公自动化的各个环节,给办公自动化带来了十分显著的成效。本文首先论述了计算机技术和办公自动化的发展,然后对计算机文字以及数... 随着社会经济的快速发展,计算机技术在社会的各个领域都得到了应用。作为办公自动化载体的计算机贯穿于办公自动化的各个环节,给办公自动化带来了十分显著的成效。本文首先论述了计算机技术和办公自动化的发展,然后对计算机文字以及数据处理技术、多媒体技术和计算机网络技术在办公自动化工作中的应用进行说明,希望能够为办公自动化中的计算机技术应用的提高提供一些帮助。 展开更多
关键词 自动化 计算机 应用
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基于公平正义的公立医院薪酬改革路径研究 被引量:13
14
作者 谌珊 《卫生软科学》 2020年第8期11-15,共5页
运用罗尔斯正义观和亚当斯公平理论对公立医院薪酬改革试点中存在医务人员收入水平偏低、改革推进步伐不一致、经费保障机制不健全、医院内部薪酬设计科学性有待提高等问题进行分析。提出通过建立医疗系统薪酬比较调查制度、出台薪酬制... 运用罗尔斯正义观和亚当斯公平理论对公立医院薪酬改革试点中存在医务人员收入水平偏低、改革推进步伐不一致、经费保障机制不健全、医院内部薪酬设计科学性有待提高等问题进行分析。提出通过建立医疗系统薪酬比较调查制度、出台薪酬制度改革指导意见、确立公立医院薪酬水平及动态调整机制、落实医院经营管理自主权等路径,体现公立医院薪酬改革的公平正义。 展开更多
关键词 薪酬改革 公立医院 正义观 公平理论
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企业中层管理者胜任力模型研究 被引量:10
15
作者 谌珊 《贵州财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2015年第5期104-109,共6页
文章运用行为事件访谈、问卷调查法、因子分析等方法,对贵州卷烟企业中层管理者进行了胜任力模型研究。该模型包括人际关系管理能力、个人内在素质、领导素质、基本工作能力、基本业务素质等五个因子,上述五个因子具有较强的解释力。这... 文章运用行为事件访谈、问卷调查法、因子分析等方法,对贵州卷烟企业中层管理者进行了胜任力模型研究。该模型包括人际关系管理能力、个人内在素质、领导素质、基本工作能力、基本业务素质等五个因子,上述五个因子具有较强的解释力。这个模型反映了在国有企业中对于中层管理者的具体要求,对中层管理者的招聘、选拔和培训具有重要的参考价值。 展开更多
关键词 中层管理者 胜任力 胜任力模型
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省卫生健康委等10部门关于印发《贵州省托育机构管理实施细则(试行)》的通知(黔卫健发[2023]10号)
16
作者 《贵州省人民政府公报》 2023年第9期16-22,共7页
各市、自治州卫生健康局、编办、发展改革委(局)、教育局、公安局、民政局、人力资源和社会保障局、住房和城乡建设局、市场监管局、消防救援支队:为加强托育机构专业化、规范化建设,根据《省人民政府办公厅关于印发《贵州省促进养老托... 各市、自治州卫生健康局、编办、发展改革委(局)、教育局、公安局、民政局、人力资源和社会保障局、住房和城乡建设局、市场监管局、消防救援支队:为加强托育机构专业化、规范化建设,根据《省人民政府办公厅关于印发《贵州省促进养老托育服务高质量发展实施方案》的通知》(黔府办发[2022]6号)要求,我们制定了《贵州省托育机构管理实施细则(试行)》,现印发给你们,请遵照执行。 展开更多
关键词 黔府 消防救援 实施细则 托育服务 人力资源和社会保障局 规范化建设 实施方案 卫生健康
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用诊断相关组付费方式重塑价值医疗 被引量:8
17
作者 跃华 李曦 《中国社会保障》 2018年第9期79-81,共3页
诊断相关组(Diagnosis—Related Groups,DRGs)最初是上世纪60年代由美国耶鲁大学设计开发,美国1983年以法律的形式确定DRG-PPS医疗费用预付制度作为老年医疗保险制度的支付系统。此后,DRG经历数次系统改进和完善,其强大的控费效... 诊断相关组(Diagnosis—Related Groups,DRGs)最初是上世纪60年代由美国耶鲁大学设计开发,美国1983年以法律的形式确定DRG-PPS医疗费用预付制度作为老年医疗保险制度的支付系统。此后,DRG经历数次系统改进和完善,其强大的控费效果使其他国家和地区陆续引进,并结合本国国情建立不同的本土化改良模式。 展开更多
关键词 医疗保险制度 付费方式 诊断 美国耶鲁大学 价值 支付系统 60年代 医疗费用
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参保人对城镇职工医保个人账户的使用、认知、需求及其影响因素分析——以贵州省为例 被引量:7
18
作者 伍红艳 冉雪蓉 +4 位作者 王龙 易磊 杨星 汤磊 张满 《中国卫生事业管理》 北大核心 2017年第6期425-427,457,共4页
目的:分析参保人对城镇职工基本医疗保险个人账户的了解、使用现状,探讨其需求情况,为贵州省及其他地区职工医保个人账户改革提供参考。方法:选取贵州省各单位职工医保参保人为调查对象,通过分发调查问卷收集数据,采用逐步logistic回归... 目的:分析参保人对城镇职工基本医疗保险个人账户的了解、使用现状,探讨其需求情况,为贵州省及其他地区职工医保个人账户改革提供参考。方法:选取贵州省各单位职工医保参保人为调查对象,通过分发调查问卷收集数据,采用逐步logistic回归分析影响职工对个人账户了解、使用及需求的影响因素。结果:共发放问卷635份,回收有效问卷538份(84.72%)。一半以上的受访者尚未激活医保卡或很少(从未)使用,约15%的受访者曾使用医保卡购买过非医疗产品或将医保卡外借。大多数受访者对个人账户相关政策并不了解。受访者偏好个人账户划入资金同时与工资水平和年龄挂钩或与年龄挂钩,且最想在现有基础上利用个人账户提高自身或家人的医疗保障水平。受访者个人特征、行为习惯、健康状况等均在一定程度影响其对个人账户的使用、了解及需求。结论:医保个人账户使用效率不高,受访者对相关医保政策不了解。个人账户的改革应增强其公平性以及提高自身医疗保障水平功能,还应考虑将保障范围扩大到参保人的配偶或家属。 展开更多
关键词 城镇职工 基本医疗保险 个人账户 偏好
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有效预防和化解劳动纠纷的对策研究
19
作者 王昕 黄明建 《贵州警察学院学报》 2024年第2期59-67,共9页
劳动关系和谐是社会和谐的关键。社会和谐必须加强法治政府建设,依法构建和谐劳动关系,有效预防化解各类劳动纠纷。也就是说预防化解劳动纠纷是法治政府建设的重要职责。高职院校毕业生踏入社会后将成为重要的技术技能型人才和劳动者的... 劳动关系和谐是社会和谐的关键。社会和谐必须加强法治政府建设,依法构建和谐劳动关系,有效预防化解各类劳动纠纷。也就是说预防化解劳动纠纷是法治政府建设的重要职责。高职院校毕业生踏入社会后将成为重要的技术技能型人才和劳动者的重要构成群体,是权益维护自我意识最强的人群。依法维护好其劳动保障权益十分有利于劳动关系的和谐。在我国劳动保障法律法规体系不断健全、劳动者法律意识与维权意识不断增强的今天,探索预防和化解劳动纠纷的有效对策,助力和谐劳动关系和法治政府建设显得尤为紧迫且必要。 展开更多
关键词 劳动纠纷问题 劳动纠纷化解 对策建议
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省人力资源社会保障厅等五部门关于印发《关于推进新时代贵州人力资源服务业高质量发展的若干政策措施》白的通知(黔人社通[2023]89号)
20
作者 《贵州省人民政府公报》 2023年第11期16-20,共5页
各市(自治州)人力资源社会保障局,省有关单位:为深入学习贯彻党的二十大精神,促进我省新时代人力资源服务业高质量发展,省人力资源社会保障厅、省发展改革委、省财政厅、省商务厅、省市场监督管理局等5个部门和单位共同制定了《关于推... 各市(自治州)人力资源社会保障局,省有关单位:为深入学习贯彻党的二十大精神,促进我省新时代人力资源服务业高质量发展,省人力资源社会保障厅、省发展改革委、省财政厅、省商务厅、省市场监督管理局等5个部门和单位共同制定了《关于推进新时代贵州人力资源服务业高质量发展的若干政策措施》,现印发实施。 展开更多
关键词 人力资源服务业 政策措施 人力资源社会保障 高质量发展 市场监督管理局 印发 学习贯彻 贵州
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