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精神科护士专科规范化培训的实施及效果
被引量:
10
1
作者
文金宁
姚敏红
+2 位作者
裴建琴
王晓娥
费静霞
《中华现代护理杂志》
2017年第1期116-120,共5页
目的探讨精神科护士规范化培训的方法和效果,为规范化培养方案的修订及深入开展提供依据。方法选取2013年新招聘的35名护士为研究对象,采用“基于需求,导师负责”制的方法进行3年的规范化培训,培训前后采用注册护士核心能力量表对...
目的探讨精神科护士规范化培训的方法和效果,为规范化培养方案的修订及深入开展提供依据。方法选取2013年新招聘的35名护士为研究对象,采用“基于需求,导师负责”制的方法进行3年的规范化培训,培训前后采用注册护士核心能力量表对培训效果进行评价。结果经过3年的规范化培训,研究对象的核心能力总分为(147.37±14.87)分,高于培训前的总分(114.34±17.12),差异有统计学意义(t=-21.176,P〈0.01)。培训后核心能力7个维度:评判性思维/科研、临床护理、领导能力、人际关系、法律/伦理实践、专业发展、教育/咨询得分分别为(22.60±5.38)、(17.46±3.49)、(29.09±2.79)、(23.69±3.00)、(24.29±3.75)、(12.74±2.65)、(17.51±4.27)分,均高于培训前(14.09±5.14)、(10.11±3.21)、(27.80±3.54)、(22.29±3.03)、(23.17±3.67)、(8.54±4.50)、(8.34±2.81)分,差异有统计学意义0值分别为-13.896、-15.960、-3.277、-3.790、-3.545、-7.727、-14.192;P〈0.01)。结论“基于需求,导师负责”制的规范化培训对精神科新护士的核心能力提高有积极作用。
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关键词
精神科
护士
规范化培训
核心能力
原文传递
精神科专科护士核心能力评价指标体系的构建
被引量:
8
2
作者
文金宁
姚敏红
《中国医药导报》
CAS
2016年第29期144-148,共5页
目的构建精神科专科护士核心能力评价指标体系。方法运用德尔菲专家咨询法对29名专家进行两轮函询,以确定精神科专科护士核心能力的各级评价指标及权重。结果通过两轮专家函询,形成了6个一级指标、20个二级指标、39个三级指标。两轮函...
目的构建精神科专科护士核心能力评价指标体系。方法运用德尔菲专家咨询法对29名专家进行两轮函询,以确定精神科专科护士核心能力的各级评价指标及权重。结果通过两轮专家函询,形成了6个一级指标、20个二级指标、39个三级指标。两轮函询专家的权威系数在0.74~0.92之间,两轮咨询结果显示总体指标的协调系数为0.345~0.447,经检验,差异有高度统计学意义(P<0.01)。结论精神科专科护士核心能力各级评价指标专家咨询意见趋于一致,专家积极性和权威性高,为精神科专科护士核心能力的培养、考核和评价提供了依据。
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关键词
专科护士
精神科
核心能力评价指标体系
德尔菲法
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职称材料
精神病专科医院护理人员职业倦怠的现状研究
被引量:
8
3
作者
文金宁
张永红
《中华现代护理杂志》
2014年第17期2054-2057,共4页
目的:了解无锡某三甲精神病专科医院护士职业倦怠的现状及影响因素,为医院管理者进行职业心理干预提供参考依据。方法采用中文版护士职业倦怠量表对121名精神科护士进行调查。结果调查对象存在一定程度的职业倦怠,其中57.9%的护士...
目的:了解无锡某三甲精神病专科医院护士职业倦怠的现状及影响因素,为医院管理者进行职业心理干预提供参考依据。方法采用中文版护士职业倦怠量表对121名精神科护士进行调查。结果调查对象存在一定程度的职业倦怠,其中57.9%的护士无或轻微职业倦怠,36.4%的护士存在轻中度职业倦怠,5.8%的护士存在重度职业倦怠。单因素方差分析显示,护士在婚姻状况、学历、工作年限、收入、工作科室及轮班情况等方面职业倦怠各维度得分差异有统计学意义(P<0.05)。多重线性回归分析显示职业倦怠的主要影响因素依次为工作年限和工作科室,总贡献率为19.81%。结论精神科护士存在不同程度的职业倦怠,医院管理者应对其采取必要的针对性干预措施。
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关键词
精神科
护士
职业倦怠
原文传递
阿立哌唑辅助治疗抗精神病药引发的高催乳素血症的对照研究
被引量:
4
4
作者
刘亮
祁曙光
+3 位作者
董小惠
蒋德珍
崔凤伟
潘乾洪
《中国健康心理学杂志》
2011年第11期1288-1290,共3页
目的探讨合并小剂量阿立哌唑对利培酮引起的高催乳素血症的治疗作用。方法选择长期住院,且服用利培酮治疗导致高催乳素血症的缓解期精神分裂症患者86例,随机分成3组,分别合并阿立哌唑5m g,阿立哌唑10m g,安慰剂(对照组)进行4周对照研究...
目的探讨合并小剂量阿立哌唑对利培酮引起的高催乳素血症的治疗作用。方法选择长期住院,且服用利培酮治疗导致高催乳素血症的缓解期精神分裂症患者86例,随机分成3组,分别合并阿立哌唑5m g,阿立哌唑10m g,安慰剂(对照组)进行4周对照研究。分别于治疗第0、1、4周末测定血清PRL水平,并采用阳性和阴性症状量表(PANSS)、锥体外系症状量表(ESRS)、副反应量表(TESS)评定疗效和不良反应。结果阿立哌唑5m g组(F=28.625,P<0.01)、阿立哌唑10m g组(F=61.412,P<0.01)治疗第1周末、第4周末PRL血清水平与治疗前相比均存在显著差异;对照组第1、4周末PRL血清水平均无显著变化。3组不良反应均较轻,总体发生率相当,对利培酮的疗效均无不良影响。结论合并小剂量阿立哌唑可显著降低利培酮引起的催乳素水平升高,安全性较高。
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关键词
精神分裂症
高催乳素血症
利培酮
阿立哌唑
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职称材料
“魅力5S”服务在精神科优质护理服务中的应用研究
被引量:
2
5
作者
文金宁
梁仕兰
+3 位作者
俞军红
徐新华
秦熵
李朝霞
《中华现代护理杂志》
2013年第24期2964-2967,共4页
目的 探讨“魅力5S”服务在精神科优质护理服务中的应用效果.方法 将2012年1-10月收治的精神病患者116例随机分为观察组和对照组各58例,观察组采用“魅力5S”服务,对照组采用优质护理服务;对两组患者的基础护理质量评分、患者对护理工...
目的 探讨“魅力5S”服务在精神科优质护理服务中的应用效果.方法 将2012年1-10月收治的精神病患者116例随机分为观察组和对照组各58例,观察组采用“魅力5S”服务,对照组采用优质护理服务;对两组患者的基础护理质量评分、患者对护理工作满意度、健康教育知识掌握情况、护理不良事件发生情况进行对比分析.结果 护理工作质量有了大幅提高,观察组基础护理质量评分(97.71±1.30)分,对照组(92.41 ±2.48)分,差异有统计学意义(t=14.408,P<0.01).观察组护理满意度、健康教育知识掌握及不良事件发生情况均优于对照组,两组比较差异均具有统计学意义(x2分别为5.949,14.294,4.394;P<0.05).结论 “魅力5S”服务法可有效提高临床护理质量和护理工作满意度,对于完善和践行优质护理服务有积极的意义.
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关键词
精神科
优质护理服务
护理质量
魅力5S
原文传递
复发及病程对抑郁症患者心率变异性的影响研究
被引量:
9
6
作者
王军
朱文娴
+2 位作者
柳艳松
张付全
周振和
《中国全科医学》
CAS
CSCD
北大核心
2015年第24期2881-2885,共5页
目的比较首发抑郁症与复发抑郁症患者心率变异性(HRV)的差异,探讨复发及病程对抑郁症患者HRV的影响。方法选取2012年10月—2014年9月无锡市精神卫生中心有偿招募的抑郁症患者81例,根据其实际病情分为首发抑郁症组(首发组,35例)和复发抑...
目的比较首发抑郁症与复发抑郁症患者心率变异性(HRV)的差异,探讨复发及病程对抑郁症患者HRV的影响。方法选取2012年10月—2014年9月无锡市精神卫生中心有偿招募的抑郁症患者81例,根据其实际病情分为首发抑郁症组(首发组,35例)和复发抑郁症组(复发组,46例)。同时有偿招募健康志愿者43例作为对照组。收集受试者临床资料,并行24 h动态心电图检测,分析其HRV,采用协方差分析比较3组时域指标全部正常RR间期标准差(SDNN)、相邻RR间期差值>50 ms的心搏数所占百分比(p NN50)及频域指标低频功率(LF)、高频功率(HF)的差异,并采用偏相关分析探索抑郁症患者病程与各HRV指标间的相关性。结果首发组病程短于复发组(P<0.05)。交互作用检验显示,HRV指标数据均满足协方差分析的平行性假设(SDNN:F交互=1.234,P交互=0.301;p NN50:F交互=0.382,P交互=0.766;LF:F交互=1.243,P交互=0.297;HF:F交互=1.071,P交互=0.364)。3组LF和HF比较,差异均无统计学意义(P>0.05);3组SDNN和p NN50比较,差异均有统计学意义(P<0.05);其中,首发组和复发组SDNN和p NN50均低于对照组,复发组SDNN低于首发组(P<0.05)。对抑郁症患者(首发组+复发组)进行以年龄、BMI、汉密尔顿焦虑量表(HAMA)评分及汉密尔顿抑郁量表(HAMD)评分为控制变量的偏相关分析,结果显示,复发组患者病程与SDNN、HF呈负相关(R=-0.372、-0.261,P=0.001、0.022),与p NN50呈边缘负相关(R=-0.224,P=0.050),与LF无直线相关性(R=-0.076,P=0.513)。结论抑郁症患者存在HRV降低的特点,复发者比首发者HRV更低,且患者病程与SDNN、HF呈负相关,提示抑郁症复发及病程延长会加重自主神经功能紊乱。
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关键词
抑郁症
复发
病程
心率变异性
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职称材料
题名
精神科护士专科规范化培训的实施及效果
被引量:
10
1
作者
文金宁
姚敏红
裴建琴
王晓娥
费静霞
机构
江苏省
无锡市
精神卫生
中心
临床
精神
一
科
江苏省
无锡市
精神卫生
中心
护理部
出处
《中华现代护理杂志》
2017年第1期116-120,共5页
基金
无锡市医院管理中心护理项目(YGZXH1317)
文摘
目的探讨精神科护士规范化培训的方法和效果,为规范化培养方案的修订及深入开展提供依据。方法选取2013年新招聘的35名护士为研究对象,采用“基于需求,导师负责”制的方法进行3年的规范化培训,培训前后采用注册护士核心能力量表对培训效果进行评价。结果经过3年的规范化培训,研究对象的核心能力总分为(147.37±14.87)分,高于培训前的总分(114.34±17.12),差异有统计学意义(t=-21.176,P〈0.01)。培训后核心能力7个维度:评判性思维/科研、临床护理、领导能力、人际关系、法律/伦理实践、专业发展、教育/咨询得分分别为(22.60±5.38)、(17.46±3.49)、(29.09±2.79)、(23.69±3.00)、(24.29±3.75)、(12.74±2.65)、(17.51±4.27)分,均高于培训前(14.09±5.14)、(10.11±3.21)、(27.80±3.54)、(22.29±3.03)、(23.17±3.67)、(8.54±4.50)、(8.34±2.81)分,差异有统计学意义0值分别为-13.896、-15.960、-3.277、-3.790、-3.545、-7.727、-14.192;P〈0.01)。结论“基于需求,导师负责”制的规范化培训对精神科新护士的核心能力提高有积极作用。
关键词
精神科
护士
规范化培训
核心能力
Keywords
Department of psychiatry
Nurses
Standardized training
Core competence
分类号
R47-4 [医药卫生—护理学]
原文传递
题名
精神科专科护士核心能力评价指标体系的构建
被引量:
8
2
作者
文金宁
姚敏红
机构
江苏省
无锡市
精神卫生
中心
临床
精神
一
科
江苏省
无锡市
精神卫生
中心
护理部
出处
《中国医药导报》
CAS
2016年第29期144-148,共5页
基金
江苏省无锡市医院管理中心护理项目(YGZXH1317)
文摘
目的构建精神科专科护士核心能力评价指标体系。方法运用德尔菲专家咨询法对29名专家进行两轮函询,以确定精神科专科护士核心能力的各级评价指标及权重。结果通过两轮专家函询,形成了6个一级指标、20个二级指标、39个三级指标。两轮函询专家的权威系数在0.74~0.92之间,两轮咨询结果显示总体指标的协调系数为0.345~0.447,经检验,差异有高度统计学意义(P<0.01)。结论精神科专科护士核心能力各级评价指标专家咨询意见趋于一致,专家积极性和权威性高,为精神科专科护士核心能力的培养、考核和评价提供了依据。
关键词
专科护士
精神科
核心能力评价指标体系
德尔菲法
Keywords
Specialized nurses
Psychiatry
Core competence evaluation index system
Delphi method
分类号
R473.74 [医药卫生—护理学]
下载PDF
职称材料
题名
精神病专科医院护理人员职业倦怠的现状研究
被引量:
8
3
作者
文金宁
张永红
机构
江苏省
无锡市
精神卫生
中心
临床
精神
三
科
苏州大学公共
卫生
学院
出处
《中华现代护理杂志》
2014年第17期2054-2057,共4页
文摘
目的:了解无锡某三甲精神病专科医院护士职业倦怠的现状及影响因素,为医院管理者进行职业心理干预提供参考依据。方法采用中文版护士职业倦怠量表对121名精神科护士进行调查。结果调查对象存在一定程度的职业倦怠,其中57.9%的护士无或轻微职业倦怠,36.4%的护士存在轻中度职业倦怠,5.8%的护士存在重度职业倦怠。单因素方差分析显示,护士在婚姻状况、学历、工作年限、收入、工作科室及轮班情况等方面职业倦怠各维度得分差异有统计学意义(P<0.05)。多重线性回归分析显示职业倦怠的主要影响因素依次为工作年限和工作科室,总贡献率为19.81%。结论精神科护士存在不同程度的职业倦怠,医院管理者应对其采取必要的针对性干预措施。
关键词
精神科
护士
职业倦怠
Keywords
Psychiatric
Nurses
Job burnout
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
原文传递
题名
阿立哌唑辅助治疗抗精神病药引发的高催乳素血症的对照研究
被引量:
4
4
作者
刘亮
祁曙光
董小惠
蒋德珍
崔凤伟
潘乾洪
机构
中国.
江苏省
无锡市
精神卫生
中心
临床
精神
科
出处
《中国健康心理学杂志》
2011年第11期1288-1290,共3页
文摘
目的探讨合并小剂量阿立哌唑对利培酮引起的高催乳素血症的治疗作用。方法选择长期住院,且服用利培酮治疗导致高催乳素血症的缓解期精神分裂症患者86例,随机分成3组,分别合并阿立哌唑5m g,阿立哌唑10m g,安慰剂(对照组)进行4周对照研究。分别于治疗第0、1、4周末测定血清PRL水平,并采用阳性和阴性症状量表(PANSS)、锥体外系症状量表(ESRS)、副反应量表(TESS)评定疗效和不良反应。结果阿立哌唑5m g组(F=28.625,P<0.01)、阿立哌唑10m g组(F=61.412,P<0.01)治疗第1周末、第4周末PRL血清水平与治疗前相比均存在显著差异;对照组第1、4周末PRL血清水平均无显著变化。3组不良反应均较轻,总体发生率相当,对利培酮的疗效均无不良影响。结论合并小剂量阿立哌唑可显著降低利培酮引起的催乳素水平升高,安全性较高。
关键词
精神分裂症
高催乳素血症
利培酮
阿立哌唑
Keywords
Schizophrenia
Hyperprolactinemia
Risperidone
Aripiprazole
分类号
R584 [医药卫生—内分泌]
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职称材料
题名
“魅力5S”服务在精神科优质护理服务中的应用研究
被引量:
2
5
作者
文金宁
梁仕兰
俞军红
徐新华
秦熵
李朝霞
机构
江苏省
无锡市
精神卫生
中心
临床
精神
二
科
出处
《中华现代护理杂志》
2013年第24期2964-2967,共4页
文摘
目的 探讨“魅力5S”服务在精神科优质护理服务中的应用效果.方法 将2012年1-10月收治的精神病患者116例随机分为观察组和对照组各58例,观察组采用“魅力5S”服务,对照组采用优质护理服务;对两组患者的基础护理质量评分、患者对护理工作满意度、健康教育知识掌握情况、护理不良事件发生情况进行对比分析.结果 护理工作质量有了大幅提高,观察组基础护理质量评分(97.71±1.30)分,对照组(92.41 ±2.48)分,差异有统计学意义(t=14.408,P<0.01).观察组护理满意度、健康教育知识掌握及不良事件发生情况均优于对照组,两组比较差异均具有统计学意义(x2分别为5.949,14.294,4.394;P<0.05).结论 “魅力5S”服务法可有效提高临床护理质量和护理工作满意度,对于完善和践行优质护理服务有积极的意义.
关键词
精神科
优质护理服务
护理质量
魅力5S
Keywords
Psychiatric
High quality nursing service
Quality of nursing
Glamour 5 s
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
原文传递
题名
复发及病程对抑郁症患者心率变异性的影响研究
被引量:
9
6
作者
王军
朱文娴
柳艳松
张付全
周振和
机构
江苏省
无锡市
精神卫生
中心
临床
精神
科
江苏省
无锡市
精神卫生
中心
临床
心理
科
出处
《中国全科医学》
CAS
CSCD
北大核心
2015年第24期2881-2885,共5页
基金
南京医科大学科技发展基金面上项目(2013NJMU205)
文摘
目的比较首发抑郁症与复发抑郁症患者心率变异性(HRV)的差异,探讨复发及病程对抑郁症患者HRV的影响。方法选取2012年10月—2014年9月无锡市精神卫生中心有偿招募的抑郁症患者81例,根据其实际病情分为首发抑郁症组(首发组,35例)和复发抑郁症组(复发组,46例)。同时有偿招募健康志愿者43例作为对照组。收集受试者临床资料,并行24 h动态心电图检测,分析其HRV,采用协方差分析比较3组时域指标全部正常RR间期标准差(SDNN)、相邻RR间期差值>50 ms的心搏数所占百分比(p NN50)及频域指标低频功率(LF)、高频功率(HF)的差异,并采用偏相关分析探索抑郁症患者病程与各HRV指标间的相关性。结果首发组病程短于复发组(P<0.05)。交互作用检验显示,HRV指标数据均满足协方差分析的平行性假设(SDNN:F交互=1.234,P交互=0.301;p NN50:F交互=0.382,P交互=0.766;LF:F交互=1.243,P交互=0.297;HF:F交互=1.071,P交互=0.364)。3组LF和HF比较,差异均无统计学意义(P>0.05);3组SDNN和p NN50比较,差异均有统计学意义(P<0.05);其中,首发组和复发组SDNN和p NN50均低于对照组,复发组SDNN低于首发组(P<0.05)。对抑郁症患者(首发组+复发组)进行以年龄、BMI、汉密尔顿焦虑量表(HAMA)评分及汉密尔顿抑郁量表(HAMD)评分为控制变量的偏相关分析,结果显示,复发组患者病程与SDNN、HF呈负相关(R=-0.372、-0.261,P=0.001、0.022),与p NN50呈边缘负相关(R=-0.224,P=0.050),与LF无直线相关性(R=-0.076,P=0.513)。结论抑郁症患者存在HRV降低的特点,复发者比首发者HRV更低,且患者病程与SDNN、HF呈负相关,提示抑郁症复发及病程延长会加重自主神经功能紊乱。
关键词
抑郁症
复发
病程
心率变异性
Keywords
Depressive disorder
Recurrence
Disease duration
Heart rate variability
分类号
R749.41 [医药卫生—神经病学与精神病学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
精神科护士专科规范化培训的实施及效果
文金宁
姚敏红
裴建琴
王晓娥
费静霞
《中华现代护理杂志》
2017
10
原文传递
2
精神科专科护士核心能力评价指标体系的构建
文金宁
姚敏红
《中国医药导报》
CAS
2016
8
下载PDF
职称材料
3
精神病专科医院护理人员职业倦怠的现状研究
文金宁
张永红
《中华现代护理杂志》
2014
8
原文传递
4
阿立哌唑辅助治疗抗精神病药引发的高催乳素血症的对照研究
刘亮
祁曙光
董小惠
蒋德珍
崔凤伟
潘乾洪
《中国健康心理学杂志》
2011
4
下载PDF
职称材料
5
“魅力5S”服务在精神科优质护理服务中的应用研究
文金宁
梁仕兰
俞军红
徐新华
秦熵
李朝霞
《中华现代护理杂志》
2013
2
原文传递
6
复发及病程对抑郁症患者心率变异性的影响研究
王军
朱文娴
柳艳松
张付全
周振和
《中国全科医学》
CAS
CSCD
北大核心
2015
9
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