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新入职护士主动社会化行为量表编制及对离职意愿的影响 被引量：3
1
作者 刘旭 王硕 +6 位作者 常广明 张淑娥 谢奉哲 时宇 王景慧 郭新月 孟德昕 《中国实用护理杂志》 2017年第3期216-219,共4页
目的：初步编制一套新入职护士的主动社会化行为量表，检验其信度和效度，并探究主动社会化行为对离职意愿的影响。方法通过问卷调查法，调查新参加工作3年内的护士696人。采用结构方程模型和阶层回归分析进行数据分析。结果主动社会化... 目的：初步编制一套新入职护士的主动社会化行为量表，检验其信度和效度，并探究主动社会化行为对离职意愿的影响。方法通过问卷调查法，调查新参加工作3年内的护士696人。采用结构方程模型和阶层回归分析进行数据分析。结果主动社会化行为量表包含1个维度下的8个测量条目；问卷的内部一致性信度Cronbachα系数为0.858；量表具有良好的聚合效度和预测效度；新入职护士主动社会化行为对离职意愿具有显著的负向预测作用（β=-0.236，P＜0.01）。结论新入职护士主动社会化行为量表具有良好的信效度，同时，拥有高水平的主动社会化行为的新入职护士会更快适应全新的工作环境、角色定位和组织文化，从而形成良好组织嵌入，他们的离职意愿更低。 展开更多
关键词 新入职护士 主动社会化行为 量表开发 信度与效度
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大面积心肌梗死并发心脏骤停患者应用心肺复苏及护理干预的疗效 被引量：39
2
作者 焦洋 黄海燕 《心血管康复医学杂志》 CAS 2017年第1期116-119,共4页
目的:探究心肺复苏及护理干预对大面积心肌梗死并发心脏骤停患者的疗效。方法:选择2014年1~12月我院收治的大面积心肌梗死并发心脏骤停的患者100例作为研究对象。根据心脏骤停到心肺复苏时间,患者被分为>6min组(12例)、4~6min组(21例... 目的:探究心肺复苏及护理干预对大面积心肌梗死并发心脏骤停患者的疗效。方法:选择2014年1~12月我院收治的大面积心肌梗死并发心脏骤停的患者100例作为研究对象。根据心脏骤停到心肺复苏时间,患者被分为>6min组(12例)、4~6min组(21例)、1~3min组(33例)和<1min组(34例)。观察比较各组心肺复苏结果和结局转归,以及患者及家属对急救和护理的满意度。结果:在>6min组、4~6min组、1~3min组和<1min组,成功复苏的例数分别为0,4,18和28例,总计50例成功复苏。与>6min组、4~6min组比较,1~3min组和<1min组的复苏成功率(0%,19.05%比54.55%,82.35%)显著升高,P<0.05或<0.01。成功复苏患者的痊愈率为43(86.00%),其中15例来自1~3min组,28例来自<1min组。>6min组、4~6min组、1~3min组和<1min组的患者满意度分别为66.67%、90.48%、93.94%和97.06%,总体满意度为92.00%,且无医疗纠纷发生。结论:急救大面积心肌梗死并发心脏骤停病人的关键为心肺复苏的时机,而护理干预作为加强救治效果的作用也很大。 展开更多
关键词 心肺复苏术 心脏停搏 护理
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简易太极操在冠心病合并糖尿病患者中的应用研究 被引量：11
3
作者 宋雪 尹力 《护理管理杂志》 2020年第7期481-485,共5页
目的探讨简易太极操干预方法在冠心病合并糖尿病患者经皮冠状动脉介入治疗术后康复中的应用效果。方法采用方便抽样法选取某医院冠心病合并糖尿病患者142例为研究对象,按病区分为对照组72例,干预组70例。对照组给予常规护理措施和运动指... 目的探讨简易太极操干预方法在冠心病合并糖尿病患者经皮冠状动脉介入治疗术后康复中的应用效果。方法采用方便抽样法选取某医院冠心病合并糖尿病患者142例为研究对象,按病区分为对照组72例,干预组70例。对照组给予常规护理措施和运动指导,干预组在常规护理基础上实施6个月简易太极操干预。比较两组患者日常生活能力、六分钟步行试验及生活质量。结果干预组冠心病合并糖尿病患者经皮冠状动脉介入治疗术后日常生活能力改善(P<0.05);六分钟步行试验评分显著高于对照组(P<0.01);生活质量各维度评分高于对照组(P<0.01或P<0.05)。结论简易太极操可以改善冠心病合并糖尿病患者经皮冠状动脉介入治疗术后的日常生活能力和心脏功能状态,提高患者的生活质量。 展开更多
关键词 冠心病 糖尿病 经皮冠状动脉介入治疗 康复护理
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责任制护理模式在心力衰竭合并肿瘤患者护理中的应用 被引量：10
4
作者 许爽 赵振娟 《河北医药》 CAS 2021年第5期795-798,共4页
目的探讨责任制护理模式在心力衰竭合并肿瘤患者护理中的应用价值。方法选择2016年8月至2019年3月接受诊治的心力衰竭合并肿瘤患者78例,按随机抽签原则分为对照组和观察组,每组39例。患者均给予手术治疗,对照组在围手术期给予常规护理,... 目的探讨责任制护理模式在心力衰竭合并肿瘤患者护理中的应用价值。方法选择2016年8月至2019年3月接受诊治的心力衰竭合并肿瘤患者78例,按随机抽签原则分为对照组和观察组,每组39例。患者均给予手术治疗,对照组在围手术期给予常规护理,观察组给予责任制护理模式,比较2组患者的预后。结果所有患者均顺利完成手术,观察组的升主动脉阻断时间、手术时间等明显少于对照组(P<0.05)。2组术后3 d的血浆脑钠肽显著高于术前1 d(P<0.05),术后7 d显著降低(P<0.05),观察组术后3 d、7 d的血浆脑钠肽显著低于对照组(P<0.05)。2组术后7 d的LVEF显著高于术前1 d(P<0.05),LVEDD值显著低于术前1 d(P<0.05),2组比较差异有统计学意义(P<0.05)。术后3个月观察组的躯体角色、躯体功能及活力等生活质量评分显著高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论责任制护理模式在心力衰竭合并肿瘤患者护理中的应用能抑制血浆脑钠肽的释放,改善患者的心功能,缩短手术时间,提高患者的生活质量。 展开更多
关键词 责任制护理模式 心力衰竭 心脏肿瘤 脑钠肽
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护理人员职场正念对任务绩效的影响 被引量：4
5
作者 唐杏 李珂巍 +7 位作者 孙莹 刘亮茹 谢奉哲 时宇 王景慧 樊超 魏洪娟 马秀梅 《护理管理杂志》 2017年第6期396-398,共3页
目的探讨护理人员职场正念对任务绩效的影响及其可能存在的机制。方法用职场正念量表和任务绩效量表对696名护理人员进行问卷调查。结果护理人员的职场正念处于较高水平;职场正念对护理人员任务绩效具有正向预测作用(P<0.01)。结论... 目的探讨护理人员职场正念对任务绩效的影响及其可能存在的机制。方法用职场正念量表和任务绩效量表对696名护理人员进行问卷调查。结果护理人员的职场正念处于较高水平;职场正念对护理人员任务绩效具有正向预测作用(P<0.01)。结论护理管理者应该注重职场正念,采取干预措施促进护理人员的职场正念水平,以提升他们的任务绩效。 展开更多
关键词 护理人员 职场正念 任务绩效
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优质护理服务中的护理礼仪培训及效果 被引量：4
6
作者 赵晶晶 朱莎 回广玲 《中华结直肠疾病电子杂志》 2013年第1期36-38,共3页
护理工作是一门艺术,护士端正的态度,礼貌的言语,文雅的举止和规范的行为给人一种美感,同时赢得患者尊重与信任[1].随着现代医学的进步,护理礼仪已成为代表医院文化、促进医院文化建设的重要组成部分.在责任制整体护理模式的转变下,护... 护理工作是一门艺术,护士端正的态度,礼貌的言语,文雅的举止和规范的行为给人一种美感,同时赢得患者尊重与信任[1].随着现代医学的进步,护理礼仪已成为代表医院文化、促进医院文化建设的重要组成部分.在责任制整体护理模式的转变下,护理礼仪更成为护理人员在全程优质护理服务中,塑造个人和组织良好形象,提高团队人员素质及服务质量不可缺少的规范. 展开更多
关键词 护理礼仪 优质护理服务 礼仪培训 护理人员 整体护理模式 职业形象 护理文化 规范护理 护士礼仪 现代医学
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护士情绪智力、工作经历与护理绩效的关系 被引量：6
7
作者 王晓斐 马国娣 李玲 《职业与健康》 CAS 2019年第16期2230-2233,共4页
目的了解高情绪智力护士护理绩效的特点,工作经历对其护理绩效及情绪智力的影响。方法采用问卷调查法,2017年11月—2018年3月,方便整群抽样的方法,选择哈尔滨市某综合医院的1 165名护理人员进行问卷调查,并对数据进行分析。结果护士的... 目的了解高情绪智力护士护理绩效的特点,工作经历对其护理绩效及情绪智力的影响。方法采用问卷调查法,2017年11月—2018年3月,方便整群抽样的方法,选择哈尔滨市某综合医院的1 165名护理人员进行问卷调查,并对数据进行分析。结果护士的情绪智力(EI)总分为115.1±32.6,得分范围为25~224。护理绩效总量表平均得分为2.82±18.9,其中人际关系和沟通分量表的得分最高(3.97±4.23)。皮尔森相关系数检验结果显示,EI与护理绩效呈正相关(r=0.48,P<0.01),各分量表之间也正相关性。双向方差分析显示,2个水平的EI护士组间和4个阶段的工作年限护士组间比较,差异有统计学意义(F=96.2、24.7,均P<0.01)。结论情绪智力可以通过后天培训得到提高。因此,管理者可以通过提高护士的情绪智力,进而改善其护理绩效。 展开更多
关键词 情绪智力 护理绩效 护士
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