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题名中资跨国企业东道国社会责任对海外绩效的影响研究
被引量：1
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作者
谢佩洪
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机构
上海交通大学
加拿大西安大略大学毅伟商学院
上海对外经贸大学工商管理学院
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出处
《上海师范大学学报（哲学社会科学版）》
北大核心
2023年第4期69-82,共14页
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基金
国家社会科学基金项目“中国企业国际化过程中非市场战略与市场战略互动及整合研究”(17BGL024)阶段性成果。
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文摘
随着中国“走出去”战略的进一步实施,中资跨国企业已成为全球跨国公司中的“后起之秀”,这些中国跨国企业的社会责任问题也随之受到了各方关注。文章从非市场战略理论视角出发,将中资跨国企业的东道国社会责任分为隐性社会责任和显性社会责任,在理论分析两种社会责任对企业海外绩效影响机制的基础上,选取56家中资跨国企业在2015—2017年共168个观测值作为研究样本,并利用SPSS19.0对样本进行了实证检验。研究发现:中资跨国企业的隐性社会责任和显性社会责任与其海外绩效呈显著正相关;中资跨国企业的组织合法性在隐性社会责任与其海外绩效之间、显性社会责任与其海外绩效之间都起到了中介作用;中资跨国企业的国际化程度负向调节了隐性社会责任与其海外绩效之间的正效应。研究结论有利于阐明中资企业在跨国经营中重视企业社会责任的问题,也为其更好地开展海外经营活动以及改善企业绩效提供了参考借鉴。
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关键词
中资跨国企业
隐性社会责任
显性社会责任
海外绩效
组织合法性
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Keywords
Chinese-funded multinational enterprise
implicit social responsibility
explicit social responsibility
overseas performance
organizational legitimacy
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分类号
F270.3
[经济管理—企业管理]
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题名你的企业文化有多强
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作者
慕凤丽
Jim Hatch
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机构
中国政法大学商学院
加拿大西安大略大学毅伟商学院
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出处
《企业家信息》
2015年第6期94-95,共2页
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文摘
一家企业中．谁是企业文化建设的负责人？理论上企业中的每个成员都有可能．但现实中常见的是董事会、董事长、总经理或高管团队，不管谁作为负责人．企业文化建设的道理都是一样的．
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关键词
企业文化建设
高管团队
负责人
董事会
董事长
总经理
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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题名从历史深处开显现代教育之逻各斯
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作者
慕凤丽
Jim Hatch
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机构
中国政法大学商学院
加拿大西安大略大学毅伟商学院
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出处
《浙江学刊》
CSSCI
北大核心
2016年第6期24-29,共6页
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文摘
苏格拉底的教育哲学思想主要体现在三个方面:认识你自己、美德即知识和精神"助产士"。起源并主要发展于西方的现代管理教育以提高管理者决策能力为教育目标,深刻体现了苏格拉底的教育哲学:以管理者各自不同的心理定势为教育起点,通过为目标客户提供更好产品与服务的"利他"行为达到盈利的"自利"结果作为教育的原则,采用苏格拉底提问式的教学方法。案例教学法则是这一教育哲学应用于现代管理教育领域的缩影。
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关键词
苏格拉底
教育哲学
管理教育
案例教学
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分类号
G40-02
[文化科学—教育学原理]
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题名全球化背景下中西方管理教育思想之碰撞与思考
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作者
慕凤丽
James E.Hatch
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机构
中国政法大学商学院
加拿大西安大略大学毅伟商学院
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出处
《浙江学刊》
CSSCI
北大核心
2017年第5期188-193,共6页
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基金
中国政法大学商学院院级科研项目资助
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文摘
中国企业正面临着前所未有的挑战:既要应对全球化背景下的市场竞争,又缺少所需要的管理者,这又带来中国管理教育不容回避的挑战:如何培养大量的中国企业所急需的具有创新能力的管理者?中国传统的教育思想习惯于知识的传播,体现在管理教育领域则是将西方过去一百多年所积累的管理理论与管理知识引进到中国,但引进西方管理思想下所积累的管理理论与管理知识已远远不能满足中国企业对管理者创新能力的要求。因此,中国管理教育必须重新定义自己:以中国管理者的需求为中心设定教育目标,展开教育内容,并采取针对性的教育方法。
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关键词
中国管理教育
创新能力
西方教育思想
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分类号
C93
[经济管理—管理学]
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题名你的企业文化有多强
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作者
慕凤丽
Jim Hatch
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机构
中国政法大学商学院
加拿大西安大略大学毅传商学院
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出处
《发展》
2015年第5期32-33,共2页
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文摘
一家企业中，谁是企业文化建设的负责人？理论上企业中的每个成员都有可能，但现实中常见的是董事会、董事长、总经理或高管团队，不管谁作为负责人，企业文化建设的道理都是一样的。
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关键词
企业文化建设
高管团队
负责人
董事会
董事长
总经理
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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