基于资产保值增值的国企审计内容组合研究 被引量：6

1

作者 郭檬楠 倪静洁 《南京审计大学学报》 CSSCI 北大核心 2019年第4期1-10,共10页

国有企业经营的首要目标就是实现国有资产保值增值。利用2010—2018年审计署对央企实施审计所提供的自然实验契机,以促进国企资产保值增值为标准,采用双重差分法和定性比较分析法实证检验国家审计机关每年对国企实施的各项审计内容与国... 国有企业经营的首要目标就是实现国有资产保值增值。利用2010—2018年审计署对央企实施审计所提供的自然实验契机,以促进国企资产保值增值为标准,采用双重差分法和定性比较分析法实证检验国家审计机关每年对国企实施的各项审计内容与国企资产保值增值的关系。研究发现,国家审计机关每年对国企实施的财会核算、决策和管理、发展潜力以及廉洁从业等内容的审计可以有效促进国企资产保值增值,而对政策落实和工程项目投资等内容的审计效果尚不显著。国家审计促进国企资产保值增值的最优内容组合有两种:第一种由财会核算、决策和管理、发展潜力和政策落实等内容构成,且不包括工程项目投资;第二种由财会核算、决策和管理、发展潜力、廉洁从业和工程项目投资等内容构成。研究结论对国家审计机关合理、高效地安排国企审计监督的内容种类组合,提高国企审计监督效率,促进国企资产保值增值具有启示意义。 展开更多

关键词 国家审计 审计内容组合 国有企业改革 资产保值增值 定性比较分析法 审计全覆盖 国企治理

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契约视角下企业国有资产法律监管研究 被引量：6

2

作者 郭金良 《法学论坛》 CSSCI 北大核心 2018年第2期109-118,共10页

国有资产监管是国有资产法律制度的核心内容,特别是在企业国有资产监管中,行政干预权与企业经营权之间的平衡是实现国有资产安全与增值的关键,也是国企混合所有制改革的重要内容。现行《企业国有资产法》及相关国企法律法规没能与《公... 国有资产监管是国有资产法律制度的核心内容,特别是在企业国有资产监管中,行政干预权与企业经营权之间的平衡是实现国有资产安全与增值的关键,也是国企混合所有制改革的重要内容。现行《企业国有资产法》及相关国企法律法规没能与《公司法》等商事法律法规有效对接,导致行政干预超越企业市场化经营、治理结构中的决策程序冲突、以及因权力缺乏约束和激励而使得国有资产流失问题仍旧频发。契约是社会经济交往的最重要工具之一,尽管契约在不同领域表现出不同的结构特征,但契约的功能和核心框架具有同质性。国有资产监管本身就存在着监管者与被监管者之间的权责契约,国有企业国有资产监管中还存在着履行出资人职责机构与企业治理结构主体之间的契约。通过契约的方式,可以明确国有资产监管相关的不同主体之间的权责利,并建立有效的约束与惩戒机制,实现国有企业国有资产的监管目标。 展开更多

关键词 国有资产监管 国有企业治理 契约监管

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管理者代理动机与并购绩效:246起国有上市公司并购样本 被引量：5

3

作者 黄雯 杨柳青 《改革》 CSSCI 北大核心 2018年第9期115-125,共11页

以2003~2007年246起我国国有企业上市公司并购事件为样本,采用事件研究法对管理者代理动机与收购方并购绩效的关系进行实证检验。研究结果表明,并购给收购方股东带来显著正的财富效应,管理者控制权私有收益与并购绩效呈倒U型关系,管理... 以2003~2007年246起我国国有企业上市公司并购事件为样本,采用事件研究法对管理者代理动机与收购方并购绩效的关系进行实证检验。研究结果表明,并购给收购方股东带来显著正的财富效应,管理者控制权私有收益与并购绩效呈倒U型关系,管理者过度自信和管理层持股均对并购绩效产生正面影响,自由现金流及国有股权对绩效影响不显著,跨行业并购及行业管制均给绩效带来负面影响。为此,应适度提高股权集中度,完善上市公司股权激励制度,保持适度的财务杠杆与公司规模。 展开更多

关键词 管理者代理动机 并购绩效 国有企业治理

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中国共产党百年辉煌与党史学习教育笔谈 被引量：3

4

作者 陈锡喜 岳奎 +2 位作者 刘新刚 孙绍勇 徐晓明 《管理学刊》 CSSCI 北大核心 2021年第3期1-22,共22页

中国共产党自成立以来就肩负实现中华民族伟大复兴的历史使命,不仅改变了中华民族近代以来被动挨打的悲惨命运,而且带领中国人民经过艰苦卓绝的抗争和奋斗,不断走向辉煌。在一百年砥砺前行的历史进程中,中国共产党始终与广大人民群众同... 中国共产党自成立以来就肩负实现中华民族伟大复兴的历史使命,不仅改变了中华民族近代以来被动挨打的悲惨命运,而且带领中国人民经过艰苦卓绝的抗争和奋斗,不断走向辉煌。在一百年砥砺前行的历史进程中,中国共产党始终与广大人民群众同呼吸、共命运,为中华民族站起来、富起来、强起来,为世界和平发展和人类文明进步作出了伟大贡献。从理论层面来看,从十月革命一声炮响给我们送来了马克思列宁主义,到发展21世纪马克思主义,中国共产党在推动马克思主义中国化的同时,把中国经验马克思主义化,从而丰富和发展了马克思主义,并且使中国站到了发展21世纪马克思主义的前沿。从价值立场层面来看,中国共产党始终坚持人民主体地位、人民利益至上的价值取向,践行全心全意为人民服务的根本宗旨,赢得了广大人民群众的支持和拥护。从治理变革来看,中国共产党一直孜孜以求、坚持不懈地推动国企治理改革,充分发挥党组织在国有企业治理改革中的作用和功能,不断提升治理的效能。从政党文化来看,中国共产党在百年奋斗历程中确立了以马克思主义为指导思想的、先进的、科学的政党文化,为党执政的合法性、科学性、长期性提供了强大的精神保障。从组织建设来看,中国共产党在坚持政治为先中筑牢党支部建设的思想根基,在坚持组织创新中不断提升党支部的组织力,使每一个党支部都成为坚强的战斗“堡垒”。一百年的风雨兼程铸就了中国共产党的光辉历史。从多个角度考察中国共产党的发展历程,对于认识中国共产党为什么“能”,有着深刻的历史价值和现实意义。 展开更多

关键词 中国共产党 马克思主义中国化 21世纪马克思主义 建党百年 政治建设 人民至上 国企治理 党的领导 政党文化 中国共产党支部建设 新时代党建

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国企高管“限薪令”问题再审视的双重视角——治理悖论与对策分析 被引量：2

5

作者 吴涛 刘安 《华东经济管理》 CSSCI 北大核心 2019年第6期172-176,共5页

中央全面深化改革委员会第一次会议明确了国企工资改革的总体方向是继续聚焦于市场在资源配置中持续发挥决定性作用。从全面深化改革实践视域下进行分析,之前国企高管“限薪令”的出台其理论与实践间存在着深刻的治理悖论,如何化解治理... 中央全面深化改革委员会第一次会议明确了国企工资改革的总体方向是继续聚焦于市场在资源配置中持续发挥决定性作用。从全面深化改革实践视域下进行分析,之前国企高管“限薪令”的出台其理论与实践间存在着深刻的治理悖论,如何化解治理悖论,顺应全面深化改革的总体方向,建立健全国企高管的市场化收入决定与浮动机制,奠定科学有效的中长期激励体系,将是决定国企改革成败的关键之一。文章基于对公司治理中高管薪酬决定理论基础的梳理,分析了国企高管“限薪令”所折射出的国企治理“经济—政治”悖论事理逻辑,并就解决上述悖论的治理提出建议。 展开更多

关键词 全面深化改革 限薪令 高管薪酬 国企治理

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国企治理中内部人控制的环境与机理研究 被引量：1

6

作者 陈丽新 《世界科技研究与发展》 CSCD 2012年第2期341-343,共3页

内部人控制是我国国企治理中面临的一个严峻问题。本文认为,国企治理中的内部人控制既有来自社会、文化、心理方面的宏观原因,又具体地体现着现行产权和监督体制下的当事人与监管部门的博弈;国有企业的内部人控制很难根除,但可以通过相... 内部人控制是我国国企治理中面临的一个严峻问题。本文认为,国企治理中的内部人控制既有来自社会、文化、心理方面的宏观原因,又具体地体现着现行产权和监督体制下的当事人与监管部门的博弈;国有企业的内部人控制很难根除,但可以通过相关制度、机制的不断完善进行预防和缓解。 展开更多

关键词 国企治理 内部人控制 监督体制 政策建议

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改制后国有企业治理的绩效评价与问责

7

作者 窦晓飞 《北方经贸》 2009年第4期28-31,共4页

我国国有企业改制取得阶段性成果,但现代企业制度尚未真正建立,改制后的国有企业治理仍任重道远。当前国有企业治理的瓶颈主要存在于国资委与政府审计的职能定位问题上。国资委身份应定位于出资者,充分履行公共受托责任。政府审计应发... 我国国有企业改制取得阶段性成果,但现代企业制度尚未真正建立,改制后的国有企业治理仍任重道远。当前国有企业治理的瓶颈主要存在于国资委与政府审计的职能定位问题上。国资委身份应定位于出资者,充分履行公共受托责任。政府审计应发挥国有资产管理与运营的监督作用,经济责任审计和绩效审计应承担对国有企业运营的经济性、效果性和效率性进行绩效评价与问责。 展开更多

关键词 国有企业治理 绩效审计 经济责任审计

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我国国有企业治理障碍的经济伦理意蕴研究

8

作者 牛文浩 付育久 李晨曦 《南阳师范学院学报》 CAS 2017年第8期27-30,共4页

我国国有企业治理是中国企业走向现代化的重要组成部分,其能否顺利推进会对国民经济的可持续发展产生深远影响。事实上,我国国有企业治理变迁由于受到两权机制混同、混杂体系、中介组织障碍、政府角色定位难、法律制度缺陷以及残缺激励... 我国国有企业治理是中国企业走向现代化的重要组成部分,其能否顺利推进会对国民经济的可持续发展产生深远影响。事实上,我国国有企业治理变迁由于受到两权机制混同、混杂体系、中介组织障碍、政府角色定位难、法律制度缺陷以及残缺激励等约束而变得困难,根源在于各参与方经济伦理义利观的缺失。因此,只有不断培育符合社会主义市场经济的经济伦理思维意识,创新组织保障,研究探索新的具体制度设计,才能实现顺利推进,持续不断提高全体社会成员的共同利益。 展开更多

关键词 国有企业治理障碍 经济伦理维度 义利观 对策

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党组织参与国企公司治理的路径与法律保障研究——以国企分类改革为视角 被引量：10

9

作者 刘大洪 许丹琳 《中南大学学报（社会科学版）》 CSSCI 2017年第5期31-38,共8页

在当前我国的国企改革中,党组织如何参与到公司治理之中,为其参与提供什么样的保障机制,是加强国企党的领导的研究重点之一。以国企分类改革的提出为契机,分类参与成为党组织参与国企公司治理的有效路径。沿此逻辑,党组织可以通过间接... 在当前我国的国企改革中,党组织如何参与到公司治理之中,为其参与提供什么样的保障机制,是加强国企党的领导的研究重点之一。以国企分类改革的提出为契机,分类参与成为党组织参与国企公司治理的有效路径。沿此逻辑,党组织可以通过间接引导型与直接干预型两种方式参与到不同类型的国企公司治理之中。为实现党组织参与的"收放自如",避免走入以党代企的认识误区,应当通过对相关立法进行完善与整合,构建起系统性的国有企业法律制度体系,使党组织参与有据,有法可依。 展开更多

关键词 党组织 国企公司治理 分类改革 分类参与 制度保障

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非国有股东治理与国有企业高质量创新——基于政府行政效率视角的再审视 被引量：3

10

作者 马新啸 汤泰劼 《当代经济科学》 CSSCI 北大核心 2024年第2期132-144,共13页

让市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用,是全面建设社会主义现代化国家的关键路径。如何有效改善国有企业的创新活动成为新时代做强做优做大国有企业的重要内容。以行政审批中心设立测度高水平行政效率,深入研究非国有股东... 让市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用,是全面建设社会主义现代化国家的关键路径。如何有效改善国有企业的创新活动成为新时代做强做优做大国有企业的重要内容。以行政审批中心设立测度高水平行政效率,深入研究非国有股东派出董事参与治理对国有企业创新的影响,结果发现:非国有股东治理能够提高国有企业的创新质量,但这仅在国有企业所在地的政府行政效率较高时才明显存在,而在行政效率较低时缺乏相应效果。进一步研究表明,非国有股东治理能够改善国有企业对科技型人才的激励形式,促使其引进具有较强研发能力的高学历人才,最终对国有企业的市场价值和生产能力产生积极影响。因此,较高水平的行政效率是非国有股东提升国有企业创新质量的前提条件,党和国家在深化国有企业混合所有制改革、推动非国有股东参与国有企业治理时,更需要在行政效率等营商环境上配套优化,确保非国有股东切实发挥积极作用。 展开更多

关键词 国有企业 创新质量 政府行政效率 国企治理 非国有股东治理

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CEO能否取代中国国企总经理

11

作者 黄柱坚 《梧州学院学报》 2004年第4期14-16,19,共4页

本文通过对CEO的涵义、实质、领导体制和实行CEO制度的基本条件的分析,认为目前中国国有企业在所有者未真正到位,企业为内部人所控制,董事会不能维护全体股东利益,股东对管理者行使公司权力缺乏有效的监督和约束,以及企业领导人又缺少... 本文通过对CEO的涵义、实质、领导体制和实行CEO制度的基本条件的分析,认为目前中国国有企业在所有者未真正到位,企业为内部人所控制,董事会不能维护全体股东利益,股东对管理者行使公司权力缺乏有效的监督和约束,以及企业领导人又缺少企业家素质的状况下,不宜推行强调集权、突出经营者权力和地位的CEO制度。 展开更多

关键词 CEO制度 国有企业治理

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