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医院行风管理体系建设探讨
被引量:
16
1
作者
张超
施祖东
《医院管理论坛》
2022年第1期6-9,共4页
医院是提供医疗卫生服务的重要窗口,是社会关注的焦点。行风建设是现代医院管理制度体系的关键内容,是医院可持续发展的生命线。提升医疗机构行风建设能力,对提供优质医疗服务和推动医院高质量发展具有重要意义。本文分析了目前国内医...
医院是提供医疗卫生服务的重要窗口,是社会关注的焦点。行风建设是现代医院管理制度体系的关键内容,是医院可持续发展的生命线。提升医疗机构行风建设能力,对提供优质医疗服务和推动医院高质量发展具有重要意义。本文分析了目前国内医院行风建设存在的主要问题,探讨建设责权清晰的医院行风管理责任体系,创新管理机制,将行风管理分为行风行为建设和纠风监督工作分类实施管理,并对其关键内容进行阐述。
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关键词
行风管理
职责权利
纠风监督工作
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职称材料
“第三条道路”福利改革评析
被引量:
3
2
作者
张静
张陈
《南华大学学报(社会科学版)》
2004年第1期15-17,共3页
“第三条道路”针对传统福利国家的弊端提出了福利改革的理论。通过逐步确立“不承担责任就没有权利”的原则 ,强调人力投资 ,变被动式福利为积极式福利 ,变传统福利国家为社会投资型国家。这样有利于调动社会各方的积极性 ,促进国家、...
“第三条道路”针对传统福利国家的弊端提出了福利改革的理论。通过逐步确立“不承担责任就没有权利”的原则 ,强调人力投资 ,变被动式福利为积极式福利 ,变传统福利国家为社会投资型国家。这样有利于调动社会各方的积极性 ,促进国家、社会团体和个人的共同参与 。
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关键词
福利改革
责任与权利
社会投资型国家
改革的启示
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职称材料
大学章程对高校党委与校长责权的划分与协调
被引量:
3
3
作者
张维平
《现代教育管理》
CSSCI
北大核心
2015年第10期1-6,20,共7页
准确把握高校党委与校长的责权划分并有效协调是制定大学章程的核心内容。高校党委与校长责权的划分要以法律法规的相关规定为基本依据。高校党委是高等学校的最高决策机构,高校校长作为高校法人,拥有重要执行权,党委和校长在拥有对应...
准确把握高校党委与校长的责权划分并有效协调是制定大学章程的核心内容。高校党委与校长责权的划分要以法律法规的相关规定为基本依据。高校党委是高等学校的最高决策机构,高校校长作为高校法人,拥有重要执行权,党委和校长在拥有对应权力的同时也必须要承担相应的责任并彼此互相协调。在理论和实践层面上有效执行好党委领导下的校长负责制会推进我国高校科学发展。
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关键词
高校党委
高校校长
责权
划分
协调
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职称材料
非营利性民办高校举办者责权的历史变迁、现实偏差及政策调适路径——基于1982年以来国家、地方政策文本及40所民办高校章程分析
被引量:
1
4
作者
施文妹
罗佳敏
《教育理论与实践》
北大核心
2022年第3期11-15,共5页
举办者在民办高校创立、存续过程中发挥着不可替代的作用。基于对法律、规章制度等政策法规以及民办高校现有章程的文本分析,梳理非营利性民办高校举办者责权历史脉络,判断应有应履责任与现实责任、应有权利与实有权利之间的差距,探索...
举办者在民办高校创立、存续过程中发挥着不可替代的作用。基于对法律、规章制度等政策法规以及民办高校现有章程的文本分析,梳理非营利性民办高校举办者责权历史脉络,判断应有应履责任与现实责任、应有权利与实有权利之间的差距,探索责权偏差的表象和原因。非营利性民办高校举办者责权的政策调适应明确非营利性民办高校举办者责任范畴与健全监管机制,健全非营利性民办高校举办者权利内涵及保障机制。
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关键词
非营利性民办高校
举办者
责任和权利
政策调适
监管机制
保障机制
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职称材料
基于矩阵组织结构的高职院校二级管理职责和权利分配
被引量:
1
5
作者
丁永久
《金华职业技术学院学报》
2013年第6期7-10,共4页
高职院校二级管理中职责和权利的分配关系着二级管理的成败。职权分配不清产生了职能范围模糊、职权对应偏差、资源配置失衡、运行机制不顺等问题。基于矩阵组织结构,将职权分为校职权、院(系)职权两个层级,校专享职权、校院(系)共享职...
高职院校二级管理中职责和权利的分配关系着二级管理的成败。职权分配不清产生了职能范围模糊、职权对应偏差、资源配置失衡、运行机制不顺等问题。基于矩阵组织结构,将职权分为校职权、院(系)职权两个层级,校专享职权、校院(系)共享职权、院(系)专享职权三个类别,纵向职能管理职权和横向项目管理职权两个系统,构建了二级管理职权分配体系。
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关键词
矩阵组织结构
二级管理
职责和权利
分配
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职称材料
药品上市许可持有人及相关主体的 责权利分析
被引量:
1
6
作者
李锦连
杨伊凡
+1 位作者
谢金平
邵蓉
《中国食品药品监管》
2024年第2期42-49,共8页
新修订《药品管理法》全面实施药品上市许可持有人(MAH)制度,并将其作为基本制度、核心制度贯穿《药品管理法》。本文系统梳理了MAH及相关主体在药品全生命周期全环节享有的权利、应当履行的积极责任及应当承担的消极责任,并以药品委托...
新修订《药品管理法》全面实施药品上市许可持有人(MAH)制度,并将其作为基本制度、核心制度贯穿《药品管理法》。本文系统梳理了MAH及相关主体在药品全生命周期全环节享有的权利、应当履行的积极责任及应当承担的消极责任,并以药品委托生产为例,分析了MAH及相关主体责任义务落实情况,为MAH及相关主体明晰自身的主体责任、落实相关义务提供参考,以保障药品质量安全。
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关键词
药品上市许可持有人
相关主体
主体责任
责权利分析
委托生产
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职称材料
利益相关方合作视角下的雄安新区水务一体化管理
被引量:
2
7
作者
胡森昶
王运宏
+4 位作者
吴泽昆
唐文哲
王忠静
李芍毅
孟祥鑫
《清华大学学报(自然科学版)》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2023年第2期283-292,共10页
雄安新区涉水事务涉及众多的利益相关方,但已有研究缺乏从政府部门、水务企业和用水户合作的角度进行系统性实证研究。该文提出了利益相关方合作视角下水务一体化管理架构,从理论上揭示了水务一体化利益相关方合作机制的作用机理,基于...
雄安新区涉水事务涉及众多的利益相关方,但已有研究缺乏从政府部门、水务企业和用水户合作的角度进行系统性实证研究。该文提出了利益相关方合作视角下水务一体化管理架构,从理论上揭示了水务一体化利益相关方合作机制的作用机理,基于调研数据分析了雄安新区涉水事务利益相关方合作管理现状。调研结果表明:建立流域与区域相结合的涉水事务利益相关方合作机制至关重要,需明确各方工作流程和责权利分配,实现流域与区域协调联动,一体化高效解决补水、治污、防洪、环保等问题。水务利益相关方合作机制要素实现情况表明:各方需重视设立共同目标、建立各方互信、优化资源要素配置、降低监管成本、加强水务管理绩效公开和社会监督等方面的工作;“积极执行”与其他要素间联系最为紧密,能代表性体现利益相关方的整体合作水平,应重视利益相关方合作机制中激励/约束机制的设置,以推动合作机制的积极有效执行。雄安新区水务一体化管理应明确水务管理部门的核心地位,建立权责挂钩的考核机制;激发水务市场的经济活力,优化水资源系统配置;完善公众参与机制,促进服务质量提升。该研究结果可为涉水事务利益相关方合作管理提供理论和实践参考。
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关键词
水务一体化管理
利益相关方
合作管理
责权利分配
激励/约束机制
原文传递
历史文化名城保护机制分析
被引量:
2
8
作者
张衔春
王旭
《华中建筑》
2010年第8期180-181,共2页
该文以北京市为例,简要的阐述了北京市的历史发展,回顾了北京市作为历史文化名城的保护过程,系统地总结了保护工作中出现的问题,诸如管理缺失,责权不明,思想落后等,并针对其中问题提出了自己的改进意见,希望可以借此推动全国上下历史文...
该文以北京市为例,简要的阐述了北京市的历史发展,回顾了北京市作为历史文化名城的保护过程,系统地总结了保护工作中出现的问题,诸如管理缺失,责权不明,思想落后等,并针对其中问题提出了自己的改进意见,希望可以借此推动全国上下历史文化名城保护工作的进步。
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关键词
历史文化名城
城市建设
管理缺失
责权不明
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职称材料
自由:当代灾疫防治应遵循的伦理原理
9
作者
唐代兴
《阴山学刊》
2010年第5期5-15,共11页
当代灾疫防治所遵循的伦理原理,只能是自由原理,因为当代灾疫防治必须进行生境重建才能实现家园重建并开辟生境化的生态文明道路。重建生境,就是实现自然、生命、人、社会的共在互存、共生互生,因而,它必须遵循宇宙律令、自然法则、生...
当代灾疫防治所遵循的伦理原理,只能是自由原理,因为当代灾疫防治必须进行生境重建才能实现家园重建并开辟生境化的生态文明道路。重建生境,就是实现自然、生命、人、社会的共在互存、共生互生,因而,它必须遵循宇宙律令、自然法则、生命本性。而自由恰恰是宇宙的神圣律令、自然的最高法则和生命的内在本性。
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关键词
灾疫防治
自由
自然为人立法
完全平等
普遍利益
责任与权利对等
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职称材料
对会计委派制相关问题的认识
10
作者
左洪双
刘凯文
李贵
《齐齐哈尔大学学报(哲学社会科学版)》
2002年第2期45-47,共3页
会计委派制这种创新的会计人员管理机制,不仅具有一定的理论基础,而且在一些省市已取得了一定试点成效。它既是一个系统工程,也是一个实践工程,进一步在全国范围内推行深化还需要更多人的对其相关问题不断研究和加深认识,从而不断完善。
关键词
会计委派制
统一管理原则
责任权结合原则
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职称材料
代建工程项目管理冲突及化解对策研究——以高校实验楼代建项目为例
11
作者
杨亮
赵晓希
梁博宁
《建筑经济》
2024年第S01期119-122,共4页
长期以来代建制在实验楼等复杂个性项目上施行时,存在“冲突频发并需政府干预”的突出问题,代建制要求和现有流程之间的矛盾,使得项目建设中的工作冲突容易演变为利益冲突,妨碍了代建项目有效推进。文章在解析管理冲突及其原因的基础上...
长期以来代建制在实验楼等复杂个性项目上施行时,存在“冲突频发并需政府干预”的突出问题,代建制要求和现有流程之间的矛盾,使得项目建设中的工作冲突容易演变为利益冲突,妨碍了代建项目有效推进。文章在解析管理冲突及其原因的基础上,尝试对相关工作流程进行合理修正,从而摆脱“冲突解决依赖政府干预”的境况,以期为代建制的深入推广提供参考。
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关键词
代建制
复杂个性项目
使用要求
责权利变化
工作流程修正
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职称材料
责权利一体化的人力资源机制建设
被引量:
1
12
作者
朱敏忠
《改革与战略》
北大核心
2008年第12期188-190,共3页
人力资源管理是当前开始规模化的企业管理中提出的一个重要问题,文章认为,人力资源建设的关键不是为了规范而规范,而是为了效果而规范,在企业进入到规范化阶段,必须围绕着企业当前存在的问题与发展方向而进行管理的调整。而机制的建设...
人力资源管理是当前开始规模化的企业管理中提出的一个重要问题,文章认为,人力资源建设的关键不是为了规范而规范,而是为了效果而规范,在企业进入到规范化阶段,必须围绕着企业当前存在的问题与发展方向而进行管理的调整。而机制的建设是整个人力资源建设的关键和突破点,其中,建立责权利一体化的人力资源机制是关键。
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关键词
责权利
机制
责权利一体化机制
绩效考核
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职称材料
如何建立合理的企业医疗保险机制
被引量:
4
13
作者
赵燕
《价值工程》
2010年第36期109-109,共1页
文章从实际出发,论述建立企业医疗保险机制的必要性和重要意义,着重探讨如何正确界定社会医疗保险领域参与各方的责、权、利关系,遏制医疗保险中的浪费及潜在浪费的方法,强化对医疗服务提供方的制约和调控等问题,具有一定的理论性和实...
文章从实际出发,论述建立企业医疗保险机制的必要性和重要意义,着重探讨如何正确界定社会医疗保险领域参与各方的责、权、利关系,遏制医疗保险中的浪费及潜在浪费的方法,强化对医疗服务提供方的制约和调控等问题,具有一定的理论性和实践意义。
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关键词
医疗保险
途径选择
责权利关系
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职称材料
和谐社区治理主体的政治社会学分析
被引量:
3
14
作者
李金红
《江汉大学学报(社会科学版)》
2007年第1期26-30,共5页
在分析社区治理过程中国家权威重建、社区社会组织兴起、社区精英对社区治理过程影响的基础上,提出了营造和谐社区过程中,必须构建国家与社区社会组织的适应性互动、社区社会组织与社区精英的引导性互动、国家与社区精英的整合性互动三...
在分析社区治理过程中国家权威重建、社区社会组织兴起、社区精英对社区治理过程影响的基础上,提出了营造和谐社区过程中,必须构建国家与社区社会组织的适应性互动、社区社会组织与社区精英的引导性互动、国家与社区精英的整合性互动三种社区治理主体的互动模式。
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关键词
和谐社区
治理主体
权力互动
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职称材料
题名
医院行风管理体系建设探讨
被引量:
16
1
作者
张超
施祖东
机构
北京大学口腔医学院(口腔医院)
出处
《医院管理论坛》
2022年第1期6-9,共4页
文摘
医院是提供医疗卫生服务的重要窗口,是社会关注的焦点。行风建设是现代医院管理制度体系的关键内容,是医院可持续发展的生命线。提升医疗机构行风建设能力,对提供优质医疗服务和推动医院高质量发展具有重要意义。本文分析了目前国内医院行风建设存在的主要问题,探讨建设责权清晰的医院行风管理责任体系,创新管理机制,将行风管理分为行风行为建设和纠风监督工作分类实施管理,并对其关键内容进行阐述。
关键词
行风管理
职责权利
纠风监督工作
Keywords
Ethics
management
responsibilities
and
rights
Ethics
supervision
and
rectification
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
“第三条道路”福利改革评析
被引量:
3
2
作者
张静
张陈
机构
西南师范大学政法学院
西南师范大学
出处
《南华大学学报(社会科学版)》
2004年第1期15-17,共3页
文摘
“第三条道路”针对传统福利国家的弊端提出了福利改革的理论。通过逐步确立“不承担责任就没有权利”的原则 ,强调人力投资 ,变被动式福利为积极式福利 ,变传统福利国家为社会投资型国家。这样有利于调动社会各方的积极性 ,促进国家、社会团体和个人的共同参与 。
关键词
福利改革
责任与权利
社会投资型国家
改革的启示
Keywords
welfare
reform,
responsibilities
and
rights
,social
investment
state,
enlightenment
of
reform
分类号
C913.7 [经济管理]
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职称材料
题名
大学章程对高校党委与校长责权的划分与协调
被引量:
3
3
作者
张维平
机构
沈阳师范大学
出处
《现代教育管理》
CSSCI
北大核心
2015年第10期1-6,20,共7页
基金
辽宁省教育科学"十二五"规划项目"教育纠纷和解机制研究"(JG14CB053)
辽宁省教育厅人文社会科学研究项目"民办高校法律风险及防范研究"(W2014360)
文摘
准确把握高校党委与校长的责权划分并有效协调是制定大学章程的核心内容。高校党委与校长责权的划分要以法律法规的相关规定为基本依据。高校党委是高等学校的最高决策机构,高校校长作为高校法人,拥有重要执行权,党委和校长在拥有对应权力的同时也必须要承担相应的责任并彼此互相协调。在理论和实践层面上有效执行好党委领导下的校长负责制会推进我国高校科学发展。
关键词
高校党委
高校校长
责权
划分
协调
Keywords
university
party
committees
university
principal
responsibilities
and
rights
division
coordination
分类号
G647.1 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
非营利性民办高校举办者责权的历史变迁、现实偏差及政策调适路径——基于1982年以来国家、地方政策文本及40所民办高校章程分析
被引量:
1
4
作者
施文妹
罗佳敏
机构
浙江越秀外国语学院党委
浙江越秀外国语学院校长办公室
出处
《教育理论与实践》
北大核心
2022年第3期11-15,共5页
基金
教育部人文社会科学规划基金项目“非营利性民办高校举办者权利保护与责任监督研究”(项目编号:19YJA880053)的阶段性研究成果。
文摘
举办者在民办高校创立、存续过程中发挥着不可替代的作用。基于对法律、规章制度等政策法规以及民办高校现有章程的文本分析,梳理非营利性民办高校举办者责权历史脉络,判断应有应履责任与现实责任、应有权利与实有权利之间的差距,探索责权偏差的表象和原因。非营利性民办高校举办者责权的政策调适应明确非营利性民办高校举办者责任范畴与健全监管机制,健全非营利性民办高校举办者权利内涵及保障机制。
关键词
非营利性民办高校
举办者
责任和权利
政策调适
监管机制
保障机制
Keywords
non-profit
private
colleges
organizers
responsibilities
and
rights
policy
adjustment
supervision
mechanisms
guarantee
mechanism
分类号
G642.0 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
基于矩阵组织结构的高职院校二级管理职责和权利分配
被引量:
1
5
作者
丁永久
机构
南通纺织职业技术学院
出处
《金华职业技术学院学报》
2013年第6期7-10,共4页
基金
南通纺织职业技术学院院级教研重大课题"高职院校内部管理体制改革研究--基于构建院系二级管理模式的视角"(FYJY/2011/01)
江苏省职业教育教学改革研究课题"基于矩阵组织结构理论的高职院校二级管理责权利划分研究"(ZYB222)
文摘
高职院校二级管理中职责和权利的分配关系着二级管理的成败。职权分配不清产生了职能范围模糊、职权对应偏差、资源配置失衡、运行机制不顺等问题。基于矩阵组织结构,将职权分为校职权、院(系)职权两个层级,校专享职权、校院(系)共享职权、院(系)专享职权三个类别,纵向职能管理职权和横向项目管理职权两个系统,构建了二级管理职权分配体系。
关键词
矩阵组织结构
二级管理
职责和权利
分配
Keywords
matrix
organizational
structure,
second-level
management,
responsibilities
and
rights
,distribution
分类号
F273.2 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
药品上市许可持有人及相关主体的 责权利分析
被引量:
1
6
作者
李锦连
杨伊凡
谢金平
邵蓉
机构
中国药科大学药品监管科学研究院
国家药品监督管理局药品监管创新与评价重点实验室
出处
《中国食品药品监管》
2024年第2期42-49,共8页
基金
中国药品监督管理研究会课题(2022-Y-Y-014)
江苏省教育厅2022年度江苏高校哲学社会科学研究一般项目(2022SJYB0075)
中央高校基本科研业务费专项资金资助(2632023PY03)。
文摘
新修订《药品管理法》全面实施药品上市许可持有人(MAH)制度,并将其作为基本制度、核心制度贯穿《药品管理法》。本文系统梳理了MAH及相关主体在药品全生命周期全环节享有的权利、应当履行的积极责任及应当承担的消极责任,并以药品委托生产为例,分析了MAH及相关主体责任义务落实情况,为MAH及相关主体明晰自身的主体责任、落实相关义务提供参考,以保障药品质量安全。
关键词
药品上市许可持有人
相关主体
主体责任
责权利分析
委托生产
Keywords
marketing
authorization
holder
relevant
entities
main
respons
ibility
analysis
of
responsibilities
and
rights
contract
production
of
drugs
分类号
R95 [医药卫生—药学]
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职称材料
题名
利益相关方合作视角下的雄安新区水务一体化管理
被引量:
2
7
作者
胡森昶
王运宏
吴泽昆
唐文哲
王忠静
李芍毅
孟祥鑫
机构
清华大学水沙科学与水利水电工程国家重点实验室
出处
《清华大学学报(自然科学版)》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2023年第2期283-292,共10页
基金
国家自然科学基金资助项目(72171128,51579135,51379104)
清华大学水沙科学与水利水电工程国家重点实验室项目(2022-KY-04)。
文摘
雄安新区涉水事务涉及众多的利益相关方,但已有研究缺乏从政府部门、水务企业和用水户合作的角度进行系统性实证研究。该文提出了利益相关方合作视角下水务一体化管理架构,从理论上揭示了水务一体化利益相关方合作机制的作用机理,基于调研数据分析了雄安新区涉水事务利益相关方合作管理现状。调研结果表明:建立流域与区域相结合的涉水事务利益相关方合作机制至关重要,需明确各方工作流程和责权利分配,实现流域与区域协调联动,一体化高效解决补水、治污、防洪、环保等问题。水务利益相关方合作机制要素实现情况表明:各方需重视设立共同目标、建立各方互信、优化资源要素配置、降低监管成本、加强水务管理绩效公开和社会监督等方面的工作;“积极执行”与其他要素间联系最为紧密,能代表性体现利益相关方的整体合作水平,应重视利益相关方合作机制中激励/约束机制的设置,以推动合作机制的积极有效执行。雄安新区水务一体化管理应明确水务管理部门的核心地位,建立权责挂钩的考核机制;激发水务市场的经济活力,优化水资源系统配置;完善公众参与机制,促进服务质量提升。该研究结果可为涉水事务利益相关方合作管理提供理论和实践参考。
关键词
水务一体化管理
利益相关方
合作管理
责权利分配
激励/约束机制
Keywords
integrated
water
management
stakeholders
cooperative
management
responsibilities
and
rights
allocation
incentive
and
restraint
mechanism
分类号
F407.9 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
历史文化名城保护机制分析
被引量:
2
8
作者
张衔春
王旭
机构
华中科技大学建筑与城市规划学院
出处
《华中建筑》
2010年第8期180-181,共2页
文摘
该文以北京市为例,简要的阐述了北京市的历史发展,回顾了北京市作为历史文化名城的保护过程,系统地总结了保护工作中出现的问题,诸如管理缺失,责权不明,思想落后等,并针对其中问题提出了自己的改进意见,希望可以借此推动全国上下历史文化名城保护工作的进步。
关键词
历史文化名城
城市建设
管理缺失
责权不明
Keywords
Historical
and
cultural
cities
Urban
construction
Management
deficiencies
Unclear
responsibilities
and
rights
分类号
TU-098.9 [建筑科学—建筑理论]
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职称材料
题名
自由:当代灾疫防治应遵循的伦理原理
9
作者
唐代兴
机构
四川师范大学文学院
出处
《阴山学刊》
2010年第5期5-15,共11页
基金
国家社会科学基金项目"灾疫伦理学:通向生态文明的桥梁"(09BZX058)部分研究成果
文摘
当代灾疫防治所遵循的伦理原理,只能是自由原理,因为当代灾疫防治必须进行生境重建才能实现家园重建并开辟生境化的生态文明道路。重建生境,就是实现自然、生命、人、社会的共在互存、共生互生,因而,它必须遵循宇宙律令、自然法则、生命本性。而自由恰恰是宇宙的神圣律令、自然的最高法则和生命的内在本性。
关键词
灾疫防治
自由
自然为人立法
完全平等
普遍利益
责任与权利对等
Keywords
Prevention
and
control
of
calamity
&
pestilence
Freedom
Nature
sets
the
law
for
man
Total
equality
General
interest
Equivalent
responsibilities
and
rights
分类号
B82-058 [哲学宗教—伦理学]
下载PDF
职称材料
题名
对会计委派制相关问题的认识
10
作者
左洪双
刘凯文
李贵
机构
齐齐哈尔医学院
中国农业银行齐齐哈尔分行
出处
《齐齐哈尔大学学报(哲学社会科学版)》
2002年第2期45-47,共3页
文摘
会计委派制这种创新的会计人员管理机制,不仅具有一定的理论基础,而且在一些省市已取得了一定试点成效。它既是一个系统工程,也是一个实践工程,进一步在全国范围内推行深化还需要更多人的对其相关问题不断研究和加深认识,从而不断完善。
关键词
会计委派制
统一管理原则
责任权结合原则
Keywords
accounting
delegation
system,uniform
administration
principle
responsibilities
-
rights
-benefits
principle
分类号
F233 [经济管理—会计学]
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职称材料
题名
代建工程项目管理冲突及化解对策研究——以高校实验楼代建项目为例
11
作者
杨亮
赵晓希
梁博宁
机构
江苏科技大学
出处
《建筑经济》
2024年第S01期119-122,共4页
文摘
长期以来代建制在实验楼等复杂个性项目上施行时,存在“冲突频发并需政府干预”的突出问题,代建制要求和现有流程之间的矛盾,使得项目建设中的工作冲突容易演变为利益冲突,妨碍了代建项目有效推进。文章在解析管理冲突及其原因的基础上,尝试对相关工作流程进行合理修正,从而摆脱“冲突解决依赖政府干预”的境况,以期为代建制的深入推广提供参考。
关键词
代建制
复杂个性项目
使用要求
责权利变化
工作流程修正
Keywords
agent
construction
system
complex
personality
projects
use
requirements
changes
in
responsibilities
rights
and
benefits
workflow
modification
分类号
F283 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
责权利一体化的人力资源机制建设
被引量:
1
12
作者
朱敏忠
机构
浙江工业大学之江学院
出处
《改革与战略》
北大核心
2008年第12期188-190,共3页
文摘
人力资源管理是当前开始规模化的企业管理中提出的一个重要问题,文章认为,人力资源建设的关键不是为了规范而规范,而是为了效果而规范,在企业进入到规范化阶段,必须围绕着企业当前存在的问题与发展方向而进行管理的调整。而机制的建设是整个人力资源建设的关键和突破点,其中,建立责权利一体化的人力资源机制是关键。
关键词
责权利
机制
责权利一体化机制
绩效考核
Keywords
responsibilities
authorities
and
rights
system
integrated
system
performance
evaluation
分类号
F406.15 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
如何建立合理的企业医疗保险机制
被引量:
4
13
作者
赵燕
机构
东海县医疗保险处
出处
《价值工程》
2010年第36期109-109,共1页
文摘
文章从实际出发,论述建立企业医疗保险机制的必要性和重要意义,着重探讨如何正确界定社会医疗保险领域参与各方的责、权、利关系,遏制医疗保险中的浪费及潜在浪费的方法,强化对医疗服务提供方的制约和调控等问题,具有一定的理论性和实践意义。
关键词
医疗保险
途径选择
责权利关系
Keywords
health
insurance
way
to
choose
relationship
of
responsibilities
and
rights
分类号
F24 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
和谐社区治理主体的政治社会学分析
被引量:
3
14
作者
李金红
机构
江汉大学政法学院
出处
《江汉大学学报(社会科学版)》
2007年第1期26-30,共5页
基金
武汉市教育局资助项目"和谐武汉的社区治理结构研究"(2006y25)
文摘
在分析社区治理过程中国家权威重建、社区社会组织兴起、社区精英对社区治理过程影响的基础上,提出了营造和谐社区过程中,必须构建国家与社区社会组织的适应性互动、社区社会组织与社区精英的引导性互动、国家与社区精英的整合性互动三种社区治理主体的互动模式。
关键词
和谐社区
治理主体
权力互动
Keywords
Harmonious
community
main
body
of
management
mutual
respons
es
among
the
various
rights
分类号
C912.8 [经济管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
医院行风管理体系建设探讨
张超
施祖东
《医院管理论坛》
2022
16
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职称材料
2
“第三条道路”福利改革评析
张静
张陈
《南华大学学报(社会科学版)》
2004
3
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职称材料
3
大学章程对高校党委与校长责权的划分与协调
张维平
《现代教育管理》
CSSCI
北大核心
2015
3
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职称材料
4
非营利性民办高校举办者责权的历史变迁、现实偏差及政策调适路径——基于1982年以来国家、地方政策文本及40所民办高校章程分析
施文妹
罗佳敏
《教育理论与实践》
北大核心
2022
1
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职称材料
5
基于矩阵组织结构的高职院校二级管理职责和权利分配
丁永久
《金华职业技术学院学报》
2013
1
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职称材料
6
药品上市许可持有人及相关主体的 责权利分析
李锦连
杨伊凡
谢金平
邵蓉
《中国食品药品监管》
2024
1
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职称材料
7
利益相关方合作视角下的雄安新区水务一体化管理
胡森昶
王运宏
吴泽昆
唐文哲
王忠静
李芍毅
孟祥鑫
《清华大学学报(自然科学版)》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2023
2
原文传递
8
历史文化名城保护机制分析
张衔春
王旭
《华中建筑》
2010
2
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职称材料
9
自由:当代灾疫防治应遵循的伦理原理
唐代兴
《阴山学刊》
2010
0
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职称材料
10
对会计委派制相关问题的认识
左洪双
刘凯文
李贵
《齐齐哈尔大学学报(哲学社会科学版)》
2002
0
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职称材料
11
代建工程项目管理冲突及化解对策研究——以高校实验楼代建项目为例
杨亮
赵晓希
梁博宁
《建筑经济》
2024
0
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职称材料
12
责权利一体化的人力资源机制建设
朱敏忠
《改革与战略》
北大核心
2008
1
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职称材料
13
如何建立合理的企业医疗保险机制
赵燕
《价值工程》
2010
4
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职称材料
14
和谐社区治理主体的政治社会学分析
李金红
《江汉大学学报(社会科学版)》
2007
3
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职称材料
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