2022年全国重点人群职业健康素养监测技术方案介绍 被引量：16

1

作者 李霜 孙彦彦 孙新 《中国职业医学》 CAS 北大核心 2023年第2期189-193,共5页

职业健康素养是指劳动者获得职业健康基本知识,践行健康工作方式和生活方式,防范职业病和工作相关疾病发生风险,维护和促进自身健康的意识和能力。2022年我国首次在全国范围内开展重点人群职业健康素养监测工作。中国疾病预防控制中心... 职业健康素养是指劳动者获得职业健康基本知识,践行健康工作方式和生活方式,防范职业病和工作相关疾病发生风险,维护和促进自身健康的意识和能力。2022年我国首次在全国范围内开展重点人群职业健康素养监测工作。中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所负责技术支持,制定《全国重点人群职业健康素养监测与干预技术方案》,对监测目的、监测范围与对象、抽样方法、监测内容与方法、现场调查组织与实施以及质量控制等方面制定相关要求与规范,并提供《全国重点人群职业健康素养监测调查个人问卷》,在全国范围内组织开展第二和第三产业重点人群职业健康素养监测与干预工作,以了解我国职业人群的职业健康素养,为高质量推进健康中国建设提供重要支撑。 展开更多

关键词 职业健康素养 职业人群 监测 技术方案 目的 现场调查 质量控制 调查问卷

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我国2022年重点人群职业健康素养水平及其影响因素 被引量：14

2

作者 孙彦彦 孙新 +2 位作者 万霞 于石成 李霜 《中国职业医学》 CAS 北大核心 2023年第3期241-247,共7页

目的分析我国重点人群职业健康素养(OHL)水平及其影响因素。方法采用分层整群随机抽样和概率比例规模抽样相结合的方法,选择31个省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团的一线劳动者为研究对象,采用《全国重点人群OHL监测调查个人问卷》... 目的分析我国重点人群职业健康素养(OHL)水平及其影响因素。方法采用分层整群随机抽样和概率比例规模抽样相结合的方法,选择31个省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团的一线劳动者为研究对象,采用《全国重点人群OHL监测调查个人问卷》调查其OHL水平。结果2022年全国共调查23个行业重点人群340506人;其中,第二、三产业分别调查168455人和172051人。研究对象的OHL水平为52.6%;第二、三产业劳动者OHL水平分别为56.5%和48.9%。多因素logistic回归分析结果显示,性别、年龄、婚姻状况、文化程度、户口性质、月收入水平、用人单位性质、在岗年限和产业类别均为研究对象OHL水平的独立影响因素(P值均<0.01)。其中,女性OHL水平高于男性(P<0.01);年龄越大、学历越高、月收入水平越高者,其OHL水平均越高(P值均<0.01);未婚者OHL水平高于已婚者(P<0.01);非农业户口劳动者OHL水平高于农业户口者(P<0.01);国有企业、外资企业和事业单位劳动者OHL水平均高于民营企业劳动者(P值均<0.01);在岗年限21.0~43.0年者OHL水平低于其余在岗年限者(P值均<0.01);第二产业劳动者OHL水平高于第三产业(P<0.01)。结论第三产业所选重点行业与第二产业民营企业劳动者,在岗年限超过21.0年者,以及年龄较小、低收入、低学历、农业户口性质等社会经济地位弱势群体,是今后OHL水平提升的重点人群。应积极探索适宜的干预方式和策略,针对性地开展重点人群的OHL提升工作。 展开更多

关键词 第二产业 第三产业 重点行业 职业人群 职业健康素养 影响因素

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职业健康素养测评和干预研究进展 被引量：9

3

作者 刘晓旭 张美辨 《中国职业医学》 CAS 北大核心 2022年第2期216-221,共6页

职业健康素养(OHL)是影响职业人群健康水平的重要因素,是全民健康素养提升的重要组成。OHL指个人可以获取、理解并运用职业健康信息,维护自身健康,促进群体健康水平提升的能力。OHL能力包含3个层次,即基本能力、信息处理能力和促进职业... 职业健康素养(OHL)是影响职业人群健康水平的重要因素,是全民健康素养提升的重要组成。OHL指个人可以获取、理解并运用职业健康信息,维护自身健康,促进群体健康水平提升的能力。OHL能力包含3个层次,即基本能力、信息处理能力和促进职业健康能力。目前国内外有学者采用健康素养测评工具或研发符合不同职业人群特点的测评工具进行OHL测评,也有学者将健康素养的测评与文化背景、职业特点如工作环境、工作行为习惯、安全健康培训等相结合,增加职业相关的维度以进行OHL测评;但仅依靠某项单一量表来测评各种职业人群的健康素养难以获得可靠结果。目前国内外对职业健康促进的干预及其效果考察开展了研究,但关于在职业人群OHL测评结果上进行OHL干预的相关文献较为有限。今后可在OHL内涵和外延的理论研究、OHL的测评方法学与OHL的干预策略研究方面开展进一步的研究,以适应日益变化的职业健康工作新格局的要求。 展开更多

关键词 健康素养 职业健康素养 职业人群 测评 干预 研究进展

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上海市青浦区两个重点行业劳动者职业健康素养水平调查

4

作者 赵宏诚 潘引君 +5 位作者 刘晓晓 陆辰汝 凌雨晨 顾春 徐惠芳 刘众 《职业卫生与应急救援》 2024年第2期222-226,共5页

目的 了解上海市青浦区两个重点行业劳动者职业健康素养水平及其影响因素,为制定相关职业健康措施提供参考。方法 2022年6—9月,采用多阶段整群随机抽样的方法,抽取青浦区汽车制造业、电气机械和器材制造业18家企业共965名劳动者,下发... 目的 了解上海市青浦区两个重点行业劳动者职业健康素养水平及其影响因素,为制定相关职业健康措施提供参考。方法 2022年6—9月,采用多阶段整群随机抽样的方法,抽取青浦区汽车制造业、电气机械和器材制造业18家企业共965名劳动者,下发《全国重点人群职业健康素养监测调查个人问卷》,开展问卷调查,统计基本情况、职业健康素养水平和身心健康状况,分析劳动者职业健康素养水平的影响因素。结果 被调查劳动者职业健康素养整体水平为66.2%,4个维度职业健康素养水平分别为职业健康保护基本知识(87.8%)、健康工作方式和行为(77.8%)、职业健康法律知识(73.4%)、职业健康保护基本技能(42.8%)。4类身心健康问题中,抑郁的检出率为64.1%、睡眠障碍为34.0%、焦虑为22.3%、职业紧张为20.9%。多元线性回归分析结果显示:相对于小学及以下学历者,初中学历劳动者职业健康素养得分率提高6.0%,高中/职高/中专、大专、大学本科及以上学历劳动者职业健康素养得分率提高约8.0%(P<0.05);相对于小型企业,中型企业劳动者职业健康素养得分率降低2.9%(P<0.05)。劳动者抑郁、睡眠障碍、职业紧张检出率与职业健康素养呈负相关(r=-0.115、-0.093、-0.157,P<0.01)。结论 两个重点行业劳动者职业健康素养整体水平不高,职业健康保护基本技能缺乏,抑郁发生率较高。应针对相应的企业和人群,开展针对性的干预措施,提高劳动者职业健康素养水平。 展开更多

关键词 汽车制造业 电气机械和器材制造业 职业健康素养 身心健康 抑郁 睡眠障碍 职业紧张

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我国第二产业重点人群职业健康素养水平及影响因素分析

5

作者 王瑾 李霜 +1 位作者 孙彦彦 孙新 《工业卫生与职业病》 CAS 2024年第2期97-102,113,共7页

目的 了解我国第二产业重点人群职业健康素养(occupational health literacy,OHL)水平,分析其主要影响因素,为开展针对性OHL干预及相关政策制定提供科学依据。方法 以2022年OHL监测工作中第二产业重点人群为研究对象,采用《全国重点人... 目的 了解我国第二产业重点人群职业健康素养(occupational health literacy,OHL)水平,分析其主要影响因素,为开展针对性OHL干预及相关政策制定提供科学依据。方法 以2022年OHL监测工作中第二产业重点人群为研究对象,采用《全国重点人群职业健康素养监测调查个人问卷》调查OHL水平及影响因素。结果 2022年全国共调查第二产业重点人群168 455人。研究对象OHL总体水平为56.5%,不同维度素养水平由高到低依次为职业健康保护基本知识(81.2%)、健康工作方式和行为(69.8%)、职业健康法律知识(59.4%)和职业健康保护基本技能(37.5%)。不同行业、省级行政区域、个体特征研究对象OHL水平存在差异,多因素logistic回归分析结果显示,大学本科及以上学历组(OR=3.174,95%CI:3.051~3.302)、 7 000元及以上收入组(OR=1.951, 95%CI:1.874~2.030)、非农业户籍组(OR=1.121,95%CI:1.096~1.146)研究对象OHL水平高于其他组,且东、中、西部地区OHL水平影响因素存在差异。结论 我国不同行业、地区第二产业重点人群OHL水平存在一定差异,文化程度、收入、户籍等是可能影响劳动者OHL水平的主要影响因素。各地应结合第二产业行业分布特征、企业性质、劳动者个体特征,开展有针对性的OHL干预与职业人群健康促进工作。 展开更多

关键词 职业健康素养 第二产业 职业人群 地区差异

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贵州省2022年职业人群职业健康素养水平与影响因素分析 被引量：2

6

作者 何文蕾 杨军红 +1 位作者 贺瑶瑶 杨绍芳 《中国职业医学》 CAS 北大核心 2023年第4期394-398,404,共6页

目的分析贵州省2022年重点行业职业人群职业健康素养(OHL)水平及其影响因素。方法采用分层随机整群抽样法,选择贵州省88个县区8个重点行业11153名劳动者为研究对象,采用《全国重点人群职业健康素养监测调查个人问卷》对其OHL水平进行调... 目的分析贵州省2022年重点行业职业人群职业健康素养(OHL)水平及其影响因素。方法采用分层随机整群抽样法,选择贵州省88个县区8个重点行业11153名劳动者为研究对象,采用《全国重点人群职业健康素养监测调查个人问卷》对其OHL水平进行调查。结果研究对象2022年OHL总体水平为57.7%,职业健康保护基本知识、健康生活方式与行为、职业健康法律知识和职业健康保护基本技能维度OHL水平分别为79.6%、69.7%、60.0%和42.0%。第三产业人群OHL总体水平高于第二产业人群(59.8%vs 54.9%,P<0.01)。8个重点行业职业人群总体OHL水平由高到低依次为医疗卫生业、电热燃水供应业、环境卫生业、交通运输业、非金属矿物制品业、快递/外卖业、教育业和煤炭采选业(总体OHL水平依次为82.5%、64.2%、64.0%、55.9%、52.8%、48.8%、46.1%、44.7%,P<0.01)。logistic回归分析结果显示,性别、年龄、民族、婚姻状况、文化程度、个人月收入、在岗年限和产业类型均是研究对象OHL水平的独立影响因素(P值均<0.05)。其中,女性OHL水平高于男性(P<0.01);年龄越大、学历越高、月收入水平越高者,其OHL水平均越高(P值均<0.01);汉族人群OHL水平高于苗族和其他民族人群(P值均<0.01);未婚者OHL水平高于已婚者和丧偶/离异者(P值均<0.01);在岗年限<3.0年者OHL水平小于在岗年限3.0~<6.0和6.0~<10.0年者(P值均<0.01);第三产业劳动者OHL水平高于第二产业劳动者(P<0.01)。结论贵州省人群OHL水平有待进一步提升;应重点关注煤炭采选业、教育业、快递/外卖业,少数民族地区、低学历、低收入、新入职的职业人群。 展开更多

关键词 职业人群 职业健康素养 重点行业 调查 影响因素

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安阳市2023年重点人群职业健康素养水平与影响因素分析

7

作者 张新国 李晶鑫 马永志 《河南医学高等专科学校学报》 2024年第3期352-355,共4页

目的根据安阳市2023年重点人群职业健康素养水平,分析其影响因素。方法按照分层随机抽样原则,选择安阳市4个县区8个重点行业1246名劳动者为调查对象,采用《全国重点人群职业健康素养监测调查个人问卷》对其职业健康素养水平进行调查。结... 目的根据安阳市2023年重点人群职业健康素养水平,分析其影响因素。方法按照分层随机抽样原则,选择安阳市4个县区8个重点行业1246名劳动者为调查对象,采用《全国重点人群职业健康素养监测调查个人问卷》对其职业健康素养水平进行调查。结果2023年共收集问卷1246份,职业健康素养总体水平为25.4%,第二产业人群职业健康素养总体水平高于第三产业人群,差异有统计学意义(P<0.01)。非金属矿物制品业、医疗卫生业、电气机械和器材制造业职业健康素养水平居前3位,在性别、年龄、文化程度及月收入等方面差异有统计学意义(均P<0.001)。结论安阳市重点人群职业健康素养水平有待进一步提升,需针对重点人群开展职业健康教育工作,提升安阳职工健康素养水平。 展开更多

关键词 职业人群 职业健康素养 重点行业 影响因素

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职业健康素养的研究进展 被引量：6

8

作者 王姿欢 叶研 +5 位作者 沈壮 俞文兰 于贵新 胡丽 孙立庚 李爱华 《职业与健康》 CAS 2020年第12期1716-1718,1724,共4页

职业人群是我国人口的重要组成,除一般健康问题外,还需要面临在工作环境中接触的各种职业因素带来的健康威胁。对职业人群的健康素养研究需包含一般健康素养和职业相关健康素养。文章从职业健康素养的概念、研究必要性、测评工具及干预... 职业人群是我国人口的重要组成,除一般健康问题外,还需要面临在工作环境中接触的各种职业因素带来的健康威胁。对职业人群的健康素养研究需包含一般健康素养和职业相关健康素养。文章从职业健康素养的概念、研究必要性、测评工具及干预探索等方面进行综述,旨在为职业健康素养相关研究提供参考。 展开更多

关键词 职业健康素养 职业人群 测评

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2022年福州市医疗卫生行业重点人群职业健康素养水平及影响因素分析

9

作者 邱凤金 沈波 +6 位作者 刘建华 刘佩芳 吴京颖 施文华 韩仁杰 郑敏芳 高雅 《社区医学杂志》 CAS 2024年第8期253-257,共5页

目的了解福州市医疗卫生行业重点人群职业健康素养水平,分析其影响因素,为进一步实施干预措施提供依据。方法本研究对2022年福州市医疗卫生行业一线医护人员,采用概率比例规模抽样和分层整群随机抽样相结合的方法,应用《全国重点人群职... 目的了解福州市医疗卫生行业重点人群职业健康素养水平,分析其影响因素,为进一步实施干预措施提供依据。方法本研究对2022年福州市医疗卫生行业一线医护人员,采用概率比例规模抽样和分层整群随机抽样相结合的方法,应用《全国重点人群职业健康素养监测调查个人问卷》进行调查;并采用χ^(2)检验、二分类logistic回归分析对调查结果进行统计学分析。结果2022年福州市医疗卫生行业一线医护人员职业健康素养率为54.58%(143/262,95%CI:48.49%~60.67%);二分类logistic回归分析显示,文化程度(OR值为2.895,95%CI:1.800~4.657)及户口性质(OR值为4.325,95%CI:1.749~10.693)是其重要影响因素,大专及以下学历组职业健康素养水平低于大学本科及以上学历组,农业户口性质组低于居民户口性质组,差异有统计学意义,均P<0.05。结论福州市医疗卫生行业重点人群职业健康素养水平有待提高,应从多层次、多维度、多方面采取措施对医护人员乃至全人群开展职业健康素养知识宣传与干预,以进一步提高医疗卫生行业重点人群乃至全人群职业健康素养水平。 展开更多

关键词 医疗卫生行业 重点人群 职业健康素养 影响因素

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职业健康体验场馆在职业健康培训中的应用

10

作者 张丽 陈强 +3 位作者 张志勇 雷宇 朱灿松 赵郅琪 《工业安全与环保》 2023年第S02期104-106,共3页

旨在介绍一种新型的职业健康科普教育培训模式—职业健康体验场馆。通过对比课堂培训、在线学习、现场体验等培训形式,引出职业健康体验场馆在职业健康培训中的优势,其利用多媒体、虚拟现实、模拟和实物等展示手段,向职工展示职业病危... 旨在介绍一种新型的职业健康科普教育培训模式—职业健康体验场馆。通过对比课堂培训、在线学习、现场体验等培训形式,引出职业健康体验场馆在职业健康培训中的优势,其利用多媒体、虚拟现实、模拟和实物等展示手段,向职工展示职业病危害的类型和特点、职业病防护的方法和措施、职业病的诊断和治疗等内容,并探讨了职业健康体验场馆的建设和发展的措施建议。职业健康体验场馆培训模式使职工通过实地体验和感性认知,直观地感受职业健康的重要性和必要性,帮助了解和预防潜在的职业健康风险,提高职工对职业健康安全的认识和技能,减少职业病和职业伤害的发生。借助这一创新的培训模式,增强职工自我保护意识和能力,提高职业健康素养,推进职业健康教育与健康促进工作。 展开更多

关键词 职业健康体验 职业健康培训 职业健康素养 健康促进

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交通运输业驾驶员职业健康素养水平及影响因素分析

11

作者 虞心阳 陈惠清 +2 位作者 夏冰 吴君乐 杨敏 《中国职业医学》 CAS 2024年第1期75-80,共6页

目的分析交通运输业驾驶员职业健康素养(OHL)现状及其影响因素。方法采用判断抽样方法,选择880名出租车公司、客运公司、货运公司和网约平台公司的驾驶员为研究对象,采用《全国重点人群职业健康素养监测调查个人问卷》以网络问卷方式对... 目的分析交通运输业驾驶员职业健康素养(OHL)现状及其影响因素。方法采用判断抽样方法,选择880名出租车公司、客运公司、货运公司和网约平台公司的驾驶员为研究对象,采用《全国重点人群职业健康素养监测调查个人问卷》以网络问卷方式对其OHL现状进行调查,分析OHL影响因素。结果研究对象总体OHL水平为54.32%(478/880);职业健康法律知识、职业健康保护基本知识、职业健康保护基本技能、健康工作方式与行为维度的OHL水平分别为55.34%、79.55%、58.30%和46.25%。多因素logistic回归分析结果显示,客运公司和货运公司驾驶员OHL水平均高于出租车公司驾驶员(P值均<0.01);民营企业、外资企业和其他经济类型企业驾驶员的OHL水平均低于国有企业驾驶员(P值均<0.05);大型企业驾驶员OHL水平低于微型企业驾驶员(P<0.05);目前岗位工龄>5~10年和>10年的驾驶员OHL水平均低于工龄为1~5年者(P值均<0.05)。结论交通运输业驾驶员OHL水平尚有较大提升空间;用人单位的类别、经济类型、规模和目前岗位工龄均为OHL水平的主要影响因素。 展开更多

关键词 交通运输业 驾驶员 职业健康素养 现况调查 影响因素

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山西省火力发电行业劳动者职业健康素养现状及影响因素分析

12

作者 贾瑞珍 郭支喜 +3 位作者 秦文彦 马效东 李秀萍 申歆瑜 《职业与健康》 CAS 2024年第11期1468-1476,共9页

目的了解山西省火力发电行业劳动者职业健康素养水平,掌握山西省职业健康促进工作开展情况;分析影响因素,明确优先干预领域,为开展有针对性的干预活动和进一步加强职业病防治工作提供参考依据。方法2022—2023年,按照多阶段抽样方法,使... 目的了解山西省火力发电行业劳动者职业健康素养水平,掌握山西省职业健康促进工作开展情况;分析影响因素,明确优先干预领域,为开展有针对性的干预活动和进一步加强职业病防治工作提供参考依据。方法2022—2023年,按照多阶段抽样方法,使用《全国重点人群职业健康素养监测调查个人问卷》(国统制[2022]10号,表号:卫健统117表)对山西省火力发电行业中2家大型企业、3家中型企业、10家小型企业的1131名一线劳动者进行问卷调查,并对数据进行分析。结果本次调查中,男性901人,女性230人,平均年龄为(40.65±8.81)岁,职业健康素养得分M(P25,P75)为89.47(80.56,97.22)分,具备基本职业健康素养的人数为872人,职业健康素养总体水平为77.10%,其中职业健康法律知识、职业健康保护基本知识、职业健康保护基本技能知识、健康工作方式和行为4个维度素养水平分别为76.39%、90.10%、46.77%和94.87%。经单因素分析结果显示,不同文化程度、实际平均月收入、户口性质、用人单位性质、用人单位规模、每周工作时间、自评健康状况、职业紧张、抑郁症状的劳动者职业健康素养水平比较,差异均有统计学意义(均P<0.05);而不同性别、年龄、婚姻状况、工龄、上夜班及焦虑情绪的劳动者职业健康素养水平比较,差异均无统计学意义(均P>0.05)。影响职业健康素养水平的因素有年龄(相较于18~<30岁,30~<40、≥50岁OR=2.124、2.291)、婚姻状况(相较于未婚,已婚OR=0.537)、文化程度(相较于高中及以下,大专、本科以上OR=0.537、0.440)、实际平均月收入(相较于0~<3000元,≥7000元OR=0.565)、用人单位性质(相较于国有企业,民营企业OR=0.518)、用人单位规模(相较于0~<300人,300~<1000人OR=1.978)、每周工作时间(相较于0~<40 h,≥55 h的劳动者OR=1.829)、抑郁症状(相较于无抑郁,中重度、重度抑郁OR=2.920、3.470)(均P<0.05)。结论山西 展开更多

关键词 火力发电行业 职业健康素养 影响因素

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北京市汽车制造业工人职业健康素养现况及其影响因素 被引量：2

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作者 吴丹 胡丽 +3 位作者 张丽 刘丹 王智 叶研 《中国职业医学》 CAS 北大核心 2023年第4期405-409,共5页

目的分析北京市汽车制造业工人的职业健康素养(OHL)水平及其影响因素。方法采用分层整群抽样的方法,选择北京市15家汽车制造企业的1639名一线工人为研究对象,采用《全国重点人群职业健康素养调查个人问卷》调查其OHL情况。结果1639名汽... 目的分析北京市汽车制造业工人的职业健康素养(OHL)水平及其影响因素。方法采用分层整群抽样的方法,选择北京市15家汽车制造企业的1639名一线工人为研究对象,采用《全国重点人群职业健康素养调查个人问卷》调查其OHL情况。结果1639名汽车制造业工人总体OHL水平为60.5%。4个维度OHL水平由高到低依次为职业健康保护基本知识、健康工作方式和行为、职业健康法律知识、职业健康保护基本技能(82.1%vs 73.2%vs 57.5%vs 43.3%,P<0.01)。多因素logistic回归分析结果显示,性别、婚姻状况、文化程度、个人月收入和企业规模均为汽车制造业工人OHL水平的影响因素(P值均<0.05)。结论北京市汽车制造业工人的OHL水平尤其是职业健康保护基本技能和职业健康法律知识水平仍有待提升;应重点加强女性、低文化程度、低收入、中小型企业劳动者的职业健康促进和干预。 展开更多

关键词 职业健康素养 工人 汽车制造业 现况调查 影响因素

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2023年河南省南阳市第二产业职业健康素养干预效果分析

14

作者 江建梅 王月 《现代疾病预防控制》 2024年第8期609-612,共4页

目的 比较采取健康干预措施前后南阳市第二产业劳动者的职业健康素养(OHL)水平,分析职业健康素养干预效果。方法 2023年按照不同规模企业进行分层整群随机抽样,抽取南阳市第二产业3个重点行业(电气机械和器材制造业、非金属矿物制品业... 目的 比较采取健康干预措施前后南阳市第二产业劳动者的职业健康素养(OHL)水平,分析职业健康素养干预效果。方法 2023年按照不同规模企业进行分层整群随机抽样,抽取南阳市第二产业3个重点行业(电气机械和器材制造业、非金属矿物制品业和计算机、通信和其他电子设备制造业)11家中小微型企业开展健康科普教育干预。以一线劳动者为研究对象进行前期调查,干预对象选取抽样企业中未参与前期调查的劳动者,采用《全国重点人群OHL监测调查个人问卷》调查干预前后OHL水平。结果 干预前,南阳市第二产业劳动者总体OHL水平为19.37%,干预后为78.92%,差异有统计学意义(χ^(2)=312.279,P<0.05)。干预后,4个维度OHL水平均有提升:职业健康保护基本知识OHL水平从68.57%提高至81.69%(χ^(2)=20.888,P<0.05),职业健康法律知识OHL水平从21.90%提高至73.23%(χ^(2)=227.395,P<0.05),职业健康保护基本技能OHL水平从8.89%提高至67.08%(χ^(2)=287.782,P<0.05),健康工作方式和行为OHL水平从46.98%提高至81.69%(χ^(2)=122.569,P<0.05)。结论 干预后,南阳市第二产业总体和各维度OHL水平均明显提高;应进一步完善OHL调查及干预方法,多维度全面提升重点人群OHL水平。 展开更多

关键词 职业健康素养 第二产业 干预效果

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北京市医务人员职业健康素养现况调查 被引量：1

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作者 胡丽 任迎娣 +5 位作者 刘丹 佟卉 刘浏 李爱华 王姿欢 叶研 《首都公共卫生》 2023年第6期345-349,共5页

目的了解北京市医务人员职业健康素养水平并分析其影响因素,为开展相关干预活动提供参考。方法2022年8—11月采用多阶段抽样方法,从北京市16个区和经开区中抽取8个区,每个区随机抽取1~2家三级或二级医院、2~3家一级医院共28家医疗机构... 目的了解北京市医务人员职业健康素养水平并分析其影响因素,为开展相关干预活动提供参考。方法2022年8—11月采用多阶段抽样方法,从北京市16个区和经开区中抽取8个区,每个区随机抽取1~2家三级或二级医院、2~3家一级医院共28家医疗机构的医务人员为研究对象,采用《全国重点人群职业健康素养调查个人问卷》调查其职业健康素养情况,采用多因素logistic回归分析其影响因素。结果调查2890名医务人员,回收有效问卷2717份,问卷有效率94.01%。医务人员总体职业健康素养水平为67.39%。四个维度健康素养水平从高到低依次为职业健康保护基本知识(86.71%)、健康工作方式和行为(63.42%)、职业健康法律知识(60.03%)和职业健康保护基本技能(52.63%)。多因素logistic回归分析结果显示,文化程度、月收入、医院级别为医务人员是否具备总体职业健康素养的影响因素(P均<0.05)。结论北京市医务人员总体职业健康素养水平仍有待提高,应将文化程度较低、收入较低及一级医院医务人员作为职业健康素养干预的重点人群。 展开更多

关键词 职业健康素养 医务人员 影响因素

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传统职业健康培训对中小微企业员工职业健康素养的影响

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作者 杨敏 张丽银 +6 位作者 郭怡佳 宾海华 陈夏明 黄丽屏 陈惠清 江颖琳 李晓艺 《中国职业医学》 CAS 北大核心 2023年第4期399-404,共6页

目的探讨中小微企业开展的传统职业健康培训对员工职业健康素养(OHL)的效应和影响因素。方法采用方便抽样方法,选择154家中小微企业540名员工(未参加、参加过传统职业健康培训者分别有193和347人)和171名社区居民/学生(未参加过职业健... 目的探讨中小微企业开展的传统职业健康培训对员工职业健康素养(OHL)的效应和影响因素。方法采用方便抽样方法,选择154家中小微企业540名员工(未参加、参加过传统职业健康培训者分别有193和347人)和171名社区居民/学生(未参加过职业健康培训)为研究对象。采用《全国重点人群OHL监测调查个人问卷》调查其OHL水平。结果企业员工总体OHL水平为43.3%(234/540);其中,未培训、已培训企业员工总体OHL水平分别为38.9%和45.8%,社区居民/学生总体OHL水平为43.3%。多因素logistic回归分析结果显示,文化程度越高者OHL水平越高(P值均<0.01),未培训和已培训企业员工OHL水平分别高于未培训社区居民/学生(P值均<0.05);但文化程度和培训情况的交互作用对研究对象OHL水平的影响无统计学意义(P>0.05)。析因设计方差分析结果显示,未培训企业员工和已培训企业员工总体OHL得分率分别高于未培训社区居民/学生(P值均<0.05);但未培训企业员工和已培训企业员工总体OHL得分率比较,差异无统计学意义(P>0.05)。结论传统职业健康培训对提升中小微企业员工OHL水平的作用还需进一步提升。应落实企业职业健康培训的主体责任,多措并举丰富企业员工的职业健康教育方式和途径,以有效提升劳动者OHL。 展开更多

关键词 中小微企业 职业健康培训 职业健康素养 影响因素

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上海化学工业区职业人群职业健康素养状况及相关因素分析

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作者 刘彭薇 杨凤 +2 位作者 彭晓莉 贾晓东 尹艳 《职业卫生与应急救援》 2023年第6期709-712,731,共5页

目的 了解上海化学工业区职业人群对职业健康素养知识水平,为开展“健康企业”和“健康园区”建设及健康促进工作提供科学依据。方法 2021年7月—2022年9月,采用分层随机抽样的方法对上海化学工业区中23家企业1 921名劳动者进行职业健... 目的 了解上海化学工业区职业人群对职业健康素养知识水平,为开展“健康企业”和“健康园区”建设及健康促进工作提供科学依据。方法 2021年7月—2022年9月,采用分层随机抽样的方法对上海化学工业区中23家企业1 921名劳动者进行职业健康素养调查。结果 1 921名劳动者职业健康素养水平为58.77%,职业健康保护基本技能内容知晓率低(10.20%)。多因素分析显示行业和文化程度是职业健康素养的影响因素(P <0.05),其中相对于初中及以下学历,高中/职高/中专、大专、大学本科及以上学历劳动者的职业健康素养水平分别提高至1.813(95%CI:1.315~2.500)、2.764(95%CI:2.004~3.183)、7.174(95%CI:5.072~10.147)倍;电力、热力、燃气及水生产和供应业以及其他行业劳动者的职业健康素养水平是化学原料和化学制品制造业的0.421(95%CI:0.334~0.530)和0.595(95%CI:0.450~0.787)倍;提高职业健康知识有助于员工提高职业健康保护基本技能、健康工作方式和行为知晓率(OR=2.173~4.459,P <0.05)。结论 上海化学工业区职业人群的职业健康素养知识处于中等水平,应重点加强文化程度低及化学原料和化学制品制造业以外行业的企业职业人群的职业健康培训。 展开更多

关键词 职业健康素养 健康企业 健康园区

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徐州市9家制造企业劳动者职业健康素养现状调查

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作者 韩静岭 张伟 薛诚 《中国校医》 2023年第11期810-813,共4页

目的 了解徐州市9家制造企业一线劳动者职业健康素养水平状况和影响因素。方法 采用分层随机抽样方法对9家制造企业476名一线劳动者进行职业健康素养问卷调查。运用χ^(2)检验分析职业健康素养及各维度与相关因素关系。结果 9家制造企... 目的 了解徐州市9家制造企业一线劳动者职业健康素养水平状况和影响因素。方法 采用分层随机抽样方法对9家制造企业476名一线劳动者进行职业健康素养问卷调查。运用χ^(2)检验分析职业健康素养及各维度与相关因素关系。结果 9家制造企业一线劳动者共调查476人,职业健康素养具备率为32.4%,不同年龄、学历、收入人群职业素养具备率差异均有统计学意义(P均<0.05),其中18~30岁(45.1%)、大专及以上(47.7%)、月收入3 000~6 999元(34.0%)的人群具备率较高;职业健康法律知识具备率为34.9%,不同年龄、学历、收入人群法律知识具备率差异均有统计学意义(P均<0.05),其中30~40岁(40.4%)、大专及以上(52.3%)、平均月收入≥7 000元(50.0%)的人群具备率较高;职业健康保护基本知识具备率72.1%;职业健康保护基本技能具备率19.5%,不同年龄、学历职业健康保护基本技能具备率差异有统计学意义(P均<0.05),以18~30岁(37.3%)、大专及以上(40.0%)具备率较高;健康工作方式和行为具备率47.5%,不同学历具备率差异具有统计学意义(χ^(2)=14.734,P=0.001),大专及以上(53.8%)具备率较高。结论 徐州市制造企业一线劳动者职业健康素养水平高于全国居民健康水平,年龄、文化程度、平均月收入是职业人群健康素养的重要影响因素。 展开更多

关键词 一线劳动者 职业健康素养 制造企业

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北京市宣武区4类职业人群健康素养现况调查 被引量：9

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作者 张楠 玉洁 +1 位作者 徐静 王志颖 《中国健康教育》 2012年第1期33-35,共3页

目的了解北京市宣武区4类职业人群健康素养水平以及不同职业人群健康素养差异。方法采用随机抽样的方法抽取4类职业人群作为调查对象并开展问卷调查。结果北京市宣武区4类职业人群总体健康素养水平为9.5%、3个维度的健康素养水平(基本... 目的了解北京市宣武区4类职业人群健康素养水平以及不同职业人群健康素养差异。方法采用随机抽样的方法抽取4类职业人群作为调查对象并开展问卷调查。结果北京市宣武区4类职业人群总体健康素养水平为9.5%、3个维度的健康素养水平(基本知识和理念33.7%、健康生活方式与行为14.9%、基本技能18.9%)、5类健康问题健康素养水平(安全与急救55.4%、科学健康观45.3%、传染病预防27.8%、基本医疗5.8%、慢性病预防5.7%)均较低;不同文化程度、收入水平职业人群在总体健康素养水平、3维度和5类健康问题健康素养水平间差异有统计学意义(P<0.05)。结论北京市宣武区4类职业人群总体健康素养水平低,且多数人没有建立良好的健康行为。应加强健康素养知识的宣传、普及和教育。 展开更多

关键词 职业人群 健康素养 健康促进

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