物流文化与绿色物流 被引量：10

1

作者 李振福 《中国流通经济》 CSSCI 北大核心 2005年第2期15-17,共3页

本文认为,物流文化作为一种具有特殊内容和表现手段的文化形态,是人们在社会经济活动中依赖于以物流技术、物流资源、物流信用为支点的经济活动而创造的物质财富和精神财富的总和,可以从物质形态的物流文化、社会规范的物流文化、行为... 本文认为,物流文化作为一种具有特殊内容和表现手段的文化形态,是人们在社会经济活动中依赖于以物流技术、物流资源、物流信用为支点的经济活动而创造的物质财富和精神财富的总和,可以从物质形态的物流文化、社会规范的物流文化、行为方式的物流文化和精神观念的物流文化等四个方面来把握。文章提出,物流文化的发展方向是绿色物流,发展绿色物流,应实施绿色运输,建立废弃物循环物流,实施绿色设计、包装和标识策略等。 展开更多

关键词 物流文化 绿色物流 循环物流 可持续发展

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高校后勤文化的育人功能及其实现途径 被引量：11

2

作者 蒋元春 《扬州大学学报（高教研究版）》 2014年第4期9-13,共5页

文化传承创新是当今高校的四大功能之一,也是其繁荣壮大国家和民族文化软实力的重要担当和崇高使命。作为高校校园文化的重要组成部分,其后勤文化在高校的文化育人过程中发挥着不可替代的作用。高校后勤文化育人主要体现在优质服务、严... 文化传承创新是当今高校的四大功能之一,也是其繁荣壮大国家和民族文化软实力的重要担当和崇高使命。作为高校校园文化的重要组成部分,其后勤文化在高校的文化育人过程中发挥着不可替代的作用。高校后勤文化育人主要体现在优质服务、严谨管理以及和谐环境三个方面,发挥的功能主要有价值引导、情感陶冶、目标激励以及行为规范。当前高校后勤社会化改革在一定层面和一定程度上制约了后勤文化育人功能的发挥,今后迫切需要从构建高校后勤文化育人的整合机制、加强对后勤员工的教育和培训、建立育人型的管理制度以及树立平民化榜样等方面塑造更加优秀的后勤育人文化。 展开更多

关键词 后勤文化 育人文化 “三全”育人 社会化改革

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创新我国的物流文化 被引量：5

3

作者 李薇辉 孙玲玲 袁莉 《上海师范大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2006年第6期72-78,共7页

文章提出了建立我国物流文化的框架性基本思路,包括物流经济文化、物流系统文化、物流管理文化、物流技术的构想,还提出了物流文化的定义(狭义定义),即人们对物流活动全部理念和整体运行过程的认识,并对发达国家的物流文化的特点——“... 文章提出了建立我国物流文化的框架性基本思路,包括物流经济文化、物流系统文化、物流管理文化、物流技术的构想,还提出了物流文化的定义(狭义定义),即人们对物流活动全部理念和整体运行过程的认识,并对发达国家的物流文化的特点——“服务中心说”、“利润中心税”、“成本中心说”进行了比较分析,在借鉴国际先进物理理论的基础上,笔者创新了“本土物流”、“合理物流”、“规模物流”、“高级物流”、“诚信物流”的物流理念。 展开更多

关键词 物流文化 本土物流 合理物流 规模物流 高级物流 诚信物流

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以先进的后勤文化引领后勤管理改革和高质量发展——基于科大文化中后勤文化建设探究

4

作者 韩明臣 卞西春 韩汝军 《教育教学论坛》 2024年第11期29-32,共4页

党的十八大以来,习近平总书记围绕社会主义文化建设发表了一系列重要论述,提出了许多新思想新观点新论断,为中国特色社会主义文化建设指明了前进方向。学校第三次党代会也明确提出,“坚持文化引领,推动学校和谐发展”。因此,认真学习、... 党的十八大以来,习近平总书记围绕社会主义文化建设发表了一系列重要论述,提出了许多新思想新观点新论断,为中国特色社会主义文化建设指明了前进方向。学校第三次党代会也明确提出,“坚持文化引领,推动学校和谐发展”。因此,认真学习、深刻领会、贯彻落实习近平总书记关于社会主义文化的一系列重要论述,积极落实学校第三次党代会部署,充分认识科大后勤文化建设的重要性,回顾总结科大后勤文化发展历程与经验,加强后勤文化研究和建设,以后勤文化引领后勤改革,推动后勤高质量发展和服务育人,满足师生美好的生活需要极其必要,也极其重要。 展开更多

关键词 新时代 后勤文化 引领 改革发展

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论大学精神对高校后勤文化的培育与塑造 被引量：5

5

作者 孙雷 《国家教育行政学院学报》 CSSCI 北大核心 2015年第12期14-17,共4页

大学精神对高校后勤文化建设具有重要影响,其导向规范、凝聚激励、熏陶感染等功能对高校后勤文化建设具有培育与塑造作用,能够有效促进和引领高校后勤文化的建设与发展。坚持以大学精神为指导,通过系统性、协同性、前瞻性的举措推进后... 大学精神对高校后勤文化建设具有重要影响,其导向规范、凝聚激励、熏陶感染等功能对高校后勤文化建设具有培育与塑造作用,能够有效促进和引领高校后勤文化的建设与发展。坚持以大学精神为指导,通过系统性、协同性、前瞻性的举措推进后勤文化建设,探索模式多样、协同创新、资源共享、形成合力的后勤文化建设体制机制,有利于人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新的大学功能的发挥。 展开更多

关键词 高校 大学精神 后勤文化

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新时代医院后勤文化建设的思考 被引量：5

6

作者 申志强 《中国研究型医院》 2020年第5期67-70,共4页

医院文化是医院核心竞争力和软实力,是医院可持续发展的源动力。医院后勤文化是医院文化的重要组成部分,是全体后勤人员精神面貌和其他物质形态文化的总和。建设符合新时代要求的后勤文化,能够有效地调动后勤职工积极性,增强归属感,更... 医院文化是医院核心竞争力和软实力,是医院可持续发展的源动力。医院后勤文化是医院文化的重要组成部分,是全体后勤人员精神面貌和其他物质形态文化的总和。建设符合新时代要求的后勤文化,能够有效地调动后勤职工积极性,增强归属感,更好地保障医院健康持续发展。 展开更多

关键词 医院 后勤文化 创新 执行力

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高校后勤文化建设与育人环境营造 被引量：5

7

作者 罗渝微 《重庆与世界（学术版）》 2015年第3X期70-72,共3页

概述高校后勤文化建设的现状、基本内涵,以及高校后勤文化建设的重要性和必要性,讨论高校后勤文化建设的实现途径,从而为新时期高等教育提供强有力的支撑。

关键词 高校育人 后勤文化 环境营造

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物流文化要素与维度研究 被引量：3

8

作者 卢悦 叶春森 汪传雷 《物流工程与管理》 2013年第4期30-32,共3页

物流的文化性缺失已造成交通违规、环境污染等严重后果。从物流概念嬗变和文化内涵延伸的融合角度提出物流文化的概念,研究物流文化的核心要素和跨维度结构,为建设物流文化促进物流与相关产业的协同发展提供科学策略。

关键词 物流文化 文化要素 跨维度 协同发展

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浅谈高校后勤文化建设的角色定位 被引量：3

9

作者 梁洪太 王亮 《河北工程大学学报（社会科学版）》 2008年第4期121-123,共3页

随着后勤社会化改革的不断深入,高校后勤文化建设日益受到关注,把握时代方向、找准角色定位是做好这项工作的一个首要任务。本文从高校后勤文化的内涵和特点入手,探讨了它与外部文化环境的横向关系,进而提出了增强后勤队伍素质、建设知... 随着后勤社会化改革的不断深入,高校后勤文化建设日益受到关注,把握时代方向、找准角色定位是做好这项工作的一个首要任务。本文从高校后勤文化的内涵和特点入手,探讨了它与外部文化环境的横向关系,进而提出了增强后勤队伍素质、建设知识文化软环境的几点建议。 展开更多

关键词 高校 后勤文化 角色定位

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新时期高校后勤文化建设的思考 被引量：3

10

作者 洪琛 《武夷学院学报》 2020年第10期76-80,共5页

重视高校后勤文化的育人功能,对于实施新时代立德树人工程、构建具有本校特色的先进后勤文化体系、保障高校后勤工作的顺利开展、推动高校的进步与发展等具有借鉴意义。为此,要在实践基础上探究高校后勤文化现状,在分析存在的问题及其... 重视高校后勤文化的育人功能,对于实施新时代立德树人工程、构建具有本校特色的先进后勤文化体系、保障高校后勤工作的顺利开展、推动高校的进步与发展等具有借鉴意义。为此,要在实践基础上探究高校后勤文化现状,在分析存在的问题及其原因的基础上提出相关对策,进行改进,以达到“服务、育人”的目的。 展开更多

关键词 新时期 高等学校 后勤文化

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新形势下高校后勤文化的特点 被引量：2

11

作者 杨安 石琴 《高等建筑教育》 2003年第1期95-96,共2页

本文通过对现在市场经济条件下高校后勤所面临新形势的分析 ,论述了当前高校后勤文化所显现出来的新特点 ,从而为高校在因地制宜的实行后勤社会化改革进程中 ,较好的把握后勤文化特点 ,并使其为保证社会化改革顺利进行做出贡献 。

关键词 市场经济 高校 后勤文化 特点 学校管理 后勤社会化

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高校后勤社会化改革的探索与思考 被引量：2

12

作者 刘超勇 《中小企业管理与科技》 2017年第29期96-97,共2页

高校后勤工作的范围除了后勤常规业务的衣食住行,延伸到了所有教学科研以外学校大部分管理服务,同时渗透到了育人和辅助科研的功能,后勤改革的内外需求是很迫切的。论文就此进行了分析,以提高高校后勤管理社会化改革水平。

关键词 后勤改革 绿色校园 后勤文化

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浅析高校后勤文化建设中的育人功能 被引量：2

13

作者 尹彬成 《高教学刊》 2018年第24期179-181,共3页

高校后勤企业文化的内涵非常丰富,对高校的校园文化建设来讲,其"管理育人""服务育人"功能发挥着至关重要的作用。因而对于高校的后勤工作来讲,构建适合其自身发展的,师生认可程度高的后勤保障系统,让后勤能够更好... 高校后勤企业文化的内涵非常丰富,对高校的校园文化建设来讲,其"管理育人""服务育人"功能发挥着至关重要的作用。因而对于高校的后勤工作来讲,构建适合其自身发展的,师生认可程度高的后勤保障系统,让后勤能够更好服务师生,为高校的发展提供坚实的保障,并在高校的人才培养方面发挥其作用,是高校后勤应该秉持的育人任务与目的。 展开更多

关键词 高校 后勤文化 文化建设 育人功能 后勤企业文化功能

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军事物流文化建设的意义及对策

14

作者 马开权 杜秋生 张新强 《军事交通学院学报》 2015年第3期62-67,共6页

军事物流文化是军事文化的一个组成部分,是一种在军事物流实践活动中积淀而成的独具特色的文化形式。充分认识军事物流文化建设的意义,进一步深化理论研究,完善管理体制机制和法规制度建设,强化服务理念,以信息技术为核心,加快推进军事... 军事物流文化是军事文化的一个组成部分,是一种在军事物流实践活动中积淀而成的独具特色的文化形式。充分认识军事物流文化建设的意义,进一步深化理论研究,完善管理体制机制和法规制度建设,强化服务理念,以信息技术为核心,加快推进军事物流信息化建设,不断提高军事物流保障能力和水平,对引领和规范军事物流活动,促进军事物流事业健康持续发展具有重要作用。 展开更多

关键词 军事文化 后勤文化 军事物流文化 军事物流建设

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大学后勤文化建设研究 被引量：2

15

作者 朱光钛 《集美大学学报（教育科学版）》 2011年第2期75-79,共5页

后勤文化是大学文化的组成部分,后勤文化也是教育文化,而且与当今社会提倡的低碳生活和绿色环保是紧密相联系的;后勤文化包含管理文化、社区文化、服务文化、卫生文化、绿色文化、美食文化、安全文化、节约文化、关系文化、服饰文化、... 后勤文化是大学文化的组成部分,后勤文化也是教育文化,而且与当今社会提倡的低碳生活和绿色环保是紧密相联系的;后勤文化包含管理文化、社区文化、服务文化、卫生文化、绿色文化、美食文化、安全文化、节约文化、关系文化、服饰文化、生活文化等;从后勤教育性的理念思考和实践提出:应重视后勤文化建设、发挥大学后勤文化的功效、建设文化型的大学后勤;在后勤发展中用后勤文化力提高后勤工作水平,使得大学后勤文化为支撑提升大学的教育管理水平有所作为。 展开更多

关键词 大学 后勤文化 解读 内容

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新时代应用型高校后勤文化建设路径探究 被引量：1

16

作者 周云峰 《盐城工学院学报（社会科学版）》 2022年第1期107-110,共4页

高校后勤的改革发展与国家社会以及高校的发展紧密相连,新时代我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程,需要高校培养政治素养高、理论知识精、实践能力强的时代新人。应用型高校旨在培养服务国家、服务人民的工程师型人才,在学校“... 高校后勤的改革发展与国家社会以及高校的发展紧密相连,新时代我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程,需要高校培养政治素养高、理论知识精、实践能力强的时代新人。应用型高校旨在培养服务国家、服务人民的工程师型人才,在学校“十四五”规划中会更注重思政教育与实践创新教育。后勤建设为与之匹配,将从“管理+选择服务”的模式逐步向“内生+服务升级”的模式转变,而这一过程的实现需要符合学校发展需求且有自身特色的后勤文化引领,融合红色资源、马克思主义劳动观念、中华传统文化、绿色发展理念,并综合反映在校园环境、服务师生和校园实践等方面,协助完成全过程育人,促进后勤内生式发展。 展开更多

关键词 应用型高校 后勤文化 建设路径

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高职院校后勤文化育人功能错位与对策 被引量：2

17

作者 陈德维 《科技创业月刊》 2016年第15期50-52,共3页

文化育人是高职院校后勤基本功能,但当前存在着文化育人功能衰退、缺失、淡化等问题,需要从更新理念、完善机制、提高后期人员素质等方面采取对策,使得后勤文化育人功能得以正常发挥,帮助学生成长成才。

关键词 高职院校 后勤文化 育人

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加强高校后勤文化建设的对策研究 被引量：1

18

作者 吴秀清 《江苏建筑职业技术学院学报》 2019年第4期74-77,共4页

高校后勤文化是高校后勤事业发展的精神支柱和动力源泉,加强高校后勤文化建设是实现高校后勤事业可持续发展的重要保障,对实现高校文化育人功能具有重要的现实意义.从高校后勤文化的内涵、特点入手,剖析了高校后勤文化的重要功能,通过... 高校后勤文化是高校后勤事业发展的精神支柱和动力源泉,加强高校后勤文化建设是实现高校后勤事业可持续发展的重要保障,对实现高校文化育人功能具有重要的现实意义.从高校后勤文化的内涵、特点入手,剖析了高校后勤文化的重要功能,通过分析新时代背景下高校人才培养、信息化技术普及、校园师生需求多样化对高校后勤文化建设提出的新要求,从培育后勤共同文化理念、增强文化建设活力、加强文化机制建设、创新文化建设载体等四个方面,对如何加强高校后勤文化建设进行了探索. 展开更多

关键词 高校 后勤文化 建设 对策

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高职院校后勤文化建设刍议

19

作者 毕建华 《潍坊高等职业教育》 2014年第2期1-5,共5页

高职院校后勤文化是高职院校后勤工作思想理念、价值观念、行为规范和各种规章制度的总和。后勤文化是一种育人文化,对于高职院校增强后勤工作凝聚力、丰富和繁荣校园文化、提高学生综合素质具有重要意义。高职院校建设后勤文化,应明确... 高职院校后勤文化是高职院校后勤工作思想理念、价值观念、行为规范和各种规章制度的总和。后勤文化是一种育人文化,对于高职院校增强后勤工作凝聚力、丰富和繁荣校园文化、提高学生综合素质具有重要意义。高职院校建设后勤文化,应明确建设思路,坚持以后勤员工为主体,持续提升员工素质、完善体系机制,并重视后勤文化精髓的总结凝练与宣传,重视廉政文化建设。 展开更多

关键词 后勤文化 校园文化 服务育人 路径

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基于校园文化背景下的高校后勤企业文化探究

20

作者 叶智校 来见祥 《浙江树人大学学报（自然科学版）》 2010年第3期70-72,共3页

浙江树人大学经过25年的发展,以"崇德重智,树人为本"为核心的校园文化逐步上升为树人文化.树大后勤企业以"三服务、三育人"为其企业文化的实践途径,给基于树人文化背景下的树大后勤企业文化的长足发展提供了契机.... 浙江树人大学经过25年的发展,以"崇德重智,树人为本"为核心的校园文化逐步上升为树人文化.树大后勤企业以"三服务、三育人"为其企业文化的实践途径,给基于树人文化背景下的树大后勤企业文化的长足发展提供了契机.树大后勤企业在精神文化、行为文化、制度文化和物质文化上,逐步形成并发展成为具有显著树人文化特征的企业文化. 展开更多

关键词 民办高等教育 民办高校 院校研究 校园文化 后勤企业文化 浙江树人大学

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