下岗职工家庭社区卫生服务健康保障模式的构建 被引量：5

1

作者 郭清 马海燕 +6 位作者 汪胜 雷晓盛 王小合 傅家康 许亮文 王洪蛟 吴亚君 《中国卫生经济》 2005年第5期52-54,共3页

对我国杭州、海口、保定、沈阳、成都5市941户下岗职工家庭健康状况、卫生服务需求和利用进行调查,发现下岗职工家庭健康状况存在卫生服务高需求和低利用现象。在此基础上提出构建与我国经济社会发展相适应的下岗职工社区卫生服务健康... 对我国杭州、海口、保定、沈阳、成都5市941户下岗职工家庭健康状况、卫生服务需求和利用进行调查,发现下岗职工家庭健康状况存在卫生服务高需求和低利用现象。在此基础上提出构建与我国经济社会发展相适应的下岗职工社区卫生服务健康保障模式,为我国社会医疗保障体系的改革和卫生服务公平性的研究提供依据。 展开更多

关键词 下岗职工家庭 社区卫生服务机构 健康保障模式 中国 弱势群体 医疗救助 医疗费用

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国企下岗职工的社会依赖心理问题分析 被引量：2

2

作者 祁广森 《鞍山师范学院学报》 2000年第1期18-20,共3页

国企下岗职工在计划经济年代形成的根深蒂固的社会依赖心理 ,与国企改革的实践发生了激烈的碰撞 ,成为影响稳定的潜在因素 ,需要采取切实有力的措施 。

关键词 下岗职工 国有企业 社会依赖心理

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下岗工人心理健康状况影响因素研究 被引量：18

3

作者 徐慧兰 肖水源 陈继萍 《中国临床心理学杂志》 CSCD 2001年第3期178-181,共4页

目的 :了解长沙市下岗工人的心理健康状况影响因素。方法 :对 6 75名下岗工人以及 6 6 9名在岗工人测试了症状自评量表 (SCL - 90 )、特质应对方式量表 (TCQ)、社会支持量表 (SSQ)、生活事件量表 (LES)等 ,并用多元逐步回归分析方法对... 目的 :了解长沙市下岗工人的心理健康状况影响因素。方法 :对 6 75名下岗工人以及 6 6 9名在岗工人测试了症状自评量表 (SCL - 90 )、特质应对方式量表 (TCQ)、社会支持量表 (SSQ)、生活事件量表 (LES)等 ,并用多元逐步回归分析方法对影响下岗工人心理健康状况的社会人口学、心理以及社会心理因素进行探讨。结果 :下岗工人的心理健康水平依年龄、婚姻状况、文化程度、经济状况以及下岗时间的不同而不同。影响下岗工人心理健康水平的主要影响因素包括应对方式、生活事件、健康状况的主观感受、文化程度。 展开更多

关键词 下岗工人 心理健康 影响因素

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下岗工人心理健康状况研究 被引量：8

4

作者 徐慧兰 肖水源 陈继萍 《中国临床心理学杂志》 CSCD 2001年第4期263-265,共3页

目的 :了解长沙市下岗工人的心理健康状况。方法 :对 6 75名下岗工人以及 6 6 9名在岗工人进行症状自评量表 (SCL - 90 )、自尊量表 (SES)、幸福感指数量表 (IOWB)测定 ,比较其心理健康水平。结果 :近三分之二的下岗工人 (6 3.6 % )存... 目的 :了解长沙市下岗工人的心理健康状况。方法 :对 6 75名下岗工人以及 6 6 9名在岗工人进行症状自评量表 (SCL - 90 )、自尊量表 (SES)、幸福感指数量表 (IOWB)测定 ,比较其心理健康水平。结果 :近三分之二的下岗工人 (6 3.6 % )存在不同程度心理健康问题 ,主要心理症状为躯体化、强迫、焦虑、抑郁、人际敏感 ,尤以躯体化症状明显。下岗工人自尊水平及幸福感指数明显低于在岗工人。结论 :提高下岗人群的心理健康水平是当前迫切需要解决的问题 ,应受到下岗者个人、家庭、社区以及政府部门的高度重视。 展开更多

关键词 下岗工人 心理健康 幸福感

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资源枯竭城市下岗工人再就业障碍分析——以阜新市为例 被引量：9

5

作者 王志宏 朱云 《资源．产业》 2004年第1期48-50,共3页

资源枯竭型城市是我国在经济转型时期的一个重点和难点 ,经济转型中最大的问题就是下岗工人的再就业。阜新是典型的资源枯竭型城市 ,城市下岗和失业人员居全国之首。本文主要分析了阜新矿区下岗工人再就业的内、外部障碍原因 。

关键词 下岗 再就业 障碍 阜新

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下岗职工的人格、应对方式与心理健康的关系 被引量：7

6

作者 王娴 陈龙 《中国行为医学科学》 CSCD 2004年第2期184-185,共2页

目的研究下岗职工应对方式、人格特征与心理健康水平的相互关系。方法对某国有企业中的 175名下岗职工采用简易应对量表 (SCSQ)、大五人格问卷 (NEO FFI)和症状自评量表 (SCL 90 )进行调查。结果下岗职工的SCL 90总分及躯体化、强迫、... 目的研究下岗职工应对方式、人格特征与心理健康水平的相互关系。方法对某国有企业中的 175名下岗职工采用简易应对量表 (SCSQ)、大五人格问卷 (NEO FFI)和症状自评量表 (SCL 90 )进行调查。结果下岗职工的SCL 90总分及躯体化、强迫、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、精神病性得分分别为 14 2 .46±49 .3 2 ,1.75± 0 .69,1.76± 0 .70 ,1.66± 0 .66,1.5 4± 0 .62 ,1.61± 0 .64 ,1.3 2± 0 .5 5 ,1.3 8± 0 .5 0 ,显著高于常模 ,SCL 90总分及躯体化、抑郁、焦虑、敌对的得分高于同一企业的在职职工。多元逐步回归分析表明 ,神经质、开放性、外倾性、积极应对和消极应对分别被选入了回归模型。结论下岗职工的心理健康水平较低 ,大五人格中的神经质、开放性以及消极应对方式对其心理健康影响作用较大。 展开更多

关键词 下岗职工 人格 应对方式 心理健康

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西部地区下岗职工再就业的社会资本研究 被引量：3

7

作者 胡平 张鹏刚 刘燕 《西安交通大学学报（社会科学版）》 2004年第4期39-44,共6页

　根据西部地区的调查资料,运用社会网络和社会资本理论,建立Logistic回归分析模型,分析潜在社会资本、体制资本和人力资本是否影响下岗职工再就业问题。研究结果表明已经或曾经再就业的下岗工人后来就业者相比,社会网络中家人和亲戚为... 　根据西部地区的调查资料,运用社会网络和社会资本理论,建立Logistic回归分析模型,分析潜在社会资本、体制资本和人力资本是否影响下岗职工再就业问题。研究结果表明已经或曾经再就业的下岗工人后来就业者相比,社会网络中家人和亲戚为主、网络中成员的职业地位高、高中以上教育程度、男性下岗工人的再就业发生比高;而社会网络规模小、社会网络中成员的地位相似程度高、40岁以上、虽然是党员,但仅为普通工人,不利于搜寻新职业。并提出政府应对西部地区下岗职工再就业提供政策支持、鼓励创业和非正规就业等多种形式就业的政策建议。 展开更多

关键词 西部 下岗 再就业 社会资本

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不同性别下岗工人创业时的社会资本比较 被引量：5

8

作者 胡平 张鹏刚 刘燕 《当代经济科学》 CSSCI 北大核心 2004年第4期93-99,共7页

经济改革体制、产业结构调整引发国企职工下岗 ,由此产生下岗人群再就业的特殊问题 ,即将转变为市场化的体制下失业人群再就业的普遍问题。就业在未来十年将始终是热点问题。本文根据西部地区的调查资料 ,从社会性别视角 ,从西部下岗职... 经济改革体制、产业结构调整引发国企职工下岗 ,由此产生下岗人群再就业的特殊问题 ,即将转变为市场化的体制下失业人群再就业的普遍问题。就业在未来十年将始终是热点问题。本文根据西部地区的调查资料 ,从社会性别视角 ,从西部下岗职工这一特定人群自谋职业入手 ,分析和比较不同性别的下岗职工创业时社会资本、体制和人力资本等方面的差异 ,来解释下岗者的社会资本与创业的关系 ,讨论如何帮助下岗者创业。最后提出未来改进的政策建议。 展开更多

关键词 下岗工人 创业 性别 社会资本 中国

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下岗和在岗职工家庭健康公平的比较研究 被引量：4

9

作者 郭清 马海燕 +9 位作者 汪胜 雷晓盛 王小合 傅家康 朱月伟 陈国伶 许亮文 王莹 吴亚君 卢祖洵 《中国卫生经济》 2005年第4期12-14,共3页

采取典型抽样的方法调查浙江省杭州市下岗和在岗职工家庭健康状况和卫生服务利用情况,比较2组人群的健康公平性,并对其卫生服务需求与利用进行了讨论。结果显示下岗职工家庭的两周患病率、慢性病患病率、未就诊率和需住院而未住院率均... 采取典型抽样的方法调查浙江省杭州市下岗和在岗职工家庭健康状况和卫生服务利用情况,比较2组人群的健康公平性,并对其卫生服务需求与利用进行了讨论。结果显示下岗职工家庭的两周患病率、慢性病患病率、未就诊率和需住院而未住院率均高于在岗职工家庭,医保覆盖率低于在岗职工家庭,经济困难是影响卫生服务利用的主要原因。建议应该关注下岗职工家庭的卫生服务需要,提高医疗保障的社会化程度,改善他们的卫生服务利用状况,促进健康公平。 展开更多

关键词 卫生服务利用 家庭健康 健康公平性 慢性病患病率 卫生服务需要 两周患病率 住院率 在岗职工 下岗职工 状况

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下岗职工家庭卫生服务需求和利用状况分析 被引量：4

10

作者 郭清 雷晓盛 +9 位作者 马海燕 王小合 汪胜 许亮文 刘苏杭 章伟群 王莹 黄玉兰 吴亚君 卢祖洵 《中国卫生经济》 2005年第3期43-45,共3页

采取随机抽样的方法调查了我国杭州、海口、保定、沈阳、成都5市下岗职工家庭健康状况,调查有效户为941户,共3050人,分析了下岗职工家庭卫生服务需求和利用的特点。结果表明,下岗职工家庭慢性病发病率较高,卫生服务利用不足,其就诊流向... 采取随机抽样的方法调查了我国杭州、海口、保定、沈阳、成都5市下岗职工家庭健康状况,调查有效户为941户,共3050人,分析了下岗职工家庭卫生服务需求和利用的特点。结果表明,下岗职工家庭慢性病发病率较高,卫生服务利用不足,其就诊流向主要为社区卫生服务站,据此提出要深入开展社区卫生服务,保障和提高下岗职工家庭卫生服务利用水平,从而改善下岗职工家庭的健康状况。 展开更多

关键词 下岗职工家庭 利用状况 求和 社区卫生服务 健康状况 随机抽样 利用水平 发病率 慢性病 服务站

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下岗女工再就业的困境和出路 被引量：2

11

作者 张帆 《江南大学学报（人文社会科学版）》 2004年第2期36-38,共3页

下岗女工就业难源于我国结构性调整中就业体系的不完善 ,更重要的还在于下岗女工的就业观念落后及其自身素质不高。下岗女工在新形势下需要重新定位自己 ,摆脱思想束缚 ,提高素质 ,重树自信 。

关键词 下岗女工 就业 自我素质

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基于配偶生活事件的下岗失业人员压力研究 被引量：1

12

作者 冯冬燕 阮世民 孙晓华 《西安电子科技大学学报（社会科学版）》 2007年第5期14-19,共6页

本文以西安市下岗失业人员及其配偶为研究对象,运用多元逐步回归分析和路径模型分析了配偶生活事件、下岗失业人员应付方式及其压力应激之间的关系,指出家庭关系压力和经济压力直接影响下岗失业人员压力应激;家庭关系压力和经济压力通... 本文以西安市下岗失业人员及其配偶为研究对象,运用多元逐步回归分析和路径模型分析了配偶生活事件、下岗失业人员应付方式及其压力应激之间的关系,指出家庭关系压力和经济压力直接影响下岗失业人员压力应激;家庭关系压力和经济压力通过影响不可抗拒、寻求支持等应付方式间接影响压力应激;经济压力通过自我责备这一应付方式间接影响压力应激。 展开更多

关键词 配偶生活事件 下岗失业人员 应付方式 压力应激

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关于国有企业下岗职工劳动关系的处置难点与对策研究 被引量：1

13

作者 陈少晖 《福建师范大学学报（哲学社会科学版）》 北大核心 2001年第2期8-14,共7页

本文通过对目前国有企业下岗职工解除劳动关系的现行政策举措和实施难点的实证分析 ,从传统就业体制惯性、社会保障结构失衡、隐性就业的体制诱因、利益补偿机制的缺失等制度层面 ,探寻下岗职工劳动关系难以理顺的症结所在。并在此基础... 本文通过对目前国有企业下岗职工解除劳动关系的现行政策举措和实施难点的实证分析 ,从传统就业体制惯性、社会保障结构失衡、隐性就业的体制诱因、利益补偿机制的缺失等制度层面 ,探寻下岗职工劳动关系难以理顺的症结所在。并在此基础上 ,从制度创新的视角 ,提出了化解下岗职工劳动关系处置难点 。 展开更多

关键词 社会保障体系 利益补偿机制 下岗职工 劳动关系 制度创新 国有企业 政策 市场就业机制

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下岗职工职业价值观的调查研究

14

作者 文书生 《重庆工学院学报》 2003年第2期62-68,共7页

职业价值观是一个人对职业的评价以及职业选择所持有的观点。笔者采用问卷调查的研究方法对重庆市的下岗职工进行了抽样调查,从下岗职工的年龄、性别、文化程度、单位性质、下岗时间几个方面分别进行了分析和讨论,并为进一步搞好下岗职... 职业价值观是一个人对职业的评价以及职业选择所持有的观点。笔者采用问卷调查的研究方法对重庆市的下岗职工进行了抽样调查,从下岗职工的年龄、性别、文化程度、单位性质、下岗时间几个方面分别进行了分析和讨论,并为进一步搞好下岗职工的就业管理提出了建议。 展开更多

关键词 下岗职工 职业价值观 调查研究 就业管理 重庆 抽样调查 职业评价 职业选择 国有企业

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河北省城镇下岗职工隐性就业问题研究 被引量：1

15

作者 于丹 李中斌 +3 位作者 陈亮 王捧军 李同敏 史建平 《河北经贸大学学报》 2000年第5期31-35,共5页

当前 ,河北省国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作面临严峻的形势 ,但下岗职工隐性就业现象却相当普遍地出现了 ,并引起社会各界的关注。本文在分析我省城镇下岗职工隐性就业现状的基础上 ,指出隐性就业的正负效应 ,并进而提出解... 当前 ,河北省国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作面临严峻的形势 ,但下岗职工隐性就业现象却相当普遍地出现了 ,并引起社会各界的关注。本文在分析我省城镇下岗职工隐性就业现状的基础上 ,指出隐性就业的正负效应 ,并进而提出解决隐性就业问题的对策 :一、以法治市 ,加大政府的调控力度 ;二、完善社会保险制度 ,建立再就业托底及帮困工程 ;三、从观念引导和有效机制设计上 ,促使隐性就业显性化 ;四、严格控制下岗职工总数 ,制定经济性裁员实施办法。 展开更多

关键词 河北 下岗职工 隐性就业 社会保险

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图书馆为下岗人员提供信息服务浅探 被引量：1

16

作者 彭蓉 《科技情报开发与经济》 2007年第2期64-65,共2页

分析了信息对下岗人员的重要性,论述了下岗人员所需信息的主要特点,提出了图书馆为下岗人员提供信息服务的方式方法。

关键词 图书馆 下岗人员 信息服务

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三线企业下岗职工生存现状分析及对策 被引量：1

17

作者 姚明 《理论观察》 2005年第6期100-101,共2页

三线企业是我国在建国初期出于国防扣战备的需要,将一些具有军事战 略意义的沿海企业迁入内地,一部分企业由于不适应社会的变迁而被迫破产,因 此形成了一个极具特色的弱势群体——三线企业下岗职工。这个特殊弱势群体 中的生存现状另人... 三线企业是我国在建国初期出于国防扣战备的需要,将一些具有军事战 略意义的沿海企业迁入内地,一部分企业由于不适应社会的变迁而被迫破产,因 此形成了一个极具特色的弱势群体——三线企业下岗职工。这个特殊弱势群体 中的生存现状另人担忧。根据调查分析。 展开更多

关键词 三线企业 下岗职工 生存现状

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浅谈下岗职工的再就业培训

18

作者 朱开芳 《湖北广播电视大学学报》 2001年第3期118-119,共2页

教育培训是成人教育的一个重要组成部分。把下岗职工再就业培训,作为教育培训一个不可或缺的内容,其意义是现实的,也是深远的,既可以通过这些下岗职工的再就业来推动经济的发展,也为促进教育培训自身的发展提供了契机。

关键词 教育培训 下岗职工 再就业结构 成人教育 就业观念 培训内容

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浅谈如何做好油田就业服务工作

19

作者 熊前龙 《江汉石油职工大学学报》 2015年第6期73-74,77,共3页

为广泛开展职业指导、职业介绍、落实再就业优惠政策,多渠道开发岗位推荐就业,油田就业服务机构在就业服务工作中应坚持"一个理念"、完善"两项保障"、做好"三类服务"、强化"四种宣传",以不断... 为广泛开展职业指导、职业介绍、落实再就业优惠政策,多渠道开发岗位推荐就业,油田就业服务机构在就业服务工作中应坚持"一个理念"、完善"两项保障"、做好"三类服务"、强化"四种宣传",以不断提高就业服务水平,逐步解决油田失业人员就业问题,营造一个稳定和谐的油田社区环境。 展开更多

关键词 江汉油田 就业服务 失业人员

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下岗职工矛盾化解探析

20

作者 岳红 《科技情报开发与经济》 2005年第19期217-218,共2页

论述了如何化解由职工下岗诱发的矛盾问题,一是重视由职工下岗诱发的矛盾,二是必须把握矛盾暴露的主要形式,三是必须举全社会之力共同解决。

关键词 下岗职工 矛盾化解 再就业 企业

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