构建多元化创新科技人才评价体系 被引量：47

1

作者 刘颖 《中国行政管理》 CSSCI 北大核心 2019年第5期90-95,共6页

我国正处于重要的战略机遇期,在一些关键核心技术方面创新能力不足。构建科学合理、切实可行的科技人才评价体系具有理论和实践的重要意义,可以充分发挥人才评价的"指挥棒"作用,激发人才的创新和知识转化行为。本文回顾了我... 我国正处于重要的战略机遇期,在一些关键核心技术方面创新能力不足。构建科学合理、切实可行的科技人才评价体系具有理论和实践的重要意义,可以充分发挥人才评价的"指挥棒"作用,激发人才的创新和知识转化行为。本文回顾了我国科技人才评价的发展,分析了现行科技人才评价研究和实践的现状及存在的问题,提出了以创新为导向的、"多元化"的科技人才评价体系理论模型,并提供了针对不同领域、不同类型的科技人才评价的相关建议。本文在一定程度上发展了科技人才管理理论,为科技政策制定提供理论依据;并为选拔、配置、激励和开发科技人才,提升创新能力等管理实践提供了指导。 展开更多

关键词 创新科技人才 人才评价 多元化评价体系

原文传递

多学科融合:自主创新的重要基础 被引量：12

2

作者 王彩云 党明德 文洪潮 《科学．经济．社会》 CSSCI 2006年第2期58-61,共4页

自主创新是支撑一个国家崛起的筋骨,自主创新能力是国家竞争力的核心。自主创新能力的提高离不开创新思维、创新科技和创新人才,而多学科融合能改变思维方式,形成创新思维;能增强科研实力,促进科技创新;能促进知识互补,培养创新人才。

关键词 多学科融合 自主创新 创新思维 创新科技 创新人才

下载PDF 职称材料

高层次创新型科技人才成长特征研究——以2018年度国家自然科学奖获得者为例 被引量：11

3

作者 付新彦 张玉韬 王修来 《中国人民大学教育学刊》 2019年第4期81-94,共14页

高层次创新型科技人才具有较强科技与管理创新能力,其成长特征也成为人才研究领域关注的焦点。本文以2018年度国家自然科学奖的150位获得者为研究对象,并对其履历信息进行编码,利用生存分析法研究其成长特征。Kaplan-Meier分析发现,博... 高层次创新型科技人才具有较强科技与管理创新能力,其成长特征也成为人才研究领域关注的焦点。本文以2018年度国家自然科学奖的150位获得者为研究对象,并对其履历信息进行编码,利用生存分析法研究其成长特征。Kaplan-Meier分析发现,博士后经历对获得国家自然科学奖及其第一完成人的成长周期影响不显著。通过Cox回归和履历分析发现,有博士后和海外工作经历以及就职于中国科学院和"211工程"院校都有助于缩短高层次人才的成长周期;海外留学以及就职于"985工程"院校和普通院校的高层次人才成长周期较长;博士毕业于"985工程"院校以及师从名师或加入高水平科研团队的博士成长成才的速度更快。最后,还对研究结论进行了分析并讨论了启示。 展开更多

关键词 创新型科技人才 成长特征 履历分析 生存分析 COX回归

下载PDF 职称材料

创新型科技人才多元智能结构及评价研究——以基础研究类创新型科技人才为例 被引量：7

4

作者 杨月坤 葛琴 《常州大学学报（社会科学版）》 2020年第1期86-94,共9页

基于多元智能理论,运用文献调研、问卷调查、因子分析等方法构建基础研究类创新型科技人才四智能结构模型并进行实证检验,借助TOPSIS多指标决策算法对模型进行评价并绘制人才智能结构图。研究表明:基础研究类创新型科技人才具有多元化... 基于多元智能理论,运用文献调研、问卷调查、因子分析等方法构建基础研究类创新型科技人才四智能结构模型并进行实证检验,借助TOPSIS多指标决策算法对模型进行评价并绘制人才智能结构图。研究表明:基础研究类创新型科技人才具有多元化的智能结构;人才的选拔、任用、培育工作应以发挥优势智能、弥补弱势智能为基本原则;用人单位应量身定制,制定更为匹配的人才培育和发展计划。 展开更多

关键词 多元智能理论 基础研究类 创新型科技人才 智能结构

下载PDF 职称材料

河南省创新型科技人才竞争力评价研究 被引量：4

5

作者 朱选功 刘冰月 +1 位作者 王宁 唐永博 《洛阳师范学院学报》 2018年第9期67-71,共5页

使用2016年相关年鉴的数据,采用因子分析方法对我国30个省、区、市的科技人才竞争力进行评价分析。通过横向对比与研究,分别从科技人才投入、产出效率和环境建设三个方面提出相应的对策建议,以更好地促进河南省科技人才市场的建设,提高... 使用2016年相关年鉴的数据,采用因子分析方法对我国30个省、区、市的科技人才竞争力进行评价分析。通过横向对比与研究,分别从科技人才投入、产出效率和环境建设三个方面提出相应的对策建议,以更好地促进河南省科技人才市场的建设,提高河南省科技人才竞争力。 展开更多

关键词 创新型科技人才 竞争力评价 因子分析

下载PDF 职称材料

创新型科技人才是基本实现现代化的动力之源——基于苏南率先基本实现现代化的视角 被引量：3

6

作者 张云霞 郑煜 《常州大学学报（社会科学版）》 2012年第1期54-57,共4页

创新型科技人才是现代化进程的动力源泉,曾在苏南现代化进程中起到重要作用。针对目前苏南创新型科技人才队伍建设的薄弱环节,要大力引进外部高层次人才,优化人才结构;要完善创新型科技人才队伍建设的体制机制,引导科技人才向企业集聚;... 创新型科技人才是现代化进程的动力源泉,曾在苏南现代化进程中起到重要作用。针对目前苏南创新型科技人才队伍建设的薄弱环节,要大力引进外部高层次人才,优化人才结构;要完善创新型科技人才队伍建设的体制机制,引导科技人才向企业集聚;要改进高校教育模式和方法,促进创新型科技人才队伍后备力量的培育。 展开更多

关键词 苏南 创新型科技人才 现代化

下载PDF 职称材料

尽快形成我国创新型科技人才优先发展的战略布局 被引量：39

7

作者 吴江 《中国行政管理》 CSSCI 北大核心 2011年第3期11-16,共6页

本文从界定创新型科技人才的内涵与特征出发,根据数据的可获性和可比性,尝试从创新投入、创新产出、创新效率三个维度构建一套科技人才创新力评价指标体系(包括3个一级指标、5个二级指标和20个三级指标),并对我国31个省(市、自治区)科... 本文从界定创新型科技人才的内涵与特征出发,根据数据的可获性和可比性,尝试从创新投入、创新产出、创新效率三个维度构建一套科技人才创新力评价指标体系(包括3个一级指标、5个二级指标和20个三级指标),并对我国31个省(市、自治区)科技人才创新力进行了系统的比较研究,深入分析了我国科技人才创新力低下的具体表现及其主要原因,提出了如何尽快形成我国创新型科技人才优先发展的战略布局的若干政策建议。 展开更多

关键词 创新型科技人才 人才发展 人才队伍

原文传递

基于协同创新视角的创新型科技人才开发中的政府责任研究 被引量：2

8

作者 周晓辉 《中国人力资源开发》 北大核心 2013年第23期82-86,共5页

创新型科技人才已成为提升国家核心竞争力的重要战略资源。本文对政府在创新型科技人才开发中所面临的问题进行了分析,认为政府要从纯粹的管理者向参与者和协同体角色转变,并以协同创新为视角,对政府在创新型科技人才开发中的责任作了... 创新型科技人才已成为提升国家核心竞争力的重要战略资源。本文对政府在创新型科技人才开发中所面临的问题进行了分析,认为政府要从纯粹的管理者向参与者和协同体角色转变,并以协同创新为视角,对政府在创新型科技人才开发中的责任作了重点论述。 展开更多

关键词 协同创新视角 创新型科技人才 政府责任政策机制

原文传递

论新时代高校高层次创新型科技人才在经济社会发展中的作用——以广西壮族自治区为例 被引量：1

9

作者 徐清洁 《创新创业理论研究与实践》 2018年第24期15-16,49,共3页

当今,世界多极化、经济全球化、文化多样化、社会信息化持续推进。高校高层次创新型科技人才在地方发展中发挥着重要的作用,尤其是在科技创新方面,为产学研合作的深度发展提供了积极而活跃的因素。该文从地方经济社会发展视角入手,分析... 当今,世界多极化、经济全球化、文化多样化、社会信息化持续推进。高校高层次创新型科技人才在地方发展中发挥着重要的作用,尤其是在科技创新方面,为产学研合作的深度发展提供了积极而活跃的因素。该文从地方经济社会发展视角入手,分析高校高层次创新型科技人才在地方发展中的作用。 展开更多

关键词 高层次创新型科技人才 高校 作用

原文传递

创新型科技人才素质模型构建研究——基于对87名创新型科技人才的实证调查 被引量：61

10

作者 廖志豪 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2010年第17期149-152,共4页

建设创新型国家,关键在于人才,尤其是创新型科技人才。对创新型科技人才的素质体系进行结构化、系统化研究以揭示其共性特征,有利于在人才培养实践中按照特定的素质要求有的放矢。基于对87名创新型科技人才的实证调查,探索性地构建了创... 建设创新型国家,关键在于人才,尤其是创新型科技人才。对创新型科技人才的素质体系进行结构化、系统化研究以揭示其共性特征,有利于在人才培养实践中按照特定的素质要求有的放矢。基于对87名创新型科技人才的实证调查,探索性地构建了创新型科技人才的素质模型,并据此提出了相关建议。 展开更多

关键词 创新型科技人才 素质模型

下载PDF 职称材料

关于青年科技创新人才成长的思考与对策 被引量：26

11

作者 王海峰 罗长富 李思经 《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2014年第3期131-135,共5页

我国正处于推动自主创新、加快建设创新型国家的重要战略阶段,必须要有一大批符合创新型国家所需要的科技创新人才来承担起建设重任,文章以培养青年科技创新人才为目标,通过分析总结青年科技创新人才的成长过程和环境,分析影响青年科技... 我国正处于推动自主创新、加快建设创新型国家的重要战略阶段,必须要有一大批符合创新型国家所需要的科技创新人才来承担起建设重任,文章以培养青年科技创新人才为目标,通过分析总结青年科技创新人才的成长过程和环境,分析影响青年科技创新人员成长的影响因素,最后就如何促进有利于青年科技创新人才培养提出对策建议。 展开更多

关键词 青年科技创新人才 人才成长 对策

下载PDF 职称材料

对科技创新型人才关键素质的探讨 被引量：3

12

作者 唐德才 《遵义师范学院学报》 2014年第6期57-59,共3页

人类社会的进步依靠各领域的进步与创新,在科学技术作为第一生产力的今天,科技的创新在各类创新中起着关键性作用。决定科技创新最核心的因素是科技人才的创新素质。作者对科技创新型人才的关键素质进行了分析与探讨,以期为科技创新人... 人类社会的进步依靠各领域的进步与创新,在科学技术作为第一生产力的今天,科技的创新在各类创新中起着关键性作用。决定科技创新最核心的因素是科技人才的创新素质。作者对科技创新型人才的关键素质进行了分析与探讨,以期为科技创新人才的培养提供参考。 展开更多

关键词 科技创新型人才 素质 培养

下载PDF 职称材料

我国高校科技创新型人才培养存在的问题与对策——基于素质的视角 被引量：3

13

作者 廖志豪 《泰山学院学报》 2010年第2期109-114,共6页

以科技创新型人才的素质构成体系及其基本特征为研究视角,分析目前我国高校在科技创新型人才培养过程中存在的一些与科技创新所应具备的素质要求不相适应的问题,并据此提出初步的改进建议。

关键词 素质 科技创新型人才 培养 问题 对策

下载PDF 职称材料

科研促进大学生科技创新的SWOT分析及其策略思考——以华南师范大学为例 被引量：4

14

作者 李文辉 《实验技术与管理》 CAS 北大核心 2012年第8期26-28,共3页

采用SWOT分析法,对师范大学科研促进大学生科技创新的内部优势和劣势、外部面临的机遇和威胁,进行了系统分析,提出了科研促进教学策略、优势形成品牌策略、机制促进成效策略。

关键词 科技创新 SWOT 人才培养

下载PDF 职称材料