基于人本原理的企业激励机制研究 被引量：29

1

作者 刘刚 《山西广播电视大学学报》 2011年第1期80-82,共3页

企业激励机制是激发企业员工积极性、主动性和创造性,实现企业预期目标的重要职能。通过分析我国企业激励机制存在的问题及其成因,借鉴人本原理的基本思想并结合我国的实际,构建企业激励机制模式,并从加强企业文化建设、提供教育培训、... 企业激励机制是激发企业员工积极性、主动性和创造性,实现企业预期目标的重要职能。通过分析我国企业激励机制存在的问题及其成因,借鉴人本原理的基本思想并结合我国的实际,构建企业激励机制模式,并从加强企业文化建设、提供教育培训、给予合理报酬、委以恰当工作等几个方面提出解决我国企业激励机制存在问题的相应对策和建议。 展开更多

关键词 企业 激励机制 人本原理

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适应高职学生特点 创建以人为本的教育管理理念 被引量：21

2

作者 罗金凤 《山东省青年管理干部学院学报（青年工作论坛）》 2004年第1期78-79,共2页

高职学生与普通高校大学生之间存在明显差异 ,本文在分析高职学生特点的基础上 ,对高职院校学生教育管理工作提出了以人为本的新的教育管理理念 ,并对其内涵及养成进行了探讨。

关键词 高等职业教育 大学生 学生管理 以人为本 教育管理理念

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浅谈企业管理之“以人为本” 被引量：7

3

作者 王素芳 《商业经济》 2008年第5期60-61,共2页

现代企业管理中遵循以人为本的原则,既是时代发展和中国社会进步的迫切需要,又是人的全面发展的必然要求。企业应坚持"以人为本"的原则,优化配置企业人力资源,建立客观公正的绩效评价与激励体系;改变传统的经营观念和人才意识... 现代企业管理中遵循以人为本的原则,既是时代发展和中国社会进步的迫切需要,又是人的全面发展的必然要求。企业应坚持"以人为本"的原则,优化配置企业人力资源,建立客观公正的绩效评价与激励体系;改变传统的经营观念和人才意识,建立科学的业绩考核体系;加强员工情感沟通,增强企业的凝聚力及核心竞争力。 展开更多

关键词 以人为本 企业管理 利润最大化

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运用人本原理 实施合同制护士管理 被引量：5

4

作者 黄莉 史惠 《中国护理管理》 2007年第1期54-55,共2页

目的:通过人本管理原理的运用,稳定合同制护士队伍,提高综合素质,减少人员流失,节约人力资源成本。方法:建立健全合同制护士管理制度,强化管理,严把进人录用关、准入关、考核关,一视同仁,奖优罚劣,全面培养,综合提高。结果:190名合同制... 目的:通过人本管理原理的运用,稳定合同制护士队伍,提高综合素质,减少人员流失,节约人力资源成本。方法:建立健全合同制护士管理制度,强化管理,严把进人录用关、准入关、考核关,一视同仁,奖优罚劣,全面培养,综合提高。结果:190名合同制护士,解聘淘汰25人,辞职20人,留用率76.35%。大专学历人员由招聘时的24%,5年内上升到81%,其中晋升护师占23%,专科进修占9%。结论:运用人本原理,实施合同制护士管理,使合同制护士队伍稳定,综合素质提高,节约了人力资源成本。 展开更多

关键词 人本原理 合同制护士 管理

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人本管理与高校教师的情感、需求和目标 被引量：2

5

作者 黄玉珍 《学术交流》 北大核心 2007年第11期182-184,共3页

高校师资队伍建设是一个复杂的系统工程,遵循人本原理,学校管理者应采取各种措施,激发教师的主动性、积极性和创造性。包括满足心理需求,强化工作动机;确定发展目标,注重自我激励;践行择人任势,善用绩效强化;坚持以人为本,改变管理方法... 高校师资队伍建设是一个复杂的系统工程,遵循人本原理,学校管理者应采取各种措施,激发教师的主动性、积极性和创造性。包括满足心理需求,强化工作动机;确定发展目标,注重自我激励;践行择人任势,善用绩效强化;坚持以人为本,改变管理方法;进行情感沟通,构建和谐的人际关系,从而促进创新型高校师资队伍建设。 展开更多

关键词 人本原理 高校管理 师资队伍建设

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高校思想政治教育坚持以人为本及其策略研究 被引量：4

6

作者 邓红英 《集美大学学报（哲学社会科学版）》 2013年第3期132-136,共5页

当前,一些高校的思想政治教育工作存在着不同程度的偏离以人为本的问题,这些问题有着主观、客观和制度方面的原因。在科学发展观统领下,高校思想政治教育牢固坚持以人为本原则应及时更新思想观念、建构新型工作团队、改进工作方式方法... 当前,一些高校的思想政治教育工作存在着不同程度的偏离以人为本的问题,这些问题有着主观、客观和制度方面的原因。在科学发展观统领下,高校思想政治教育牢固坚持以人为本原则应及时更新思想观念、建构新型工作团队、改进工作方式方法、建构长效工作机制及不断实现工作创新。 展开更多

关键词 高校 思想政治教育 以人为本 策略研究

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“以人为本”提高维和医疗服务质量 被引量：2

7

作者 管理 《解放军医院管理杂志》 2008年第10期957-958,共2页

本文分析了医疗分队参加国际维和行动卫勤保障的任务和要求及以人为本的内涵,提出了维和卫勤保障中要以医护人员为本,作好医护人员思想政治工作,搞好维和保障,改善医护人员生活条件,要以维和伤员为本,尊重伤病员的人权,重视心理治疗,提... 本文分析了医疗分队参加国际维和行动卫勤保障的任务和要求及以人为本的内涵,提出了维和卫勤保障中要以医护人员为本,作好医护人员思想政治工作,搞好维和保障,改善医护人员生活条件,要以维和伤员为本,尊重伤病员的人权,重视心理治疗,提高疾病诊治水平。 展开更多

关键词 维和医疗 维和行动 以人为本

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桥梁工程机械维护“三原则” 被引量：1

8

作者 查伟 《滁州职业技术学院学报》 2019年第1期50-52,共3页

桥梁建设往往居于恶劣的野外环境,一切相关活动无不受制于“天、地、人”三大要素,故而桥梁工程机械维护必需围绕三大要素展开,追求三者的互补统一和有机融合,遵循“因天制宜、因地制宜、因人制宜”三原则。

关键词 桥梁工程 机械维护 因天制宜 因地制宜 因人制宜

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“以人为本”的哲学依据及理论创新 被引量：1

9

作者 李春生 《西南政法大学学报》 2009年第1期115-121,共7页

在马克思主义哲学视野里,"以人为本"始终是其核心价值理念,马克思主义哲学是以人为本的,但马克思主义哲学对"以人为本"进行了科学的规定。"以人为本"之所以在当代中国有其存在的必然性并成为一种显性的... 在马克思主义哲学视野里,"以人为本"始终是其核心价值理念,马克思主义哲学是以人为本的,但马克思主义哲学对"以人为本"进行了科学的规定。"以人为本"之所以在当代中国有其存在的必然性并成为一种显性的实践观念,是因为"以人为本"对发展观和中国特色社会主义实现了理论上的创新。 展开更多

关键词 以人为本 科学发展观 马克思主义哲学 理论创新

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科学发展观与高校教师人才引进和培养 被引量：2

10

作者 张顺能 《河北经贸大学学报（综合版）》 2006年第2期111-113,共3页

本文在分析了目前普通高校教师队伍建设需解决的问题及建设高校师资队伍重要性的基础上,提出以科学发展观为指导,全面统筹高校教师人才的引进和培养工作,开创高校师资队伍建设新局面,就是要在教师人才的引进和培养方面有新的作为。

关键词 高校教师 以人为本 引进和培养

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新高考改革“新”的冷思考 被引量：2

11

作者 段倩倩 《华中师范大学研究生学报》 2018年第2期125-128,共4页

新高考改革旨在变革以往僵化的考试形式和评价模式,促进学生全面发展和高校科学选才。然而,随着新高考改革的深入,一科两考加重学生负担,自由选科、走班上课造成高中教学秩序波动,职业生涯规划前置使学生选择困难,数学区分功能下降、物... 新高考改革旨在变革以往僵化的考试形式和评价模式,促进学生全面发展和高校科学选才。然而,随着新高考改革的深入,一科两考加重学生负担,自由选科、走班上课造成高中教学秩序波动,职业生涯规划前置使学生选择困难,数学区分功能下降、物理遭冷遇等问题十分突出。面对这些问题,要坚持以人为本的原则,通过改进一科两考、科学引导选课走班、系统开展职业生涯规划教育、探索大类招生、加强通识教育等方式促进新高考改革稳步推进。 展开更多

关键词 新高考改革 全面发展 以人为本

原文传递

人本原理在康复科护理管理中的实践运用 被引量：2

12

作者 郑莉斯 林金玲 《中国实用医药》 2009年第36期220-222,共3页

随康复医学的蓬勃发展,康复护理工作占越来越重要地位,康复医学是卫生保健不可缺少的部分。康复护理中除了常规康复护理工作以外,护理人员还应运用人本原理,坚持以患者为中心。本文从分析人本原理内涵着手,探讨人本原理对建立良好的护... 随康复医学的蓬勃发展,康复护理工作占越来越重要地位,康复医学是卫生保健不可缺少的部分。康复护理中除了常规康复护理工作以外,护理人员还应运用人本原理,坚持以患者为中心。本文从分析人本原理内涵着手,探讨人本原理对建立良好的护患关系的影响、对护理管理的作用,护理人员为康复过程中的患者开展人性化服务,提供优质的护理服务、患者对护理工作满意度明显提高,同时护理人员业务学习积极性上升,通过这种自身素质的提高并建立相应机制激励护理人员工作热情,调动积极性,形成高效护理机制。 展开更多

关键词 康复护理 护理管理 人本原理 护患关系

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人本原理在入院护理评估单质量管理中的应用

13

作者 高艺桑 洪冬妮 刘源 《中国卫生标准管理》 2022年第16期44-48,共5页

目的研究人本原理在入院护理评估单书写质量管理中的应用价值。方法将人本原理应用于科室入院护理评估单书写质量管理中,通过比较应用人本原理管理前后护理人员的入院评估单书写合格率,探讨人本原理的应用效果。结果经过应用人本原理加... 目的研究人本原理在入院护理评估单书写质量管理中的应用价值。方法将人本原理应用于科室入院护理评估单书写质量管理中,通过比较应用人本原理管理前后护理人员的入院评估单书写合格率,探讨人本原理的应用效果。结果经过应用人本原理加强管理,护理人员对护理文件书写的规范要求落实到位,工作责任心加强,入院护理评估单填写的漏项、错项均明显减少,文件书写合格率明显升高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论护理管理中,综合应用人本原理的相应原则,可以提高护理人员的工作责任感和认同感,激发其工作主动性和积极性,有助于提高护理入院评估单书写质量。 展开更多

关键词 人本原理 激励原则 入院护理评估 护理管理 信息化管理 满意度

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坚持以人为本 扎实抓好医德医风建设 被引量：1

14

作者 赵焕堂 李奕 +3 位作者 张娜 陈海东 黄文福 覃家浪 《解放军医院管理杂志》 2006年第1期36-37,共2页

医德医风建设是医院管理的基础,也是社会主义精神文明建设的重要内容之一。医德医风的好坏,直接关系到医疗卫生事业的兴衰成败。作为医院的管理者,应该充分认识到加强医德医风建设的重要性。本文总结了医德医风建设的现状和存在的问题,... 医德医风建设是医院管理的基础,也是社会主义精神文明建设的重要内容之一。医德医风的好坏,直接关系到医疗卫生事业的兴衰成败。作为医院的管理者,应该充分认识到加强医德医风建设的重要性。本文总结了医德医风建设的现状和存在的问题,用坚持以人为本的科学发展观从四个方面阐述了医德医风建设要以人为本,提出医德医风建设需要卫生行政部门的高度重视,建立一套行之有效的规章制度。 展开更多

关键词 以人为本 医德医风 医院 管理

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生态伦理研究的三点看法

15

作者 吴永辉 《株洲工学院学报》 2005年第5期54-56,共3页

立足于专家研究的成果上,阐明对生态价值的看法:人类早期没有现代意义的生态伦理思想,生态伦理是伦理发展到现代性的社会产物,其核心要追问现代性问题;其次,生态伦理不需要“整体主义”的支撑,“人类中心主义”可以在去掉自己狭隘的思... 立足于专家研究的成果上,阐明对生态价值的看法:人类早期没有现代意义的生态伦理思想,生态伦理是伦理发展到现代性的社会产物,其核心要追问现代性问题;其次,生态伦理不需要“整体主义”的支撑,“人类中心主义”可以在去掉自己狭隘的思路之上,同样可以担负起建构生态伦理的重任;最后,生态伦理的建构,其落脚点在审视生态价值,生态价值的核心是人类的存在。 展开更多

关键词 生态伦理 生态价值 整体主义 人类中心主义

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管理学的人本原理对高校思想政治教育的启示

16

作者 赵娟 《阜阳师范学院学报（社会科学版）》 2013年第5期147-148,共2页

学科之间是相互联系、相互渗透的。管理和思想政治教育的主客体都是人,以人为中心。高校思想政治教育不仅需要本学科的理论指导,还需要借鉴和运用其他相关学科的知识。管理学中的人本原理对高校思想政治教育具有非常重要的启示,有助于... 学科之间是相互联系、相互渗透的。管理和思想政治教育的主客体都是人,以人为中心。高校思想政治教育不仅需要本学科的理论指导,还需要借鉴和运用其他相关学科的知识。管理学中的人本原理对高校思想政治教育具有非常重要的启示,有助于推动高校思想政治教育工作的创新和增强高校思想政治教育工作的实效性。 展开更多

关键词 管理学 人本原理 高校 思想政治教育

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浅谈以人为本在高校图书馆中的应用

17

作者 杨嵘 《科技情报开发与经济》 2009年第10期51-52,共2页

从图书馆员和高校读者群两个主体上论述了图书馆如何在工作中以人为本,构建和谐舒适的图书馆环境,使图书馆真正成为广大师生员工求知上进的殿堂。

关键词 高校图书馆 馆员 读者 以人为本 和谐环境

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十七大以来科学发展观的新发展研究

18

作者 曾金胜 《贵阳市委党校学报》 2011年第4期1-4,共4页

科学发展观进一步深刻回答了当代中国为什么要发展、为谁发展、靠谁发展、怎样发展等一系列重大的时代性课题,是指引21世纪的中国科学发展的伟大旗帜。随着对科学发展观探索的不断深入和认识的提升,对什么是科学发展、怎么才算科学发展... 科学发展观进一步深刻回答了当代中国为什么要发展、为谁发展、靠谁发展、怎样发展等一系列重大的时代性课题,是指引21世纪的中国科学发展的伟大旗帜。随着对科学发展观探索的不断深入和认识的提升,对什么是科学发展、怎么才算科学发展、如何实现科学发展进行研究的重要性和紧迫性日益凸显。文章对科学发展观的历史轨迹、理论创新与理念创新、价值维度与价值实现路径等深层次话题进行了探讨。 展开更多

关键词 科学发展观 以人为本 制度化 规范化 法治化

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构建以人为本的“两课”教育模式探析 被引量：1

19

作者 胡蓉 《顺德职业技术学院学报》 2005年第1期79-82,共4页

在当前高校“两课”教育的改革中,必须把以人为本的要求贯彻到教育教学中,确立和构建以人为本的“两课”教育理念和教学模式,只有这样,才能切实提高高校“两课”教育教学的实效性.

关键词 以人为本 "两课"教育教学 实效性

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基于旧城改造小区物业管理问题研究 被引量：1

20

作者 朱珊 边蕾 《青岛理工大学学报》 CAS 2009年第1期11-14,23,共5页

随着新建小区物业管理的发展和规范,物业管理显示出来的优越性越来越明显.但旧城改造小区,由于它的特殊性,无论是沿袭旧的管理方法还是引进新的管理模式,均没有达到预期效果,形成物业管理的真空地带.笔者就旧城改造小区的物业管理现状,... 随着新建小区物业管理的发展和规范,物业管理显示出来的优越性越来越明显.但旧城改造小区,由于它的特殊性,无论是沿袭旧的管理方法还是引进新的管理模式,均没有达到预期效果,形成物业管理的真空地带.笔者就旧城改造小区的物业管理现状,分别从政府、物业管理公司及业主三方面进行剖析,得出旧城改造小区物业管理的发展的相关对策,以引起政府及各界对旧城改造工作更深层的关注. 展开更多

关键词 旧城改造小区 物业管理 社会网络 以人为本

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