利益视角下高职毕业生就业问题分析 被引量：1

1

作者 董佩燕 《河南科技学院学报（社会科学版）》 2013年第4期67-69,共3页

文章从利益的视角出发,通过分析政府、企业、高职院校和学生四个利益主体的利益交织状况,解读了高职毕业生就业的实质,并且剖析了在庞大、复杂的就业体系中各利益主体应该承担的责任及为促进学生就业能够采取的有效措施。

关键词 高职毕业生 利益 就业问题

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高职学生IT职业素质教育的思考与实践 被引量：5

2

作者 陈华鹏 祝俞刚 沈音乐 《计算机教育》 2010年第4期7-10,共4页

本文通过对高职计算机专业高职毕业生情况的分析,指出当前高职计算机专业毕业生职业素质存在的问题,并针对这些问题分析原因,同时提出相应的解决措施的建议。

关键词 高职毕业生 计算机专业 就业 岗位素质 学习能力

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金融危机背景下高职毕业生就业问题探析

3

作者 吴婉如 《职教通讯（江苏技术师范学院学报）》 2009年第5期20-22,共3页

随着金融危机在世界范围内影响的加深和扩大,高职院校毕业生的就业形势愈加严峻。在这种背景下,高职院校需要认真分析当前的就业形势,积极探索推进毕业生就业的有效策略。

关键词 金融危机 高职毕业生 就业问题

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高职生应当如何适应知识经济时代对人才的要求 被引量：1

4

作者 陈雁 《南通职业大学学报》 2003年第3期95-97,共3页

知识经济时代的到来 ,使“高级蓝领”和“灰领”人才的培养受到了空前的关注。高职院校作为这种人才的培养基地 ,为适应时代的需要 ,必须有针对性地对目前学生中存在的外语水平低、操作“上手”慢、沟通能力差的状况 ,调整教育思路;以... 知识经济时代的到来 ,使“高级蓝领”和“灰领”人才的培养受到了空前的关注。高职院校作为这种人才的培养基地 ,为适应时代的需要 ,必须有针对性地对目前学生中存在的外语水平低、操作“上手”慢、沟通能力差的状况 ,调整教育思路;以培养学生坚定、勤勉的品格为突破口 ,为其成才奠定坚实的基础。 展开更多

关键词 高等职业教育 人才培养 知识经济 人才要求

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公共卫生危机对高职旅游相关专业毕业生就业市场的影响分析——基于广东科学技术职业学院旅游相关专业的调研 被引量：1

5

作者 朱瀚 胡晓晶 《武汉职业技术学院学报》 2023年第4期93-98,共6页

公共卫生危机对旅游业造成了巨大影响,同时也影响了高职旅游相关专业毕业生就业选择。基于高职院校旅游相关专业2019—2022年毕业生就业数据,对公共卫生危机前后的高职旅游相关专业毕业生就业进行了分析,结果发现:公共卫生危机对就业情... 公共卫生危机对旅游业造成了巨大影响,同时也影响了高职旅游相关专业毕业生就业选择。基于高职院校旅游相关专业2019—2022年毕业生就业数据,对公共卫生危机前后的高职旅游相关专业毕业生就业进行了分析,结果发现:公共卫生危机对就业情况造成了一定的影响,毕业生从事旅游业相关岗位的比例很低,商务服务业是毕业生从事比例最高的行业;旅游相关专业毕业生升学比例在2021年达到峰值,随后下降;2022届毕业生的就业方向与专业匹配度显著高于2021届和2020届,2021届毕业生的就业方向与专业匹配度显著高于2020届和2019届。最后提出应对公共危机的高职旅游相关专业人才就业及培养建议。 展开更多

关键词 高职 旅游专业 毕业生就业 公共卫生危机

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高职院校毕业生“闪辞”现象成因研究 被引量：1

6

作者 田荣 宋文 《安徽科技学院学报》 2014年第4期119-121,共3页

随着我国职业教育的不断改革与蓬勃发展,职业教育较强的市场导向性使得近年来高职毕业生初次就业率在大中专毕业生中处于较高水平。但是伴随着这种高就业率的高辞职率不容忽视。甚至,很多高职院校的毕业生匆匆就业,之后匆匆辞职,出现了&... 随着我国职业教育的不断改革与蓬勃发展,职业教育较强的市场导向性使得近年来高职毕业生初次就业率在大中专毕业生中处于较高水平。但是伴随着这种高就业率的高辞职率不容忽视。甚至,很多高职院校的毕业生匆匆就业,之后匆匆辞职,出现了"闪辞"现象。这种现象对毕业生、学校、用人单位乃至社会都造成了一定的负面影响。"闪辞"现象产生的原因是多方面的,本文主要从对"先就业再择业"的误读、非理性信念的影响,校企合作尚未实现零距离无缝对接等方面对高职毕业生"闪辞"现象成因加以探析。 展开更多

关键词 高职院校毕业生 闪辞 成因

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破解高职毕业生就业难的“非教育”举措

7

作者 钟艳华 董仁忠 《河北师范大学学报（教育科学版）》 CSSCI 2008年第11期86-91,共6页

高职毕业生就业与社会经济发展、劳动力市场、企业人力资源管理、就业指导和服务体系以及其他配套制度建设等"非教育"因素密切相关,要把就业作为社会经济发展的优先政策目标,完善有利于高职生就业的劳动力市场制度,营造有助... 高职毕业生就业与社会经济发展、劳动力市场、企业人力资源管理、就业指导和服务体系以及其他配套制度建设等"非教育"因素密切相关,要把就业作为社会经济发展的优先政策目标,完善有利于高职生就业的劳动力市场制度,营造有助于高技能型人才发展的制度环境,建立健全政府主导的就业指导和服务体系,规范和完善高职生的"专转本"政策。 展开更多

关键词 高职毕业生 就业 “非教育”因素 举措

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高职毕业生就业现状分析及应对策略 被引量：4

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作者 张天华 《辽宁高职学报》 2004年第5期70-72,共3页

现在,高职院校毕业生就业难的问题已经凸显,并已成为社会关注的焦点和制约未来高职教育发展的关键。通过就业观念、专业设置、学校建设等方面对就业难问题作了现状分析,对目前毕业生面临的就业难题,提出了转变就业观念,更新高职教育理念... 现在,高职院校毕业生就业难的问题已经凸显,并已成为社会关注的焦点和制约未来高职教育发展的关键。通过就业观念、专业设置、学校建设等方面对就业难问题作了现状分析,对目前毕业生面临的就业难题,提出了转变就业观念,更新高职教育理念;以就业为导向,专业设置面向市场;积极搭建产学平台,实现校企深度合作;拓宽就业渠道,确保高职毕业生出口畅通等几项有效的应对策略。 展开更多

关键词 高职毕业生 就业现状 应对策略

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浅谈当前高职毕业生就业形势及对策 被引量：2

9

作者 于遵萍 《湖南工业职业技术学院学报》 2009年第6期94-95,131,共3页

本文通过分析当前高职毕业生就业形势,提出了正视危机,改变就业观念,转变人才培养模式,完善就业指导机构等相应的解决措施,从而帮助高职毕业生顺利就业起到积极的推动作用。

关键词 高职院校 毕业生 就业形势 对策

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高职毕业生就业质量的基本评价 被引量：1

10

作者 石洋 《湖北函授大学学报》 2016年第22期11-12,共2页

本文是以高职毕业生就业质量基本评价为主题,以近二十年来期刊文献为研究对象,对国内外按高职毕业生就业质量概念界定、就业质量评价指标体系构建、就业质量评价方法和模型论证等三个阶段对高职毕业生就业质量的研究成果进行简单梳理,... 本文是以高职毕业生就业质量基本评价为主题,以近二十年来期刊文献为研究对象,对国内外按高职毕业生就业质量概念界定、就业质量评价指标体系构建、就业质量评价方法和模型论证等三个阶段对高职毕业生就业质量的研究成果进行简单梳理,并结合高等职业院校培养目标阐述高职毕业生就业质量的内涵,提出各研究阶段的优势和局限。其目的是希望高职院校毕业生的就业问题能获得更多的关注与支持,从而为高职毕业生就业创造更优质的社会环境。 展开更多

关键词 高职毕业生 就业质量 基本评价

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高职文化建设与就业指导的有机结合

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作者 王宇苓 《天津市财贸管理干部学院学报》 2012年第2期70-72,共3页

融企业文化与校园文化于一体的高职文化,在培养学生职业理想、职业素质、职业修养等过程中具有重要作用,以高职文化为引领,通过校企合作认知企业文化,在工学结合中实现角色体验,培养爱岗敬业精神以塑造职业心态,加强实践教学提高技能训... 融企业文化与校园文化于一体的高职文化,在培养学生职业理想、职业素质、职业修养等过程中具有重要作用,以高职文化为引领,通过校企合作认知企业文化,在工学结合中实现角色体验,培养爱岗敬业精神以塑造职业心态,加强实践教学提高技能训练水平,进一步提升就业指导的效率。 展开更多

关键词 高职文化 高职毕业生 就业指导

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现代信息技术在高职毕业设计(论文)指导中的应用 被引量：1

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作者 刘元 《淮北职业技术学院学报》 2009年第2期106-108,共3页

目前,高职院校毕业设计(论文)指导工作中存在一定不足。应用现代信息技术对高职院校毕业设计(论文)进行指导,收到了明显成效,提高了毕业设计质量,对高职院校的毕业设计工作有一定的指导意义。

关键词 高职毕业设计 校园网 QQ MOODLE 博客

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基于个体问卷调查的高职院校学生升学意愿分析

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作者 宫磊 罗钦 +1 位作者 张雄飞 尹晓红 《科教导刊》 2022年第20期155-158,共4页

职业教育向高层次发展是世界发达国家职业教育发展的趋势。为了解高职院校学生专升本的意愿以及意愿的影响因素,本研究对以粤港澳大湾区为主体的国内高职院校的在校生进行了问卷调查。问卷针对学生的个人与家庭属性,专升本意愿,日常课... 职业教育向高层次发展是世界发达国家职业教育发展的趋势。为了解高职院校学生专升本的意愿以及意愿的影响因素,本研究对以粤港澳大湾区为主体的国内高职院校的在校生进行了问卷调查。问卷针对学生的个人与家庭属性,专升本意愿,日常课程与能力培养,实习收获与不足,专升本与否的原因,专升本的顾虑,专升本后待加强的课程等关键信息进行了问题设计。调查数据的结果反映出在目前的课程体系中,高职学生对数学类、外语类、专业类理论课程这三类课程感觉难度比较大,同时这三类课程的知识也属于其在实习过程中感到不足的知识类型,亦是准备专升本的学生在专升本后计划加强的三类课程。建议高职院校学生,特别是计划专升本的学生可对这三类课程进行一定完善和加强,以弥补学生在这几类知识领域中的欠缺和不足。 展开更多

关键词 专升本 意愿调查 高职高专 职业教育

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困难家庭高职毕业生就业的理想信念问题调查研究

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作者 宋岩松 金玉楠 石玉红 《辽宁科技大学学报》 CAS 2010年第6期665-668,共4页

针对高等职业技术学院困难家庭学生就业的理念问题进行了问卷调查,从学生毕业前的计划、求职途径选择、就业单位选择、择业的考虑等方面分析了毕业生就业理念,提出了重视高职经济困难毕业生思想政治教育,树立多元化、多形式的就业观;加... 针对高等职业技术学院困难家庭学生就业的理念问题进行了问卷调查,从学生毕业前的计划、求职途径选择、就业单位选择、择业的考虑等方面分析了毕业生就业理念,提出了重视高职经济困难毕业生思想政治教育,树立多元化、多形式的就业观;加强求职择业指导工作;开设绿色通道,解决后顾之忧,坚定理想信念,建立自信心,战胜自卑心理;设立学生心理咨询信箱、建立"特殊群体"档案等对策。 展开更多

关键词 高职毕业生 困难家庭 就业 理念

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新形势下促进高职毕业生有效就业的对策与思考

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作者 盛秋芳 《齐齐哈尔师范高等专科学校学报》 2014年第4期35-36,共2页

高职院校毕业生就业难问题日益凸显,本文从新形势下高职院校毕业生就业过程中面临的一系列问题出发,根据企业对人才的要求,对高职院校毕业生就业问题的解决提出几点可行性措施:认为高职生应树立正确的择业观念,提高自身素质,做好职业规... 高职院校毕业生就业难问题日益凸显,本文从新形势下高职院校毕业生就业过程中面临的一系列问题出发,根据企业对人才的要求,对高职院校毕业生就业问题的解决提出几点可行性措施:认为高职生应树立正确的择业观念,提高自身素质,做好职业规划;高职院校应强化实践性教学环节,加强就业指导工作和校企合作,促进高职毕业生有效就业。 展开更多

关键词 新形势 高职毕业生 就业

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高职毕业生就业心理问题分析与调适

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作者 张进林 《扬州工业职业技术学院论丛》 2010年第3期55-57,共3页

高校扩招带来的就业形势日益严峻,使得高职毕业生在就业过程中面临诸多心理问题。分析了高职学生心理问题产生的原因,提出了要从提升综合素质、调整就业心态、增强自信心和加强就业指导等诸方面对学生开展心理调适工作,从而引导大学生... 高校扩招带来的就业形势日益严峻,使得高职毕业生在就业过程中面临诸多心理问题。分析了高职学生心理问题产生的原因,提出了要从提升综合素质、调整就业心态、增强自信心和加强就业指导等诸方面对学生开展心理调适工作,从而引导大学生走出心理误区,帮助他们缓解心理压力,推动毕业生顺利实现就业。 展开更多

关键词 高职毕业生 心理问题 分析 调适

原文传递

护理高职高专毕业生尽快适应临床工作的方法探析

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作者 李锦萍 殷梅芳 《基层医学论坛》 2012年第21期2726-2727,共2页

目的探讨护理高职高专毕业生尽快适应快节奏的临床护理工作的方法。方法将2008年—2010年102名护理毕业生随机分为对照组51名(其中2008年12人、2009年24人、2010年15人)和试验组51名(其中2008年12人、2009年24人、2010年15人),对照组采... 目的探讨护理高职高专毕业生尽快适应快节奏的临床护理工作的方法。方法将2008年—2010年102名护理毕业生随机分为对照组51名(其中2008年12人、2009年24人、2010年15人)和试验组51名(其中2008年12人、2009年24人、2010年15人),对照组采用传统的临床带教方法,试验组参加由医院统一制定的临床工作能力培训,带教老师与新毕业生至少一对二,时间均为3个月。2组班次、工作职责、上班时间、考核方法一样。结果试验组考核成绩明显优于对照组,尤其在完成同样护理工作所需时间、程序完整性及处理突发事件的应急能力上十分显著。结论对护理高职高专毕业生入院后进行综合集训3个月,比在临床由带教老师常规带教3个月能更快适应临床护理工作和处理突发事件的能力。 展开更多

关键词 护理 高职高专毕业生 适应临床工作 综合集训

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