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“好”政策的执行效果也好吗?——基于容错纠错政策的实证检验 被引量:34
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作者 胡春艳 张莲明 《公共行政评论》 CSSCI 北大核心 2021年第3期4-23,196,共21页
容错纠错是鼓励干部担当、激励干部创新的重要政策设计。那么,“好”政策是否意味着执行效果也好呢?论文通过构建政策效果、政策质量和政策执行力三者间因果联系的理想分析框架,借助PMC指数模型对10项容错纠错政策样本质量进行评估,结... 容错纠错是鼓励干部担当、激励干部创新的重要政策设计。那么,“好”政策是否意味着执行效果也好呢?论文通过构建政策效果、政策质量和政策执行力三者间因果联系的理想分析框架,借助PMC指数模型对10项容错纠错政策样本质量进行评估,结合政策效果分析,尝试确定该政策在理想分析框架下的类型归属。研究发现,容错纠错政策整体质量较高,呈现出国家级—省市级—新区级“依次递增”的特征,兼具趋同性与趋异性;容错纠错政策属于理想状态下质量较高但执行效果一般、执行力较弱的政策。可见,容错纠错政策效果并非唯一取决于政策质量,而是受到政策质量和政策执行力的共同影响。该发现印证了完全理性模式在政策制定过程中的局限性,政策制定者应基于有限理性模式进行决策。研究丰富了公共政策理论,为容错纠错政策改进提供了具体的依据和方向。 展开更多
关键词 容错纠错 政策效果 政策质量 政策执行力 PMC 指数模型
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组织中容错机制的模型建构与管理策略 被引量:18
2
作者 王性玉 《北京工商大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2017年第4期108-115,共8页
容错机制是当前政府部门用于解决改革创新过程中一些领导干部因担心犯错被问责而选择不作为、不敢为现象的一项新举措。在组织变革与创新管理过程中,组织是实施容错机制的现实场所,也有推行容错机制的必然要求。基于过程管理的I-P-O模型... 容错机制是当前政府部门用于解决改革创新过程中一些领导干部因担心犯错被问责而选择不作为、不敢为现象的一项新举措。在组织变革与创新管理过程中,组织是实施容错机制的现实场所,也有推行容错机制的必然要求。基于过程管理的I-P-O模型,构建了组织中容错机制的理论模型,深入分析了识别、评估、处理等容错机制核心环节的内涵及其构成要素,揭示了该模型从识别到评估、处理,再到预警,最后到识别的闭环运行过程,以及监督、申诉等环节在其中所起到的辅助作用。为了保证容错机制的顺利实施,从如何营造积极的容错文化氛围、设计激励性的工作方式、制定科学的绩效考核制度和建立正确的选人用人机制等方面提出了一些管理建议。 展开更多
关键词 容错 组织 容错机制 纠错 管理策略 用人机制 绩效考核
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领导干部容错纠错的制度基础及优化路径 被引量:16
3
作者 谢来位 《中国行政管理》 CSSCI 北大核心 2020年第8期15-20,共6页
通过问卷调查和案例分析发现领导干部"怕而不为"是较普遍现象,对领导干部监督执纪问责随意化扩大化、担当作为者被不实举报、考核评价不够精准有力、对"隐形不作为"追究不力、选拔任用精准识别难度大、对担当作为... 通过问卷调查和案例分析发现领导干部"怕而不为"是较普遍现象,对领导干部监督执纪问责随意化扩大化、担当作为者被不实举报、考核评价不够精准有力、对"隐形不作为"追究不力、选拔任用精准识别难度大、对担当作为容错力度不够是其深层原因。健全的公共权力配置、考核评价、监督执纪问责和选拔任用制度是领导干部容错纠错的制度基础。为激发领导干部担当作为、改革创新活力,须在优化权责配置的基础上,增强考核、监督执纪问责、选人用人的严密性、精准性、严肃性、公正性,推进容错纠错制度化、常态化。 展开更多
关键词 担当作为 容错纠错 考核 监督执纪问责 选拔任用
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干部容错纠错机制的合理适用及其优化:理论维度与实践路径 被引量:13
4
作者 郭剑鸣 肖颖映 张晓瑶 《政治学研究》 CSSCI 北大核心 2021年第4期99-112,M0006,共15页
干部容错纠错机制已成为促进干部担当、创新的重要保护与救济机制,但在试点实践中,干部主动申请或党政机关主动适用容错免责机制仍面临不少困境。本文通过对容错纠错机制适用中政府组织、干部个体和公众三方行为偏好互动影响的机理分析... 干部容错纠错机制已成为促进干部担当、创新的重要保护与救济机制,但在试点实践中,干部主动申请或党政机关主动适用容错免责机制仍面临不少困境。本文通过对容错纠错机制适用中政府组织、干部个体和公众三方行为偏好互动影响的机理分析,发现容错纠错机制实施过程存在较大的梗阻张力。由于相关各方对容错纠错所持的心理价值、利益选择和面临的不利威胁各不相同,容错纠错机制实施中出现了干部申请动力"偏软"、管理机关问责压力"偏硬"和免责救济途径"偏虚"等问题。进一步的案例剖析表明,干部容错纠错机制本身的优化并不能化解机制的短板,只有从法理、治理和情理三个维度,不断调适各相关方在机制适用中的行为偏好,实现机制文本优化与机制适用环境的耦合,才能提高机制的适用效能。 展开更多
关键词 容错纠错 合理适用 机制优化 行为政治学
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构建档案开放审核免责机制的必要性、困境与策略 被引量:7
5
作者 姚静 徐拥军 《档案学研究》 北大核心 2023年第2期74-80,共7页
2021年实施的新《中华人民共和国档案法》对档案开放利用提出了更高的要求,大力开展档案开放审核成为当前档案工作的紧迫需求。为加快推进档案开放审核工作,亟须建立免责机制。本文从免责的实体性规定、程序性规定、配套措施三个层面入... 2021年实施的新《中华人民共和国档案法》对档案开放利用提出了更高的要求,大力开展档案开放审核成为当前档案工作的紧迫需求。为加快推进档案开放审核工作,亟须建立免责机制。本文从免责的实体性规定、程序性规定、配套措施三个层面入手,剖析我国综合档案馆档案开放审核免责机制构建的现实困境,并适当借鉴立法、司法、行政领域的成功经验,提出细化免责的实体性规定、序化免责的程序性规定、健全免责的配套措施三个方面的针对性实施路径。 展开更多
关键词 问责 免责 档案开放审核 容错纠错 综合档案馆
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基于责任本位的容错纠错机制 被引量:7
6
作者 谷志军 《中国高校社会科学》 CSSCI 北大核心 2020年第6期74-81,156,共9页
建立健全容错纠错机制的核心在于如何确定容错纠错的边界。实践中主要以“三个区分开来”为指导原则,研究中主要从具体类型和尺度标准两个层面展开探讨。深入容错纠错机制背后的权责关系逻辑发现,容错与纠错既有区别又有联系,容错指向... 建立健全容错纠错机制的核心在于如何确定容错纠错的边界。实践中主要以“三个区分开来”为指导原则,研究中主要从具体类型和尺度标准两个层面展开探讨。深入容错纠错机制背后的权责关系逻辑发现,容错与纠错既有区别又有联系,容错指向积极责任和客观责任,纠错指向积极责任和主观责任。责任本位的理论视角为厘清容错与纠错边界提供了新的区分标准和分析框架。根据容错机制与纠错机制的比较分析可知:从内容上看,容错机制是手段、纠错机制是目的,容错机制是前提、纠错机制是结果;从过程上看,容错机制过程关注输入、处理、结果要素,纠错机制过程关注事前、事中、事后要素。 展开更多
关键词 容错纠错 容错机制 纠错机制 责任本位 权责关系
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干部容错机制的建构逻辑、现实困境与优化路径 被引量:4
7
作者 成为杰 《治理研究》 北大核心 2023年第4期48-60,158,共14页
干部容错机制建构具有坚实的理论逻辑、实践逻辑、历史逻辑。当前干部容错机制存在的现实问题包括:干部管理制度的两大价值指引——全面从严治党和鼓励担当作为的关系尚未理顺,造成容错机制落实难;相关制度主体存在强大的行动惯性,主动... 干部容错机制建构具有坚实的理论逻辑、实践逻辑、历史逻辑。当前干部容错机制存在的现实问题包括:干部管理制度的两大价值指引——全面从严治党和鼓励担当作为的关系尚未理顺,造成容错机制落实难;相关制度主体存在强大的行动惯性,主动性不够,造成容错机制启动难;机制本身程序内容科学性不强,造成容错机制运转不畅;部分容错案例结论公信力不足,削减了容错机制的权威性;制度效能显现不平衡,尚难满足事业改革发展需要。干部容错机制的优化路径包括加强顶层设计,推动容错机制系统化;明确容错机制架构,突出“一把手”主体责任;以党内民主方式推进容错公开,增强容错透明度和公信力;容错和纠错一体推进,实现容纠并举、协同试错;坚持依规容错,提升容错机制法治化水平。 展开更多
关键词 干部激励 容错纠错 “一把手” 依规治党
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基于“三个区分开来”的审计容错纠错机制构建
8
作者 陈艳 《宿州教育学院学报》 2023年第4期90-93,共4页
为进一步激发和保护党员干部干事创业的激情和活力,营造勇于改革、敢于创新、主动作为的生态环境,从“三个区分开来”重要论述和容错纠错的内涵入手,分析了审计机关构建容错纠错机制的理论基础和现实意义,指出当前审计机关所面临的形势... 为进一步激发和保护党员干部干事创业的激情和活力,营造勇于改革、敢于创新、主动作为的生态环境,从“三个区分开来”重要论述和容错纠错的内涵入手,分析了审计机关构建容错纠错机制的理论基础和现实意义,指出当前审计机关所面临的形势和困难,提出了构建容错纠错机制的策略。 展开更多
关键词 审计 三个区分开来 容错纠错 思考
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完善地方“干部敢为”激励机制的几点思考
9
作者 毛斌 《泰州职业技术学院学报》 2023年第4期46-48,共3页
激励机制是干部管理中极其重要的方面,是激发干部担当意识、提升干部工作效能的重要手段。文章在阐释地方“干部敢为”激励机制内涵的基础上,分析探讨其重要意义、存在问题,提出完善“干部敢为”激励机制的现实路径,助力营造干部想为、... 激励机制是干部管理中极其重要的方面,是激发干部担当意识、提升干部工作效能的重要手段。文章在阐释地方“干部敢为”激励机制内涵的基础上,分析探讨其重要意义、存在问题,提出完善“干部敢为”激励机制的现实路径,助力营造干部想为、敢为、善为的良好氛围。 展开更多
关键词 干部敢为 激励机制 善做善为 容错纠错 高质量发展
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营造正向激励政治生态 破解“为官不为” 被引量:4
10
作者 修丽 《行政管理改革》 CSSCI 北大核心 2019年第4期89-95,共7页
党的十八以来,全面从严治党成效卓著,政治生态得到全面净化,领导干部的作风发生了积极转变,但也出现了消极懈怠的慢作为、畏手畏脚的不敢为、花拳绣腿的假作为、能力短板的不会为。"为官不为"现象背后的原因是多方面的,加强... 党的十八以来,全面从严治党成效卓著,政治生态得到全面净化,领导干部的作风发生了积极转变,但也出现了消极懈怠的慢作为、畏手畏脚的不敢为、花拳绣腿的假作为、能力短板的不会为。"为官不为"现象背后的原因是多方面的,加强干部的正向激励是破解当前"为官不为"问题的有效手段,要坚持精准有效与合法合规有机结合、公正用人与差异激励辩证统一、关怀信任与容错纠错密切结合。 展开更多
关键词 为官不为 正向激励 容错纠错
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践行“三个区分开来”重要思想 构建内部审计容错纠错机制的理论研究与路径探析 被引量:4
11
作者 訚晓青 《当代石油石化》 CAS 2018年第8期43-47,52,共6页
习近平总书记提出"三个区分开来"重要思想,目的是为了进一步激发和保护党员干部干事创业的激情活力,营造勇于创新、敢于担当、合理容错、及时纠错、加快发展的政治生态环境。本文从"三个区分开来"重要思想和"... 习近平总书记提出"三个区分开来"重要思想,目的是为了进一步激发和保护党员干部干事创业的激情活力,营造勇于创新、敢于担当、合理容错、及时纠错、加快发展的政治生态环境。本文从"三个区分开来"重要思想和"五看"标准的内涵理解入手,对内部审计工作与构建容错纠错机制之间的逻辑关系进行了阐释,对当前面临的形势和困难进行了分析,并就有效构建内部审计工作促进容错纠错机制的路径进行了初步探索。 展开更多
关键词 三个区分开来 容错纠错 内部审计 路径探析
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FFT网络的有效并发错误检测、定位和纠错 被引量:3
12
作者 马建峰 王新梅 《计算机学报》 EI CSCD 北大核心 1997年第10期918-924,共7页
本文通过将FFT网络划分为三个部分且基于已有的设计提出了修正容错FFT网络的设计方案.与原来的方案相比,修正的设计方案不仅具有相同的硬件开销率、延迟开销率、吞吐量和故障覆盖率,而且可进行更快的故障定位和纠错.对于故障... 本文通过将FFT网络划分为三个部分且基于已有的设计提出了修正容错FFT网络的设计方案.与原来的方案相比,修正的设计方案不仅具有相同的硬件开销率、延迟开销率、吞吐量和故障覆盖率,而且可进行更快的故障定位和纠错.对于故障定位,Jou和Abraham的方案需一次重算和m—1次比较,Oh和Youn的方案需一次重算和log2m次比较,而我们的方案只需一次重算而无需任何比较,其中m为输出序列中存在错误的分量的个数,对于纠错,Oh和Youn的方案需计算两次校验和,即2(log2N/b+1)次乘法,而我们的设计方案不需任何算术运算即可确定正确的输出序列,其中b为表示数据的字长. 展开更多
关键词 FFT 容错 故障定位和纠错 吞吐量 故障覆盖率
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语法分析与纠错相结合的文档结构重构方法 被引量:2
13
作者 张真 李宁 +2 位作者 田英爱 耿思 许洁 《北京信息科技大学学报(自然科学版)》 2019年第2期29-34,共6页
对于传统方法在处理结构不规范的流式文档时的不足,提出一种左角分析和纠错规则相结合的新的流式文档结构重构方法。使用XML Schema构造文档逻辑构件的排版规则语法树;在排版规则语法树引导下,利用左角分析方法分析文档的逻辑构件,实现... 对于传统方法在处理结构不规范的流式文档时的不足,提出一种左角分析和纠错规则相结合的新的流式文档结构重构方法。使用XML Schema构造文档逻辑构件的排版规则语法树;在排版规则语法树引导下,利用左角分析方法分析文档的逻辑构件,实现文档结构的重构;结合纠错规则对文档中的错误进行判断和改正,保证文档结构重构过程的顺利进行,得到最佳的流式文档结构。实验结果表明,所提方法在流式文档结构重构过程中的容错能力和识别准确率均优于其它算法。 展开更多
关键词 流式文档 结构重构 容错处理 左角分析方法 纠错规则
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基层容错机制低效运转的致因机理与整合治理——基于决策过程的分析框架
14
作者 陈廷栋 盛明科 《中共天津市委党校学报》 北大核心 2022年第5期44-53,共10页
基层容错机制是新时期推进干部队伍管理的增益内容,有助于激发基层治理转型进程中干部创新和担当之举,实践中面临着低效运转的困境。引入决策过程的分析框架,整合性分析出基层容错机制低效运转的致因机理:在决策酝酿上,良善初衷与约束... 基层容错机制是新时期推进干部队伍管理的增益内容,有助于激发基层治理转型进程中干部创新和担当之举,实践中面临着低效运转的困境。引入决策过程的分析框架,整合性分析出基层容错机制低效运转的致因机理:在决策酝酿上,良善初衷与约束环境难适应;在决策制定上,文本建构与现实对接显矛盾;在决策实施上,观念能力与有效运作不匹配;在决策反馈上,检查修复与辐射扩散相脱钩。为推进基层容错机制运转充分发挥出实效性和激励性,需明晰容错机制初衷,有力破除外部约束藩篱;完善容错文本建构,精准对接干部实际需求;重塑容错观念能力,扎实推进机制发挥实效;注重容错反馈检查,有效实现容错机制优化。 展开更多
关键词 基层治理 基层容错机制 容错纠错 决策过程框架 治理现代化
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基于低复杂度编译码的数据流错误纠错方法 被引量:1
15
作者 卫彦伉 王大鸣 崔维嘉 《计算机工程》 CAS CSCD 北大核心 2015年第3期97-101,105,共6页
针对单粒子翻转可能带来的数据流错误,设计一种改进的数据流错误纠错方法。利用线性分组码的相关理论,分析常用数据流容错方法的容错能力,从线性分组码的编译码原理出发给出一种低复杂度编译码算法,基于该编码的容错方法能够以较少的开... 针对单粒子翻转可能带来的数据流错误,设计一种改进的数据流错误纠错方法。利用线性分组码的相关理论,分析常用数据流容错方法的容错能力,从线性分组码的编译码原理出发给出一种低复杂度编译码算法,基于该编码的容错方法能够以较少的开销纠正单粒子翻转造成的单比特数据错误。实验结果表明,该方法能够有效纠正单粒子翻转造成的数据错误,与常用的纠检错方法相比,具有较优的纠错性能和较少的容错开销。 展开更多
关键词 单粒子翻转 数据容错 线性分组码 故障注入 星载计算机 纠错码
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内部审计推进容错纠错机制有效运行的思考
16
作者 蔡媛媛 《铜陵学院学报》 2022年第3期20-23,共4页
在国企改革攻坚克难的关键阶段,内部审计要适应新形势,创新监督方式,及时发现领导干部在改革创新中出现的偏差和失误,最大限度降低探索成本。文章从阐述容错纠错机制的内涵和关系出发,全面分析内部审计推进容错纠错机制运行中面临的尺... 在国企改革攻坚克难的关键阶段,内部审计要适应新形势,创新监督方式,及时发现领导干部在改革创新中出现的偏差和失误,最大限度降低探索成本。文章从阐述容错纠错机制的内涵和关系出发,全面分析内部审计推进容错纠错机制运行中面临的尺度把握、人员专业结构和理念冲突等方面的困难,探讨内部审计视角下构建容错纠错机制的措施和对策,提出通过转变审计理念、合理划定容错界限等推进建立宽容适度的容错机制,通过前移风险“关口”、规范免责程序、探索联动机制等完善纠错防错机制,以防范和化解审计风险,最大化体现审计监督职责。 展开更多
关键词 内部审计 容错纠错 措施对策
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建立容错纠错机制的思考与探索 被引量:1
17
作者 徐伟 《陕西煤炭》 2021年第5期193-196,共4页
为推动改革的积极性,以煤炭企业党委及时建立容错纠错机制的紧迫性和必要性为切入点,探讨煤炭企业应该深化改革创新的领域。分析做好顶层设计,建立容错纠错机制的原则及关键要素,指出各级纪检监察组织应该准确把握运用好“四种形态”,... 为推动改革的积极性,以煤炭企业党委及时建立容错纠错机制的紧迫性和必要性为切入点,探讨煤炭企业应该深化改革创新的领域。分析做好顶层设计,建立容错纠错机制的原则及关键要素,指出各级纪检监察组织应该准确把握运用好“四种形态”,积极以“三个区分开来”对干部的失误错误进行综合分析,激励、保护干事创业的干部。 展开更多
关键词 容错纠错 顶层设计 考核评价 改革创新
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面向内存的混合容错编码动态调节设计 被引量:1
18
作者 李冰 单书畅 +2 位作者 胡瑜 高翔 李晓维 《计算机辅助设计与图形学学报》 EI CSCD 北大核心 2014年第9期1479-1486,共8页
针对内存系统中高强度的容错编码容易造成过大开销的问题,为同时实现容错强度和容错开销的权衡,提出一种低开销的支持混合容错编码的动态调节设计.通过分析发现常见纠错检错编码数据位长与校验位长存在固定的比例关系,提出一种地址映射... 针对内存系统中高强度的容错编码容易造成过大开销的问题,为同时实现容错强度和容错开销的权衡,提出一种低开销的支持混合容错编码的动态调节设计.通过分析发现常见纠错检错编码数据位长与校验位长存在固定的比例关系,提出一种地址映射逻辑电路;当系统存取内存数据及容错强度发生调节时,该方法可保证容错编码中校验信息的存取,实现对内存容错强度调节以及数据与校验信息在内存中分开存储的支持.实验结果表明,文中设计简单,硬件和性能代价小、功耗开销低. 展开更多
关键词 内存系统 可靠性 容错设计 纠错检错编码
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Fault Tolerant Approach for Data Encryption and Digital Signature Based on ECC System
19
作者 ZENGYong MAJian-feng 《Wuhan University Journal of Natural Sciences》 EI CAS 2005年第1期13-16,共4页
An integrated fault tolerant approach for data encryption and digitalsignature based on elliptic curve cryptography is proposed. Phis approach allows the receiver toverify the sender's identity and can simultaneou... An integrated fault tolerant approach for data encryption and digitalsignature based on elliptic curve cryptography is proposed. Phis approach allows the receiver toverify the sender's identity and can simultaneously deal with error detection and data correction.Up to three errors in our approach can be detected and corrected. This approach has at least thesame security as that based on RSA system, but smaller keys to achieve the same level of security.Our approach is more efficient than the known ones and more suited for limited environments likepersonal digital assistants (PDAs), mobile phones and smart cards without RSA co-processors. 展开更多
关键词 fault tolerance dliptic curve cryptography error correction
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容错纠错机制的潜在实施障碍及对策--以《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》为视角
20
作者 胡燕 董伟 +5 位作者 杜艳莉 史文锐 陈亚萍 王志锋 郭冠军 赫威 《晋中学院学报》 2018年第4期9-12,共4页
健全容错纠错机制对于推动党和国家事业发展、全面从严治党和干部个人成长都具有巨大价值。但真正发挥容错纠错机制的作用,需要破除制度规划、操作实施、舆论氛围等方面的潜在障碍,树立合理容错、科学纠错的观念,制定严格系统的规程,营... 健全容错纠错机制对于推动党和国家事业发展、全面从严治党和干部个人成长都具有巨大价值。但真正发挥容错纠错机制的作用,需要破除制度规划、操作实施、舆论氛围等方面的潜在障碍,树立合理容错、科学纠错的观念,制定严格系统的规程,营造宽容和谐、积极向上的环境氛围,最终实现科学高效的容纠并举。 展开更多
关键词 容错机制 纠错机制 干部 障碍 对策
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