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大学毕业生就业质量的影响因素及路径分析 被引量:68
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作者 彭正霞 陆根书 李丽洁 《中国高教研究》 CSSCI 北大核心 2020年第1期57-64,共8页
应用对陕西省77所不同类型和层次高校16112名大学毕业生的调查数据,运用回归分析和结构方程模型方法分析了大学毕业生就业质量及其与影响因素之间的关系。研究表明:一是大学毕业生在就业质量的不同维度的表现有所不同,大学毕业生对工作... 应用对陕西省77所不同类型和层次高校16112名大学毕业生的调查数据,运用回归分析和结构方程模型方法分析了大学毕业生就业质量及其与影响因素之间的关系。研究表明:一是大学毕业生在就业质量的不同维度的表现有所不同,大学毕业生对工作特征倾向于较满意,对职业匹配度倾向有点符合,对就业满意度接近较满意;二是个体、家庭背景、学校教育和社会环境因素对大学毕业生就业质量不同维度的影响存在差异;三是个体、学校教育、家庭背景和社会环境因素对大学毕业生就业质量不同维度的影响效应和影响路径存在差异,并发现大学毕业生对工作特征的满意度既是就业质量的一个重要测量维度,也是联系职业匹配度和其他影响因素与就业满意度的重要中介变量。在此基础上,提出以下建议:一是引导大学毕业生选择工作特征满意更高、更匹配的职业和单位;二是个体、家庭、学校、社会协同发力,提升大学毕业生的就业质量;三是社会和就业单位应积极改进与工作相关的特质,以吸引、留住大学毕业生,助力更加充分、更高质量就业的实现。 展开更多
关键词 就业质量 影响因素 路径分析
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新疆南疆地区就业问题研究 被引量:16
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作者 王忠山 陈虹 孙淑萍 《新疆财经》 2015年第1期33-46,共14页
多年来,新疆南疆地区就业问题作为国家和自治区党政领导始终关注的焦点已倍受重视。南疆四地州的就业经历了缓慢起步、较快发展、曲折前进和空前发展四个阶段,回顾其十几年来就业工作的曲折历程,发现其在就业质量、就业渠道、就业主体... 多年来,新疆南疆地区就业问题作为国家和自治区党政领导始终关注的焦点已倍受重视。南疆四地州的就业经历了缓慢起步、较快发展、曲折前进和空前发展四个阶段,回顾其十几年来就业工作的曲折历程,发现其在就业质量、就业渠道、就业主体、就业空间、就业性质、就业服务、就业观念、输出形式、区域协作和政府工作领域上呈现出十大趋势。但也存在经济增长必然与就业增长同步、开辟就业渠道就是挖掘"工业岗位"、大企业和大项目能带来就业、解决富余劳动力就业只能靠政府等七大误区,以及需就业人口数量庞大、就业岗位开发难度大、"三多"人口阻碍就业步伐等八大现实瓶颈。为此,本文建议应抓住目前就业面临的现实机遇,在就业渠道、职业培训、就业条件、就业服务、就业主体、就业观念、和就业保障等方面破解就业难题。 展开更多
关键词 南疆地区 就业历程 就业趋势 就业误区 就业瓶颈 就业路径
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就业视角下的高校学生档案实效性管理研究 被引量:18
3
作者 练红珍 《档案与建设》 北大核心 2011年第8期21-23,共3页
高校学生档案在推进大学生就业工作方面发挥着积极作用,对大学生就业具有"名片"、"评价"、"发展"和"保障"功能。当前高校学生档案面临着档案内容个性缺失带来的效应危机,档案意识薄弱造成的实... 高校学生档案在推进大学生就业工作方面发挥着积极作用,对大学生就业具有"名片"、"评价"、"发展"和"保障"功能。当前高校学生档案面临着档案内容个性缺失带来的效应危机,档案意识薄弱造成的实效性危机,监管缺失导致的信任危机,管理体制缺陷引发的发展危机。要构建高校学生档案实效性管理,应完善档案内容;增强全员档案服务意识;完善监管制度;健全档案管理体制。 展开更多
关键词 高校学生档案 就业服务 危机 实效性管理 路径选择
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大学生就业内卷化现象、成因及其消解路径 被引量:17
4
作者 王益彬 张莉 《黑龙江高教研究》 北大核心 2022年第3期139-146,共8页
就业内卷化是在大学生就业过程中,个体出现自我价值取向繁复且无效益、沿袭过往多数做法而无革新的"路径惰性"情况,主要表现为教育价值取向游离、就业再生产路径收束、路径依赖产生和职业生涯目标模糊等现象。其根源在于社会... 就业内卷化是在大学生就业过程中,个体出现自我价值取向繁复且无效益、沿袭过往多数做法而无革新的"路径惰性"情况,主要表现为教育价值取向游离、就业再生产路径收束、路径依赖产生和职业生涯目标模糊等现象。其根源在于社会发展中阶层流动的成本、社会就业标准的反制、高等教育的自我保存属性作用以及教育资料的过密化。消解就业内卷化需要再定位教育价值,建立多元评价机制,促进内在变革因素增强,实现从生涯目的出发获得切实有利的价值实现与发展。 展开更多
关键词 就业内卷化 路径惰性 消解路径 教育社会学
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社会组织促进就业的功能与制度路径 被引量:16
5
作者 周学锋 高猛 《中国行政管理》 CSSCI 北大核心 2012年第11期36-40,共5页
就业问题是国家、社会、市场的权力关系格局及其制度安排的结果。从全球经验看,社会组织能弥补就业系统中的"市场失灵"和"政府失灵",尤其在经济社会转型发展阶段,其就业效能更是表现出持续性和反经济周期性的特点... 就业问题是国家、社会、市场的权力关系格局及其制度安排的结果。从全球经验看,社会组织能弥补就业系统中的"市场失灵"和"政府失灵",尤其在经济社会转型发展阶段,其就业效能更是表现出持续性和反经济周期性的特点。在我国,社会组织不仅是直接吸纳就业的"蓄水池",还是提供公共就业服务的"催化剂"和促进均衡就业的"平衡器"。因此,应将开发社会组织促进就业的功能作为一项中长期战略,积极构建国家、社会、市场合作发展的就业促进体系。 展开更多
关键词 社会组织 就业促进 制度路径
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非正规就业视角下农民工市民化的现实困境与路径选择 被引量:14
6
作者 李强 《城市问题》 CSSCI 北大核心 2016年第1期99-103,共5页
通过对城市农民工在迈向非农职业过程中普遍停留在非正规就业状态的分析,指出了劳动保护和社会保障不完善、人力资本积累受阻、社会资本建构空间不足等阻碍市民化有序推进的现实问题。在此基础上,从非正规就业的视角出发,提出了如下建议... 通过对城市农民工在迈向非农职业过程中普遍停留在非正规就业状态的分析,指出了劳动保护和社会保障不完善、人力资本积累受阻、社会资本建构空间不足等阻碍市民化有序推进的现实问题。在此基础上,从非正规就业的视角出发,提出了如下建议:推进农民工市民化进程应该以强化劳动保护为先导逐步完善农民工社会保障体系;以推广职业资格和技能认证为重点对接农民工人力资本积累;以社会组织发展为动力加快培育农民工社会资本。 展开更多
关键词 农民工 市民化 非正规就业 路径
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“互联网+”时代背景下大学生就业指导工作的创新 被引量:13
7
作者 张建 《蚌埠学院学报》 2018年第3期89-92,共4页
结合"互联网+"时代背景深入分析了其对大学生就业指导工作的影响,从就业指导新思维、就业指导课程、就业共享资源库、就业指导路径系统、就业指导媒体以及网络管理等6个方面提出了"互联网+"时代背景下创新大学生就... 结合"互联网+"时代背景深入分析了其对大学生就业指导工作的影响,从就业指导新思维、就业指导课程、就业共享资源库、就业指导路径系统、就业指导媒体以及网络管理等6个方面提出了"互联网+"时代背景下创新大学生就业指导工作的新思路,研究结论对促进"互联网+"时代背景下大学生就业指导工作具有一定的实践参考价值。 展开更多
关键词 “互联网+” 大学生 就业指导 路径创新
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创新教育理念下工科大学生学科竞赛实践体系的构建 被引量:10
8
作者 熊杰 付艳锋 段智迪 《长江大学学报(社会科学版)》 2018年第2期115-118,共4页
学科竞赛是培养大学生创新精神和综合能力的重要载体和有效手段,对营造创新教育的文化氛围,培养学生创新实践能力,激发学生的潜力和兴趣具有重要作用。综合运用创新教育理论和建构主义学习理论探讨工科学科竞赛的实践体系范式,以学科竞... 学科竞赛是培养大学生创新精神和综合能力的重要载体和有效手段,对营造创新教育的文化氛围,培养学生创新实践能力,激发学生的潜力和兴趣具有重要作用。综合运用创新教育理论和建构主义学习理论探讨工科学科竞赛的实践体系范式,以学科竞赛为手段,探讨教育教学思想的更新与师生观的重新定位,提出学科竞赛转化为创业就业的链接路径。 展开更多
关键词 创新教育 学科竞赛体系 创业就业 链接路径
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新时代背景下高校辅导员就业指导工作路径探析 被引量:10
9
作者 曹晨 柴玲 《湖北开放职业学院学报》 2020年第1期102-104,共3页
中国特色社会主义已进入新时代,面对不断变化的社会环境,高校教育也应积极探索新方式,高校辅导员在理解党的指导思想的同时,还应将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为高校思想政治教育的实践。高校学生就业关乎教育发展、社会稳定... 中国特色社会主义已进入新时代,面对不断变化的社会环境,高校教育也应积极探索新方式,高校辅导员在理解党的指导思想的同时,还应将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为高校思想政治教育的实践。高校学生就业关乎教育发展、社会稳定,作为思政教育一线工作者的辅导员,唯有擢升就业指导水平,才能更好地加强就业指导,促进就业增长和经济增加良性循环。可以通过强化学生思想道德建设,坚定政治理想信念;扎实开展日常工作,精准推进就业指导;坚持以生为本,构建就业指导服务体系;以毕业生为核心,加强毕业生就业信息指导;强化校企合作教学模式,合力构建育人平台;提升辅导员自身素质,树立全程就业指导意识等途径更好地将新思想融入高校辅导员就业指导工作中。 展开更多
关键词 新时代 高校 辅导员 就业指导 路径
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产教融合视角下饲料企业对高职学生创业、就业的影响 被引量:9
10
作者 吴泳成 《中国饲料》 北大核心 2021年第4期136-139,共4页
近年来,我国饲料企业逐步走上高质量的发展道路,饲料企业对高素质技能型人才需求不断增加。高职院校学生作为我国饲料企业重要的人才来源,由于职业竞争力不强、就业信息渠道不畅通等原因在竞争激烈的就业市场较为被动。基于产教融合视... 近年来,我国饲料企业逐步走上高质量的发展道路,饲料企业对高素质技能型人才需求不断增加。高职院校学生作为我国饲料企业重要的人才来源,由于职业竞争力不强、就业信息渠道不畅通等原因在竞争激烈的就业市场较为被动。基于产教融合视角开展校企合作将对高职学生创业、就业工作的推进与发展起到巨大的积极作用,一是有助于提高学生的职业能力;二是有助于改善就业环境,增加就业机会;三是为学生创业提供支持,提高创业成功率。因此,为充分发挥产教融合对高职学生就业、创业带来的积极作用,地方政府、高职院校和饲料企业应多管齐下,一是要推进产教融合,加强高职院校与饲料企业间的育人合作;二是学校重视要与饲料企业合作,充分发挥企业实践在育人过程中的重要作用;三是规范企业开展实践活动。 展开更多
关键词 饲料企业 产教融合 高职学生 创业就业 发展路径
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“三全育人”背景下高校就业育人定位与实践路径 被引量:9
11
作者 姚奎栋 《沈阳大学学报(社会科学版)》 2021年第5期602-606,共5页
提出高校要牢固树立“就业育人”理念,把立德树人作为高校就业工作的出发点和落脚点。阐述“三全育人”的价值意蕴,高校就业工作的育人功能,就业育人的定位,就业育人工作的根本遵循。提出高校要从制度、机制、体系、实践、导向等5个实... 提出高校要牢固树立“就业育人”理念,把立德树人作为高校就业工作的出发点和落脚点。阐述“三全育人”的价值意蕴,高校就业工作的育人功能,就业育人的定位,就业育人工作的根本遵循。提出高校要从制度、机制、体系、实践、导向等5个实践向度,建立贯通学科体系、教学体系、教材体系、管理体系等就业育人工作体系;形成全员、全过程、全方位就业育人格局,提升高校就业育人质量,促进高校思想政治工作的开展。 展开更多
关键词 三全育人 就业育人 定位 实践路径
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贫困恶性循环、福利依赖与再就业收入 被引量:9
12
作者 王增文 《中国人口·资源与环境》 CSSCI 北大核心 2013年第1期132-136,共5页
中国社会救助制度自实施以来,贫困恶性循环的状况并没被遏制,而且还出现了福利依赖现象。从受助家庭成员的再就业状况来看,其再就业收入使其摆脱贫困的境地了吗?笔者基于中国6省市的微观经验数据,结合准明瑟计量模型对这一问题进行实证... 中国社会救助制度自实施以来,贫困恶性循环的状况并没被遏制,而且还出现了福利依赖现象。从受助家庭成员的再就业状况来看,其再就业收入使其摆脱贫困的境地了吗?笔者基于中国6省市的微观经验数据,结合准明瑟计量模型对这一问题进行实证研究。分析了社会救助家庭再就业及就业收入的差异性。测算结果显示,在工资指标中,社会救助家庭的工资与非社会救助家庭差异性很大,而造成这种差异的所有解释变量中,受助家庭特征影响效应占到一半以上。大概有29%的社会救助家庭成员能够跳出"贫困恶性循环"的怪圈。笔者以这个贫困恶性循环圈为切入点,来研究受助家庭如何从福利依赖走向再就业岗位而获得更多收入。本文根据结论给出的建议是社会救助措施应该要随着经济和社会发展程度动态的变化,不应过度的看重绝对贫困的救助,更应该从权力贫困、政治贫困等视角入手,而制定出相配套的社会救助制度。 展开更多
关键词 互动性 再就业 路径依赖 贫困恶性循环
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新时代高校就业指导课程思政改革路径构建 被引量:9
13
作者 丁伟 魏冰 沈嘉斌 《呼伦贝尔学院学报》 2021年第1期135-139,共5页
在世界经济和国内经济增速放缓的宏观背景下,大学生就业成为社会日益关注的话题。为此,高校应当针对当前就业指导课程“覆盖面不全”“缺乏思想政治教育元素”“与思想政治教育结合不紧密”等问题,进行深入分析并改革优化。高校就业指... 在世界经济和国内经济增速放缓的宏观背景下,大学生就业成为社会日益关注的话题。为此,高校应当针对当前就业指导课程“覆盖面不全”“缺乏思想政治教育元素”“与思想政治教育结合不紧密”等问题,进行深入分析并改革优化。高校就业指导的课程思政改革可以从“明确课程定位,完善课程体系”“确立育人目标,优化课程内容”“改进教学方法,提升育人实效”等方面着手,通过课程的改革完善,提升人才培养质量,从而更加契合党和国家对于人才培养的需要,推动社会实现更充分、更高质量的就业,最终实现学生的自我价值。 展开更多
关键词 高校 就业指导 课程思政 路径
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“双一流”高校就业育人的价值内涵、困境审思与路径优化 被引量:8
14
作者 董世洪 胡昌翠 应好 《中国大学生就业》 2023年第3期91-97,共7页
高质量推进就业育人工作是“双一流”高校服务新时代人才强国战略的重要举措。本文认为,就业育人以立德树人为根本,是与高校教育教学过程深度融合的一种教育理念和实践,从价值定位来看,“双一流”高校要秉持“高贡献”的就业育人理念,... 高质量推进就业育人工作是“双一流”高校服务新时代人才强国战略的重要举措。本文认为,就业育人以立德树人为根本,是与高校教育教学过程深度融合的一种教育理念和实践,从价值定位来看,“双一流”高校要秉持“高贡献”的就业育人理念,落实“高规格”的就业育人行动,就业育人成效要不断满足人民群众的“高期待”。通过剖析“双一流”高校就业育人普遍存在的目标失衡、体系失衡、联动失衡问题,结合浙江大学实践,从机制创新、运行创新及支撑创新等方面提出“双一流”高校开展就业育人的优化路径。 展开更多
关键词 “双一流”高校 就业育人 困境审思 路径优化
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新就业形态劳动者高质量就业的价值意蕴、现实困境与突破路径 被引量:6
15
作者 姜鹏飞 姜良杰 +1 位作者 曹敏 唐少清 《中国软科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2023年第S01期434-440,共7页
国家高度重视新就业形态发展,新就业形态从业者的高质量就业问题是当前的社会焦点和理论热点.作为一种既不同于标准雇佣又有别于传统非正规就业的市场雇佣模式,新就业形态在推进更加充分更高质量的就业方面发挥了重要作用,但仍然存在诸... 国家高度重视新就业形态发展,新就业形态从业者的高质量就业问题是当前的社会焦点和理论热点.作为一种既不同于标准雇佣又有别于传统非正规就业的市场雇佣模式,新就业形态在推进更加充分更高质量的就业方面发挥了重要作用,但仍然存在诸多问题.文章在梳理新就业形态的劳动力市场的基本特征的基础上,基于新就业形态的就业趋势、潜在的"机会窗口"以及相关文件的政策含义,系统阐释了新就业形态从业者高质量就业的价值意蕴,剖析了从业者面临的灵活雇佣背后的权益保障困境、"技能需求—技能形成"冲突中的职业发展风险以及技术控制下的"工作自主性悖论",进而从政府的社会保障政策支持、平台的规范化治理、劳动者技能提升与职业发展等方面提出建议,希望能提升从业者工作频繁变动中的社会保障性、就业能力不断提升的职业发展性和平台环境的规范性,为政府制定新就业形态高质量就业的政策提供借鉴. 展开更多
关键词 新就业形态 就业质量 就业特征 价值意蕴 现实困境 突破路径
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职业胜任力视角下应用型本科专业就业能力培养路径研究 被引量:8
16
作者 张坤 崔娟敏 +1 位作者 宋波 胡晶 《中国商论》 2021年第21期177-179,共3页
通过产教融合手段,促进高校教育及人才培养与产业需求、创新需求有机衔接,是应用型高校主动转型升级的需要。如何实现培养学生在多变的社会环境中的职业能力,培养学生充分适应未来职业发展的就业能力,是高校教育应关注的重点内容。本文... 通过产教融合手段,促进高校教育及人才培养与产业需求、创新需求有机衔接,是应用型高校主动转型升级的需要。如何实现培养学生在多变的社会环境中的职业能力,培养学生充分适应未来职业发展的就业能力,是高校教育应关注的重点内容。本文以河北民族师范学院电子商务专业建设为例,介绍在学生就业能力培养过程中结合职业胜任力理论进行一系列的探索与实践,并得出了实施路径及设计原则,多措并举的推进大学生职业胜任力培养,有益探索了以社会需求为导向的新型人才培养模式。 展开更多
关键词 职业胜任力 电子商务专业 就业能力 人才培养 培养路径
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高校教师聘用制的制度逻辑与演进路径 被引量:8
17
作者 徐雷 高媛 《高校教育管理》 CSSCI 北大核心 2018年第3期92-101,共10页
高校教师聘用制是大学人事制度的核心,也是现代大学制度的重要内容。聘用制的制度逻辑体现在价值、运行、发展三个层面,即实现权利义务的合理分配,发挥"四要素"的互联效力,追求岗位聘用关系和人事聘用关系的侧重与平衡。文章... 高校教师聘用制是大学人事制度的核心,也是现代大学制度的重要内容。聘用制的制度逻辑体现在价值、运行、发展三个层面,即实现权利义务的合理分配,发挥"四要素"的互联效力,追求岗位聘用关系和人事聘用关系的侧重与平衡。文章通过对历史源流及政策脉络的梳理,分析了聘用制从酝酿期的概念萌芽,到破题期的合同管理具象化,再到推进期的岗位理念嵌入,以至发展期的规则治理下多元机制联动的持续演进历程,探讨了其中的重要节点和路径传承。在此基础上,文章对"应然与实然""创新与守成""效率与学术"三对关系进行了廓清和反思。 展开更多
关键词 高校教师 聘用制 应然逻辑 演进路径
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基于女大学生就业性别歧视的政策反思 被引量:7
18
作者 杨清 《福建医科大学学报(社会科学版)》 2010年第2期39-42,共4页
阐明就业性别歧视的表现和产生的归因,提出就业政策实现性别公正的路径选择:以性别需求为导向,实施切实有效的就业性别保护政策;以专项立法为保障,建立专门受理就业性别歧视投诉的机构;以性别分析为依据,完善就业公共政策的监测评估机制... 阐明就业性别歧视的表现和产生的归因,提出就业政策实现性别公正的路径选择:以性别需求为导向,实施切实有效的就业性别保护政策;以专项立法为保障,建立专门受理就业性别歧视投诉的机构;以性别分析为依据,完善就业公共政策的监测评估机制;引入性别意识和完善教育机制;加强职业培训,提高女大学生的就业竞争力。 展开更多
关键词 就业 性别歧视 归因 路径选择 女大学生
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高职教育支持农村籍大学生返乡创业就业路径研究 被引量:7
19
作者 张运琴 何琳 《价值工程》 2018年第2期190-191,共2页
农村的发展急需人才,但是农村籍大学生毕业不愿返乡创业就业。造成这种局面的原因是多方面的,从高职院校方面分析主要院校对农村籍大学生返乡创业就业指导工作不到位、学校所学知识返乡之后找不到合适的工作和农村籍大学生求学的目标决... 农村的发展急需人才,但是农村籍大学生毕业不愿返乡创业就业。造成这种局面的原因是多方面的,从高职院校方面分析主要院校对农村籍大学生返乡创业就业指导工作不到位、学校所学知识返乡之后找不到合适的工作和农村籍大学生求学的目标决定毕业后不愿意返乡等原因。为了解决农村籍大学生返乡创业就业难题,高职院校需要在创新高校就业创业指导工作设置适合区域内农村地区经济建设需要的专业、提高教师能力、搭建农村籍学生返乡就业创业的桥梁,减轻学生返乡的心理压力等方面做出努力。 展开更多
关键词 农村籍大学生 返乡 创业 就业 路径
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涉农高职院校劳动精神融入就业教育的路径研究 被引量:3
20
作者 许俊齐 崔婧怡 +2 位作者 王瑞 李施一 贾子瑜 《智慧农业导刊》 2024年第9期139-142,共4页
劳动精神蕴含着丰富的育人元素和综合育人价值,将劳动精神涵养教育与大学生就业指导工作相结合,既符合学生成长规律,又顺应新时代劳动就业的新形势和新要求。该文在阐释劳动精神与就业教育本质契合的基础上,探讨劳动精神涵养教育在涉农... 劳动精神蕴含着丰富的育人元素和综合育人价值,将劳动精神涵养教育与大学生就业指导工作相结合,既符合学生成长规律,又顺应新时代劳动就业的新形势和新要求。该文在阐释劳动精神与就业教育本质契合的基础上,探讨劳动精神涵养教育在涉农高职院校就业指导工作中的意义,根据涉农高职院校学段特点,构建劳动精神涵养教育融入就业教育具体路径,通过晓之以理,动之以情,锻炼意志,培养行为,以期切实提高大学生高质量就业的能力。 展开更多
关键词 劳动精神 涉农高职院校 就业教育 职业规划 路径研究
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