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我国专业学位博士教育面临的问题与改进策略——基于“全国专业学位博士教育质量调查”的结果 被引量:29
1
作者 罗英姿 李雪辉 《高等教育研究》 CSSCI 北大核心 2019年第11期67-78,共12页
"全国专业学位博士教育质量调查"结果显示:我国专业学位博士生的学科背景一致性较高,求学动机明晰,对职业发展的满意度评价较高;但专业学位博士教育也存在培养目标定位不清,导师制度流于形式,不注重实践能力培养,欠缺校外力... "全国专业学位博士教育质量调查"结果显示:我国专业学位博士生的学科背景一致性较高,求学动机明晰,对职业发展的满意度评价较高;但专业学位博士教育也存在培养目标定位不清,导师制度流于形式,不注重实践能力培养,欠缺校外力量参与,培养方案依附性强,成果产出偏重论文发表,学生能力提升与发展需求不匹配,对博士专业学位认知不清等问题。为推进专业学位博士教育的发展,应从扩大教育规模、分类构建适切的培养模式、引导实践成果产出、完善相关监督体系、推进社会认同多个方面加以改进。 展开更多
关键词 专业学位 博士教育 培养质量
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博士生缘何入职非学术岗位——基于《自然》杂志调查的发现 被引量:22
2
作者 吴青 罗儒国 《中国高教研究》 CSSCI 北大核心 2020年第8期50-55,共6页
博士生大量入职非学术岗位,是学术界通过筛选留下少数的学术精英,还是有才华的博士生迫于学术职业就业压力流失到学术界之外?通过分析2019年《自然》杂志的博士调查数据发现,没有明显证据认为学术精英更愿意留在学术界,读博动机是博士... 博士生大量入职非学术岗位,是学术界通过筛选留下少数的学术精英,还是有才华的博士生迫于学术职业就业压力流失到学术界之外?通过分析2019年《自然》杂志的博士调查数据发现,没有明显证据认为学术精英更愿意留在学术界,读博动机是博士职业选择的关键因素。对于学术动机的博士生群体而言,不和谐的导生关系和非升即走的学术职业竞聘机制,导致近20%的博士生放弃初心离开学术界。此外,非学术动机群体以及受劳动力市场影响的其他动机群体,更容易离开学术界。因此,一方面,培养机构在博士招生考试时需重点筛查候选者的读博动机,保障国家的科研投入能够达到预期。另一方面,博士生需提升非认知能力,主动适应经济社会发展的多元化需求。 展开更多
关键词 非学术职业选择 就业多元化 博士生培养
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高质量的博士生教育还需要完善哪些培养制度 被引量:20
3
作者 汪霞 《中国高教研究》 CSSCI 北大核心 2020年第6期9-12,共4页
博士生是我国创新型国家建设的重要战略资源。进一步深化内涵改革、推动制度创新是实现博士生教育高质量发展的当务之急。高质量的博士生教育需要健全的和创新的培养制度保障。当前,高质量的博士生教育迫切需要完善的培养制度包括:课程... 博士生是我国创新型国家建设的重要战略资源。进一步深化内涵改革、推动制度创新是实现博士生教育高质量发展的当务之急。高质量的博士生教育需要健全的和创新的培养制度保障。当前,高质量的博士生教育迫切需要完善的培养制度包括:课程开设的准入和退出制度;跨学科课程修读制度;专业游学或轮转学习制度;职业发展能力提升制度;逐级分流考核与淘汰制度;多元化学术创新成果评价制度。 展开更多
关键词 博士生教育 高质量发展 培养制度
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博士生分流退出机制的运行动力及推进策略 被引量:14
4
作者 曾剑雄 张国栋 《大学教育科学》 CSSCI 北大核心 2022年第2期45-53,共9页
基于新制度主义的理论分析框架,从制度需求、身份合法和资源供给三个维度审视博士生分流退出机制:以S校博士生分流退出机制为例,通过深度访谈和主题分析方法探讨其博士生分流退出机制的运行动力。研究发现:政策导向、质量需求、导师评... 基于新制度主义的理论分析框架,从制度需求、身份合法和资源供给三个维度审视博士生分流退出机制:以S校博士生分流退出机制为例,通过深度访谈和主题分析方法探讨其博士生分流退出机制的运行动力。研究发现:政策导向、质量需求、导师评价和社会期待为博士生分流退出机制运行提供了动力基础。鉴于此,建议从优化政策设计强化制度供给、建立多样化的博士生全过程考核评价体系、构建完善的博士生导师考核评估制度、增强博士生分流退出制度的社会认同等方面促进博士生分流退出机制的运行走深走实,切实保障博士生培养质量。 展开更多
关键词 博士生 分流退出机制 质量需求 导师评价 培养质量
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博士研究生教学学术能力的培养 被引量:14
5
作者 杨柳群 《研究生教育研究》 CSSCI 北大核心 2018年第6期40-45,共6页
我国近半数以上的博士研究生在取得学位后进入高校教师岗位,但其专业学术能力同教学学术能力之间的不对等日趋显现,高校对于新入职教师的满意度在逐渐降低。从教学学术思想的起源和发展对教学学术能力的内涵进行阐释,针对当前我国高校... 我国近半数以上的博士研究生在取得学位后进入高校教师岗位,但其专业学术能力同教学学术能力之间的不对等日趋显现,高校对于新入职教师的满意度在逐渐降低。从教学学术思想的起源和发展对教学学术能力的内涵进行阐释,针对当前我国高校教师培养面临的挑战,分析博士研究生培养阶段对其教学学术能力进行培养的必要性,并就博士生导师如何在培养学生教学学术能力中履行职责与发挥作用进行探讨。 展开更多
关键词 教学学术能力 博士研究生 培养
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护理专业博士研究生培养现状及展望 被引量:13
6
作者 何国平 王瑶 周乐山 《护理管理杂志》 2012年第5期319-321,共3页
目前,我国护理专业博士研究生的培养处于起步阶段,规模相对较小,师资力量分布不均衡。为探讨适应中国国情、具有鲜明专业特色的护理博士研究生培养模式,提高护理学高等教育的水平,综述了国内外护理专业博士研究生的培养模式,并从把好&qu... 目前,我国护理专业博士研究生的培养处于起步阶段,规模相对较小,师资力量分布不均衡。为探讨适应中国国情、具有鲜明专业特色的护理博士研究生培养模式,提高护理学高等教育的水平,综述了国内外护理专业博士研究生的培养模式,并从把好"入学关"、突出联合培养、优化课程设置、建立考核制度、拓宽学位类型、强化师资力量等方面提出了展望,以期为我国护理专业博士研究生的培养提供参考。 展开更多
关键词 护理 博士研究生 培养
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博士教育中师生科研合作的学科差异 被引量:10
7
作者 王东芳 《高等教育研究》 CSSCI 北大核心 2014年第2期48-53,共6页
博士生与导师合作科研是一种常见且重要的科研合作模式。对美国某所研究型大学博士教育中不同学科师生科研合作差异的研究显示,博士生与导师的科研合作因学科文化的不同而产生学科差异,合作程度从强到弱依次是:化学、经济学、数学、英... 博士生与导师合作科研是一种常见且重要的科研合作模式。对美国某所研究型大学博士教育中不同学科师生科研合作差异的研究显示,博士生与导师的科研合作因学科文化的不同而产生学科差异,合作程度从强到弱依次是:化学、经济学、数学、英语。学科知识生产的社会条件和学科知识本身的特征是导致差异的重要维度。因此,博士生培养是否需要依托科研课题取决于不同学科的研究文化,且不同学科的依托形式和程度不同。 展开更多
关键词 博士生培养 科研合作 学科文化 高等教育
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培养环境是否影响博士生的科研信念与科研绩效——基于37所“双一流”建设高校的调查 被引量:10
8
作者 王思遥 蔡红红 《中国高教研究》 CSSCI 北大核心 2022年第4期91-96,共6页
为探究培养环境对博士生科研信念与科研绩效的影响及作用机制,通过分析37所“双一流”建设高校4 521名博士生的调查数据,围绕社会认知理论构建结构方程模型。结果显示,博士生对培养环境的整体满意度较高,但科研效能感不足、科研压力较大... 为探究培养环境对博士生科研信念与科研绩效的影响及作用机制,通过分析37所“双一流”建设高校4 521名博士生的调查数据,围绕社会认知理论构建结构方程模型。结果显示,博士生对培养环境的整体满意度较高,但科研效能感不足、科研压力较大,任务型绩效提升速度较快,创新型绩效进步较慢。培养环境中的科研条件能显著预测博士生的科研信念,但其对创新型绩效及任务型绩效的影响则需通过科研效能感和科研压力间接产生。培养环境中的导师支持和学术氛围不仅能直接影响博士生的科研信念和科研绩效,还能分别通过科研效能感和科研压力对科研绩效产生间接影响。为提升博士生质量,培养单位应尊重科学发展规律、创设良好的培养环境、加强对博士生的人文关怀和心理干预。 展开更多
关键词 博士生 培养环境 科研信念 科研绩效
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翻译学博士研究生跨学科研究能力的培养 被引量:10
9
作者 莫爱屏 满德亮 蒋清凤 《中国外语》 CSSCI 北大核心 2014年第4期91-96,共6页
从跨学科角度探究翻译学博士研究生科研能力的培养可从学生选拔、课程设置及学生指导三个方面着手。本文认为:扩大招生范围、取消对生源的限制是实现学生学科背景多样化的前提;确立课程设置的基本原则、构建具有跨学科性的培养方案、建... 从跨学科角度探究翻译学博士研究生科研能力的培养可从学生选拔、课程设置及学生指导三个方面着手。本文认为:扩大招生范围、取消对生源的限制是实现学生学科背景多样化的前提;确立课程设置的基本原则、构建具有跨学科性的培养方案、建立灵活的选课机制是提升学生跨学科研究能力的基本条件;拓宽导师的学科维度是培养学生跨学科研究能力的重要保证。简言之,优质的生源、合理的课程设置、多维度论文指导的动态培养模式可促进合格翻译人才的培养。 展开更多
关键词 博士研究生 培养模式 翻译学 跨学科研究能力
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国际中文教育专业博士生培养现状及对策 被引量:8
10
作者 王辉 沈索超 《民族教育研究》 CSSCI 北大核心 2023年第1期152-159,共8页
采用问卷调查与半结构化访谈相结合的方式,研究国际中文教育专业博士生培养现状及问题。对全国22所培养院校的178名博士生进行问卷调查,选取5名博士生导师和14名博士生进行访谈,调查内容主要包括博士学科背景和攻读学位动机、导师指导... 采用问卷调查与半结构化访谈相结合的方式,研究国际中文教育专业博士生培养现状及问题。对全国22所培养院校的178名博士生进行问卷调查,选取5名博士生导师和14名博士生进行访谈,调查内容主要包括博士学科背景和攻读学位动机、导师指导、课程设置、学位论文选题等方面。研究发现,国际中文教育专业博士生培养整体看来比较符合《教育博士专业学位汉语国际教育领域研究生指导性培养方案》的规定与要求。但是,由于处在起步阶段,博士生培养也存在职业导向性不强、招生环节不尽完善、课程设置不尽合理、实践导师指导不足、论文选题存在偏差等问题。针对上述问题,建议加强职业导向,突出实践特性;深化招生改革,精准选拔人才;完善课程体系,突出学科交叉融合;健全导师队伍,增强导师指导作用;制定选题指南,重视学位论文质量。 展开更多
关键词 国际中文教育 博士生培养 现状调查
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交叉学科博士生培养:问题表征、制约因素及优化策略 被引量:9
11
作者 王晓茜 杜金迪 《大学教育科学》 CSSCI 北大核心 2022年第4期21-28,共8页
采用深度访谈、文本分析法对A大学交叉学科博士生培养实践开展研究发现:A大学在交叉学科博士生培养过程中,存在培养目标宽泛笼统致使实施路径缺乏有效对标基准、科学规范的交叉学科博士生招生机制尚未形成、培养过程与学生就读期望存在... 采用深度访谈、文本分析法对A大学交叉学科博士生培养实践开展研究发现:A大学在交叉学科博士生培养过程中,存在培养目标宽泛笼统致使实施路径缺乏有效对标基准、科学规范的交叉学科博士生招生机制尚未形成、培养过程与学生就读期望存在错位偏差、现有质量评价体系未充分融合学科交叉属性等现实问题,其成因源于院校缺乏制度化与体系化的交叉学科组织结构、尚未建立多导师集体责任制,以及国家关于交叉学科人才培养的顶层制度设计不够完善。基于此,提出交叉学科博士生培养的优化策略:重视统筹规划与制度创新,给予必要的政策倾斜与帮扶支持;聚焦培养过程全要素,延展交叉学科的教育张力空间;立足交叉培养要旨,重构考核评价与质量监控体系;健全内部保障机制,形塑全方位的必要基础支撑。 展开更多
关键词 交叉学科 博士研究生 培养过程 优化策略
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工科博士生科研创新的技巧与创新能力培养 被引量:8
12
作者 邓彬 黎湘 +1 位作者 王宏强 秦玉亮 《高等教育研究学报》 2011年第1期21-23,26,共4页
从博士生自身角度探讨工科博士生的创新技巧和创新能力培养,具有重要的现实意义。在创新要素与创新动机的思考基础上,结合国防科技大学雷达信号处理专业部分创新实践,从问题创新和方法创新方面总结了相应的创新技巧,最后对工科博士生创... 从博士生自身角度探讨工科博士生的创新技巧和创新能力培养,具有重要的现实意义。在创新要素与创新动机的思考基础上,结合国防科技大学雷达信号处理专业部分创新实践,从问题创新和方法创新方面总结了相应的创新技巧,最后对工科博士生创新能力的培养提出若干建议。 展开更多
关键词 工科博士生 创新 技巧 培养
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博士生学术志趣缘何消退?——基于2022年Nature全球博士生调查数据的分析 被引量:7
13
作者 王倩 蒋贵友 《高校教育管理》 CSSCI 北大核心 2023年第4期102-113,共12页
学术志趣是博士生从事学术职业的内在动力,也是影响其科研能力的关键要素。然而,诸多博士生学术志趣消退,逃离科研界业已成为常态。本研究基于2022年Nature全球博士生调查数据,使用多元Logistic回归分析发现,博士生自身状况对学术志趣... 学术志趣是博士生从事学术职业的内在动力,也是影响其科研能力的关键要素。然而,诸多博士生学术志趣消退,逃离科研界业已成为常态。本研究基于2022年Nature全球博士生调查数据,使用多元Logistic回归分析发现,博士生自身状况对学术志趣消退具有显著影响,学术能力弱、心理健康状况不佳、持非学术动机的博士生更容易发生学术志趣消退状况;导师工具支持与情感支持负向预测博士生学术志趣消退;组织心理健康支持、资金支持、学术支持与职业支持对博士生学术志趣消退具有显著的负向影响。基于此,博士生应明确读博动机,提升自身学术能力,通过多种途径调适自身心理健康状况;博士生导师应增强并发挥工具支持与情感支持的有效性;高校应重点关注博士生的培养过程,提升组织支持的针对性。 展开更多
关键词 博士生培养 学术志趣 培养环境 导师支持 组织支持 学术能力 读博动机
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博士生培养质量研究文献综述 被引量:6
14
作者 王蔚虹 《理工高教研究》 2008年第3期47-51,共5页
从国家政策、教育制度及相关文件规定,调查研究报告,专著,硕、博学位论文,期刊论文五方面概述了我国学位制度建立以来,国内有关博士生培养质量的研究成果。发现已有的国内研究虽然历史不长,但发展较快,视角日益拓展,研究的深度逐步提高... 从国家政策、教育制度及相关文件规定,调查研究报告,专著,硕、博学位论文,期刊论文五方面概述了我国学位制度建立以来,国内有关博士生培养质量的研究成果。发现已有的国内研究虽然历史不长,但发展较快,视角日益拓展,研究的深度逐步提高。但仍缺乏真正的学理研究和扎实的政策研究,边缘性研究多,核心性研究少。 展开更多
关键词 博士生 培养质量 研究成果
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我国体育学博士生教育改革的现状及未来趋势 被引量:7
15
作者 吴欣 杨剑 《体育学刊》 CAS CSSCI 北大核心 2021年第1期103-107,共5页
运用文献资料、专家访谈、逻辑分析等方法,探究我国体育学博士生教育改革的现状及未来趋势,旨在为决策部门提供参考,以提升博士生培养质量。我国体育学博士生培养通过健全招生方式、优化课程体系、践行淘汰机制、改革导师制度、实施弹... 运用文献资料、专家访谈、逻辑分析等方法,探究我国体育学博士生教育改革的现状及未来趋势,旨在为决策部门提供参考,以提升博士生培养质量。我国体育学博士生培养通过健全招生方式、优化课程体系、践行淘汰机制、改革导师制度、实施弹性学制等系列改革措施,为提升博士生培养质量提供保障。在参照博士教育发达国家的经验及我国国情基础上,研究认为我国体育学博士生教育改革的未来趋势是加强博士生培养的国际性、加强博士生可迁移能力训练、发展博士专业学位等。 展开更多
关键词 体育学 博士生教育 研究生培养
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谁更愿意从事博士后研究工作——科研自我效能理论和计划行为理论的实证分析 被引量:3
16
作者 马银琦 毋磊 姚昊 《高校教育管理》 CSSCI 北大核心 2024年第3期82-94,共13页
以科研自我效能理论和计划行为理论为视角,本研究对479位博士生进行问卷调查发现,超三成博士生有意愿从事博士后研究工作,进入世界一流大学建设高校从事短期师资博士后项目是其主要的工作方向及类型;影响博士生从事博士后研究工作的因... 以科研自我效能理论和计划行为理论为视角,本研究对479位博士生进行问卷调查发现,超三成博士生有意愿从事博士后研究工作,进入世界一流大学建设高校从事短期师资博士后项目是其主要的工作方向及类型;影响博士生从事博士后研究工作的因素有科研自我效能、学术需求感知、现实利益感知、成本风险感知和主观规范,其中主观规范是最有影响力的解释要素;从事意愿的影响因素在性别、学科类型和学业阶段层面存在异质性;科研自我效能通过学术需求、现实利益和成本风险感知来影响博士生从事博士后研究工作意愿。我国应合理扩大各学科博士后规模,优化和完善人才激励与支持机制;重视博士生学业生涯指导和职业规划,引导博士生充分发挥科研自我效能,理性审视自身学术志趣;发挥政策引导的主观规范效应,建立健全分类制度,匹配不同类型的博士后需求。 展开更多
关键词 博士研究生 博士后 科研自我效能理论 计划行为理论 人才培养
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博士生多元化培养的构想及实现路径——基于我国博士生教育质量研究20年的反思 被引量:7
17
作者 杨伊 夏惠贤 《研究生教育研究》 CSSCI 北大核心 2020年第1期15-21,共7页
1999年以来,我国博士生招生人数显著攀升,回顾我国博士生教育质量20年的研究,其思想纵向呈现出三个变化趋势:从专注学术取向到关注多元发展,从聚焦在学质量到追求发展质量,从强调显性成果到倡导综合能力。依据这一趋势,当下的博士研究... 1999年以来,我国博士生招生人数显著攀升,回顾我国博士生教育质量20年的研究,其思想纵向呈现出三个变化趋势:从专注学术取向到关注多元发展,从聚焦在学质量到追求发展质量,从强调显性成果到倡导综合能力。依据这一趋势,当下的博士研究生培养应以立德树人为根基,以科研能力为主干,以服务社会为枝叶。高校要以此为培养标准,树立起多元化培养目标,实现博士生全方位、多维度发展。具体到实践层面,鼓励博士生全面参与学校治理不失为实现博士生多维培养的有效途径,具体应以党建工作提升政治觉悟,以课题参与提升学术水平,以志愿服务厚植奉献情怀,以社会实践推动成果转化。 展开更多
关键词 博士生 培养质量 多元发展 实践路径
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如何提高我国博士生培养质量——来自世界银行青年专家项目选拔的启示 被引量:6
18
作者 闫温乐 张民选 《研究生教育研究》 CSSCI 2014年第4期1-5,共5页
青年专家项目是联合国系统内的国际组织面向全球选拔杰出青年人才进入国际组织工作的专项计划,要求申请者年龄必须在32周岁以下,博士在读或者已经拥有博士学位。本文分析世界银行青年专家选拔的过程及侧重点,并结合候选人案例,归纳总结... 青年专家项目是联合国系统内的国际组织面向全球选拔杰出青年人才进入国际组织工作的专项计划,要求申请者年龄必须在32周岁以下,博士在读或者已经拥有博士学位。本文分析世界银行青年专家选拔的过程及侧重点,并结合候选人案例,归纳总结世界银行所需博士人才应具备的特质,以及对我国博士生培养带来的有益启示。 展开更多
关键词 博士生 世界银行 青年专家项目 人才培养
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博士生资格考核制度:淘汰机制还是促进机制——基于美国7所大学教育学博士资格考核前的培养过程分析 被引量:5
19
作者 徐玉珍 杨菲 《现代教育科学》 2019年第8期127-134,共8页
资格考核是世界一流大学博士生培养的核心环节,但博士生资格考核制度是一种淘汰机制还是促进机制,目前尚无定论。在培养过程质量视角下,通过对美国7所大学教育学博士资格考核前的科研训练及促学促研机制进行梳理,证实了资格考核制度对... 资格考核是世界一流大学博士生培养的核心环节,但博士生资格考核制度是一种淘汰机制还是促进机制,目前尚无定论。在培养过程质量视角下,通过对美国7所大学教育学博士资格考核前的科研训练及促学促研机制进行梳理,证实了资格考核制度对博士生培养的促进作用,对我国教育学乃至其他学科的博士生培养具有重要的参考价值。 展开更多
关键词 博士生 资格考核制度 培养过程 促学机制 促研机制
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国际中文教育博士专业学位领域及方向设置新探 被引量:4
20
作者 卢星星 吴应辉 《陕西师范大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2023年第6期144-155,共12页
在教育学门类之下,正式设置国际中文教育博士专业学位,在此背景下探讨国际中文教育专业学位领域和方向的设置对国际中文教育专业博士学位授权点申报和人才培养具有指导意义。目前,国际中文教育博士人才培养已形成了以学术型博士研究生... 在教育学门类之下,正式设置国际中文教育博士专业学位,在此背景下探讨国际中文教育专业学位领域和方向的设置对国际中文教育专业博士学位授权点申报和人才培养具有指导意义。目前,国际中文教育博士人才培养已形成了以学术型博士研究生培养为主、专业型博士研究生培养为辅的博士研究生培养体系,主要包括3种类型:一是在二级学科之下设置研究方向的学术型博士研究生培养,主要聚焦国内对外汉语教学相关问题研究;二是在一级学科之下自主设置二级学科的学术型博士研究生培养,主要聚焦全球视野下的汉语国际教育相关问题研究;三是在教育专业学位之下设置领域的专业型博士研究生培养,目前该领域尚未区分研究方向。在教育学门类下其他专业学位类别设置的领域及方向具有以行业需求为导向、领域数量不设限、细化研究方向、探索特色人才培养等特点。因此,国际中文教育博士专业学位领域及方向设置应该以国家战略、事业需求、学理与职业融合为导向,可选择设置国际中文课程与教学、国际中文教师教育、国际中文教学资源等8个领域及19个研究方向。 展开更多
关键词 国际中文教育 博士研究生培养 专业学位 教育博士
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