“新双师”——高职教师队伍建设的新途径 被引量：17

1

作者 谈晓明 《鄂州大学学报》 2006年第5期61-65,共5页

该文回顾了我国高职高专教师队伍建设的历史,总结了“双师型”师资队伍建设的研究成果,重点分析了其存在的问题。针对“双师型”教师队伍建设的三大缺陷,作者首次提出了“新双师”这个新概念,作为教师队伍建设和高职实践教学的双重模式... 该文回顾了我国高职高专教师队伍建设的历史,总结了“双师型”师资队伍建设的研究成果,重点分析了其存在的问题。针对“双师型”教师队伍建设的三大缺陷,作者首次提出了“新双师”这个新概念,作为教师队伍建设和高职实践教学的双重模式,论文对“新双师”内涵、属性、方法、途径作了简要的概述,作者认为该模式既是对传统教学模式的革命性突破,也是对“双师型”师资队伍建设的超越与提升,具有重要的现实意义和创新特色。 展开更多

关键词 “新双师” “双师型” 高职 教师队伍建设 兼职 教学 模式

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独立学院师资队伍建设存在的问题及对策探究 被引量：3

2

作者 林珑 《吉林工程技术师范学院学报》 2016年第2期19-21,共3页

独立学院在师资队伍建设中存在着两极分化严重,缺乏稳定性、学术氛围不浓等问题,针对这些问题学校应采取有力措施,切实提高师资队伍建设水平,确保人才培养质量。

关键词 独立学院 师资建设 兼职教师

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关于培训师队伍建设的研究与探讨 被引量：3

3

作者 康兴娜 李淑静 《山东电力高等专科学校学报》 2010年第4期60-62,共3页

人力资源是企业发展的第一资源,而培训师队伍建设则是培训企业发展的根本要素。结合工作实际,本文从多元化师资队伍的构建、培训师队伍人才培养途径以及如何打造一支专兼结合的培训师教学团队,进行了系统的阐述和分析,并提出了具体实施... 人力资源是企业发展的第一资源,而培训师队伍建设则是培训企业发展的根本要素。结合工作实际,本文从多元化师资队伍的构建、培训师队伍人才培养途径以及如何打造一支专兼结合的培训师教学团队,进行了系统的阐述和分析,并提出了具体实施措施和方案。 展开更多

关键词 师资队伍 培训师 双师型 建设 兼职 专职

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如何做好学生工的引入工作 被引量：1

4

作者 田家东 黎莉 邵运峰 《科技情报开发与经济》 2008年第20期179-180,共2页

阐述了图书馆人力资源管理中引入学生工的具体情况,对图书馆人力资源管理中如何不断加强和完善学生工的引入工作提出了具体的建议。

关键词 高校图书馆 人力资源管理 学生工

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示范高职再建设视角下的教学团队建设探讨 被引量：1

5

作者 李林海 《价值工程》 2018年第18期297-299,共3页

教学团队建设是示范高职再建设的核心组成部分,是示范高职适应新时代要求的根本保证。本文在梳理示范高职院校建设成效的基础上,结合新时期国家对职业教育发展的指导意见,深入分析了示范高职院校在教学团队建设方面存在的主要问题,并提... 教学团队建设是示范高职再建设的核心组成部分,是示范高职适应新时代要求的根本保证。本文在梳理示范高职院校建设成效的基础上,结合新时期国家对职业教育发展的指导意见,深入分析了示范高职院校在教学团队建设方面存在的主要问题,并提出了具体的对策建议。 展开更多

关键词 示范高职 教学团队建设 兼职教师培养

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高职院校财经类专业师资队伍建设存在问题与对策 被引量：1

6

作者 刘儒 陈尚金 《长沙大学学报》 2015年第5期140-142,共3页

高职院校肩负着培养更多更好的技能型劳动者的历史使命.近年来,许多高职院校都开设了财经类专业,但相关师资队伍的建设成为制约人才培养质量提升的瓶颈.为解决这一问题,需创新师资建设的方法与途径;推进深度合作办学机制,加大企业挂职... 高职院校肩负着培养更多更好的技能型劳动者的历史使命.近年来,许多高职院校都开设了财经类专业,但相关师资队伍的建设成为制约人才培养质量提升的瓶颈.为解决这一问题,需创新师资建设的方法与途径;推进深度合作办学机制,加大企业挂职、兼职力度,务求实效;科学设计培训项目和内容,加强培训效果的考核;形成一支稳固的兼职教师队伍并重视对其开展效果评估;建立科学的教师责任感评价机制,加大激励力度. 展开更多

关键词 高职院校 师资队伍建设 实践锻炼 兼职教师 责任感评价

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非全日制土木施工工程硕士培养模式与实践(1998-2018) 被引量：1

7

作者 肖建庄 徐蓉 +1 位作者 席永慧 徐伟 《高等建筑教育》 2021年第1期56-61,共6页

同济大学自1998年9月培养第一届工程硕士以来,秉承“服务国家战略、对接产业行业、引领未来发展、以学生为中心”的理念,经过20年的实践,非全日制土木施工工程硕士研究生的培养日渐成熟,通过研究非全日制工程硕士培养特点、直面培养过... 同济大学自1998年9月培养第一届工程硕士以来,秉承“服务国家战略、对接产业行业、引领未来发展、以学生为中心”的理念,经过20年的实践,非全日制土木施工工程硕士研究生的培养日渐成熟,通过研究非全日制工程硕士培养特点、直面培养过程中的难点与问题,开展一系列针对性的创新与探索实践,充分发挥同济大学文化辐射作用和土木工程优秀传统的激励作用,构建“服务需求、精准对接、协同育人、校企双赢”的长效培养机制,取得良好的实施效果和社会效益,为国家建设行业培养了大批应用型、复合型高层次工程技术和工程管理人才。 展开更多

关键词 土木施工 非全日制 工程硕士 人才培养

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企业举办高等职业教育的师资队伍建设——以云南锡业职业技术学院为例 被引量：1

8

作者 方荣 《昆明冶金高等专科学校学报》 CAS 2011年第6期9-13,共5页

企业举办的高等职业院校是我国高等职业教育"校企合作"的直接实践,在培养学生动手能力和实践能力方面具有特别的优势。如何发挥企业办学的优势,培养高质量的技能型人才,师资队伍是关键。以云南锡业职业技术学院为例,从高等职... 企业举办的高等职业院校是我国高等职业教育"校企合作"的直接实践,在培养学生动手能力和实践能力方面具有特别的优势。如何发挥企业办学的优势,培养高质量的技能型人才,师资队伍是关键。以云南锡业职业技术学院为例,从高等职业教育理念的理解、教师职业技能的培养、兼职教师的管理、激励机制的建立健全等方面对企业办高等职业院校的师资队伍建设进行探讨。 展开更多

关键词 企业高职院校 师资队伍建设 兼职教师

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高职教育教师法规制度建设的研究

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作者 张秉礼 徐挺 《天津职业大学学报》 2002年第5期4-11,52,共9页

我国教师法律、法规体系的基本框架己初步形成。面对入世的挑战,高职教育的师资队伍建设要以“三个代表”的重要思想为指导, 树立正确的法制观念、“人本”观念和可持续发展的观念,针对高职院校师资队伍的“双师素质”、“兼职教师队伍... 我国教师法律、法规体系的基本框架己初步形成。面对入世的挑战,高职教育的师资队伍建设要以“三个代表”的重要思想为指导, 树立正确的法制观念、“人本”观念和可持续发展的观念,针对高职院校师资队伍的“双师素质”、“兼职教师队伍”等特色建设开展法规制度的研究。 展开更多

关键词 高等职业教育 师资队伍 法规建设 双师素质 兼职教师队伍.

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关于高职院校师资队伍建设的思考

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作者 杜洪香 《潍坊高等职业教育》 2013年第2期13-17,共5页

高职院校普遍存在教师学历层次与高职办学层次不匹配、教师专业结构与学校专业设置结构不匹配、教师来源和阅历与教学需求不匹配、专业教师数量与在校生数量不匹配等一系列问题。高职院校应从加强思想引领、强化实践锻炼、加大行业企业... 高职院校普遍存在教师学历层次与高职办学层次不匹配、教师专业结构与学校专业设置结构不匹配、教师来源和阅历与教学需求不匹配、专业教师数量与在校生数量不匹配等一系列问题。高职院校应从加强思想引领、强化实践锻炼、加大行业企业优秀人才引进力度、强化培训等方面,做好师资队伍建设工作,努力提高师资队伍整体水平。 展开更多

关键词 高职院校 师资队伍建设 专业结构 兼职教师 实践锻炼 培训

原文传递

重视兼职教师队伍建设,保证人才培养质量

11

作者 马蓉 王锁萍 《三江高教》 2013年第2期8-12,共5页

兼职教师是民办高等院校师资队伍中不可或缺的重要组成部分。在民办高校师资队伍建设中,必须充分认识兼职教师的地位和作用,高度重视兼职教师队伍的建设和管理,结合学校的实际,制定出加强兼职教师队伍建设的具体实施措施,充分发挥兼职... 兼职教师是民办高等院校师资队伍中不可或缺的重要组成部分。在民办高校师资队伍建设中,必须充分认识兼职教师的地位和作用,高度重视兼职教师队伍的建设和管理,结合学校的实际,制定出加强兼职教师队伍建设的具体实施措施,充分发挥兼职教师的作用,确保实现技能型、实用型等复合型人才培养目标的质量追求,彰显民办高校的教育特色。 展开更多

关键词 民办高校 师资队伍建设 兼职教师 管理机制

原文传递

高校兼职党支部书记队伍建设存在的问题及对策 被引量：5

12

作者 解进 郑松乔 《徐州工程学院学报》 2007年第11期81-83,共3页

重视党支部书记队伍建设，是高校基层党组织建设的关键。针对兼职党支部书记队伍目前存在的问题，提出了从思想上、组织上、制度上和能力上加强兼职党支部书记队伍建设的措施。落实这些措施，将为促进高等教育事业全面、协调、可持续发... 重视党支部书记队伍建设，是高校基层党组织建设的关键。针对兼职党支部书记队伍目前存在的问题，提出了从思想上、组织上、制度上和能力上加强兼职党支部书记队伍建设的措施。落实这些措施，将为促进高等教育事业全面、协调、可持续发展提供坚强的保证。 展开更多

关键词 兼职党支部书记 队伍 建设 对策

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加强师资队伍建设 提高教师素质 被引量：2

13

作者 刘晓敏 《长春理工大学学报（高教版）》 2008年第2期77-79,共3页

培养和建立一支高素质、有特色高等职业教育教师队伍是发展高等职业教育的关键,本文试图从师资队伍建设的目标、改善师资队伍学历结构、"双师型"教师队伍建设、兼职教师队伍建设、师资队伍的培训培养工作、高职教学研究、加... 培养和建立一支高素质、有特色高等职业教育教师队伍是发展高等职业教育的关键,本文试图从师资队伍建设的目标、改善师资队伍学历结构、"双师型"教师队伍建设、兼职教师队伍建设、师资队伍的培训培养工作、高职教学研究、加强教师队伍思想道德建设等方面阐述如何加强高职师资队伍建设,提高教师素质。 展开更多

关键词 师资队伍建设 双师型 兼职教师 教师素质

原文传递

高校兼职组织员队伍管理探讨 被引量：1

14

作者 王珺 《扬州教育学院学报》 2013年第1期71-73,共3页

高校兼职组织员队伍是高校党务工作不可或缺的力量,目前高校兼职组织员管理的现状,也使加强和完善兼职组织员队伍管理显得尤为必要。高校学生党建工作中兼职组织员队伍的管理可以从选拔、培训、考核、经费等四个环节入手,充分发挥兼职... 高校兼职组织员队伍是高校党务工作不可或缺的力量,目前高校兼职组织员管理的现状,也使加强和完善兼职组织员队伍管理显得尤为必要。高校学生党建工作中兼职组织员队伍的管理可以从选拔、培训、考核、经费等四个环节入手,充分发挥兼职组织员在加强基层党组织建设、强化学生党员管理教育和做好发展学生党员工作中的作用。 展开更多

关键词 高校党建 组织员队伍 兼职组织员

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浅谈高校辅导员队伍建设

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作者 杨亚庚 韩立 《吉林工程技术师范学院学报》 2007年第12期14-16,共3页

高校辅导员队伍建设是高校思想政治教育工作的重要组成部分。本文从时代发展要求和向专业化、职业化、专兼结合方向发展等四个方面,探讨了辅导员队伍建设的途径和方法。

关键词 辅导员队伍 建设 专业化 职业化 专兼结合

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