关于我国大学生就业难问题的讨论综述 被引量：47

1

作者 姚裕群 彭思舟 《人口与经济》 CSSCI 北大核心 2008年第3期36-40,共5页

本文首先对我国是否存在大学生就业难问题的三种观点进行了综述,并对大学生就业难的性质———结构问题还是总量问题进行了综述。进而,对与大学生就业难问题相关的高等教育和大学生个人方面的原因进行综述,在高等教育层面,包括存在较大... 本文首先对我国是否存在大学生就业难问题的三种观点进行了综述,并对大学生就业难的性质———结构问题还是总量问题进行了综述。进而,对与大学生就业难问题相关的高等教育和大学生个人方面的原因进行综述,在高等教育层面,包括存在较大争论的大规模扩招与就业难的关系问题,以及高等教育体制垄断、高校办学和就业指导方面的问题;在大学生个人层面,包括大学生就业观念与其收入期望值是否存在问题。 展开更多

关键词 大学生就业难 扩招 高等教育垄断 就业指导 就业观念

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大学生就业形势现状及解决途径 被引量：24

2

作者 郑擎 张坤 《大众科技》 2012年第2期149-150,148,共3页

通过对当前大学生就业的严峻形势进行分析,从大学生就业观念、就业意识、就业实践、就业经验、高校促进就业、创新创业如GYB培训等方面阐述了造成大学生就业形势严峻的原因。根据这些原因,文章分别从大学生自身和高校角度出发,提出了大... 通过对当前大学生就业的严峻形势进行分析,从大学生就业观念、就业意识、就业实践、就业经验、高校促进就业、创新创业如GYB培训等方面阐述了造成大学生就业形势严峻的原因。根据这些原因,文章分别从大学生自身和高校角度出发,提出了大学生应多参与就业活动、大学生创业以及高校应开设就业指导课程等解决途径。 展开更多

关键词 大学生就业 高校就业 GYB 大学生创业 就业指导

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后疫情时代高校就业指导的困境与对策探析 被引量：9

3

作者 袁璨 《中国大学生就业》 2022年第15期37-42,共6页

后疫情时代,高校毕业生面临的就业形势复杂严峻,高校“稳就业”“保就业”的任务重。本研究在对后疫情时代高校毕业生就业现状及特点分析的基础上,指出当下高校就业指导工作面临着思想政治教育工作任重道远、高校传统就业指导服务尚有... 后疫情时代,高校毕业生面临的就业形势复杂严峻,高校“稳就业”“保就业”的任务重。本研究在对后疫情时代高校毕业生就业现状及特点分析的基础上,指出当下高校就业指导工作面临着思想政治教育工作任重道远、高校传统就业指导服务尚有不足、就业趋势和渠道发生重大转变等情况。针对后疫情时代的特点,本研究对缓解高校就业指导工作困境的对策进行探析,提出以市场为主导,落实国家政策,促进毕业生创业等多渠道推动高校毕业生就业的相应举措。 展开更多

关键词 后疫情时代 大学生就业 就业指导

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性别刻板印象对大学生就业的影响:表征及应对 被引量：8

4

作者 周宏 张蕾 《教育与教学研究》 2018年第8期28-35,共8页

性别刻板印象会阻碍大学生的和谐发展,为大学生尤其是女性大学生的就业预先设置性别壁垒,对他们就业造成的消极影响主要表现为:将男女学生的发展固着定型于各自的性别角色,使学生欠缺从事多种职业所需的人格品质和能力素质;造成职业和... 性别刻板印象会阻碍大学生的和谐发展,为大学生尤其是女性大学生的就业预先设置性别壁垒,对他们就业造成的消极影响主要表现为:将男女学生的发展固着定型于各自的性别角色,使学生欠缺从事多种职业所需的人格品质和能力素质;造成职业和学科专业的性别隔离,窄化女性学生的就业面向和择业范围,弱化女性学生的职业竞争力;助长男生的优越感和女生的自卑感,影响他们的职业期望值以及自我塑造的自觉性和主动性。高校应当以培养"和谐发展的人"为目标,吸收全纳教育的理念,将教育引导和心理干预相结合,显性与隐性课程相结合,造就兼具男女两性优秀品质的"和谐发展的人";以"和谐发展的人"的知识、能力和素质逐步改变社会和用人单位的性别刻板印象,为大学生的择业就业开辟更加广阔自由的前景和空间。 展开更多

关键词 性别刻板印象 大学生就业 教育引导 心理干预

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本土化职业适应指导体系探析 被引量：5

5

作者 任占忠 杨扬 《中国大学生就业》 2013年第10期3-8,共6页

职业适应指导体系是独立于职业生涯规划的崭新体系,这一体系借鉴一些国外相关研究成果,针对大学生对学校教育、就业和社会环境的不适应而导致的就业难问题进行探索,逐渐发展出一整套本土化的理论。这一理论体系不但明确了自身的任务、... 职业适应指导体系是独立于职业生涯规划的崭新体系,这一体系借鉴一些国外相关研究成果,针对大学生对学校教育、就业和社会环境的不适应而导致的就业难问题进行探索,逐渐发展出一整套本土化的理论。这一理论体系不但明确了自身的任务、内容以及指导的方法,而且还主张这一体系的研发与应用同步,在实践中不断完善这一体系,从而有利于提升高校的人才培养质量,缓解大学毕业生的就业压力,促进职业发展。 展开更多

关键词 大学生就业 职业适应指导体系 本土化理论

原文传递

“三全育人”视域下大学生就业指导工作体系构建 被引量：1

6

作者 苏旭 唐艺军 《辽宁工程技术大学学报（社会科学版）》 2024年第2期145-149,160,共6页

针对目前部分高校就业指导工作中存在的工作效果不显著、工作方法相对单一、工作队伍建设有待加强等问题,采用归纳分析法,明确“三全育人”的内涵,分析“三全育人”视域下构建大学生就业指导工作体系的必要性,从全员专业化、全过程精细... 针对目前部分高校就业指导工作中存在的工作效果不显著、工作方法相对单一、工作队伍建设有待加强等问题,采用归纳分析法,明确“三全育人”的内涵,分析“三全育人”视域下构建大学生就业指导工作体系的必要性,从全员专业化、全过程精细化、全方位协同化、整体可持续化等方面提出“三全育人”视域下大学生就业指导工作体系构建路径,为进一步提升大学生就业指导工作效果提供参考。 展开更多

关键词 “三全育人” 大学生就业指导 工作体系

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浅谈高校就业指导工作的重要性 被引量：4

7

作者 刘佳茜 王北一 《边疆经济与文化》 2010年第9期184-185,共2页

伴随着全球性金融危机的逐渐减弱,国内外经济日益回暖,但应往届大学毕业生的就业问题仍是国内亟待商讨与解决的重要问题之一。高校不仅要深刻认识当前国内的就业形势,更要剖析我国各大学毕业生就业指导部门对学生就业是否发挥着具体的作... 伴随着全球性金融危机的逐渐减弱,国内外经济日益回暖,但应往届大学毕业生的就业问题仍是国内亟待商讨与解决的重要问题之一。高校不仅要深刻认识当前国内的就业形势,更要剖析我国各大学毕业生就业指导部门对学生就业是否发挥着具体的作用,不仅要充分肯定自身制度的优点,更要勇于承认制度中的不足,勇于大胆吸纳西方成熟就业指导制度中的精华;作为当代大学毕业生,也要充分认识到自身的优缺点,以适应就业节奏。 展开更多

关键词 大学生就业 就业指导 制度建设 大学生素质

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大学生就业指导中的思想政治教育研究 被引量：4

8

作者 富振华 《山西农业大学学报（社会科学版）》 2012年第8期818-820,共3页

在当前大学生就业形势日益严峻的形势下,就业指导应与高校大学生的思想教育相结合。从思想政治教育在大学生就业指导中的作用入手,分析了当前存在的问题,并提出加强大学生就业中思想政治教育的对策。

关键词 思想政治教育 大学生就业指导 有机结合

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大学生就业指导课程创新模式探究 被引量：4

9

作者 刘建斌 马萍 许晗星 《科教文汇》 2019年第26期45-46,共2页

随着中国经济的蓬勃发展,以及中国教育水平的提升,大学入学率连年再创新高,而逐年上升的大学生入学率也就表示着就业市场的日趋激烈。在这样的大环境下,大学生的就业能力也就成了在校必不可少的培养目标,也成为社会关注的焦点。但大学... 随着中国经济的蓬勃发展,以及中国教育水平的提升,大学入学率连年再创新高,而逐年上升的大学生入学率也就表示着就业市场的日趋激烈。在这样的大环境下,大学生的就业能力也就成了在校必不可少的培养目标,也成为社会关注的焦点。但大学生由于本身的一些局限性和经验缺乏,其就业存在着一些比较难克服的问题,而在大学课程中虽然有相应的大学生就业指导课程,但仍然存在着一些问题,不能够为大学生解决实际问题,或者已经跟不上当下社会的需求。本文将从大学生就业指导课程角度来探讨当前大学生就业指导课程的创新模式,并试着提出了基于大学生就业能力提升的就业指导课程教学创新策略。 展开更多

关键词 大学生就业指导 课程 创新模式

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基于新媒体视角下的大学生就业信息微信公众平台的构建研究 被引量：3

10

作者 杨春燕 李启照 汪涵涵 《广东化工》 CAS 2016年第22期193-194,共2页

文章针对大学生就业指导信息微信公众平台的构建的相关内容展开分析,首先对微信公众平台对大学生就业指导的影响进行了分析,之后对大学生就业指导信息微信公众平台的构建要点内容进行了阐述,分别是构建微信公众平台并实行专人管理,提高... 文章针对大学生就业指导信息微信公众平台的构建的相关内容展开分析,首先对微信公众平台对大学生就业指导的影响进行了分析,之后对大学生就业指导信息微信公众平台的构建要点内容进行了阐述,分别是构建微信公众平台并实行专人管理,提高大学生就业指导信息的针对性从而贴近大学生就业实际需求,合理把握信息推送时机以增强信息时效性等。 展开更多

关键词 大学生就业指导 微信公众平台 互动

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“校友党课”助推大学生就业的实践与思考——以莆田学院数学系为例 被引量：2

11

作者 林斌 何鹏飞 《湖北广播电视大学学报》 2013年第8期46-47,共2页

优秀校友是学校的宝贵资源,在学生中具有很强的亲和力和示范性。莆田学院数学系党总支创新性地引入"校友党课",独辟蹊径,邀请大学生村官校友、博士校友和教师校友返校上党课,创新思政教育,拓宽就业渠道,搭建全新平台,引领学... 优秀校友是学校的宝贵资源,在学生中具有很强的亲和力和示范性。莆田学院数学系党总支创新性地引入"校友党课",独辟蹊径,邀请大学生村官校友、博士校友和教师校友返校上党课,创新思政教育,拓宽就业渠道,搭建全新平台,引领学生成人成才,实现了党建工作和就业工作的双赢。 展开更多

关键词 “校友党课” 大学生就业 分类指导

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职业生涯理论视角下的美国高校就业指导服务体系及启示 被引量：2

12

作者 黄燕平 《科教导刊》 2017年第5期10-11,共2页

以就业指导理论为基础,结合美国大学生就业指导体系,对我国目前高校毕业生就业现状,深入探讨我国高校毕业生就业指导所存在的问题,通过借鉴美国高校就业指导服务体系及其运作机制,对我国高校就业指导服务工作进行改善,提出了具体可行性... 以就业指导理论为基础,结合美国大学生就业指导体系,对我国目前高校毕业生就业现状,深入探讨我国高校毕业生就业指导所存在的问题,通过借鉴美国高校就业指导服务体系及其运作机制,对我国高校就业指导服务工作进行改善,提出了具体可行性方案,对促进我国高校毕业生就业有着积极意义。 展开更多

关键词 大学生就业 就业指导服务体系 运行机制

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微时代视域下高校大学生就业指导工作研究述评 被引量：2

13

作者 郦炬 邱洋海 《煤炭高等教育》 2018年第1期71-75,共5页

以微博、微信、微课等微媒体为代表的微时代对高校就业指导工作研究产生了广泛地影响。既有的研究强调就业指导工作意识的"微转向",更关注微平台技术在就业指导工作中的使用以及围绕技术平台的管理配套研究。研究主题和内容... 以微博、微信、微课等微媒体为代表的微时代对高校就业指导工作研究产生了广泛地影响。既有的研究强调就业指导工作意识的"微转向",更关注微平台技术在就业指导工作中的使用以及围绕技术平台的管理配套研究。研究主题和内容同质性强,难以满足工作的深入推进,建议加强如下三方面研究:对微平台效果的实证研究;微时代理念与就业指导工作深度融合的措施研究;微平台与传统就业指导工作体系的深度整合研究。 展开更多

关键词 大学生就业指导 微时代 研究述评

原文传递

独立学院大学生就业指导工作探析 被引量：1

14

作者 王雷 《科教导刊》 2013年第34期225-226,共2页

随着我国高等教育的迅速发展,介于民办高等院校和公办高等院校之间的独立学院作为一种新的办学模式,也得到了快速的发展。而一直都广受关注的大学生就业问题,不仅深刻影响着独立学院的继续发展,还可演变成为关乎社会稳定与否的一个重要... 随着我国高等教育的迅速发展,介于民办高等院校和公办高等院校之间的独立学院作为一种新的办学模式,也得到了快速的发展。而一直都广受关注的大学生就业问题,不仅深刻影响着独立学院的继续发展,还可演变成为关乎社会稳定与否的一个重要问题。①本文在对独立学院大学生就业指导工作现状进行简要阐述分析的基础上,针对其存在的问题,提出了相应的几点对策建议。 展开更多

关键词 独立学院 大学生就业指导 现状 建议

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大学毕业生就业违约现象的探析与对策研究 被引量：1

15

作者 刘春阳 王冲猴 孟勤 《中国大学生就业》 2015年第6期27-32,共6页

针对目前大多数人将毕业生违约归于不诚信范畴的观点,本文提出大学毕业生违约是一种正常的社会现象,是签约双方所拥有的正当权利,是毕业生追求更好职业发展、规避求职风险的一种正常心理表现。大学生普遍存在的职业生涯规划缺失、初次... 针对目前大多数人将毕业生违约归于不诚信范畴的观点,本文提出大学毕业生违约是一种正常的社会现象,是签约双方所拥有的正当权利,是毕业生追求更好职业发展、规避求职风险的一种正常心理表现。大学生普遍存在的职业生涯规划缺失、初次就业的心理压力较大、与用人单位缺乏了解与沟通以及法律意识淡薄是影响毕业生产生违约行为的主要因素。高校应在加强大学生职业生涯规划指导、促进大学生就业实习与实践、加强校企合作与毕业生签约指导等方面不断加大工作力度,以促进毕业生违约率得到有效降低。 展开更多

关键词 大学生就业 毕业生违约 职业指导

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大学生就业心理状态测量研究综述 被引量：1

16

作者 赵璇 张扬传 《中国大学生就业》 2013年第18期33-37,共5页

我国高等教育进入大众化阶段后,大学生就业问题日渐凸显,其就业心理状态也得到了越来越多的重视。从就业信心、主动性、择业灵活度、耐挫力等方面回顾近年来各高校相关工作者的研究结果,缺乏科学统一的调查测评工具是造成研究结果不一... 我国高等教育进入大众化阶段后,大学生就业问题日渐凸显,其就业心理状态也得到了越来越多的重视。从就业信心、主动性、择业灵活度、耐挫力等方面回顾近年来各高校相关工作者的研究结果,缺乏科学统一的调查测评工具是造成研究结果不一致、难对比的主要原因之一,目前在就业方面应用较多的是用来了解个体适合何种职业的职业心理测验,就业心理状态则只有通过自尊量表、主动性人格量表等从不同角度间接测量,针对大学生就业心理状态的科学测评工具仍有待研究编制。 展开更多

关键词 大学生就业 心理测量 就业指导

原文传递

高校就业指导应重视培养学生职业自我效能感:——以经管类课程教学为例

17

作者 韩力争 《盐城工学院学报（社会科学版）》 2006年第4期79-81,共3页

职业自我效能感是自我效能感理论在职业领域的具体应用,指个体对自己能否胜任和职业有关的任务或活动所具有的信念。在这篇论文中介绍了自我效能感、职业自我效能感及其信息来源,系统地分析了职业自我效能感对大学生就业求职的影响和提... 职业自我效能感是自我效能感理论在职业领域的具体应用,指个体对自己能否胜任和职业有关的任务或活动所具有的信念。在这篇论文中介绍了自我效能感、职业自我效能感及其信息来源,系统地分析了职业自我效能感对大学生就业求职的影响和提高途径。还对职业自我效能感理论在经管类课程教学中的应用提出了一系列构想。 展开更多

关键词 高校学生就业指导 职业自我效能感 课程教学

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职业定位引导是转变大学生就业观念的突破口 被引量：1

18

作者 何家理 《安康师专学报》 2006年第2期99-100,115,共3页

市场经济条件下,就业中各方的关系是“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”。大学生的就业情况是专业培养目标是否符合市场需求的晴雨表。做好大学生就业工作应做好三项工作:变就业观念引导为职业定位引导,学生的思想观念就... 市场经济条件下,就业中各方的关系是“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”。大学生的就业情况是专业培养目标是否符合市场需求的晴雨表。做好大学生就业工作应做好三项工作:变就业观念引导为职业定位引导,学生的思想观念就会由“我想做什么”转化为“我能做什么”;做好就业通识技能准备工作可以拓宽学生就业领域;做好就业之后的情感性管理可以巩固就业成果。 展开更多

关键词 大学生就业 职业定位引导 通识技能准备 情感性管理

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大学生就业教育中新技术应用研究 被引量：1

19

作者 张晓燕 《湖南城市学院学报（自然科学版）》 CAS 2015年第4期216-217,共2页

本文就大学生就业指导工作的现状、微信公众平台的出现以及搭建大学生就业信息微信公众平台的可行性进行分析,总结出大学生就业指导中微信公众平台模式的应用。

关键词 大学生就业指导 微信公众平台模式 应用

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就业新形势下加强大学生就业指导的策略研究

20

作者 马光波 李靖平 《科教导刊》 2013年第26期240-241,共2页

近年来,我国的大学生数量正在不断增长,大学生的就业问题十分突出,在我国经济整体放缓的节奏下,就业形势更是严峻,但是部分大学生却在求职中备受青睐。由此观之,大学生之间的个体差异性也较大,大学生在求职过程中的行为也影响着自身就... 近年来,我国的大学生数量正在不断增长,大学生的就业问题十分突出,在我国经济整体放缓的节奏下,就业形势更是严峻,但是部分大学生却在求职中备受青睐。由此观之,大学生之间的个体差异性也较大,大学生在求职过程中的行为也影响着自身就业的结果,本文将立足大学生的实际情况,更具针对性地提出就业新形势下对大学生就业指导的相关策略,促进大学生更好地就业,为社会作出贡献,促进社会和谐。 展开更多

关键词 就业新形势 大学生就业 就业指导

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