工会主席素质模型研究 被引量：8

1

作者 闻效仪 《中国劳动关系学院学报》 北大核心 2008年第2期77-81,共5页

工会主席素质模型是工会干部职业化研究的重要内容。在Tett研究成果的基础上,通过问卷调查的方式,进行本土企业工会主席素质模型研究,并最终确定了工会主席素质模型。素质模型由管理技能、人际沟通、心理特质、工会技能、组织文化和人... 工会主席素质模型是工会干部职业化研究的重要内容。在Tett研究成果的基础上,通过问卷调查的方式,进行本土企业工会主席素质模型研究,并最终确定了工会主席素质模型。素质模型由管理技能、人际沟通、心理特质、工会技能、组织文化和人力技能等六个维度以及40个细分指标构成。 展开更多

关键词 工会主席 素质 工会干部 职业化

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论工会干部教育培训的改进与创新 被引量：4

2

作者 洪济群 《北京市工会干部学院学报》 2006年第4期50-52,共3页

要把工会干部培养成“三家”,并具有“五种能力”,就要调整传统的培训内容和结构,围绕培养“三家”和提高“五种能力”的要求,设计工会干部培训的内容。按照不同层次和类别,设计培训目标和培训要求。要对不同层次类别的干部,采取不同的... 要把工会干部培养成“三家”,并具有“五种能力”,就要调整传统的培训内容和结构,围绕培养“三家”和提高“五种能力”的要求,设计工会干部培训的内容。按照不同层次和类别,设计培训目标和培训要求。要对不同层次类别的干部,采取不同的培训方式。 展开更多

关键词 工会 工会干部 工会干部培训

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论工会干部职业化进程中胜任特征模型的建立 被引量：3

3

作者 阳辉 《中国劳动关系学院学报》 北大核心 2013年第1期34-37,共4页

工会干部职业化是工会在新形势下的一条创新途径。工会干部职业化的进程需借助工作分析建构胜任特征模型(Competency Model),作为其职业管理的基础。建构胜任特征模型可以从三个方面入手:其一,增强科学管理思想的指导,借助科学管理的工... 工会干部职业化是工会在新形势下的一条创新途径。工会干部职业化的进程需借助工作分析建构胜任特征模型(Competency Model),作为其职业管理的基础。建构胜任特征模型可以从三个方面入手:其一,增强科学管理思想的指导,借助科学管理的工具;其二,结合工会干部的岗位职责,在工作分析的基础上进行;其三,针对分级分类的工会干部职责,将胜任特征模型进行细化。 展开更多

关键词 工会干部 职业化 胜任特征模型

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中国工会的干部培训工作 被引量：2

4

作者 何布峰 《中国劳动关系学院学报》 CSSCI 2015年第1期12-17,共6页

中国工会组织对工会干部和骨干的培养和训练是工会整体工作的重要组成部分。中国工会十六大,已就工会今后一个时期的路线方针及指导思想工作重点做出了明确规定,任务十分繁重。这就需要中国工会进一步加大对工会干部和骨干的培训力度,... 中国工会组织对工会干部和骨干的培养和训练是工会整体工作的重要组成部分。中国工会十六大,已就工会今后一个时期的路线方针及指导思想工作重点做出了明确规定,任务十分繁重。这就需要中国工会进一步加大对工会干部和骨干的培训力度,提高他们的素质,提高他们对于理解和贯彻落实工会路线方针的能力、联系职工群众的能力、维护职工群众合法权益的能力、团结教育吸引职工群众的能力,使他们不仅成为合格的工会干部,而且还要成为社会活动家、法律专家、劳动与社会保障方面的专家、协调劳动关系的专家、集体谈判和集体协商的专家,等等。因此,今后工会干部培训工作的重要性会更加凸显,中国工会对此有着更明确的认识和更有力的保障措施。 展开更多

关键词 中国工会 工会干部 培训工作

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加强能力建设 提升工作水平——工会干部能力建设是加强工会自身建设的基础 被引量：2

5

作者 颜琴 《中国劳动关系学院学报》 北大核心 2013年第4期39-43,共5页

在建设中国特色社会主义道路,全面构建社会主义和谐社会的形势下,党对工会工作的重视程度和要求越来越高,工会工作既面临着大有作为的良好机遇,又面临着十分严峻的挑战。坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,要求工会干部不断加... 在建设中国特色社会主义道路,全面构建社会主义和谐社会的形势下,党对工会工作的重视程度和要求越来越高,工会工作既面临着大有作为的良好机遇,又面临着十分严峻的挑战。坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,要求工会干部不断加强能力建设,以开拓创新的精神推动工会事业全面发展。 展开更多

关键词 工会干部 工作水平 能力建设

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试论工会干部应对突发事件的能力提升 被引量：2

6

作者 韩晓洁 《北京市工会干部学院学报》 2012年第2期8-12,共5页

突发事件是指在一定区域内突然发生的,规模较大且对社会产生广泛负面影响的,对公众生命和财产构成严重威胁的事件和灾难。在应对突发事件的过程中,工会组织要正确定位与党委、政府、企事业行政的关系,工会干部要努力提升应对突发事件的... 突发事件是指在一定区域内突然发生的,规模较大且对社会产生广泛负面影响的,对公众生命和财产构成严重威胁的事件和灾难。在应对突发事件的过程中,工会组织要正确定位与党委、政府、企事业行政的关系,工会干部要努力提升应对突发事件的能力。 展开更多

关键词 工会干部 突发事件 应对能力

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刍议工会理论教学与方法 被引量：1

7

作者 万群定 《中国劳动关系学院学报》 北大核心 2013年第4期96-98,共3页

学习和掌握工会基本理论是工会干部培训的重要内容。承担工会理论教学任务的教师,应当深入实际,了解工会干部对于培训内容的基本需求和要求,从而有针对性地备课和授课。作为授课教师,在思想和理论上要与时俱进,密切关注工会工作实践中... 学习和掌握工会基本理论是工会干部培训的重要内容。承担工会理论教学任务的教师,应当深入实际,了解工会干部对于培训内容的基本需求和要求,从而有针对性地备课和授课。作为授课教师,在思想和理论上要与时俱进,密切关注工会工作实践中的创新,及时对工会工作的新鲜经验进行总结和理论升华,通过具有典型意义的案例,阐述工会理论观点。教学中,还应根据成人学习的特点,以通俗和生动的语言、饱满的热情,传授理论知识,提高工会干部的学习兴趣。 展开更多

关键词 工会理论 教学方法 工会干部

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浅论基层工会干部综合能力的提升

8

作者 胡传荣 《北京市工会干部学院学报》 2009年第1期22-24,共3页

作为基层工会干部,要在新时期做好基层工会工作,必须以中国工会十五大精神为指导,提高推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众的能力和水平。因此,建设一支高素质和高能力的工会干部队伍迫在眉睫。

关键词 基层工会干部 科学发展观 工作能力

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新时期工会干部思想政治教育刍议 被引量：1

9

作者 李欢 贾盈荣 《天津市工会管理干部学院学报》 2018年第4期10-15,共6页

在增强工会的政治性、群众性和先进性的工作中,政治性最为重要。工会组织的政治性,主要靠一支政治思想过硬的干部队伍来加以保障,因此,加强工会干部政治思想教育就显得尤为重要。工会干部的思想政治教育有其特定的原则、方法和内容,在... 在增强工会的政治性、群众性和先进性的工作中,政治性最为重要。工会组织的政治性,主要靠一支政治思想过硬的干部队伍来加以保障,因此,加强工会干部政治思想教育就显得尤为重要。工会干部的思想政治教育有其特定的原则、方法和内容,在新的历史条件下,结合实际遵循工会干部思想政治教育的原则,完善丰富工会干部政治思想教育的内容,改革工会干部政治思想教育的方法,推动工会干部政治思想教育取得显著成效。 展开更多

关键词 新时期 工会干部 马克思主义 思想政治教育

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"组织起来,切实维权"中需要研究和解决的问题

10

作者 张宝刚 《北京市工会干部学院学报》 2004年第3期4-8,共5页

要真正实现"组织起来,切实维权",当前需要进一步研究和解决好利益调整对职工队伍心态变化的影响、劳动关系现状及其发展趋势、工会组织自身建设和改革、工会干部的思想素质和工作能力等方面的问题。

关键词 工会组织 工会干部 职工权益 中国 劳动关系

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论社会主义核心价值观的践行——以工会工作者敬业精神为视角

11

作者 颜琴 《中国劳动关系学院学报》 CSSCI 北大核心 2014年第5期33-36,共4页

社会主义核心价值观是马克思主义与社会主义现代化建设相结合的产物,与中国特色社会主义发展要求相契合,与中华民族优秀传统文化和人类文明优秀成果相承接,是中国共产党凝聚全党、全社会价值共识作出的重要论断。

关键词 工会工作者 践行 社会主义核心价值观

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新时代工会干部智能素养的内涵及提升途径

12

作者 刘曦 《北京市工会干部学院学报》 2021年第2期47-52,64,共7页

本文通过对智能素养相关理论研究的分析,阐述了智能素养的新内涵,同时结合工会网上工作和工会数字化转型的发展趋势,提出了做好智能素养教育的顶层设计、强化工会干部提升智能素养的自我构建等提升新时代工会干部智能素养的途径。

关键词 智能素养 工会干部 职业教育 智能+

原文传递

强化技术治理中工会干部的风险意识

13

作者 周李敏 陆明 《北京市工会干部学院学报》 2021年第3期3-9,共7页

随着互联网信息技术的飞速发展并在公共治理领域得到广泛应用,这些新技术在工会参与社会治理中也扮演着越来越重要的角色。技术治理在为社会治理提供新理念、新思维和新工具,为治理工作带来诸多便捷的同时,也产生了一些负面影响。在具... 随着互联网信息技术的飞速发展并在公共治理领域得到广泛应用,这些新技术在工会参与社会治理中也扮演着越来越重要的角色。技术治理在为社会治理提供新理念、新思维和新工具,为治理工作带来诸多便捷的同时,也产生了一些负面影响。在具体的工会工作中,工会干部要在积极拥抱数字技术的同时,强化相应的风险意识,减少对技术手段的过度依赖。 展开更多

关键词 工会干部 技术治理 防范风险

原文传递

工会干部队伍状况研究述评 被引量：3

14

作者 丁洁 崔金琳 《山东工会论坛》 2019年第4期65-72,共8页

中国工会十七大提出“建设高素质专业化的工会干部队伍”,作为承担工会工作任务的核心群体,工会干部队伍是新时代工会工作的主力军和关键要素,工会干部队伍的建设至关重要。目前关于工会干部队伍状况的研究,主要集中在细分群体研究、专... 中国工会十七大提出“建设高素质专业化的工会干部队伍”,作为承担工会工作任务的核心群体,工会干部队伍是新时代工会工作的主力军和关键要素,工会干部队伍的建设至关重要。目前关于工会干部队伍状况的研究,主要集中在细分群体研究、专业化研究和职业化研究三大方面,而关于细分群体的研究仅停留在部分区域、层级、产业及部分岗位,缺乏整体性研究。因此,应针对重点省市区域的工会干部队伍展开综合调查,将基本情况和专业化、职业化、社会化发展进行有效结合,全面了解和掌握工会干部队伍的整体状况,这对于加强工会组织自身建设,提升工会干部素质能力,提高工会工作水平,极具现实意义。 展开更多

关键词 工会干部队伍 工会干部队伍专业化 工会干部队伍职业化

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基层工会干部的角色冲突与调适

15

作者 李艾 《北京市工会干部学院学报》 2023年第1期37-43,共7页

基层工会干部最贴近职工群众,是打通服务职工群众“最后一公里”的关键。促进基层工会干部健康良性发展对推进新时期工运事业和工会工作高质量发展具有重要意义。由于自身原因、机制原因、社会支持不够等,基层工会干部存在角色间、角色... 基层工会干部最贴近职工群众,是打通服务职工群众“最后一公里”的关键。促进基层工会干部健康良性发展对推进新时期工运事业和工会工作高质量发展具有重要意义。由于自身原因、机制原因、社会支持不够等,基层工会干部存在角色间、角色外、角色内的多种冲突,不利于实现其健康和可持续发展。解决这一问题需要从自我、系统、源头等方面入手,把准角色定位、提升角色内涵、改善角色背景,着力化解角色冲突,为基层工会干部干事创业提供良好环境。 展开更多

关键词 工会工作 基层工会干部 角色冲突 角色调适

原文传递

创新教育培训思路 提升工会干部素质 被引量：1

16

作者 李建军 韩郦 《工会论坛（山东省工会管理干部学院学报）》 2012年第1期35-37,共3页

面对新形势新任务,工会干部学校要不断开拓创新教育培训工作思路,履行工会干部教育培训职能,根据经济社会快速发展的需要,结合社会的焦点和热点问题,开展灵活多样的培训方式,加大教育培训力度,提高工会干部的整体素质,适应时代发展需要。

关键词 工会干部培训 工会干部素质 工会社会职能

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区域性行业性职代会调研报告——以浙江省为例 被引量：2

17

作者 徐小洪 陈乐洋 虞少敏 《北京市工会干部学院学报》 2012年第2期13-18,共6页

区域性行业性职代会制度是解决非公有制小、微型企业民主管理、集体协商集体合同问题的一项重要制度。浙江省已逐步推行区域性行业性职代会制度,并得到非公有制小、微型企业较为集中的街道乡镇、村、社区、基层工会组织和其企业组织的... 区域性行业性职代会制度是解决非公有制小、微型企业民主管理、集体协商集体合同问题的一项重要制度。浙江省已逐步推行区域性行业性职代会制度,并得到非公有制小、微型企业较为集中的街道乡镇、村、社区、基层工会组织和其企业组织的初步认可。但也存在一些需要解决的问题。 展开更多

关键词 区域性行业性职代会 区域性行业性工会干部 区域性行业性职代会运行

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关于加强安徽省非公企业工会干部队伍建设的思考——以安徽天康(集团)股份有限公司为例

18

作者 王慧 《北京市工会干部学院学报》 2020年第3期20-24,共5页

建设一支高素质、专业化的工会干部队伍对于非公企业工会工作的有效开展起着重要的推动作用。本文以安徽天康(集团)股份有限公司为例,分析了安徽省非公企业工会干部队伍的基本情况及特点,总结了当前非公企业工会干部队伍存在的共性问题... 建设一支高素质、专业化的工会干部队伍对于非公企业工会工作的有效开展起着重要的推动作用。本文以安徽天康(集团)股份有限公司为例,分析了安徽省非公企业工会干部队伍的基本情况及特点,总结了当前非公企业工会干部队伍存在的共性问题,提出了加强安徽省非公企业工会干部队伍建设的对策及建议。 展开更多

关键词 非公企业 工会干部队伍建设 政治能力 专业能力 群众工作能力

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