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“互联网+”时代图书馆馆员培训与发展方略 被引量：59
1
作者 刘琳琳 郭涵 袁澍宇 《图书馆学研究》 CSSCI 2015年第13期20-23,共4页
馆员是图书馆工作的灵魂,其知识水平与业务素质的高低,直接影响着图书馆事业的发展。2015年,"互联网+"被写入政府工作报告,作为传统"互联网"的升级,预示着对图书馆馆员的素质及专业技能将提出更高的要求。当前,我... 馆员是图书馆工作的灵魂,其知识水平与业务素质的高低,直接影响着图书馆事业的发展。2015年,"互联网+"被写入政府工作报告,作为传统"互联网"的升级,预示着对图书馆馆员的素质及专业技能将提出更高的要求。当前,我国图书馆馆员的培训与发展与国外相比严重滞后。图书馆应制定与岗位相关的知识更新制度、分级别举办研修活动、开展自我导向性学习方法指导、创建聚集各类型培训资源的馆员专属网站并加入常用实时交流平台加以促进。 展开更多
关键词 图书馆 馆员培训 职业发展 “互联网+”
原文传递
高校图书馆员“职业高原”问题探析 被引量：28
2
作者 尤玉新 唐承秀 《图书与情报》 CSSCI 2006年第2期46-48,56,共4页
在高校图书馆员中普遍存在着“职业高原”现象,这种现象已经对高校图书馆员的职业生涯管理造成危害,文章对这种现象进行了剖析,并提出了解决“职业高原”问题的对策。
关键词 图书馆员 职业高原 职业生涯 多重职业发展道路
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略论图书馆员的职业生涯设计 被引量：29
3
作者 孟建华 《图书馆论坛》 CSSCI 北大核心 2007年第2期10-12,38,共4页
阐述职业生涯理念在图书馆界未被重视的原因,论述图书馆员重视职业生涯设计的必要性以及如何进行自己的职业生涯设计。
关键词 图书馆员 职业生涯 职业生涯设计
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高校图书馆员职业生涯管理现状实证研究 被引量：27
4
作者 刘亚君 《图书馆建设》 CSSCI 北大核心 2011年第1期98-101,104,共5页
职业生涯管理是高校人力资源管理的新课题。虽然目前高校图书馆存在着一些有利于馆员职业开发的因素,如馆员年龄的年轻化、知识结构的合理化、学历层次大幅提高等,但由于领导不重视、进修渠道不畅、发展空间比较狭窄等因素,馆员工作满... 职业生涯管理是高校人力资源管理的新课题。虽然目前高校图书馆存在着一些有利于馆员职业开发的因素,如馆员年龄的年轻化、知识结构的合理化、学历层次大幅提高等,但由于领导不重视、进修渠道不畅、发展空间比较狭窄等因素,馆员工作满意度低,缺乏职业归属感和成就感。高校图书馆应针对目前馆员职业生涯管理存在的问题,有针对性地采取相应的对策,以实现馆员与图书馆事业的共赢。 展开更多
关键词 高校图书馆 图书馆员 职业生涯管理
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天津地区高校图书馆员职业生涯管理研究项目报告 被引量：24
5
作者 南开大学"天津地区高校图书馆员职业生涯管理研究"项目组 樊振佳 +1 位作者 崔轲娃 翟宇博 《图书与情报》 CSSCI 2006年第2期36-40,45,共6页
报告深入分析了天津地区高校图书馆员职业生涯管理的调查数据,进而对高校图书馆员职业生涯管理中存在的优势和不足进行分析,并提出了一些建议与对策。
关键词 高校图书馆 图书馆员 职业生涯管理 研究报告
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读者决策采购(PDA)模式中馆员的角色定位及职业前景分析 被引量：18
6
作者 张丹 《图书与情报》 CSSCI 北大核心 2014年第2期86-89,共4页
馆员在图书馆的资源采购工作中扮演着重要的角色,特别是采访馆员及学科馆员,是馆藏建设的核心力量之一。近年来一种全新的采购模式——读者决策采购(PDA)对这种权威地位提出了挑战,部分学者对该背景下馆员的职业地位表示了担忧。文章认... 馆员在图书馆的资源采购工作中扮演着重要的角色,特别是采访馆员及学科馆员,是馆藏建设的核心力量之一。近年来一种全新的采购模式——读者决策采购(PDA)对这种权威地位提出了挑战,部分学者对该背景下馆员的职业地位表示了担忧。文章认为馆员依然是系统化、学科化馆藏建设的主力军,同时在PDA项目中也扮演着不可或缺的角色,PDA的推广也为馆员带来全新的职业前景。馆员必须适应这一潮流,实现角色的转变并成功担当起相关职责。 展开更多
关键词 读者决策采购 馆藏建设 图书馆员 角色定位 职业前景
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国内图书馆职业研究述评与未来趋向 被引量：17
7
作者 王晴 徐建华 《大学图书馆学报》 CSSCI 北大核心 2019年第4期14-24,共11页
通过对有关文献的系统梳理与归纳分析,将国内目前关于图书馆职业的研究内容分为图书馆员职业道德及其拓展、图书馆员职业能力与胜任力、图书馆员职业素养与素质、图书馆员职业生涯发展、图书馆员职业倦怠、图书馆员职业资格、图书馆员... 通过对有关文献的系统梳理与归纳分析,将国内目前关于图书馆职业的研究内容分为图书馆员职业道德及其拓展、图书馆员职业能力与胜任力、图书馆员职业素养与素质、图书馆员职业生涯发展、图书馆员职业倦怠、图书馆员职业资格、图书馆员职业培训与继续教育、图书馆职业化与去职业化八个方面。在研究内容上,主题分布较为零散,现象描述较为普遍;在研究实践上,缺乏生动的图书馆职业活动实践;在研究方法上,思辨性理论探讨较多,实证类调查研究偏少。针对现有研究的不足,建立了一个整合分析框架,提出未来研究的五大趋向:图书馆人力资源职业化管理体系、图书馆职业生态的综合评估、图书馆员职业发展支持体系、图书馆职业体系与教育体系的有效对接、图书馆职业标准与规范体系。以期为我国图书馆职业发展提供思路借鉴。 展开更多
关键词 图书馆职业 图书馆员职业生涯 图书馆工作职业化 图书馆员
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边缘化趋势下的图书馆员职业危机研究 被引量：17
8
作者 沙广萍 《图书馆工作与研究》 CSSCI 北大核心 2014年第8期53-57,共5页
知识经济以及互联网的发展,对传统图书馆的服务模式提出了挑战,图书馆员面临着知识结构更新和服务角色转换而带来的职业危机。本文分析了图书馆员职业危机的现状及形成原因,从推进图书馆职业准入制度、实施图书馆员继续教育制度、创新... 知识经济以及互联网的发展,对传统图书馆的服务模式提出了挑战,图书馆员面临着知识结构更新和服务角色转换而带来的职业危机。本文分析了图书馆员职业危机的现状及形成原因,从推进图书馆职业准入制度、实施图书馆员继续教育制度、创新读者服务模式以及弘扬核心职业价值等方面提出了应对职业危机的策略。 展开更多
关键词 边缘化 图书馆员 职业危机
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图书馆员职业生涯规划的CGLC模式 被引量：15
9
作者 夏有根 潘继进 《现代情报》 北大核心 2007年第2期120-123,共4页
分析了图书馆进行职业生涯开发与管理的必要性,着重介绍了职业生涯规划的CGLC模式及在图书馆的应用,对图书馆员整体职业生涯的开发和管理提出了措施。
关键词 图书馆员 职业生涯规划 职业生涯管理 CGLC模式
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专业馆员的职业定位与能力重塑——新版《普通高等学校图书馆规程》的关联思考 被引量：12
10
作者 刘偲偲 车宝晶 《图书馆工作与研究》 CSSCI 北大核心 2017年第10期42-47,共6页
新版《普通高等学校图书馆规程》将图书馆员区分为专业馆员和辅助馆员,首次给图书馆员以明确定位。本文基于对该《规程》专业馆员职业的理解,提出专业馆员能力提升的新视点,并指出图书馆与专业馆员能力重塑的基本途径。
关键词 高校图书馆 专业馆员 职业 能力
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浅谈现代图书馆员应具备的素质及提升策略 被引量：12
11
作者 曹红英 《科技情报开发与经济》 2007年第22期36-38,共3页
论述了提高图书馆员素质的必要性,阐述了现代图书馆员应具备的素质,提出了提升馆员素质的策略。
关键词 馆员素质 职业道德 职业生涯规划
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加州大学伯克利分校图书馆的馆员培训与发展研究 被引量：11
12
作者 李金芳 《图书馆杂志》 CSSCI 北大核心 2015年第6期88-93,共6页
从新员工培训、校内培训和学习机会、发展项目和工作坊等角度介绍了加州大学伯克利分校图书馆馆员培训与发展的实践。并进一步总结了其馆员培训与发展的组织管理工作,指出了其在馆员培训与发展中的特色做法如协作式的培训组织与管理、... 从新员工培训、校内培训和学习机会、发展项目和工作坊等角度介绍了加州大学伯克利分校图书馆馆员培训与发展的实践。并进一步总结了其馆员培训与发展的组织管理工作,指出了其在馆员培训与发展中的特色做法如协作式的培训组织与管理、重视建立心理契约、引导馆员的职业发展方向、全面的技能培养等。 展开更多
关键词 高校图书馆 馆员培训 职业发展
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图书馆员个人职业生涯规划 被引量：10
13
作者 居玲英 《中华医学图书情报杂志》 CAS 2009年第2期21-24,共4页
从图书馆员个人的角度,对图书馆员的职业发展现状和所处的各种环境进行了分析,提出在目前图书馆员职业生涯发展道路比较单一的情况下,图书馆员要调整心态,塑造新的职业观念,以成就感和赢得尊敬为目标。同时还探讨了图书馆员职业生涯规... 从图书馆员个人的角度,对图书馆员的职业发展现状和所处的各种环境进行了分析,提出在目前图书馆员职业生涯发展道路比较单一的情况下,图书馆员要调整心态,塑造新的职业观念,以成就感和赢得尊敬为目标。同时还探讨了图书馆员职业生涯规划的相关内容和要求。 展开更多
关键词 图书馆员 人力资源管理 职业生涯规划
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替代还是并行?数据馆员与学科馆员职业发展的比较分析 被引量：9
14
作者 张晓阳 施雨 《图书馆学研究》 CSSCI 北大核心 2020年第17期94-100,F0003,共8页
高校图书馆科研数据管理服务已成研究热点,数据馆员成为馆员职业发展的新方向,数据馆员与学科馆员岗位之间的关系引发学界思考。文章对数据馆员与学科馆员的岗位职责、服务对象和能力要求三个方面进行梳理,比较分析两者之间的差别,从职... 高校图书馆科研数据管理服务已成研究热点,数据馆员成为馆员职业发展的新方向,数据馆员与学科馆员岗位之间的关系引发学界思考。文章对数据馆员与学科馆员的岗位职责、服务对象和能力要求三个方面进行梳理,比较分析两者之间的差别,从职业定位、专业道路、能力素养和发展阶段对数据馆员与学科馆员的职业发展方向进行讨论,认为数据馆员与学科馆员将长期并行存在,交融发展,共同为用户提供更全面、深入的服务。 展开更多
关键词 高校图书馆 数据馆员 学科馆员 职业发展
原文传递
图书馆人文关怀对馆员职业生涯开发的影响 被引量：10
15
作者 蔡和凤 《华东船舶工业学院学报（社会科学版）》 2004年第3期87-89,共3页
阐述图书馆人文关怀对馆员职业生涯开发的影响 ;认为图书馆可以利用人性的因素 ,对馆员的职业生涯进行人本管理。职业生涯开发有一定的社会影响 ,同时对馆员树立终身学习观念、掌握业务技能。
关键词 图书馆管理 图书馆员 职业生涯
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图书馆职业生涯开发与管理 被引量：8
16
作者 黄晓霞 《晋图学刊》 2008年第1期26-28,共3页
图书馆职业生涯的开发与管理,是图书馆事业不断发展的需要,也是图书馆留住人才、人尽其才的有效手段。本文从个人和组织两个方面分析了图书馆进行职业生涯开发与管理的必要性和实施途径。
关键词 图书馆员 职业生涯 开发与管理
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高校图书馆员职业生涯管理系统的分析与设计 被引量：9
17
作者 王瑞珍 《图书馆建设》 CSSCI 北大核心 2009年第11期73-76,共4页
职业生涯管理理论虽然在我国起步较晚,但研究和应用发展非常迅速,业已成为现代人力资源管理中的重要内容。新的时代唤起了高校图书馆员的职业生涯管理意识,也加快了高校图书馆开展馆员职业生涯管理实践的步伐。高校图书馆员职业生涯管... 职业生涯管理理论虽然在我国起步较晚,但研究和应用发展非常迅速,业已成为现代人力资源管理中的重要内容。新的时代唤起了高校图书馆员的职业生涯管理意识,也加快了高校图书馆开展馆员职业生涯管理实践的步伐。高校图书馆员职业生涯管理系统可以在人力资源管理过程中实际操作和运用,一个完整的高校图书馆员职业生涯管理系统包括信息系统、开发系统、评估系统和保障系统4个子系统,每个子系统都有它的构成和功能。 展开更多
关键词 高校图书馆员 职业生涯管理 管理系统
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浅谈图书馆员的职业生涯与管理 被引量：9
18
作者 赵晟 《图书馆工作与研究》 CSSCI 北大核心 2010年第11期49-51,共3页
本文阐述了职业生涯管理的内涵,并以年龄为线索,通过三个阶段,提出了在这三个阶段中图书馆应该怎样合理地规划、管理好每位员工的职业生涯问题,为图书馆事业的发展做好人才的保障。
关键词 图书馆 图书馆员 职业生涯管理
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美国伊利诺伊大学香槟分校图书馆员培训与发展研究 被引量：9
19
作者 郭晓红 《图书馆理论与实践》 CSSCI 北大核心 2016年第10期60-64,共5页
从组织管理、网络培训、馆内培训、校内培训与发展四个方面对美国伊利诺伊大学香槟分校图书馆员培训与发展实践进行详细的介绍与分析。总结其经验并结合我国高校图书馆现状,对我国高校图书馆员培训与发展研究提出四个方面的建议:馆员培... 从组织管理、网络培训、馆内培训、校内培训与发展四个方面对美国伊利诺伊大学香槟分校图书馆员培训与发展实践进行详细的介绍与分析。总结其经验并结合我国高校图书馆现状,对我国高校图书馆员培训与发展研究提出四个方面的建议:馆员培训与发展部门角色的重新定位;高校图书馆区域联合,共建馆员网络学习社区;整合图书馆员MOOC学习资源,促进馆员继续教育;重视心理契约建设,为馆员提供职业生涯规划。 展开更多
关键词 高校图书馆 馆员培训 职业发展 美国
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基于“互联网+”的协同创新平台构建 被引量：8
20
作者 陈大辉 《图书馆工作与研究》 CSSCI 北大核心 2016年第3期16-19,27,共5页
我国协同创新的组织建构肇始于国家意志,其赖以实现的技术平台则由数据库商研发并进行商业推介。协同创新平台的平等参与性、资源丰富性与不受时空限制等特点使其具备五项主要功能:1面向科研过程的知识服务功能;2面向科研团队的组织协... 我国协同创新的组织建构肇始于国家意志,其赖以实现的技术平台则由数据库商研发并进行商业推介。协同创新平台的平等参与性、资源丰富性与不受时空限制等特点使其具备五项主要功能:1面向科研过程的知识服务功能;2面向科研团队的组织协调功能;3个体独立与团体协同之间相平衡功能;4教学资源整合与虚拟教学功能;5科研与教学过程档案的自动保存功能。不过,作为新生事物的协同创新平台也面临着维护使用者权益、适用法律建设以及相关伦理建设等问题。另外,作为一项刚刚起步的新兴技术,协同创新平台有助于进一步挖掘图书馆员的职业优势,从而为其角色定位提供新的机遇。 展开更多
关键词 协同创新平台 数据库衍生功能 法治建设 图书馆员 职业优势
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