供应链溢出视角下供应链金融对企业国际化的影响研究 被引量：6

1

作者 谷浩然 杨胜刚 +1 位作者 成程 李倩雯 《国际金融研究》 CSSCI 北大核心 2023年第3期74-83,共10页

在“国内国际双循环”与“积极稳妥开展供应链金融”双重政策背景下,本文实证检验了上市企业发展供应链金融业务对企业国际化的影响。分析结果表明:第一,上市企业发展供应链金融业务可以显著提高企业国际化水平;第二,降低融资约束、推... 在“国内国际双循环”与“积极稳妥开展供应链金融”双重政策背景下,本文实证检验了上市企业发展供应链金融业务对企业国际化的影响。分析结果表明:第一,上市企业发展供应链金融业务可以显著提高企业国际化水平;第二,降低融资约束、推动数字化转型以及提高出口产品质量是供应链金融业务促进企业国际化水平提升的重要机制;第三,通过引入商务部供应链创新试点企业进行三重差分分析,本文发现试点企业对供应链上下游合作伙伴的国际化水平具有正向的供应链溢出效应。在进行了一系列内生性与稳健性检验之后,供应链金融提高企业国际化水平的结论依然成立。 展开更多

关键词 供应链金融 供应链溢出 企业国际化 融资约束 文本分析

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ESG表现与企业国际化 被引量：4

2

作者 周泽将 赵书漫 《财务研究》 CSSCI 2023年第2期47-58,共12页

作为衡量企业在环境、社会和公司治理三个维度的综合指标,ESG表现在企业国际化进程中发挥着何种作用值得关注。基于此,本文以2009~2021年间我国资本市场A股上市公司为样本,实证检验ESG表现对于企业国际化的影响。研究发现:良好的ESG表... 作为衡量企业在环境、社会和公司治理三个维度的综合指标,ESG表现在企业国际化进程中发挥着何种作用值得关注。基于此,本文以2009~2021年间我国资本市场A股上市公司为样本,实证检验ESG表现对于企业国际化的影响。研究发现:良好的ESG表现可以显著提升企业国际化程度;ESG表现通过降低融资成本和企业风险两大渠道促进企业国际化;异质性分析表明,企业所处外部信息环境较差时,ESG表现对于企业国际化的促进作用更显著;经济后果检验表明,良好的ESG表现有助于提高企业的盈利能力,企业国际化在二者之间发挥了部分中介作用。本文丰富了企业ESG表现作用的研究,同时对如何促进企业国际化具有一定的启示意义。 展开更多

关键词 ESG表现 企业国际化 融资成本 企业风险 外部信息环境

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企业国际化战略选择的学术史梳理及研究动态 被引量：1

3

作者 李季鹏 杜美珊 《江苏商论》 2021年第10期48-51,共4页

企业国际化战略选择一直是国际商务领域的研究重点,受到了学者们的广泛关注,主要包含新兴市场情境的国际化研究以及国际化战略调整研究。企业进行跨国经营,最终目的还是为了取得经营绩效,但是跨国经营面临外部环境的复杂性、不确定性、... 企业国际化战略选择一直是国际商务领域的研究重点,受到了学者们的广泛关注,主要包含新兴市场情境的国际化研究以及国际化战略调整研究。企业进行跨国经营,最终目的还是为了取得经营绩效,但是跨国经营面临外部环境的复杂性、不确定性、模糊性,如果企业的战略调整不够灵活,很容易陷入经营困境。基于此,本文从国内、国外两个层面梳理企业国际化程度与绩效之间的关系。此外,企业的国际化进程如果被某些因素打断,此时应如何进行战略调整。最后,总结了企业国际化战略选择研究的成果及未来可以研究的问题。 展开更多

关键词 企业国际化 战略选择 影响因素 绩效

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中美经济摩擦背景下企业国际化的战略探讨 被引量：1

4

作者 丁昆 丁贵桥 《决策与信息》 2021年第11期51-59,共9页

世界正处于百年未有之大变局。受中美经济摩擦的影响,中国企业国际化的步伐虽在一定程度上受到了影响,但企业国际化既是现代化强国的必然选择,也是世界经济发展的必然趋势。中国企业的国际化之路,一是要保持坚定发展、迎接挑战、勇往直... 世界正处于百年未有之大变局。受中美经济摩擦的影响,中国企业国际化的步伐虽在一定程度上受到了影响,但企业国际化既是现代化强国的必然选择,也是世界经济发展的必然趋势。中国企业的国际化之路,一是要保持坚定发展、迎接挑战、勇往直前的定力和信心;二是要紧跟新科技革命的步伐,以核心竞争力助推企业国际化;三是继续深化“一带一路”,广泛拓展企业国际化发展的空间;四是要以人类命运共同体的理念引领企业国际化;五是要循序渐进,扎实推进企业国际化;六是要善于总结归纳风险教训,建立好系统风险防范机制,提高企业风险防范的能力,保障企业稳步健康发展。 展开更多

关键词 中美贸易摩擦 企业国际化 人类命运共同体 风险管控

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我国企业国际化文化创新模式分析 被引量：1

5

作者 常婕 《商业研究》 北大核心 2007年第7期74-76,共3页

企业文化创新是企业长期繁荣的有效途径。计划经济条件下的国企文化,仍然深深的影响着企业的干部和职工。国有企业的文化创新,必须在价值观上从计划经济转到市场经济上来。为此,要根据我国文化创新模式选择的应诉和方法、共性和个性,对... 企业文化创新是企业长期繁荣的有效途径。计划经济条件下的国企文化,仍然深深的影响着企业的干部和职工。国有企业的文化创新,必须在价值观上从计划经济转到市场经济上来。为此,要根据我国文化创新模式选择的应诉和方法、共性和个性,对不同形态的企业文化进行分析和选择。 展开更多

关键词 企业国际化 文化创新 模式分析

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CEO创始人身份、终极控股股东两权分离与企业国际化——基于控制权配置理论的研究 被引量：1

6

作者 潘镇 崔雪 李健 《南大商学评论》 2021年第3期93-119,共27页

随着"一带一路"倡议的深入实施,越来越多的中国企业选择在全球范围内配置资源、寻求增长机会,通过实施国际化战略实现持续增长。CEO作为对企业战略选择和执行有重大影响的职业经理人,其个人特质及职业特征决定了其对待国际化... 随着"一带一路"倡议的深入实施,越来越多的中国企业选择在全球范围内配置资源、寻求增长机会,通过实施国际化战略实现持续增长。CEO作为对企业战略选择和执行有重大影响的职业经理人,其个人特质及职业特征决定了其对待国际化战略的态度,而创始人作为对企业有着高度归属感和认同感的管理者,对企业国际化也有着自己的考量。然而,有关"创始人+CEO"这一在中国企业中大量存在的联合身份特征,究竟能否影响以及如何影响企业国际化的研究却较为鲜见。因此基于控制权配置理论,从公司内部治理角度以"创始人+CEO"的联合身份特征出发构建企业国际化战略决策过程模型,引入终极控股股东两权分离度作为中介变量来解释CEO创始人身份对企业国际化的具体影响路径,并剖析CEO掌控力对这一因果关系链的调节作用机理。实证结果显示:(1)CEO创始人身份对企业国际化具有显著的正向影响;(2)终极控股股东的两权分离度越高,越不利于企业国际化;(3)CEO的创始人身份通过抑制终极控股股东两权分离度影响了企业国际化;(4)CEO掌控力强化了CEO创始人身份对终极控股股东两权分离度的抑制作用;(5)CEO掌控力强化了CEO创始人身份通过抑制终极控股股东两权分离度影响企业国际化的中介机制。研究一方面为控制权配置理论在企业国际化领域的应用提供了新的证据,拓展了企业国际化驱动影响因素的研究维度;另一方面丰富了CEO创始人身份的经济后果研究。研究对于微观层面企业国际化战略的发生机制、公司控制权的合理配置、公司股权结构的优化以及宏观层面"一带一路"倡议的有效实施均具有积极的借鉴和启示。 展开更多

关键词 CEO创始人身份 终极控股股东 两权分离度 企业国际化 CEO掌控力

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高管货币薪酬能提升企业国际化水平吗——股权集中度的调节作用

7

作者 高子林 陈进 《中国林业经济》 2019年第3期55-57,62,共4页

采用2016年中国制造业上市公司的数据,运用STATA14.0软件和层级回归分析方法,研究高管货币薪酬与企业国际化关系,同时考察股权集中度对高管货币薪酬与企业国际化关系的影响,研究发现:高管货币薪酬越高,越有利于提升上市公司的国际化程度... 采用2016年中国制造业上市公司的数据,运用STATA14.0软件和层级回归分析方法,研究高管货币薪酬与企业国际化关系,同时考察股权集中度对高管货币薪酬与企业国际化关系的影响,研究发现:高管货币薪酬越高,越有利于提升上市公司的国际化程度;股权集中度对高管货币薪酬与企业国际化程度之间的关系具有调节作用。 展开更多

关键词 股权集中度 高管货币薪酬 企业国际化

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研发投入促进了企业国际化经营吗? 被引量：15

8

作者 刘中燕 周泽将 《中央财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2018年第5期92-105,共14页

企业创新能力的提升对于促进企业国际化经营乃至推动中国"走出去"战略的顺利实施具有重要的作用,而创新能力的提升主要依靠自主研发投入。基于此,笔者以2008—2015年间的中国资本市场A股上市公司为研究样本,实证考察了研发投... 企业创新能力的提升对于促进企业国际化经营乃至推动中国"走出去"战略的顺利实施具有重要的作用,而创新能力的提升主要依靠自主研发投入。基于此,笔者以2008—2015年间的中国资本市场A股上市公司为研究样本,实证考察了研发投入对企业国际化经营的影响。在此基础上,笔者进一步检验了高技术行业和高管政治关联对研发投入与国际化经营之间关系的调节作用。研究发现:研发投入显著地提高了企业的国际化经营程度;与非高技术企业相比,高技术企业研发投入对企业国际化的促进作用更强;高管政治关联削弱了研发投入对企业国际化的促进作用。基于上述研究结论,笔者认为:为提高中国企业的国际化经营程度,应当鼓励企业加强研发投入,兼顾高技术行业与非高技术行业的平衡发展,但要注意控制高管政治关联的负面影响。 展开更多

关键词 研发投入 企业国际化 高技术行业 政治关联

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企业国际化战略与管理层业绩预告准确度 被引量：6

9

作者 朱杰 《审计与经济研究》 CSSCI 北大核心 2022年第4期90-100,共11页

以2007—2020年中国A股上市公司为样本,深入探讨企业实施国际化战略对管理层业绩预告准确度(管理层业绩预告偏差)的影响。研究发现,国际化战略与管理层业绩预告偏差之间并非存在简单的线性相关关系,而是存在一种类似“U型”曲线的相关关... 以2007—2020年中国A股上市公司为样本,深入探讨企业实施国际化战略对管理层业绩预告准确度(管理层业绩预告偏差)的影响。研究发现,国际化战略与管理层业绩预告偏差之间并非存在简单的线性相关关系,而是存在一种类似“U型”曲线的相关关系,说明随着企业国际化经营程度的提高,管理层业绩预告偏差会呈现出先减后增的变化趋势。机制检验结果表明,企业实施国际化战略所引发的企业经营风险、盈余操纵动机与代理成本的“U型”变化是“U型”曲线关系产生的重要原因。进一步分析发现,这种“U型”曲线关系主要出现在非国有、外资股东持股比例较低、非双重监管、分析师治理水平较差和审计师治理水平较差的企业中。研究结论对于引导证券监管部门防范国际化经营企业业绩预告违规风险具有一定的实践意义。 展开更多

关键词 企业国际化战略 管理层业绩预告准确度 经营风险 盈余操纵动机 代理成本 分析师治理 审计师治理

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中国企业在国际化进程中的人力资源管理战略 被引量：10

10

作者 梁菁 李帮义 戴悦 《商业研究》 北大核心 2005年第19期1-4,共4页

在国际化进程中,中国企业的人力资源管理将面临诸多新问题。如何在复杂的国际化环境下,进行企业的人力资源管理,促进企业国际化进程的发展,是中国企业面临的难题。国际性人力资源管理必须要在人才招聘、选拔、绩效管理及培训开发等方面... 在国际化进程中,中国企业的人力资源管理将面临诸多新问题。如何在复杂的国际化环境下,进行企业的人力资源管理,促进企业国际化进程的发展,是中国企业面临的难题。国际性人力资源管理必须要在人才招聘、选拔、绩效管理及培训开发等方面与企业的国际化战略充分结合,同时还要注重跨文化建设在国际人力资源管理中的重要作用,从而使人力资源管理职能在企业国际化战略的实施过程中起到重要的战略支撑作用。 展开更多

关键词 企业国际化 人力资源管理 经济全球化

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对企业国际化理论的反思及其价值认识 被引量：5

11

作者 张华容 《中南财经政法大学学报》 CSSCI 北大核心 2006年第1期19-22,共4页

真正意义上的企业国际化产生于工业革命之后,经历了进出口贸易、对外直接投资、许可经营等阶段,许多理论对这些活动发生的动因、条件与展开的路径进行了直接或间接的解释与分析。在当前全球化日益深入发展的背景下,对企业国际化理论进... 真正意义上的企业国际化产生于工业革命之后,经历了进出口贸易、对外直接投资、许可经营等阶段,许多理论对这些活动发生的动因、条件与展开的路径进行了直接或间接的解释与分析。在当前全球化日益深入发展的背景下,对企业国际化理论进行反思,具有推动理论研究与指导实践操作的价值。 展开更多

关键词 企业国际化 企业成长 贸易理论 跨国公司

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中国跨国公司本土化发展研究 被引量：9

12

作者 汤锦春 《特区经济》 北大核心 2007年第9期197-199,共3页

随着中国加入世贸组织,众多来华投资的跨国公司加快在中国本土化的步伐,而同时中国到海外投资的企业也悄然加紧了在投资国的本土化进程。跨国公司在实施本土化策略的过程中,面临许多来自企业外部和内部的制约因素,这些因素对跨国公司本... 随着中国加入世贸组织,众多来华投资的跨国公司加快在中国本土化的步伐,而同时中国到海外投资的企业也悄然加紧了在投资国的本土化进程。跨国公司在实施本土化策略的过程中,面临许多来自企业外部和内部的制约因素,这些因素对跨国公司本土化策略的选择产生重大影响。本文研究了中国跨国公司本土化战略的由来、企业本土化与国际化的关系、本土化在规避反倾销调查方面的作用等重要问题,提出了中国跨国公司本土化的对策。 展开更多

关键词 本土化 跨国公司 国际化 反倾销

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企业国际化的条件、路径、模式及其启示 被引量：27

13

作者 赵曙明 高素英 +1 位作者 周建 刘建朝 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2010年第1期116-122,共7页

在经济全球化和国内竞争国际化的背景下,国际化正在成为中国企业发展战略的重要组成部分。特别是2004年以来,中国企业以大型跨国并购为主要方式的国际化战略日益引起关注。但与发达国家的企业不同,中国企业所处的转型经济复杂环境与后... 在经济全球化和国内竞争国际化的背景下,国际化正在成为中国企业发展战略的重要组成部分。特别是2004年以来,中国企业以大型跨国并购为主要方式的国际化战略日益引起关注。但与发达国家的企业不同,中国企业所处的转型经济复杂环境与后发展型企业的特殊性引发了国外企业国际化理论对中国企业是否适用的问题。基于此,在对企业国际化的主要理论系统梳理的基础上,深入剖析企业国际化战略的条件、路径与模式问题,并指出了对中国企业的启示。 展开更多

关键词 企业国际化 条件 路径 模式

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