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我国企业国际化文化创新模式分析 被引量:1

The Modes of Cultural Innovation in Chinese Corporate Internationlization
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摘要 企业文化创新是企业长期繁荣的有效途径。计划经济条件下的国企文化,仍然深深的影响着企业的干部和职工。国有企业的文化创新,必须在价值观上从计划经济转到市场经济上来。为此,要根据我国文化创新模式选择的应诉和方法、共性和个性,对不同形态的企业文化进行分析和选择。 Corporate cultural innovation proves an effective means to achievece the long - term development under the conditions of planned economy, the corporate culture in the state -owned enterpfies have deeply affected the management and employces. Cultural innovation need be carried out to change the concept from planned economy tp market economy. In view of the features of Chinese cultural innovation, the paper presents an anlysis on the different modes of its delection.
作者 常婕
出处 《商业研究》 北大核心 2007年第7期74-76,共3页 Commercial Research
关键词 企业国际化 文化创新 模式分析 corporate internationalization cultural innovation mode analysis
  • 相关文献

参考文献3

  • 1Michael E.Porter,The competitive advantage of nations.New York:The Free Press 2001. 被引量:1
  • 2周辉.企业生命模型研究[M].北京:中国财政经济出版社,2004,(6). 被引量:1
  • 3黄津孚.现代企业管理原理[M].北京:首都经济贸易大学出版社,1998. 被引量:2

共引文献1

同被引文献14

引证文献1

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