全面二孩政策下的女性职业生涯保障探析 被引量：10

1

作者 肖琴 汤林涛 +1 位作者 张扬 孙银花 《河南科技大学学报（社会科学版）》 2016年第4期92-98,共7页

随着"十三五"规划的确定,全面放开二孩的生育政策正式出炉,标志着我国又一次实行了宽松的生育政策。和新中国成立时相比,现阶段我国经济社会环境早已发生了变化。从劳动参与率可以看出,女性的社会地位有了很大的提高。女性的... 随着"十三五"规划的确定,全面放开二孩的生育政策正式出炉,标志着我国又一次实行了宽松的生育政策。和新中国成立时相比,现阶段我国经济社会环境早已发生了变化。从劳动参与率可以看出,女性的社会地位有了很大的提高。女性的职业发展由于在家庭中承担的母亲角色,而处于断断续续的状态,从家庭社会组织三方面考虑,为缓解女性的家庭角色与职业发展的冲突提出切实可行的保障措施。 展开更多

关键词 女性 职业生涯 职业困境 职业保障

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北京市公立三甲医院编外人员职业困境及对策研究

2

作者 杨柳 姜冠潮 《医院管理论坛》 2024年第5期3-5,共3页

目的 通过调查分析北京市公立三甲医院编外人员的工作现状和职业困境,分析编外人员职业困境的原因,提出破解困境的相关对策。方法 运用问卷调查、专家咨询法开展定量和定性研究。结果 公立三甲医院编外人员面临着薪酬待遇不平等、工作... 目的 通过调查分析北京市公立三甲医院编外人员的工作现状和职业困境,分析编外人员职业困境的原因,提出破解困境的相关对策。方法 运用问卷调查、专家咨询法开展定量和定性研究。结果 公立三甲医院编外人员面临着薪酬待遇不平等、工作压力较大、晋升空间狭窄、归属感不强等职业困境。结论 政府层面应尽快制定公立医院编制标准,加大财政投入;医院层面应淡化身份差异,创造良好的职业发展环境。 展开更多

关键词 公立医院 编外人员 职业困境

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职业锚的铸造:一个职教本科毕业生职业困顿的自我民族志 被引量：2

3

作者 陆宇正 《当代青年研究》 CSSCI 2023年第6期89-100,共12页

职业困顿是个体在职业发展过程中体会到的负向感受,会伴随职教本科生学习、求职、入职的全过程。职业院校通过学校规训向学生植入职业锚,但学校教学反而使学生丧失胜任职业的信心。朋辈交往过程中,学生会以兴趣爱好或身份“势差”为名... 职业困顿是个体在职业发展过程中体会到的负向感受,会伴随职教本科生学习、求职、入职的全过程。职业院校通过学校规训向学生植入职业锚,但学校教学反而使学生丧失胜任职业的信心。朋辈交往过程中,学生会以兴趣爱好或身份“势差”为名主动调整社交网络,扩展自身职业进路,但周围环境易导致学生陷入“浅尝辄止、技能不深”的困局。步入职场,职教本科毕业生会首先渴望觅求本专业领域的岗位,但又由于资质过剩问题,引发其在职业选择上的矛盾。整体上看,机械式的教育方式通过规训、宰制改变了学生对职业的真实理解,为此需要发展福柯的反抗策略,为学生的“斗争”与“归顺”寻求铸造职业锚的中间栖地。具体而言,可通过理性探求与理智突围破除惯性学习与求职思维,凭借内在追寻与外在协调相融的方式让个体的职业价值更具韧性。 展开更多

关键词 职业本科教育 自我民族志 职业困顿 权力 职业理性

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从访谈案例探讨养老护理员的职业困境和发展期待 被引量：3

4

作者 陆洺锈 肖昌亮 +2 位作者 林海瑛 彭心彤 张孟华 《基层医学论坛》 2020年第15期2087-2089,共3页

养老护理员是为老年人提供生活照料、基础护理和精神慰藉的服务人员,是未来我国养老照护的重要力量,他们的工作对老年人功能恢复、健康促进及生活质量有着非常重要的影响。中国是世界上老年人口绝对数量最多的国家,目前和未来都面临着... 养老护理员是为老年人提供生活照料、基础护理和精神慰藉的服务人员,是未来我国养老照护的重要力量,他们的工作对老年人功能恢复、健康促进及生活质量有着非常重要的影响。中国是世界上老年人口绝对数量最多的国家,目前和未来都面临着照顾老年人的挑战,然而目前我国老年医学及养老护理发展滞后,养老护理员面临着非常大的职业困境。希望国家今后能对养老照护给予更多的政策和资金支持,家庭和社会各界对养老护理员给予更多的理解和认同,职能机构加强对养老护理员的职业技能培训,提升其职业道德和人文素养,并对考核合格的养老护理员授予职业资格。如此一来,养老护理员一定能看到新的希望,对未来发展充满期待。 展开更多

关键词 养老护理员 案例访谈 职业困境 发展

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超大城市社区工作者群体的职业困境及其调适路径——以上海市P区Z街道为例 被引量：3

5

作者 郭根 吴杨 《城市问题》 CSSCI 北大核心 2022年第8期83-89,共7页

在城市基层社区“行政吸纳治理”、居委会角色“自治化”与功能渐趋“行政化”的情境下,伴随资源下沉、重心下移,社区工作者队伍的能力、水平以及情感倾向等越来越成为影响社区治理效能的重要因素。通过对上海市P区Z街道相关人员的调研... 在城市基层社区“行政吸纳治理”、居委会角色“自治化”与功能渐趋“行政化”的情境下,伴随资源下沉、重心下移,社区工作者队伍的能力、水平以及情感倾向等越来越成为影响社区治理效能的重要因素。通过对上海市P区Z街道相关人员的调研访谈,分析揭示了社区工作者“情绪劳动”背后的情感表达和职业困境。研究理论指出,为了实现在基层贯彻党的领导、推进基层组织建设和社会自治的双重目标,应正视资源的“行政化”配置问题,以支撑社区的服务功能,实现自治目标,应通过机制创新和政策调适来提升社区工作者的职业能力,使其更好地服务于社区居民的多元化需求,进而提升社区的整体治理效能。 展开更多

关键词 社区工作者 职业困境 调适路径 上海市

原文传递

高校思政教师面临的职业窘境及解决路径探析 被引量：2

6

作者 李明 《牡丹江教育学院学报》 2017年第Z1期31-33,共3页

在思政教育进入以人为本的新时代,作为教书育人重要力量之一的高校思政教师,承担着弘扬社会主义主旋律和提高大学生思想道德素质的重要使命。思政教师只有针对现存的各种问题全方位地提升自身的综合素质,才能摆脱职业窘境,实现提升思想... 在思政教育进入以人为本的新时代,作为教书育人重要力量之一的高校思政教师,承担着弘扬社会主义主旋律和提高大学生思想道德素质的重要使命。思政教师只有针对现存的各种问题全方位地提升自身的综合素质,才能摆脱职业窘境,实现提升思想政治教育实效性的根本目的。 展开更多

关键词 思政教师 职业窘境 解决路径

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旅游管理专业普通本科学生的职业困境与对策 被引量：1

7

作者 黄龙一 李学芝 《旅游世界（旅游发展研究）》 2014年第1期51-55,共5页

本文从分析影响旅游管理专业普通本科学生就业与考研的因素入手，探究了职业期望过高、职业理想缺失、实习安排不当、专业建设薄弱等根源性问题，针对这些问题，从三个方面提出了措施。社会方面，提倡敬业精神、改变职业认知、加强就业... 本文从分析影响旅游管理专业普通本科学生就业与考研的因素入手，探究了职业期望过高、职业理想缺失、实习安排不当、专业建设薄弱等根源性问题，针对这些问题，从三个方面提出了措施。社会方面，提倡敬业精神、改变职业认知、加强就业指导；学生方面，树立专业信仰、增加课外实习、丰富知识学习；学校方面，改变教学与实习模式、加强行业交流，实行帮学制度等。 展开更多

关键词 旅游管理专业 普通本科 职业困境 对策

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近代知识分子职业困境考察——以苏籍报人为中心 被引量：1

8

作者 刘中猛 《南昌大学学报（人文社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2015年第1期119-124,共6页

晚清以降,随着科举制的废除,知识分子丧失了传统仕途上的上升路径,"士—仕"的职业模式被打破。由于近代政局不稳、自身缺乏职业技能训练、倾向于体制内就业的择业观念和政治中心地位的丧失,近代知识分子普遍面临就业困难、职... 晚清以降,随着科举制的废除,知识分子丧失了传统仕途上的上升路径,"士—仕"的职业模式被打破。由于近代政局不稳、自身缺乏职业技能训练、倾向于体制内就业的择业观念和政治中心地位的丧失,近代知识分子普遍面临就业困难、职业收入较低、职业的社会和自我认同度低及职业缺乏稳定性等诸多职业困境。 展开更多

关键词 近代知识分子 职业困境 苏籍报人

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立德树人视域下高校辅导员职业困境与突破路径探析

9

作者 尚斐 万广远 《山东农业工程学院学报》 2023年第5期110-113,共4页

高校辅导员的职业困境,受工作对象、工作环境的影响,表现为本领恐慌、内生焦虑、外部压力、职业倦怠等。破解辅导员职业困境,需要辅导员充分认识大学生的时代特征,不断坚定理想信念、加强本领提升、开展多元合作,也需要高等学校展现更... 高校辅导员的职业困境,受工作对象、工作环境的影响,表现为本领恐慌、内生焦虑、外部压力、职业倦怠等。破解辅导员职业困境,需要辅导员充分认识大学生的时代特征,不断坚定理想信念、加强本领提升、开展多元合作,也需要高等学校展现更大担当,为辅导员做好工作提供更强支撑保障。 展开更多

关键词 高校辅导员 职业困境 突破路径

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割裂的共同体:美国高校非终身轨教师的职业困境与专业认同迷思 被引量：1

10

作者 王思懿 《外国教育研究》 CSSCI 北大核心 2022年第12期17-29,共13页

在财政压力、问责要求、学术劳动力市场变化以及新管理主义等因素的影响下,大量雇佣非终身轨教师成为美国高校寻求发展的现实选择。在此背景下,美国高校教师聘用市场出现临时工化的趋势,具体体现为非终身轨教师规模扩大、角色单一化、... 在财政压力、问责要求、学术劳动力市场变化以及新管理主义等因素的影响下,大量雇佣非终身轨教师成为美国高校寻求发展的现实选择。在此背景下,美国高校教师聘用市场出现临时工化的趋势,具体体现为非终身轨教师规模扩大、角色单一化、招聘随意化。和终身轨教师相比,非终身轨教师的教学任务更为繁重、薪资待遇相对较低,缺乏就业保障,且较少有机会参与学术治理。随着更多非终身轨教师的出现,美国学术职业分化加剧,处于终身轨内外的教师群体之间薪资福利、工作条件、职业保障的巨大差距造成了专业共同体的割裂、合作治理模式的衰微、学术自由被削弱等一系列问题。在效率导向的人事管理体制下,非终身轨教师群体形成了混合和双重的身份认同,其中“工作”的要素更强而“职业”的要素较弱。当非终身轨教师成为构成高校师资队伍的主体时,学术共同体的凝聚力将减弱,传统上集教学、科研、服务为一体的专业角色或将进一步割裂。 展开更多

关键词 美国 高校 非终身轨教师 职业困境 专业认同

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反歧视视角下家政服务员职业困境的解决对策探索——以社会工作介入为例

11

作者 王变云 关汉玉 朱晓卓 《清远职业技术学院学报》 2023年第4期26-32,共7页

当前,我国家政服务业正面临着巨大的发展机遇,但是家政服务人员长期困于职业认同度低、工资待遇差、维权能力弱以及缺乏有效的社会支持等职业境地,而造成这些困境的深层原因是性别歧视、公民身份歧视和社会阶层歧视。为了家政服务行业... 当前,我国家政服务业正面临着巨大的发展机遇,但是家政服务人员长期困于职业认同度低、工资待遇差、维权能力弱以及缺乏有效的社会支持等职业境地,而造成这些困境的深层原因是性别歧视、公民身份歧视和社会阶层歧视。为了家政服务行业的健康快速发展,文章探索在反歧视视角下运用个案、小组、社区和社会工作研究的社会工作方法对家政服务人员进行赋权增能帮助家政服务员摆脱职业困境,从而增强家政服务人员的职业自信和维护其合法权益的意识和能力,并营造有利于家政服务行业和家政服务人员发展的社会环境和政策环境。 展开更多

关键词 社会歧视 社会工作 家政服务员 职业困境

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英语教师职业发展路径新探

12

作者 乔世燕 《科教导刊》 2015年第08Z期64-65,共2页

随着英语教育的普及,英语的专业价值已然被弱化,而传统的大学英语与英语专业也面临转型的困境。本文试图在分析当前外语教学形势,研究英语教师职业发展前景的基础上,对英语教师专业化发展的路径做出尝试性的探索。

关键词 职业困境 专业化发展 复合型师资

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角色诠释、职业困顿与解蔽——基于对大学基层行政人员群体的思考

13

作者 黄婷 《扬州大学学报（高教研究版）》 2022年第5期46-55,共10页

大学治理行动的效力取决于制度政策的执行。处于科层制金字塔底端的大学基层行政人员,在大学治理过程中承担着基础性服务和管理的治理之责,是政策执行的末梢者、公共服务的供给者和空间秩序的维护者。大学基层行政人员在大学场域中遭遇... 大学治理行动的效力取决于制度政策的执行。处于科层制金字塔底端的大学基层行政人员,在大学治理过程中承担着基础性服务和管理的治理之责,是政策执行的末梢者、公共服务的供给者和空间秩序的维护者。大学基层行政人员在大学场域中遭遇着与“他者”的冲突,引发独特的行为逻辑,陷入部门主义逻辑、文化差异、时间差序和另类弱者等面向困境。纾解大学基层行政人员的职业困境,可以从有效治理、流程再造、职业关怀、公共精神等维度进行反思和探寻。 展开更多

关键词 大学治理 基层行政人员 职业困顿

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民办高校基层行政管理人员职业困境及应对策略

14

作者 刘燕萍 赵男男 《创新创业理论研究与实践》 2020年第10期165-166,共2页

随着民办高校数量不断提高和规模的不断扩大,基层行政管理人员面临的问题也会越来越多,对他们的工作要求也会逐渐提高。在这种情况下,基层行政管理人员将会产生巨大的压力,主要体现在社会压力、发展压力以及个人压力。该文将从造成管理... 随着民办高校数量不断提高和规模的不断扩大,基层行政管理人员面临的问题也会越来越多,对他们的工作要求也会逐渐提高。在这种情况下,基层行政管理人员将会产生巨大的压力,主要体现在社会压力、发展压力以及个人压力。该文将从造成管理人员困境的几方面原因入手,探索出应对政策,提高管理人员的工作积极性和工作效率。 展开更多

关键词 民办高校 基层行政管理人员 职业困境 策略

原文传递

公平缺失与回归:社会交换视角下我国幼儿教师的职业困境及其纾解对策

15

作者 黎平辉 陈文俊 《陕西学前师范学院学报》 2020年第9期98-103,共6页

从社会交换理论的视角看,个人从事职业活动含有参与社会交换的过程。当前幼儿教师从事职业活动中的社会交换缺失公平:政府(幼儿园)给的工资福利低于同类工作标准;家长对幼儿教师工作的专业认可度不及其他学段教师;师幼互动中疲于应付带... 从社会交换理论的视角看,个人从事职业活动含有参与社会交换的过程。当前幼儿教师从事职业活动中的社会交换缺失公平:政府(幼儿园)给的工资福利低于同类工作标准;家长对幼儿教师工作的专业认可度不及其他学段教师;师幼互动中疲于应付带给教师的过程快乐少;幼儿成长的模糊性带给教师的工作成就感低等。公平缺失一方面导致幼儿教师怠教或离职,降低交换投入或更换交换对象,给幼儿教育事业带来了消极影响;另一方面削弱了优秀人才把幼教职业作为社会交换途径的积极性,影响了幼儿教育质量提升。因此,必须通过提高工资福利,合理控制工作强度;树立正确的儿童观与幼儿教育观,转变家长态度;控制班级规模,合理进行班级布局;提升幼儿教师工作成就感等,来激发教师投身幼教事业的积极性。 展开更多

关键词 社会交换理论 幼儿教师 职业困境 公平

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年长创业者的创业行为过程模型——基于扎根理论的研究 被引量：5

16

作者 孔令卫 赵琛徽 朱晓妹 《管理案例研究与评论》 CSSCI 2020年第4期400-413,共14页

随着人口老龄化程度加剧,年长创业者数量不断增加。年长创业者的创业行为过程可能呈现出一些特殊性。文章运用扎根理论方法从过程导向的视角初步构建了年长创业者的创业行为过程模型。研究发现:(1)职业生涯发展困境和创业资源使年长创... 随着人口老龄化程度加剧,年长创业者数量不断增加。年长创业者的创业行为过程可能呈现出一些特殊性。文章运用扎根理论方法从过程导向的视角初步构建了年长创业者的创业行为过程模型。研究发现:(1)职业生涯发展困境和创业资源使年长创业者创业动机的产生呈现出两种不同路径。(2)年长创业者创业动机分为事业成就动机、独立自主动机、社会责任动机和就业机会与保障动机。(3)规避风险和问题导向是年长创业者应对创业障碍的重要行为策略。研究结论加深了对推动因素和拉动因素的理解,拓展和深化了年长创业者创业行为特征研究,推进了本土情境下的年长创业者研究,对年长创业者和计划创业的年长者的创业活动具有重要的指导意义。 展开更多

关键词 年长创业者 创业行为过程 扎根理论 创业资源 职业生涯发展困境

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女性中层管理者职业继续发展阻碍因素的探索研究

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作者 李育辉 陈佳颖 《天津大学学报（社会科学版）》 2024年第4期308-319,共12页

为定位“玻璃天花板”的最关键因素及特殊阶段呈现的重要因素,文章聚焦“分水岭”阶段的女性中层管理者群体,构建女性职业发展阻碍因素的理论模型。结果表明,影响女性中层管理者职业继续发展的因素及作用机制可以结合能力—动机—机会(A... 为定位“玻璃天花板”的最关键因素及特殊阶段呈现的重要因素,文章聚焦“分水岭”阶段的女性中层管理者群体,构建女性职业发展阻碍因素的理论模型。结果表明,影响女性中层管理者职业继续发展的因素及作用机制可以结合能力—动机—机会(Ability-Motivation-Opportunity,AMO)框架加以理解。组织结构同质化、结构性晋升阻碍和职场性别劣势限制了女性中层管理者职业继续发展机会;社会性别分工认同、工作-家庭平衡成功观,以及低职场性别效能削弱了女性中层管理者职业继续发展的动机;由于工作压力和社会性别评价压力,以及职场任务导向认知、工具性内隐领导原型和性别特质的影响,许多女性中层管理者呈现出侧重任务导向,但任务导向执行低效的领导行为特点,降低了女性中层管理者的领导力,进而制约了女性中层管理者的职业继续发展能力。 展开更多

关键词 女性中层管理者 中期职业发展困境 “玻璃天花板” 女性领导力

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高职院校专业课青年教师职业生涯规划困境与对策 被引量：2

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作者 刘志坚 张辉 《黑龙江生态工程职业学院学报》 2018年第3期92-94,共3页

新时代下,高职院校正处于新的历史机遇期,实现创建优质高职院校和建设双一流高职院校的办学目标,关键在于打造一支高素质、高水平教师队伍。为此,有必要对高职院校专业课青年教师这一特殊群体的职业规划、职业成长给予更多关注。分析专... 新时代下,高职院校正处于新的历史机遇期,实现创建优质高职院校和建设双一流高职院校的办学目标,关键在于打造一支高素质、高水平教师队伍。为此,有必要对高职院校专业课青年教师这一特殊群体的职业规划、职业成长给予更多关注。分析专业课青年教师职业生涯规划外部、学校以及教师自身三个层面的困境,有针对性地提出促进专业课青年教师职业生涯规划的对策和建议,以帮助专业课青年教师更好成长,进一步激发高职院校的办学活力、办学实力和社会服务能力。 展开更多

关键词 专业课青年教师 职业生涯规划 困境 对策

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高职辅导员职业发展困境及应对策略 被引量：2

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作者 李俊 《岳阳职业技术学院学报》 2019年第1期22-24,共3页

职业发展困境指的是工作者长期处于高工作压力不能有效应对而产生的一种极端反应,表现为身心俱疲、工作效能低下、挫败感增加等。对高职辅导员职业发展困境成因进行调研,分析辅导员职业发展困境对学生工作开展、学生成长发展及教师队伍... 职业发展困境指的是工作者长期处于高工作压力不能有效应对而产生的一种极端反应,表现为身心俱疲、工作效能低下、挫败感增加等。对高职辅导员职业发展困境成因进行调研,分析辅导员职业发展困境对学生工作开展、学生成长发展及教师队伍稳定的影响,依次探究高职辅导员职业发展困境的建议和对策,可为解决高职辅导员职业发展困境、促进辅导员职业化和专业化发展提供启示。 展开更多

关键词 高职院校 辅导员 职业发展困境 应对策略

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大学英语教师职业发展困境与路径研究 被引量：1

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作者 梁玮 《中国建材科技》 2017年第4期130-132,共3页

在英语教学改如火如荼地进行着的今天,英语教师教学质量的好坏与水平的高低直接决定着改革效果。本文通过分析当前我国英语教师职业发展存在困境,总结出供英语教师职业发展借鉴的有效路径,进而促进英语教师在将来的职业生涯中进一步发展。

关键词 英语教师 职业发展困境 路径

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