对建立学习型政府的深层思考 被引量：4

1

作者 高岩 《理论探索》 北大核心 2005年第3期101-103,共3页

建立学习型政府顺应了全球化浪潮的必然要求,推动、增强着政府组织系统的开放和政府行为的社会整合能力。建立学习型政府应特别关注政府职能的取向问题,其中主要是有限取向、服务服向和责任取向。

关键词 学习型政府 有限取向 服务取向 责任取向

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经济全球化下的中国国际经济责任

2

作者 钱运春 《探索与争鸣》 CSSCI 2008年第12期53-55,共3页

经济全球化下,随着中国经济国力的日渐提升,特别是在世界经济中大国地位的逐步确立,中国的对外开放战略应该尽快由利益取向转向责任取向,中国的国际经济责任应该尽快由基本的国际责任转向大国国际责任。

关键词 利益取向 责任取向 大国国际责任

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伦理维度——行政改革对传统的继承和超越 被引量：1

3

作者 沈雪容 《前沿》 2006年第8期153-155,共3页

法治化是现代行政的核心,完善的法律是行政管理现代化的重要标志,同时,行政的发展和完善离不开行政文化建设,伦理作为文化的重要方面将在现代行政改革中发挥关键性的影响,关注传统伦理的积极效用,并在实践中转换为与新时期行政相契合的... 法治化是现代行政的核心,完善的法律是行政管理现代化的重要标志,同时,行政的发展和完善离不开行政文化建设,伦理作为文化的重要方面将在现代行政改革中发挥关键性的影响,关注传统伦理的积极效用,并在实践中转换为与新时期行政相契合的价值,将是我们新一轮行政改革的重点之一。 展开更多

关键词 传统行政伦理 善治 责任取向 个人伦理 组织伦理

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西部地方政府制度责任研究

4

作者 闫建 《重庆行政（公共论坛）》 2006年第6期60-62,共3页

制度是一个社会的游戏规则或人类活动的约束机制。在全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的进程中,强调制度的重要、研究政府的制度责任有着重大的理论意义和现实意义。当前,西部地方政府制度责任与全面小康社会的制度指标之间存在... 制度是一个社会的游戏规则或人类活动的约束机制。在全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的进程中,强调制度的重要、研究政府的制度责任有着重大的理论意义和现实意义。当前,西部地方政府制度责任与全面小康社会的制度指标之间存在着不小的差距。西部地方政府制度责任建设,需要不断强化责任意识、营造民主氛围和依托社会回应。 展开更多

关键词 西部地方政府 责任取向 民主取向 意识 回应机制

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新《会计法》的两大取向

5

作者 孙凤英 《湖南经济管理干部学院学报》 2001年第3期48-49,共2页

与原有的《会计法》相比，新《会计法》强化了市场取向和责任取向，使之成为 一部比前者更能适应市场经济要求的《会计法》。其市场取向并不彻底，责任取向也不全面 ，因而具有明显的过渡性质。

关键词 新《会计法》 市场取向 责任取向 过渡性质.

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家长式领导对组织创新绩效的影响 被引量：15

6

作者 杨国亮 卫海英 《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 2012年第7期91-100,共10页

本文依据以往研究从家长式领导理论的文化本源分析了三种领导方式之间的作用差异,及其可能对组织创新活动产生的影响,并分析了社会责任取向的调节作用。借助E-Prime软件进行模拟情境实验,结果发现,在一般情境中,德行领导和仁慈领导对组... 本文依据以往研究从家长式领导理论的文化本源分析了三种领导方式之间的作用差异,及其可能对组织创新活动产生的影响,并分析了社会责任取向的调节作用。借助E-Prime软件进行模拟情境实验,结果发现,在一般情境中,德行领导和仁慈领导对组织创新绩效的正向影响显著高于威权领导的作用;但在高社会责任取向下,威权领导对组织创新绩效的正向作用大于德行和仁慈的影响;而在低社会责任取向下,威权领导比德行和仁慈领导的负向作用更强。 展开更多

关键词 家长式领导 组织创新绩效社会责任取向

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领导社会责任取向对酒店员工工作满意度的影响 被引量：12

7

作者 唐健雄 涂馨 Bo H.Ferns 《旅游学刊》 CSSCI 2013年第3期62-72,共11页

目前,中国酒店业员工工作满意度低、离职率高等问题严重制约了酒店业的持续、健康发展。虽然有不少国内外学者从很多维度研究了对酒店员工满意度的影响,但从领导者社会责任取向来研究对员工工作满意度的影响还相对缺乏,不利于解决酒店... 目前,中国酒店业员工工作满意度低、离职率高等问题严重制约了酒店业的持续、健康发展。虽然有不少国内外学者从很多维度研究了对酒店员工满意度的影响,但从领导者社会责任取向来研究对员工工作满意度的影响还相对缺乏,不利于解决酒店员工满意率偏低的问题。该研究通过对长沙地区高星级酒店员工进行问卷调查,运用因子分析、多元回归分析等方法研究了酒店领导者社会责任取向与员工工作满意度之间的关系。研究表明,工作满意度受员工对酒店领导者企业社会责任取向感知、工作报酬、工作环境和工作关系的影响,其中,工作报酬影响最大,其次为员工对领导者社会责任取向的感知、工作环境和工作关系;通过控制工作报酬、工作环境和工作关系等要素,员工对领导者法律责任取向的感知对工作满意度的正向影响最大,其次为员工对领导者经济责任取向的感知,而员工对领导者道德责任取向的感知对工作满意度影响不显著,员工对领导者慈善责任取向的感知与工作满意度不相关。这一研究结果对降低员工离职率,培养酒店社会责任氛围具有一定的参考价值。 展开更多

关键词 酒店员工感知 领导者社会责任取向 工作满意度

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家长式领导对企业互动导向及创新绩效的影响 被引量：8

8

作者 杨国亮 卫海英 《软科学》 CSSCI 北大核心 2014年第9期50-53,共4页

依据本土家长式领导理论,讨论在社会责任取向的调节下,不同领导方式对企业互动导向和创新绩效所产生的不同影响。借助E-Prime软件进行情境实验,结果发现:在高社会责任取向下,威权领导对企业互动导向有显著的正向影响,且大于德行和仁慈... 依据本土家长式领导理论,讨论在社会责任取向的调节下,不同领导方式对企业互动导向和创新绩效所产生的不同影响。借助E-Prime软件进行情境实验,结果发现:在高社会责任取向下,威权领导对企业互动导向有显著的正向影响,且大于德行和仁慈领导的作用;而在对创新绩效的回归分析中,高社会责任取向下的仁慈领导对互动导向的作用更有利于创新绩效的提升。 展开更多

关键词 家长式领导 社会责任取向 企业互动导向 创新绩效

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财经类大学生个人特征因素与其企业社会责任取向关系实证研究 被引量：5

9

作者 于欣宁 陈汉辉 +2 位作者 黄强 张琦 颜蓉 《宜宾学院学报》 2013年第3期114-121,共8页

随着经济的发展,社会除了要求企业履行其经济责任之外,更加关注其法律、伦理和慈善方面社会责任的履行状况。财经类大学生作为企业未来的管理者与领导人,其个人社会责任取向对企业履行社会责任的程度与方式起着不可忽视的作用。财经类... 随着经济的发展,社会除了要求企业履行其经济责任之外,更加关注其法律、伦理和慈善方面社会责任的履行状况。财经类大学生作为企业未来的管理者与领导人,其个人社会责任取向对企业履行社会责任的程度与方式起着不可忽视的作用。财经类大学生的性别、专业背景、年龄、政治面貌与地区因素对个人企业社会责任取向具有显著性影响,而家庭背景和信仰因素的影响并不显著。 展开更多

关键词 经济类大学本科生 个人特征因素 企业社会责任取向

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领导社会责任取向、企业文化与一线员工服务绩效的关系研究——以旅行社为例 被引量：4

10

作者 程珊珊 《旅游导刊》 2017年第6期48-65,共18页

近年来,旅游服务型企业因缺乏社会责任而引发的恶性事件频频发生,从组织内部来说可以把它归结为领导没有履行对利益相关方尤其是员工的社会责任。本研究以旅行社为例,基于员工视角探讨领导社会责任取向与一线员工服务绩效的关系,并通过... 近年来,旅游服务型企业因缺乏社会责任而引发的恶性事件频频发生,从组织内部来说可以把它归结为领导没有履行对利益相关方尤其是员工的社会责任。本研究以旅行社为例,基于员工视角探讨领导社会责任取向与一线员工服务绩效的关系,并通过企业文化的中介作用,进一步揭示领导社会责任取向与一线员工服务绩效关系的作用机理和机制,构建领导社会责任取向、企业文化与一线员工服务绩效之间的关系模型。结果发现,领导社会责任取向对企业文化和一线员工服务绩效都有显著影响;领导社会责任取向可以通过企业文化这一中介变量来影响一线员工服务绩效。本研究丰富了领导社会责任相关理论,对旅游服务型企业打造优质企业文化、提升一线员工服务绩效具有一定的实践指导意义。 展开更多

关键词 领导社会责任取向 企业文化 一线员工服务绩效

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企业生命周期与企业社会责任 被引量：3

11

作者 李玮 《中国青年政治学院学报》 CSSCI 北大核心 2011年第4期84-88,共5页

企业的生命周期包括生存期、发展期、成熟期、衰退期和再生期五个阶段。每个阶段企业履行社会责任的意愿和能力均有很大差别,并形成了不同的社会责任取向。提高企业履行社会责任的意愿和能力除了依靠企业自身的努力外,还需要政府和社会... 企业的生命周期包括生存期、发展期、成熟期、衰退期和再生期五个阶段。每个阶段企业履行社会责任的意愿和能力均有很大差别,并形成了不同的社会责任取向。提高企业履行社会责任的意愿和能力除了依靠企业自身的努力外,还需要政府和社会明确自己的角色,为企业的发展创造良好的环境。要从政策、市场环境和舆论氛围等方面给予支持和保障,并形成社会责任和企业利益挂钩的市场机制,使履行社会责任成为企业的自觉行为。 展开更多

关键词 企业生命周期 企业社会责任 社会责任取向

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个人特征因素与企业社会责任取向关系研究——基于国企员工和大学本科生样本分析 被引量：3

12

作者 陈汉辉 《西安建筑科技大学学报（社会科学版）》 2011年第2期23-28,共6页

依据Carroll(2000)观点,企业管理者的社会责任取向,可以被视为企业社会绩效的指示器。人们的价值观念会影响他们对社会责任的看法与取向,同时又受到个人特征因素的影响。在国内较少关于企业社会责任取向(CSRO)实证研究的背景下,基于313... 依据Carroll(2000)观点,企业管理者的社会责任取向,可以被视为企业社会绩效的指示器。人们的价值观念会影响他们对社会责任的看法与取向,同时又受到个人特征因素的影响。在国内较少关于企业社会责任取向(CSRO)实证研究的背景下,基于313份国有企业员工和大学本科生样本数据,实证分析了个人特征中性别和道德水平二个因素对企业社会责任取向的影响,结果发现:男性与女性在社会责任取向上并不存在显著差异,女性相比男性略微看重慈善责任;道德水平差异的影响较显著,道德水平较高者更加看重法律责任,而更不看重慈善责任。从文化教育、个人背景等方面对结论进行合理解释。 展开更多

关键词 企业社会责任取向 性别 道德水平

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高管团队社会责任取向异质性、程序理性与决策质量的关系——基于中国企业的实证研究 被引量：2

13

作者 沙彦飞 盛宇华 郭新强 《华东经济管理》 CSSCI 北大核心 2015年第1期112-118,共7页

企业社会责任运动是影响企业高管团队成员认知与决策的重要情境,文章从经济责任、法律责任和道德责任三个维度分析高管团队社会责任取向与程序理性和决策质量的关系。285家企业的实证结果发现:高管成员经济责任取向正向影响程序理性、... 企业社会责任运动是影响企业高管团队成员认知与决策的重要情境,文章从经济责任、法律责任和道德责任三个维度分析高管团队社会责任取向与程序理性和决策质量的关系。285家企业的实证结果发现:高管成员经济责任取向正向影响程序理性、负向影响决策质量;法律责任取向正向影响程序理性和决策质量;道德责任取向负向影响程序理性、正向影响决策质量。程序理性的中介效应也得到了验证。 展开更多

关键词 高管团队 社会责任取向 程序理性 决策质量

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企业高层管理者社会责任取向影响因素分析 被引量：2

14

作者 颜蓉 陈汉辉 《西南交通大学学报（社会科学版）》 CSSCI 2012年第6期63-70,共8页

前人研究成果表明,个人及企业特征因素会对高层管理者社会责任取向产生影响。而根据我国企业的相关问卷调查数据进行分析,发现不同的特征因素对高层管理者社会责任取向产生的影响也不同:(1)高层管理者的年龄、所处企业的规模及地理位置... 前人研究成果表明,个人及企业特征因素会对高层管理者社会责任取向产生影响。而根据我国企业的相关问卷调查数据进行分析,发现不同的特征因素对高层管理者社会责任取向产生的影响也不同:(1)高层管理者的年龄、所处企业的规模及地理位置均对其企业社会责任取向产生显著影响;(2)高层管理者的性别及受教育水平、所处企业的性质对其企业社会责任取向的影响却并不显著。 展开更多

关键词 社会责任取向 高层管理者 个人特征 企业特征

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企业社会责任取向产生与发展的路径分析 被引量：2

15

作者 晁罡 叶志科 王磊 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2016年第4期91-96,共6页

基于全国范围内612份有效问卷,考察了社会责任取向的产生和影响作用机制,研究了外部制度压力、企业社会责任取向、内部伦理制度和企业社会资本4者之间的相互作用关系。结果表明,外部制度压力对社会责任取向中法律取向和慈善取向有正向影... 基于全国范围内612份有效问卷,考察了社会责任取向的产生和影响作用机制,研究了外部制度压力、企业社会责任取向、内部伦理制度和企业社会资本4者之间的相互作用关系。结果表明,外部制度压力对社会责任取向中法律取向和慈善取向有正向影响;伦理取向、慈善取向对内部伦理制度有正向影响;社会责任取向对企业社会资本有正向影响;内部伦理制度对企业社会资本有正向影响。首次将4个变量纳入一个框架模型进行分析,有助于更好地理解企业社会责任相关行为,并进一步促进相关领域的研究。同时,对于企业经营管理具有重要指导意义。 展开更多

关键词 外部制度压力 企业社会责任取向 内部伦理制度 企业社会资本

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宁德市民营企业社会责任取向及其影响因素分析 被引量：1

16

作者 黄舒婷 卞承荫 《商场现代化》 2012年第20期28-30,共3页

企业社会责任能增强企业竞争优势,促进企业持续健康发展。随着国内经济的不断发展,企业的社会责任取向越来越受到社会的重视,建立科学的社会责任取向是践行科学发展观、建立和谐社会的体现。本文以宁德市民营企业为研究对象,通过实地调... 企业社会责任能增强企业竞争优势,促进企业持续健康发展。随着国内经济的不断发展,企业的社会责任取向越来越受到社会的重视,建立科学的社会责任取向是践行科学发展观、建立和谐社会的体现。本文以宁德市民营企业为研究对象,通过实地调查,列出了宁德市民营企业社会责任取向的现状,并分析了它的影响因素。此外,还提出了改善宁德市民营企业社会责任取向的建议,为宁德市民营企业社会责任取向的科学发展提供参考。 展开更多

关键词 民营企业 社会责任取向 影响因素

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新生代农民工自我导向学习的策略分析——基于个人责任取向模型

17

作者 蔡晨 《河北大学成人教育学院学报》 2012年第2期63-66,共4页

自我导向学习作为新生代农民工提高文化素质、技能水平的重要学习模式,对于个体发展和学习型社会建设都具有重要意义。因此,基于个人责任取向模型,本文从个人责任、支持系统以及社会情境等方面提出促进新生代农民工自我导向学习的策略。

关键词 新生代农民工 自我导向学习 个人责任取向模型

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企业员工自我导向学习的情境构建——基于“个人责任取向”模型

18

作者 庄海刚 《当代职业教育》 2012年第1期93-96,共4页

自我导向学习对于传统的教师指导学习的教育训练方式具有颠覆性的意义,但这种方式的效果也受客观情境的影响和制约。基于"个人责任取向"模型,提出企业应积极构建员工自我导向学习的有利情境,包括构建选拔和培养自我导向学习... 自我导向学习对于传统的教师指导学习的教育训练方式具有颠覆性的意义,但这种方式的效果也受客观情境的影响和制约。基于"个人责任取向"模型,提出企业应积极构建员工自我导向学习的有利情境,包括构建选拔和培养自我导向学习者的机制,建立自我导向学习导师制,帮助员工发现和发展个人的自我导向学习能力,同时还应提供自我导向学习必要的资源、场所和时间、空间。 展开更多

关键词 自我导向学习 情境构建 “个人责任取向”模型

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马克思主义责任观的思想内涵及新时代价值意蕴——基于《马克思恩格斯全集》与《马克思恩格斯文集》的文本计量研究 被引量：1

19

作者 蔡小慎 姜怀智 张媛 《长白学刊》 北大核心 2023年第3期43-51,共9页

责任作为法治与道德对社会成员的双重要求,是国家稳定发展的重要前提。当人们内在的个体责任与社会责任认知发生了一定改变,就会使实践行为出现偏差,为社会发展带来一些负面影响。此时,亟需科学的责任思想作为责任认知与实践的基准,指... 责任作为法治与道德对社会成员的双重要求,是国家稳定发展的重要前提。当人们内在的个体责任与社会责任认知发生了一定改变,就会使实践行为出现偏差,为社会发展带来一些负面影响。此时,亟需科学的责任思想作为责任认知与实践的基准,指导社会成员树立正确的责任观念、规范具体行为。马克思恩格斯通过对不同学术流派责任思想的批判与继承,结合对人类社会的剖析与研究,提出了诸多关于责任的科学思想与严谨论述,经过不断的理论验证与实践发展逐步形成了马克思主义责任观。在新时代系统研究、挖掘马克思恩格斯的责任思想,梳理马克思主义责任观的理论体系,对于强化我国社会整体责任意识与义利观认知、持续推进中国式现代化建设具有重要意义。 展开更多

关键词 马克思恩格斯责任思想 文本计量 文献研究 新时代责任价值取向

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