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公司激励性薪酬体系设计 被引量：13
1
作者 钟定国 《商业研究》 北大核心 2002年第20期29-31,共3页
随着社会主义市场经济的逐步确立 ,理论界和企业界都更加认识到薪酬体系设计在人力资源管理中扮演的角色 ,然而现实中许多公司的人力资源管理者并没有掌握薪酬体系的设计方法。首先从薪酬内涵、设计原则、设计依据三个方面进行的研究 ,... 随着社会主义市场经济的逐步确立 ,理论界和企业界都更加认识到薪酬体系设计在人力资源管理中扮演的角色 ,然而现实中许多公司的人力资源管理者并没有掌握薪酬体系的设计方法。首先从薪酬内涵、设计原则、设计依据三个方面进行的研究 ,其次从薪酬体系的设计方法、设计基础两个方面进行详细深入地探讨 ,提出具体的设计方法和设计基础。 展开更多
关键词 薪酬 公平性 职位 调薪
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麹氏高昌赋役制度管见 被引量：10
2
作者 杨际平 《中国社会经济史研究》 CSSCI 北大核心 1989年第2期79-87,94,共10页
南北朝时期,麹氏高昌雄踞吐鲁番地区141年。史书对(?)氏高昌制度习俗记载甚略,特别是对其赋役制度,仅“赋税则计田输银钱,无者输麻布”、“有商胡往来者,则税之送於铁勒”等寥寥数语。近年来,中外学者根据吐鲁番出土文书对(?)氏高昌的... 南北朝时期,麹氏高昌雄踞吐鲁番地区141年。史书对(?)氏高昌制度习俗记载甚略,特别是对其赋役制度,仅“赋税则计田输银钱,无者输麻布”、“有商胡往来者,则税之送於铁勒”等寥寥数语。近年来,中外学者根据吐鲁番出土文书对(?)氏高昌的赋役制度做了很深入的探讨,使本来隐晦不明(?)氏高昌赋役制度呈现出比较清晰的轮廓。但由于我们所能利用的资料相当有限,且多支离破碎,所以,由此得出的各种结论就难免仁者见仁,智者见智。笔者在拜读诸位大作之后深受启发,因此也形成一些不成熟的看法,愿陈管见,以期集思广益。 展开更多
关键词 高昌 吐鲁番出土文书 赋役制度 葡萄园 臧钱 人役 调薪 力役 于田 马钱
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优衣库涨薪的底气
3
作者 林夏淅 《财经天下》 2023年第22期44-46,共3页
优衣库涨薪此前被网友吐槽“压榨劳动力”的优衣库,最近竟然在中国宣布涨薪了。具体来说,优衣库将首先针对国内北上广深几个区域的全职员工和实习生以及中坚力量员工群体实施涨薪,调薪后员工的年薪涨幅可达到28%甚至44%,优衣库的母公司... 优衣库涨薪此前被网友吐槽“压榨劳动力”的优衣库,最近竟然在中国宣布涨薪了。具体来说,优衣库将首先针对国内北上广深几个区域的全职员工和实习生以及中坚力量员工群体实施涨薪,调薪后员工的年薪涨幅可达到28%甚至44%,优衣库的母公司迅销公司(FASTRETAIL-DRS)为此次涨薪准备了大约3亿元的预算,占其2023财年收入的0.22%,净利润的2.1%,也只占大中华区销售收入的1%左右。 展开更多
关键词 大中华区 优衣库 员工群体 涨薪 母公司 调薪 销售收入 净利润
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中智咨询2023年整体薪酬调研报告
4
作者 无 《人力资源服务》 2023年第12期12-14,共3页
近日,中智咨询正式发布2023年整体薪酬调研报告. 2023年企业调薪计划调不调? 2023年72%的调研企业选择调薪,调薪计划需综合考虑市场变化和员工期望.
关键词 调薪 整体薪酬 调研报告 员工期望 咨询 计划
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“80后”员工管理 重在情绪和态度 被引量：1
5
作者 洪磊 《现代营销（下）》 2010年第2期14-17,共4页
有一个有趣的说法:60年代"头抵头"、70年代"背靠背"、80年代"脸贴脸"。意思是说上个世纪60年代出生的员工有责任心,有理想,埋头苦干;70年代出生的员工有压力,有焦虑,肩负重担;而80年代出生的员工则完全... 有一个有趣的说法:60年代"头抵头"、70年代"背靠背"、80年代"脸贴脸"。意思是说上个世纪60年代出生的员工有责任心,有理想,埋头苦干;70年代出生的员工有压力,有焦虑,肩负重担;而80年代出生的员工则完全以快乐为导向,讲求个人实现,喜欢频频跳槽,热衷旅游消费。 展开更多
关键词 员工管理 旅游消费 部门主管 离职员工 员工跳槽 培训费用 最高管理层 新新人类 业绩指标 调薪
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公务人员调薪执行:困境及启示 被引量：1
6
作者 吴木銮 《公共行政评论》 2011年第2期169-177,共9页
从中西方的经验看,公务员工资支出是政府日常开支中的最大项目之一。因此,公务员工资管理也是财政问题。20世纪80年代以来,许多发达国家面临着减少政府开支、改善公共服务的压力。"政府再造"成了政府追求的共同目标(Hood,1991... 从中西方的经验看,公务员工资支出是政府日常开支中的最大项目之一。因此,公务员工资管理也是财政问题。20世纪80年代以来,许多发达国家面临着减少政府开支、改善公共服务的压力。"政府再造"成了政府追求的共同目标(Hood,1991;Osborne&Gaebler,1992)。 展开更多
关键词 调薪 政府再造 公务人员 公务员队伍
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高速公路公司调薪实务研究——以Z公司为例
7
作者 李燕 《中国市场》 2014年第18期132-133,共2页
本文通过对Z公司薪酬管理的现状进行分析,提出调整薪酬的必要性,从调薪原则、调薪策略、调薪步骤、注意事项等方面对现行的薪酬制度体系进行调整和改进,通过有效的薪酬调整,以调动员工工作积极性,防止企业人才流失。
关键词 高速公路 薪酬管理 调薪
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浅析档案专业人员年度考核中的心理误差
8
作者 章周叶 《吉林档案》 1994年第1期8-9,共2页
自1989年档案专业职称评聘工作转入正常化、制度化以来,普遍建立健全了对档案专业干部的考核制度,考核结果直接关系到档案专业人员的晋职、调薪、奖惩和续聘、连任。年度考核是职称评聘的基础和前提,历来为单位领导所重视,对更好地管理... 自1989年档案专业职称评聘工作转入正常化、制度化以来,普遍建立健全了对档案专业干部的考核制度,考核结果直接关系到档案专业人员的晋职、调薪、奖惩和续聘、连任。年度考核是职称评聘的基础和前提,历来为单位领导所重视,对更好地管理档案专业人员十分必要。 展开更多
关键词 档案专业人员 职称评聘 年度考核 考核者 调薪 考核制度 考核过程 档案事业 第一印象 考核程序
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基于人才盘点的人力资源调薪模式
9
作者 车丽丽 《管理观察》 2014年第16期76-77,共2页
调薪决策是人力资源的重要决策之一。根据什么调薪,如何调薪正在成为人力资源部门重要的命题,因为它影响到是组织的公平体系和激励体系。本文以调薪为出发点,以人才盘点为基础,讨论基于人才盘点的人力资源调薪模式,以促进调薪内部公平,... 调薪决策是人力资源的重要决策之一。根据什么调薪,如何调薪正在成为人力资源部门重要的命题,因为它影响到是组织的公平体系和激励体系。本文以调薪为出发点,以人才盘点为基础,讨论基于人才盘点的人力资源调薪模式,以促进调薪内部公平,发挥薪酬管理的激励作用。 展开更多
关键词 调薪 人才盘点 人力资源
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专题导语
10
作者 公婷 《复旦公共行政评论》 CSSCI 2012年第1期1-3,共3页
自1978年改革开放以来,中国经济成就举世瞩目。特别是2008年至2009年全球金融危机以来,中国更显示了其在世界经济中举足轻重的地位。2010年,中国国内生产总值首超日本,排名世界第二。根据世界银行(2011年)的数据,中国在全球的国内生产总... 自1978年改革开放以来,中国经济成就举世瞩目。特别是2008年至2009年全球金融危机以来,中国更显示了其在世界经济中举足轻重的地位。2010年,中国国内生产总值首超日本,排名世界第二。根据世界银行(2011年)的数据,中国在全球的国内生产总值(GDP)份额从2007年的6.3%上升到2010年的9.5%。麦迪逊(Maddison,2009)更是乐观估计, 展开更多
关键词 财政关系 农村公共物品 增长速度 国内生产总值 官方数据 全球金融危机 地方财政 政府间关系 调薪
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简议教师的考评
11
作者 唐燕玉 《安庆师范学院学报（社会科学版）》 1994年第2期104-108,共5页
简议教师的考评唐燕玉国家教委在高等学校教师职务《试行条例》中明确规定，“学校对聘任和任命职务的教师的业务水平和能力，工作态度和成绩应进行定期及不定期考核。考核成绩记人考绩档案，作为提职、调薪、奖惩和能否续聘和继续任命... 简议教师的考评唐燕玉国家教委在高等学校教师职务《试行条例》中明确规定，“学校对聘任和任命职务的教师的业务水平和能力，工作态度和成绩应进行定期及不定期考核。考核成绩记人考绩档案，作为提职、调薪、奖惩和能否续聘和继续任命的依据。”在《关于高等学校深化职称... 展开更多
关键词 教师素质结构 教学效果 试行条例 教师职务 考核成绩 师资管理 调薪 工作态度 考评对象 组织纪律性
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降薪不能伤心——金融危机形势下企业HR如何做好调薪策略
12
作者 金勇 《中国外资》 2009年第15期86-88,共3页
如何有策略的调薪,减少降薪带来的负面冲击,避免发生劳资纠纷,是广大HR需要认真思索的技术问题。
关键词 调薪 HR 危机形势 企业经营效益 负面冲击 劳资纠纷 工资结构 人力资源管理 裁员降薪 工作时间
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论口头变更劳动合同的法律效力
13
作者 刘继承 蓝荣富 《法治论坛》 2016年第2期344-348,共5页
司法实践中,关于用人单位与劳动者口头变更劳动合同是否有效一直存在较大争议。2013年2月1日起施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》(以下简称《司法解释(四)》)第十一条明确了口头变更劳动合同的效... 司法实践中,关于用人单位与劳动者口头变更劳动合同是否有效一直存在较大争议。2013年2月1日起施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》(以下简称《司法解释(四)》)第十一条明确了口头变更劳动合同的效力认定原则。本文笔者试图结合司法解释的规定。 展开更多
关键词 劳动合同 司法解释 劳动争议案件 效力认定 仲裁时效 用人单位 用工自主权 协商一致 原岗位 调薪
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温州“民工荒”见闻
14
作者 陈耀辉 《温州人》 2010年第7期24-25,共2页
"急招"流行温州街巷3月20日早上7点30分,温州火车站。两股返城客流分别从东、西出站口涌出。的士、三轮车忙着招呼客人上车。东出站口前。
关键词 小吴 企业招工 人力资源部 温州鞋 调薪 生存处境 服装行业协会 生活处境 职业介绍 中国鞋都
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提高员工素质 强化精细管理
15
作者 江伟程 《宁波节能》 2005年第5期33-35,共3页
前言有人将企业的"企"字拆解为"人"与"止",说明企业是起于人又止于人的事业。这虽然不是老祖宗造字的本意,但这种对企业意义的拆解仍然是深刻的和独到的。因为在企业的各种要素和资源中,人是最宝贵的要... 前言有人将企业的"企"字拆解为"人"与"止",说明企业是起于人又止于人的事业。这虽然不是老祖宗造字的本意,但这种对企业意义的拆解仍然是深刻的和独到的。因为在企业的各种要素和资源中,人是最宝贵的要素和资源。当今企业的经营环境,处处时时均发生着变化,唯"变"为不变。因此,企业的发展战略也处于动态的变化之中,只有不断适应于企业生存环境的企业发展战略,才能实现企业的生存和发展。企业员工素质是为企业的生存和发展战略服务的,企业员工的团队素质同时也是企业文化的底蕴和框架,是企业生存和发展战略的根本和核心。不断追求企业员工团队素质健康和完美的企业文化,才能适应企业不断发展变化的经营环境, 展开更多
关键词 经营环境 发展战略 战略服务 公司人员 中层管理人员 专业技术人员 职工安全生产 调薪 设备管理 资
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您的公司薪资保密吗?
16
《管理@人》 2009年第4期72-73,共2页
隔岸观火发问::很多公司对工资施行保密措施,主要目的是为了防止同岗不同酬而导致员工心理不平衡,进而影响工作绩效,但要真正要做到工资保密却不是一件容易的事,想问大家:1、您的公司采取了什么样的工资保密措施?2、对于工资泄密的员工... 隔岸观火发问::很多公司对工资施行保密措施,主要目的是为了防止同岗不同酬而导致员工心理不平衡,进而影响工作绩效,但要真正要做到工资保密却不是一件容易的事,想问大家:1、您的公司采取了什么样的工资保密措施?2、对于工资泄密的员工,在处罚制度上是如何规定的?3、有没有处理过工资泄密的个案? 展开更多
关键词 员工心理 处罚制度 同酬 不平衡 保密措施 绩效考核体系 员工整体素质 一线生产 调薪 绩效管理
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等因先生(外二首)
17
作者 焦桐 《诗刊》 北大核心 1993年第3期40-41,共2页
关键词 等因 下午茶 调薪 马丁尼 开一 咖啡屋 养身 女同事 中国近代史 日本料理
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新闻要览
18
《中国报道》 2007年第10期10-15,共6页
国际俄罗斯计划2025年前实现载人登月并建立永久基地俄罗斯媒体9月1日援引俄航天署署长佩尔米诺夫的话说,俄罗斯计划2025年前让宇航员登月,并随后在月球建立永久性基地。
关键词 网商 网上报名 斯瓦尔巴群岛 海洋环保 不发达国家 孔子学院 亚运会志愿者 核电站 核电厂 发电厂 俄罗斯 就业 全日制研究生 秘鲁 南美洲 失业率 新闻 城市公共交通 中国企业 调薪 绿色交通 考尔德
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企业中的亚企业家——“老板娘现象”及其管理协适
19
作者 李军波 左斌 《金融经济（下半月）》 2005年第1期144-146,共3页
一、老板娘在企业管理中的角色模型老板娘在企业管理活动中的角色是按其作为组织中一员在组织成系内从事各种活动时的立场,行为表现等的一种特性归纳。按照著名管理学家享利·明茨伯格(Herymrntzberg)关于管理者角色的定义,笔者把... 一、老板娘在企业管理中的角色模型老板娘在企业管理活动中的角色是按其作为组织中一员在组织成系内从事各种活动时的立场,行为表现等的一种特性归纳。按照著名管理学家享利·明茨伯格(Herymrntzberg)关于管理者角色的定义,笔者把老板娘在企业中扮演的角色分为9种(见图1),同样也可进一步组合成三个方面:人际关系、信息传递和决策制定。 展开更多
关键词 明茨伯格 管理者角色 决策制定 角色模型 行为表现 信息传递 创业过程 能力指标 调薪 激励成本
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博彦科技借势云起
20
作者 李燕妮 《服务外包》 2017年第1期54-56,共3页
在过去的22年中,博彦科技专注于帮助企业成长,22年的积淀让他们清晰的看到企业级客户成长中的痛点,因此帮助企业实现IT云化,就成为一个非常重要的着力点。
关键词 杂志专访 云计算技术 支撑系统 生产系统 王巍 项目管理系统 战略布局 调薪 人才流动 高级总监
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