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1
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组织生涯管理:持续促进B类员工A类化 |
马士斌
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《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
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2008 |
3
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2
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组织生涯管理对妇幼医院护士心理韧性的影响研究 |
张巧妮
彭文涛
陈凤
罗霞
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《中外女性健康研究》
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2022 |
0 |
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3
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组织生涯管理的哲学基础 |
马士斌
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《南京理工大学学报（社会科学版）》
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2007 |
0 |
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4
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我国保险企业组织生涯管理问题探讨 |
易华
汪敏
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《湖南商学院学报》
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2008 |
0 |
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5
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我国保险企业组织生涯管理问题探讨 |
易华
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《湖南商学院学报》
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2008 |
0 |
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6
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一项员工对组织生涯管理预期的调查 |
马士斌
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《企业家信息》
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2005 |
0 |
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7
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基于组织生涯管理理论的高校辅导员职业倦怠应对研究 |
王莉
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《河南社会科学》
CSSCI
北大核心
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2009 |
18
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8
|
组织职业生涯管理及效果的实证研究 |
龙立荣
方俐洛
凌文辁
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《管理科学学报》
CSSCI
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2002 |
94
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9
|
组织职业生涯管理对职业承诺和工作满意度的影响——职业延迟满足的中介作用分析 |
刘晓燕
郝春东
陈健芷
崔洪弟
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《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
|
2007 |
87
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10
|
企业员工自我职业生涯管理的影响因素 |
龙立荣
|
《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
|
2003 |
50
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11
|
生涯适应力的作用:个体与组织层的跨层面分析 |
于海波
郑晓明
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《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
|
2013 |
63
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12
|
组织职业生涯管理与工作卷入关系的研究 |
周文霞
李博
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《南开管理评论》
CSSCI
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2006 |
36
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13
|
基于个人与组织互动的职业生涯规划分析 |
崔冰
侯学博
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《教育与职业》
北大核心
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2005 |
16
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14
|
企业员工自我职业生涯管理与组织职业生涯管理初探 |
凌文辁
欧明臣
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《广州大学学报（社会科学版）》
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2010 |
23
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15
|
大学教师职业生涯管理因素结构研究 |
黄洁华
田甜
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《心理科学》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2007 |
19
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16
|
三级甲等医院手术室护士职业召唤现状及影响因素调查 |
张申洪
童川
曾田勇
叶建成
彭伟
雷铖
张代英
邓文雪
梁瑞晨
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《护理学杂志》
CSCD
北大核心
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2023 |
14
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17
|
主动性人格对研发人员创新行为的作用机理——基于特质激活与资源保存理论整合性视角 |
周愉凡
张建卫
张晨宇
李海红
滑卫军
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《软科学》
CSSCI
北大核心
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2020 |
17
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18
|
员工组织职业生涯管理感知对工作满意度的影响——组织支持感的中介作用 |
李敏
黄怡
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《中国人力资源开发》
北大核心
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2013 |
15
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19
|
组织职业生涯管理对个体职业生涯管理的影响:一个被调节的中介模型 |
周文霞
辛迅
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《中国人民大学学报》
CSSCI
北大核心
|
2017 |
14
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20
|
三甲医院护士组织职业生涯管理与工作满意度的相关性研究 |
蔡兰英
王霞
冯丽群
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《中国实用护理杂志》
北大核心
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2013 |
14
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