论特保条款中几个主要问题 被引量：2

1

作者 钱磊 《广西政法管理干部学院学报》 2005年第1期56-58,67,共4页

]近来 ,一些 WTO成员纷纷针对我国采取特保措施 ,这已成为中国加入世界贸易组织后贸易磨擦增加的新问题。特保措施依据的“特保条款”是专门针对我国产品的歧视性条款 ,规定在《中华人民共和国加入议定书》第 1 6条和《入世工作组报告... ]近来 ,一些 WTO成员纷纷针对我国采取特保措施 ,这已成为中国加入世界贸易组织后贸易磨擦增加的新问题。特保措施依据的“特保条款”是专门针对我国产品的歧视性条款 ,规定在《中华人民共和国加入议定书》第 1 6条和《入世工作组报告》的有关部分。本文结合 WTO《保障措施协定》关于一般保障措施的规定 ,就特保条款的实施条件、程序事项、报复机制等主要法律问题予以关注 。 展开更多

关键词 特保条款 中国 WT0 议定书 《保障措施协定》 贸易磨擦 歧视性条款 中国 实施条件 现实问题

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工信部等三部门 支持首台(套)重大技术装备平等参与企业招标投标活动

2

《中国招标》 2023年第10期1-2,共2页

工业和信息化部、国家发展改革委、国务院国资委等三部门近日联合印发《关于支持首台(套)重大技术装备平等参与企业招标投标活动的指导意见》(以下简称《指导意见》),促进首台(套)重大技术装备推广应用。《指导意见》指出,招标投标活动... 工业和信息化部、国家发展改革委、国务院国资委等三部门近日联合印发《关于支持首台(套)重大技术装备平等参与企业招标投标活动的指导意见》(以下简称《指导意见》),促进首台(套)重大技术装备推广应用。《指导意见》指出,招标投标活动要严格执行招标投标法律法规及有关政策文件,不得变相设置不合理条件或歧视性条款,限制或排斥首台(套)制造企业参与投标。 展开更多

关键词 国家发展改革委 重大技术装备 招标投标活动 平等参与 工业和信息化部 《指导意见》 政策文件 歧视性条款

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人力资源管理实践中歧视现象的剖析及借鉴 被引量：2

3

作者 程芳 《当代经济》 2006年第02S期48-49,共2页

走进大小类型人才交流会，翻阅各种各样的人才招聘报纸，点击形式各类的人才网站，几乎无一例外地存在这种或那种歧视。面对我国在就业和择业上的歧视性行为，全国人大代表、中国人民大学劳动人事学院教授郑功成在两会上呼吁：“在中国... 走进大小类型人才交流会，翻阅各种各样的人才招聘报纸，点击形式各类的人才网站，几乎无一例外地存在这种或那种歧视。面对我国在就业和择业上的歧视性行为，全国人大代表、中国人民大学劳动人事学院教授郑功成在两会上呼吁：“在中国的就业市场上，90％以上的招聘广告含歧视性条款，包括年龄歧视、性别歧视、学历歧视、户籍歧视、地域歧视乃至身体歧视（如身高、相貌等），就业歧视正在愈演愈烈，不立法禁止便会损害劳动力市场的正常发展，进而带来更为严重的经济和社会后果”。 展开更多

关键词 歧视现象 人力资源管理实践 中国人民大学 歧视性条款 借鉴 全国人大代表 就业市场 人才交流会 劳动力市场 人才招聘

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大学生如何应对就业歧视 被引量：2

4

作者 吴秀霞 《青年探索》 2006年第5期56-57,共2页

关键词 就业歧视 大学生 毕业生就业 社会热点问题 就业市场 歧视性条款 歧视行为 人才市场

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招标文件中歧视性条款的分析 被引量：1

5

作者 韩洋 《经济师》 2010年第9期68-69,共2页

招标文件的歧视性条款已成为影响招标投标活动公平、公正竞争的主要障碍。文章从歧视性条款的载体、表现形式入手,通过经济模型分析了其对招标投标活动的危害性,并有针对性地提出了相关对策。

关键词 招投标活动 招标文件 歧视性条款

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浅议招标文件歧视性条款 被引量：1

6

作者 宋洪润 宋薇 《山东社会科学》 CSSCI 北大核心 2015年第S1期385-387,共3页

招标投标作为一种具有竞争性的经济活动,现已成为烟草行业货物、工程、服务采购的主要形式和实现一般公正的重要手段。随着招标范围和规模正在逐步扩大,国家烟草专卖局提出"应招尽招、真招实招"的工作要求。招标文件的歧视性... 招标投标作为一种具有竞争性的经济活动,现已成为烟草行业货物、工程、服务采购的主要形式和实现一般公正的重要手段。随着招标范围和规模正在逐步扩大,国家烟草专卖局提出"应招尽招、真招实招"的工作要求。招标文件的歧视性条款已成为影响烟草行业"真招实招"的突出问题之一。早在2000年出台的《招标投标法》就明确规定"招标人不得以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人,不得对潜在投标人实行歧视待遇",但直至2011年颁布的《招标投标法实施条例》才以法条形式列举了歧视性条款的六种具体类型。文章通过案例分析,引出歧视性条款的定义、危害,并进一步分析了歧视性条款的五种表现形式,并有针对性地提出了防范对策,以期能为烟草行业招标采购工作健康良性发展提供一些启发和帮助。 展开更多

关键词 招标投标活动 招标文件 歧视性条款 竞争

原文传递

就业歧视产生的原因及治理对策

7

作者 赵瑞芬 藩素芳 刘淑华 《职业时空》 北大核心 2005年第10期32-33,共2页

平等是人们普遍追求的目标,就业机会的平等或待遇平等应当成为现代民主社会的一项基本原则.但在世界范围内,由于劳工供大于求,资本供不应求,形成了'资本强势化'和'劳工弱势化'的局势,从而使劳工处于被动和被选择的地位... 平等是人们普遍追求的目标,就业机会的平等或待遇平等应当成为现代民主社会的一项基本原则.但在世界范围内,由于劳工供大于求,资本供不应求,形成了'资本强势化'和'劳工弱势化'的局势,从而使劳工处于被动和被选择的地位.我国也不例外,一方面,保护投资的法律法规政策日趋完善,使资本在整个社会中占有越来越明显的优势地位,另一方面,广大劳动者却因缺乏必要的劳动保护而遭受侵害,保障劳动者的法律法规得不到执行,导致了我国劳工地位在持续弱化.在强大的就业压力下,用人单位的自主选择权被无限扩大,一些十分明显的歧视性条款被堂而皇之地摆上了桌面.本文分析了我国目前就业市场中歧视现象产生的原因提出相应的治理对策. 展开更多

关键词 治理对策 就业歧视 原因 法律法规政策 自主选择权 歧视性条款 民主社会 就业机会 世界范围 供大于求 供不应求 优势地位 劳动保护 就业压力 用人单位 歧视现象 就业市场 劳动者 平等 资本 劳工处 待遇 投资 侵害 弱化

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PPP项目采购评估因素分析与法规适用 被引量：1

8

作者 杨学平 《中国招标》 2019年第24期35-37,共3页

PPP项目采购需求内容复杂,常包含投融资、工程建设及和运营等核心需求,不能完全遵守《政府采购货物和服务招标投标管理办法》(以下简称“87号令”)。在项目采购中,资格条件和评审因素设置除遵循《政府采购法》《招标投标法》等基本原则... PPP项目采购需求内容复杂,常包含投融资、工程建设及和运营等核心需求,不能完全遵守《政府采购货物和服务招标投标管理办法》(以下简称“87号令”)。在项目采购中,资格条件和评审因素设置除遵循《政府采购法》《招标投标法》等基本原则外,可以灵活设置与采购需求相关的无歧视性条款,无需全面遵守一般招标采购规定具体条款。 展开更多

关键词 PPP项目 项目采购 《政府采购法》《招标投标法》 招标投标管理办法 法规 评估 采购需求 歧视性条款

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海航歧视性服务条款难解的真相

9

作者 吕斌 《法人》 2011年第7期74-76,共3页

在海航看来,乘机优先的顺序并不遵循订票先后,当机票超售时,级别高的会员有把级别低的会员挤下飞机的权力——如此歧视性条款可以公然写进航空公司规章之内。

关键词 歧视性条款 服务条款 真相 机票超售 航空公司 会员 订票

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中欧贸易,争议是树木还是森林

10

作者 郁之夫 《新经济》 北大核心 2003年第7期79-80,共2页

6月13日,欧盟贸易委员会委员帕斯卡尔·拉米抵京,开始了他的第五次访华. 由于中国对欧盟的贸易顺差不断增大,而欧盟对中国产品的贸易保护措施也在不断增加,再加上人民币兑欧元相对贬值,增强了中国出口欧盟产品的竞争力.

关键词 中国 欧盟 国际贸易 经贸关系 贸易保护 普惠制 关税优惠制度 反倾销诉讼 世贸组织谈判 歧视性条款

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应对美方歧视性条款维护中国业界利益

11

作者 张鹏 《国际农产品贸易》 2009年第1期20-21,共2页

2009年2月27日，商务部新闻发言人就美国众议院通过的《2009年综合拨款法案》（以下简称“《法案》”）涉及我国输美禽肉产品歧视性条款发表谈话，对美方做法表示强烈反对，要求美国参议院和美国政府尽快取消有关条款，并表示中方保留诉... 2009年2月27日，商务部新闻发言人就美国众议院通过的《2009年综合拨款法案》（以下简称“《法案》”）涉及我国输美禽肉产品歧视性条款发表谈话，对美方做法表示强烈反对，要求美国参议院和美国政府尽快取消有关条款，并表示中方保留诉诸WTO的权利。此事在中国禽肉业界也造成强烈影响，有关行业协会和企业均希望政府能够采家取有效应对措施，维护中国企业正当利益，100多名全国人大代表还联署建议，提出应暂停进口美国生禽肉。 展开更多

关键词 歧视性条款 中国企业 正当利益 维护 美国政府 全国人大代表 禽肉产品 新闻发言人

原文传递

溯清名校情结的源头比禁令更重要

12

作者 戈金 《教育与职业》 北大核心 2014年第10期92-93,共2页

教育主管部门曾表示,凡是教育行政部门和高校举办的高校毕业生就业招聘活动,要做到“三个严禁”：严禁发布含有限定“985”高校、“21 1”高校等字样的招聘信息,严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息,严... 教育主管部门曾表示,凡是教育行政部门和高校举办的高校毕业生就业招聘活动,要做到“三个严禁”：严禁发布含有限定“985”高校、“21 1”高校等字样的招聘信息,严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息,严禁发布虚假和欺诈等非法就业信息,坚决反对任何形式的就业歧视.（据《新京报》报道） 展开更多

关键词 禁令 源头 名校 教育主管部门 教育行政部门 招聘信息 毕业生就业 歧视性条款

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求职遭受歧视,呼唤法律救济

13

作者 王晓波 《中国就业》 2006年第7期53-54,共2页

近几年来，我国就业形势日益严峻，用人单位在招聘员工时处于绝对优势地位，求职者仿佛成为任人宰割的羔羊，求职中存在就业歧视现象似乎成为一种必然，且有愈演愈烈之势。长期从事社会保障领域研究的专家、著名学者郑功成教授认为：“... 近几年来，我国就业形势日益严峻，用人单位在招聘员工时处于绝对优势地位，求职者仿佛成为任人宰割的羔羊，求职中存在就业歧视现象似乎成为一种必然，且有愈演愈烈之势。长期从事社会保障领域研究的专家、著名学者郑功成教授认为：“在我国的就业市场上，90％以上的招聘广告含有歧视性条款。”问题之严重，以至于斯。 展开更多

关键词 就业歧视现象 求职者 法律救济 呼唤 招聘广告 歧视性条款 就业形势 绝对优势 用人单位 社会保障

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歧视性条款“现身”记

14

作者 本刊编辑部 《中国招标》 2008年第13期8-12,共5页

《政府采购法》第二十五条规定:"政府采购当事人不得以任何手段排斥其他供应商参与竞争",即任何单位和个人不得以不合理的条件对供应商实行差别待遇或者歧视待遇,包括阻挠和限制供应商自由参加招标投标活动,或指定货物的品牌... 《政府采购法》第二十五条规定:"政府采购当事人不得以任何手段排斥其他供应商参与竞争",即任何单位和个人不得以不合理的条件对供应商实行差别待遇或者歧视待遇,包括阻挠和限制供应商自由参加招标投标活动,或指定货物的品牌、工程和服务供应商等。"但在现实的招标活动中,大有与法律做游戏的现象发生:部分采购人存在"钱是我的,爱怎么花就怎么花"的观点,凭个人喜好随便设置歧视性条款;在招标文件编制中,也经常出现一些歧视性条款。种种歧视性条款的制定,无疑是要排除其他供应商,指定某个品牌或某家供应商。那么我们不禁要问"招标的公平原则"何在?! 展开更多

关键词 歧视性条款 政府采购当事人 服务供应商 招标投标活动 招标文件编制 参与竞争 歧视待遇 差别待遇

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我国就业歧视的现状及对策

15

作者 李娜 《中外企业文化》 2009年第12期30-31,共2页

在强大的就业压力下，用人单位自主选择权被无限扩大，一些明显的歧视性条款被堂而皇之地摆上桌面，登上广告，甚至成了个别政府部门的内部规章。

关键词 就业歧视 自主选择权 歧视性条款 就业压力 用人单位 政府部门 广告

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消除学历歧视和忽视市场择优是两回事

16

作者 刘远举 《四川劳动保障》 2013年第8期23-24,共2页

教育部针对当前高校毕业生求职过程中遭遇的就业歧视问题特别强调，凡是教育行政部门和高校举办的高校毕业生就业招聘活动，要做到“三个严禁”：严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息．严禁发布违反国家规定的有关性别、... 教育部针对当前高校毕业生求职过程中遭遇的就业歧视问题特别强调，凡是教育行政部门和高校举办的高校毕业生就业招聘活动，要做到“三个严禁”：严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息．严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息．严禁发布虚假和欺诈等非法就业信息，坚决反对任何形式的就业歧视。 展开更多

关键词 学历歧视 高校毕业生 毕业生就业 择优 市场 教育行政部门 招聘信息 歧视性条款

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监理项目招投标工作的几项要点

17

作者 邵子野 《中国招标》 2012年第23期36-38,共3页

施工监理的招投标工作作为与工程施工紧密相关的服务项目，具有一定的特殊性和复杂性。招标人（代理机构）在编制招标文件的实际操作过程中，应注意以下问题。 一、合理设置资格条件 当前有很多监理项目的招标文件中，招标人（代理机... 施工监理的招投标工作作为与工程施工紧密相关的服务项目，具有一定的特殊性和复杂性。招标人（代理机构）在编制招标文件的实际操作过程中，应注意以下问题。 一、合理设置资格条件 当前有很多监理项目的招标文件中，招标人（代理机构）在设置强制性资格条件的时候，没有严格遵照具体项目规模对监理企业资质要求的相关规定，设置不适合本项目的过高的资格要求，成为了有碍于公开、公平、公正竞争的歧视性条款。 展开更多

关键词 招投标工作 监理项目 合理设置 招标文件 代理机构 歧视性条款 服务项目 工程施工

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政策篇

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《中国就业》 2014年第1期4-12,共9页

让高校毕业生远离就业歧视 2013年4月16日,教育部办公厅下发《关于加强高校毕业生就业信息服务工作的通知》,要求各地、各高校积极主动地采取有效措施,加大高校毕业生就业信息服务力度,保护毕业生的合法权益。《通知》强调,凡是教育行... 让高校毕业生远离就业歧视 2013年4月16日,教育部办公厅下发《关于加强高校毕业生就业信息服务工作的通知》,要求各地、各高校积极主动地采取有效措施,加大高校毕业生就业信息服务力度,保护毕业生的合法权益。《通知》强调,凡是教育行政部门和高校举办的高校毕业生就业招聘活动,要做到＂三个严禁＂：严禁发布含有限定＂985＂高校、＂211＂高校等字样的招聘信息,严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息, 展开更多

关键词 高校毕业生 毕业生就业 政策 信息服务工作 教育部办公厅 教育行政部门 招聘信息 歧视性条款

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如何看待招聘过程中的就业歧视

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《劳动和社会保障法规政策专刊》 2010年第7期37-38,共2页

问：在用人单位招聘过程中，哪些招聘条件属于就业歧视条款，我国关于就业歧视有哪些立法规制？答：当前在强大的就业压力下，用人单位的用工自主权被无限扩大，一些明显的歧视性条款被堂而皇之地登上招聘广告。户口、性别、年龄、经验... 问：在用人单位招聘过程中，哪些招聘条件属于就业歧视条款，我国关于就业歧视有哪些立法规制？答：当前在强大的就业压力下，用人单位的用工自主权被无限扩大，一些明显的歧视性条款被堂而皇之地登上招聘广告。户口、性别、年龄、经验、学历等都成为用人单位挑选劳动者的条件。有些用人单位甚至将乙肝病毒携带、身高、五官以及血型、姓氏等因素作为淘汰劳动者的条件，这些招聘条件都属于就业歧视条款。 展开更多

关键词 就业歧视 招聘条件 用人单位 用工自主权 歧视性条款 立法规制 就业压力 招聘广告

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“供应商的相关业绩较好”是否属于歧视性条款?

20

作者 王丽英 《中国招标》 2008年第7期21-22,共2页

案例：某地政府采购代理机构采用竞争性谈判方式组织免费教科书采购活动。成交结果出来之后，在竞争性谈判中没有胜出的供应商A质疑谈判文件评定成交标准之一“供应商的相关业绩较好”条款具有明显的歧视性和排他性。代理机构对质疑提... 案例：某地政府采购代理机构采用竞争性谈判方式组织免费教科书采购活动。成交结果出来之后，在竞争性谈判中没有胜出的供应商A质疑谈判文件评定成交标准之一“供应商的相关业绩较好”条款具有明显的歧视性和排他性。代理机构对质疑提出答复意见后，A不满此答复，向当地政府采购监管机构提出的投诉。监管部门受理并进行了调查后，对投诉理由予以了支持。 展开更多

关键词 歧视性条款 供应商 政府采购代理机构 业绩 竞争性谈判 谈判方式 免费教科书 采购活动

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