1
|
运用PDCA循环改进绩效考核的方案设计 |
王峡
|
《中国质量》
|
2003 |
21
|
|
2
|
企业中高层管理人员员工评价模型研究 |
邢伟
|
《经济师》
|
2006 |
2
|
|
3
|
现代企业人力资源档案管理对策研究 |
陈蕊
|
《新西部》
|
2024 |
0 |
|
4
|
「爱芯元智」 清华归国女博士创业,立志打造中国头部芯片公司 |
陶淘
|
《中国企业家》
|
2024 |
0 |
|
5
|
数字化医德医风测评体系对医务人员行为的影响研究——基于计划行为理论的员工自评分析 |
金平
徐颖
周萍
刘琍
宋国明
冯运
沈轩
吕超
揭俊钦
|
《中国医院管理》
北大核心
|
2020 |
5
|
|
6
|
浅谈员工评价标准中的问题 |
周道胜
|
《印刷杂志》
|
2023 |
0 |
|
7
|
基于员工调查的深圳市罗湖医院集团化改革的成效初探 |
周萍
梅琳
陈英耀
杨肖光
黄葭燕
|
《中国卫生政策研究》
CSCD
北大核心
|
2018 |
4
|
|
8
|
数字化医德医风测评体系的实施状况评价——基于卓越绩效模式理论的员工评价分析 |
宋国明
徐颖
周萍
冯运
刘琍
金平
吕超
揭俊钦
晏晨阳
|
《中国医院管理》
北大核心
|
2020 |
4
|
|
9
|
X公司员工成长积分体系的构建与应用 |
林济瀛
|
《厦门科技》
|
2022 |
0 |
|
10
|
怎样客观公正地评价员工 |
汪洋
|
《企业改革与管理》
|
1999 |
1
|
|
11
|
企业民主参与制度中的员工评价实证研究 |
詹婧
阮敬
|
《中国劳动关系学院学报》
北大核心
|
2009 |
2
|
|
12
|
省级电网管理培训中心青年人才积分量化评价体系建设 |
侯俊
|
《中国电业与能源》
|
2022 |
0 |
|
13
|
“互联网+”职工书吧主题餐厅 助推职工健康关爱工作 |
王茜
|
《农电管理》
|
2018 |
1
|
|
14
|
因子分析法在企业员工评价中的应用 |
刘怫翔
张杨
刘小平
|
《中国集体经济》
|
2008 |
0 |
|
15
|
上海A医院员工对文明建设工作评价与影响因素分析 |
徐颖
冯运
周萍
刘琍
宣玉君
李红怡
金平
沈轩
蒋重阳
胡杨
|
《中国医院管理》
北大核心
|
2018 |
1
|
|
16
|
在宽带薪酬中体现企业战略的实践 |
苏丽
|
《沿海企业与科技》
|
2010 |
1
|
|
17
|
跨部门评估 |
李莉莉
|
《中国计算机用户》
|
2007 |
0 |
|
18
|
对员工评价的几点思考 |
孙亚
|
《人力资源管理》
|
2014 |
0 |
|
19
|
救赎“员工工作热情” |
易发久
|
《企业研究》
|
2003 |
0 |
|
20
|
人力资源“四色管理法” |
肖仲云
|
《企业管理》
北大核心
|
2011 |
0 |
|