石油产品检测实验室比对试验评价 被引量：2

1

作者 王维民 《分析仪器》 CAS 2005年第4期36-38,共3页

采用Z分值法对石油产品检测实验室的比对试验数据进行处理,讨论了石油产品硫含量比对试验数据的频率分布特征。

关键词 石油实验室 比对试验 Z分值法 检测实验室 石油产品 试验评价 试验数据 频率分布 行处理 含量比

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关于基点平均分值法

2

作者 张延欣 《价值工程》 2003年第z1期57-58,共2页

关键词 平均 功能单元 价值系数 分值法 目标成本 预计成本 基点法 系数法 功能成本法

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美国企业常用业绩考核方法简介

3

作者 郝庆华 《石油管理干部学院学报》 2000年第2期34-35,共2页

业绩考核是评价员工满足工作需求程度的过程。由于企业需要不断提升自身价值,迎接日趋激烈的全球竞争的挑战,绝大多数管理层和人力资源部门的人员都坚信,充分挖掘人力资源的潜力,进行经常性的员工业绩考试是极其必要的。业绩考核可以起... 业绩考核是评价员工满足工作需求程度的过程。由于企业需要不断提升自身价值,迎接日趋激烈的全球竞争的挑战,绝大多数管理层和人力资源部门的人员都坚信,充分挖掘人力资源的潜力,进行经常性的员工业绩考试是极其必要的。业绩考核可以起到以下作用:反映员工的工作表现,为决策层分析原因和员工改进工作提供依据:为薪酬分配和员工的使用、奖惩等提供依据;帮助确定员工的培训计划、职业发展计划;有助于员工增进对企业目标的了解。 展开更多

关键词 业绩考核 员工业绩 方法简介 美国企业 业绩表现 排队法 人力资源部门 必选 分值法 重要事件

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厂长及其主管局长的计量考核法

4

作者 马家騄 张守诚 向荣华 《数理统计与管理》 1985年第3期28-31,共4页

关键词 计量考核 自报指标 超产奖 计划期 奖金 分值法 奖励分 浮夸风 报奖 考核干部

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流通工作的计量管理与分值法探讨

5

作者 邹常诗 《图书馆学刊》 北大核心 1993年第1期44-46,共3页

提到计量管理,人们往往认为在计算机进入图书馆之前的手工操作阶段是难以实行的,尤其在流通工作中实行计量管理更是难上加难。实则不然,烟台师范学院图书馆流通部就是在手工操作阶段探索计量管理并收到一定的成效。本文就其计量管理与... 提到计量管理,人们往往认为在计算机进入图书馆之前的手工操作阶段是难以实行的,尤其在流通工作中实行计量管理更是难上加难。实则不然,烟台师范学院图书馆流通部就是在手工操作阶段探索计量管理并收到一定的成效。本文就其计量管理与分值法做以粗浅探讨。旨在与目前流通工作尚停留在手工操作阶段的图书馆进行交流与启发。 展开更多

关键词 图书馆 读者工作 计量管理 分值法

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女大学生达标计分尺度及达标对策的探讨

6

作者 孙艳 《西安体育学院学报》 CSSCI 1995年第4期58-63,共6页

采用灰色关联度分析法对女大学生体育达标项目计分尺度进行了分析，建立了与计分尺度有关五个单项项目的关联序列。进一步用分值法讨论了达标五项中计分由高而低的项目排序。通过统计计算９０～９４届西安建筑科技大学五届女生５０４人... 采用灰色关联度分析法对女大学生体育达标项目计分尺度进行了分析，建立了与计分尺度有关五个单项项目的关联序列。进一步用分值法讨论了达标五项中计分由高而低的项目排序。通过统计计算９０～９４届西安建筑科技大学五届女生５０４人一年级达标项目成绩，给出了学生成绩排序。按对策论思想，考虑项目计分高低、学生的实力强弱，提出了达标对策项目排序。 展开更多

关键词 达标 计分尺度 对策 关联度 分值法 女大学生

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用GIS技术进行土地定级方法的探讨 被引量：12

7

作者 廖俊国 肖烨 《工程勘察》 CSCD 北大核心 2001年第4期48-51,共4页

探讨了基于GIS技术的土地定级方法 ,详细地分析了用格网多因素综合分值法进行土地定级和用层次分析法进行权重值的确定。

关键词 GIS 土地定级 格网多因素综合分值法 层次分析法

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IT企业因素分值法岗位评估研究 被引量：8

8

作者 陈关聚 慕继丰 《北京邮电大学学报（社会科学版）》 2002年第4期13-17,共5页

岗位评估对IT企业具有特殊的重要性 ,文章介绍了因素分值法岗位评估的基本概念。针对IT企业的组织结构特征、员工队伍特点提出了岗位评估模型 ,该模型将影响岗位价值的因素定义为岗位技能因素、付出努力因素和承担责任因素三个大类 。

关键词 岗位评估 因素分值法 IT企业

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上海浦东新区2014年亚信峰会公共卫生保障专题风险评估 被引量：6

9

作者 辛辛 陆娟 +2 位作者 郝莉鹏 孙乔 谢震宇 《公共卫生与预防医学》 2014年第4期4-7,共4页

目的建立并完善大型活动风险评估体系,识别和评估2014年亚信峰会期间上海浦东新区潜在的公共卫生风险。方法采用头脑风暴法与专家会商法,开展风险识别、指标评价及体系建立;采用风险分值计算法进行风险评估。结果经风险识别,确认了28种... 目的建立并完善大型活动风险评估体系,识别和评估2014年亚信峰会期间上海浦东新区潜在的公共卫生风险。方法采用头脑风暴法与专家会商法,开展风险识别、指标评价及体系建立;采用风险分值计算法进行风险评估。结果经风险识别,确认了28种传染病及6种健康因素相关事件,并评估出高、中、低3个等级的风险。结论经风险评估,亚信峰会期间,人感染H7N9禽流感、中东呼吸综合征、不明原因肺炎、霍乱、麻疹、疟疾等6种是高风险公共卫生事件,为推进亚信峰会的公共卫生保障有必要提供理论依据和技术支持。 展开更多

关键词 公共卫生保障 风险评估 风险分值法

原文传递

对流参数主分量旋转法在西昌地区雷暴预报中的应用 被引量：3

10

作者 刘宸钊 裴军林 +2 位作者 汪正林 党建涛 施萧 《成都信息工程学院学报》 2014年第3期322-328,共7页

为研究对流参数主分量旋转方案对西昌地区雷暴预报的影响,利用2006～～ 2008年雨季（6～～9月）T213模式输出产品,采用F-分值法和主分量旋转法,分别初选和精选因子,并结合二元Logistic回归分析,建立了西昌北郊某站的雷暴释用预报的模型... 为研究对流参数主分量旋转方案对西昌地区雷暴预报的影响,利用2006～～ 2008年雨季（6～～9月）T213模式输出产品,采用F-分值法和主分量旋转法,分别初选和精选因子,并结合二元Logistic回归分析,建立了西昌北郊某站的雷暴释用预报的模型,并对该站2010年雨季雷暴进行预报试验.试验结果表明：精选因子的KMO检验值在0.65～～0.85,且Bartlett球形度检验显著,说明该站的雷暴对流参数适用于因子分析;极大方差旋转能够较好地分离因子载荷,对雷暴信息的提取能力较强;试报的TS评分在0.3左右,24小时预报的Hedike评分可达0.337,模型的预报准确率较高,持续性较好.综上所述,采用主分量旋转法对雷暴的MOS预报有一定的改善效果. 展开更多

关键词 气象学 数值预报 对流参数 F-分值法 主分量旋转主分量旋转法 因子载荷 雷暴释用预报

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多目标决策方案优选的位分值法 被引量：2

11

作者 王登瀛 《系统工程》 CSCD 1990年第1期45-48,共4页

本文提出了多目标决策方案优选的一种方法位分值法,给出了该方法的原理、模型和计算步骤,并以实例说明该方法的应用。

关键词 位分值法 多目标 排序 决策方案

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基于劳动分值法构建护理人员奖金分配指标体系 被引量：3

12

作者 高学琴 赵振娟 +4 位作者 林平 马国娣 王娟 朱莎 李秋洁 《护理学杂志》 2011年第20期59-61,共3页

目的构建公平、科学的护理人员奖金分配指标体系（下称指标体系）。方法以劳动分值法为基础,采用深入访谈法构建初步指标体系框架;采用德尔菲法咨询专家,确定各级指标及其权重值。结果专家的应答率≥93.33%,专家权威程度Cr=0.79。构建... 目的构建公平、科学的护理人员奖金分配指标体系（下称指标体系）。方法以劳动分值法为基础,采用深入访谈法构建初步指标体系框架;采用德尔菲法咨询专家,确定各级指标及其权重值。结果专家的应答率≥93.33%,专家权威程度Cr=0.79。构建的指标体系包括岗位系数（二级指标5项）、工作数量（二级指标3项）及工作质量（二级指标2项）3个一级指标和10个二级指标,一级指标权重分别为0.33、0.28、0.39,二级指标的变异系数0.09~0.19;二级指标相对一级指标的肯德尔和谐系数W值为0.45~0.91,均P〈0.05。结论专家的积极性及权威度均较高,指标变异性小,操作性强,指标体系用于护理人员的奖金分配,能体现公平公正的分配原则。 展开更多

关键词 护理人员 劳动分值法 奖金分配指标 体系构建 护理管理

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F分值法评价新乡市地下水质量 被引量：2

13

作者 孟春芳 孙珂 《地下水》 2015年第2期37-38,共2页

以新乡市地下水水质为研究对象,采用F分值法对2013年4月、8月、12月地下水水质监测数据进行综合评价。结果表明:新乡市地下水极差和较差水质占70.59%,水质现状不容乐观,超标因子主要为总硬度、氨氮,其次为溶解性总固体。

关键词 F分值法 地下水 水质评价

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特诊科采用劳动分值法分配奖金的做法 被引量：1

14

作者 牛振英 张顺旺 +1 位作者 刘宪英 刘玉萍 《中华医院管理杂志》 北大核心 1996年第5期288-289,共2页

科室如何结合自身实际合理分配奖金,从而有效地发挥奖金这个经济杠杆的作用,是一个值得研究的课题。医院临床科直接管病人,医师和护士的工作可比性大,考核标准较易量化。

关键词 特诊科 奖金分配 劳动分值法

原文传递

资源节约型社会评价指标体系探析 被引量：1

15

作者 卿松 孙福明 《集美大学学报（哲学社会科学版）》 2012年第4期55-60,共6页

在有限的资源环境中,充分利用资源、构建资源节约型社会一直是人们关注的焦点。从六个面去构建一组能够全面反映资源节约型社会的评价指标体系,并设定标准,建立综合分值法,为一定区域综合评定资源节约型社会提供借鉴。

关键词 资源节约型 指标体系 综合分值法

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采矿用岩体分值地质力学分类法 被引量：1

16

作者 D.H.Laubscher Steffen +3 位作者 Robertson Kirsten 张小并 杜平 《有色矿山》 1990年第6期17-30,共14页

采矿用岩体分值(MRMR)分类法是为适应各种采矿要求于1974年在 CSIR 地质力学分类法的基础上发展而来的.两者间的根本区别在于 MRMR 分类法认为原岩分值须根据开采环境进行调整,以便最后得出的分值(MRMR)可用于矿山设计,调整的参数有风化... 采矿用岩体分值(MRMR)分类法是为适应各种采矿要求于1974年在 CSIR 地质力学分类法的基础上发展而来的.两者间的根本区别在于 MRMR 分类法认为原岩分值须根据开采环境进行调整,以便最后得出的分值(MRMR)可用于矿山设计,调整的参数有风化,次生应力,节理方位和爆破影响。也可用岩体分值(RMR)确定出通常的岩体强度(RMS),然后再加以调整,得出用于设计的岩体强度(DRMS).这种分类法用途广泛,岩体分值、采矿用岩体分值及用于设计的岩体强度可为矿山设计提供有益的指导.但是,在某些情况下则需要进行更为详细的调查,即在某一情况下需将着重点放在本方法的某些特定参数上.在采场或矿柱内外,对具有连续性的狭窄软弱的地质特性必须加以区别,分别打分.本文将论述打分的方法,并提出本方法用于矿山设计的实例. 展开更多

关键词 采矿 岩体分值法 地质力学 分类法

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物元可拓法在鸡西市地下水水质评价中的应用

17

作者 王光明 邓颂霖 《吉林水利》 2015年第1期22-26,共5页

介绍了物元可拓法的基本原理及计算步骤。在此基础上,利用物元可拓法对鸡西市地下水水样进行水质等级评价,同时采用综合评价分值法进行了对比。Piper三线图显示,研究区地下水主要为HCO3—Ca型水、HCO3·Cl—Ca型水和SO4—Ca型水,水... 介绍了物元可拓法的基本原理及计算步骤。在此基础上,利用物元可拓法对鸡西市地下水水样进行水质等级评价,同时采用综合评价分值法进行了对比。Piper三线图显示,研究区地下水主要为HCO3—Ca型水、HCO3·Cl—Ca型水和SO4—Ca型水,水质本底条件较差。水质评价结果表明,研究区地下水水质总体较差,超过一半的水必须处理后,方可作为生活饮用水。物元可拓法采用综合关联度与可拓指数判断地下水水质级别,不仅能反映其相对性,也能反映绝对性,可延拓连续的特点使其更有说服力。 展开更多

关键词 地下水 物元可拓法 综合评价分值法 鸡西市

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IT企业因素分值法岗位评估研究

18

作者 陈关聚 冯宗宪 《首都经济贸易大学学报》 2002年第6期30-33,共4页

岗位评估是企业对各职位价值、贡献大小进行评价的一种方法,其主要目的是解决不同岗位之间相对价值的比较问题,为薪酬设计打下客观、公平的基础,使各岗位之间的报酬更具有公平性.岗位评估最早出现于20世纪初.由于我国长期实行封闭的计... 岗位评估是企业对各职位价值、贡献大小进行评价的一种方法,其主要目的是解决不同岗位之间相对价值的比较问题,为薪酬设计打下客观、公平的基础,使各岗位之间的报酬更具有公平性.岗位评估最早出现于20世纪初.由于我国长期实行封闭的计划经济,人才的管理主要通过行政级别和技术职称两条主线,人才所受待遇与岗位价值之间没有明确的相关性,岗位评估理论长时期没有得到重视. 展开更多

关键词 岗位评估 因素分值法 IT企业

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计算分值法评价培养基质量优劣方法验证

19

作者 商晓春 《中国卫生检验杂志》 CAS 2002年第3期348-349,共2页

关键词 计算分值法 评价 培养基 质量

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F分值法评价焦作市地下水质量

20

作者 孟春芳 《河南水利与南水北调》 2015年第13期53-54,共2页

文章以焦作市2013年地下水水质为研究对象,采用F分值法对11个地下水监测井4月、8月的19个污染评价指标进行综合评价。结果表明:焦作市全年地下水水质极差占36.36%、较差占36.36%、良好占27.27%,地下水极差和较差水质占到72.73%。地下水... 文章以焦作市2013年地下水水质为研究对象,采用F分值法对11个地下水监测井4月、8月的19个污染评价指标进行综合评价。结果表明:焦作市全年地下水水质极差占36.36%、较差占36.36%、良好占27.27%,地下水极差和较差水质占到72.73%。地下水水质现状不容乐观,超标因子主要为总硬度,占72.73%,其次为溶解性总固体和硫酸盐,其中有3个地下水监测井评价指标全年全部达标。 展开更多

关键词 F分值法 地下水 水质评价 焦作

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