国外高层次创新型人才开发政策综述 被引量：7

1

作者 高金浩 白敏植 《河北学刊》 2001年第6期121-125,共5页

综合国力的竞争逐渐演变为对人才的竞争 ,无论是发达国家还是发展中国家 ,都在陆续出台各自的人才政策。为了对国外人才开发政策有一整体了解 ,本文从高层次创新型人才的培养、引进、使用等三方面对其进行了综述 。

关键词 高层次人才 外国 人才开发政策 创新型人才 人才流动 人才引进 教育体制 知识产权制度

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长三角地区人才政策比较研究 被引量：7

2

作者 余薇 《绍兴文理学院学报》 2013年第10期33-39,共7页

文章从研究长三角人才政策入手,通过对比杭州、南京、苏州、宁波4个城市的具体人才政策,研究4个城市之间在人才政策环境上的优势和劣势.最终通过比较研究,为长三角地区完善相关人才政策提供相应的对策和建议,提升长三角地区人才开发水平.

关键词 长三角地区 人才引进政策 人才培养政策 人才开发政策 人才保障政策

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西部人才开发政策研究——现状、问题与对策 被引量：3

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作者 祝影 符钢战 包惠 《北方经济》 2007年第8期55-57,共3页

一、西部人才开发政策现状 西部大开发战略实施以来,中共中央、国务院及相关部委陆续制定实施了一系列开发西部人才的政策,东部发达地区省市也本着东西协调互动的精神出台了一系列外援政策．西部各省（市）区根据本地的实际．制定了一... 一、西部人才开发政策现状 西部大开发战略实施以来,中共中央、国务院及相关部委陆续制定实施了一系列开发西部人才的政策,东部发达地区省市也本着东西协调互动的精神出台了一系列外援政策．西部各省（市）区根据本地的实际．制定了一系列的相关政策措施．着力从机制和环境上营造吸引，稳定、培养和使用人才的良好氛围。 展开更多

关键词 西部大开发战略 人才开发政策 现状 东部发达地区 中共中央 西部人才 使用人才 国务院

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美国人才开发政策管窥 被引量：1

4

作者 李涛 《中国人才》 北大核心 2003年第10期58-59,共2页

关键词 美国 人才开发政策 人才培训 管理机制 国家政策

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国有企业人力资源开发的几点思考

5

作者 杨子慧 《内蒙古统计》 1999年第5期30-31,共2页

关键词 人力资源开发 国有企业 开发与管理 人力资源的开发 知识经济时代 人才开发政策 “学习型企业” 企业人才 企业人力资源 人才需求状况

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实施企业人才优先开发战略

6

作者 "中国企业人才优先开发战略研究"课题组 林泽炎 《中国人才》 北大核心 2006年第17期44-45,共2页

随着社会主义市场经济体制的建立，市场竞争加剧，党和国家高度重视人才开发，提出了“人才强国”战略，陆续出台了种类齐全、覆盖面广的企业人才开发政策，企业人才开发工作得到了强化，初步培育造就了一支适应企业发展需要的职业化和... 随着社会主义市场经济体制的建立，市场竞争加剧，党和国家高度重视人才开发，提出了“人才强国”战略，陆续出台了种类齐全、覆盖面广的企业人才开发政策，企业人才开发工作得到了强化，初步培育造就了一支适应企业发展需要的职业化和专业化企业人才队伍。据统计，全国共有各类企业经营管理人才1770．3万人，比2000年增加894．5万人。企业经营管理人才以中青年为主，整体素质明显提高。 展开更多

关键词 企业人才 企业经营管理人才 “人才强国”战略 人才开发政策 人才开发工作

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如何开发垦区的人力资源

7

作者 张连思 严端祥 《中国农垦经济》 北大核心 2002年第4期44-45,共2页

关键词 科技兴垦 开发利用 人才待遇 干部易地交流制度 人才竞争 人才开发政策 资金管理 垦区 人力资源

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落实国家战略部署,优先开发企业人才

8

作者 周敏 《科技智囊》 2006年第10期38-42,共5页

9月中旬，首届中国人力资源发展论坛在京召开。国家主管部门政府官员、知名学府有关专家学者、国内外知名企业高层管理者等近400多位与会者围绕“创新与科学发展——企业人才优先开发战略”的主题展开了深入讨论。论坛的成功举办为政府... 9月中旬，首届中国人力资源发展论坛在京召开。国家主管部门政府官员、知名学府有关专家学者、国内外知名企业高层管理者等近400多位与会者围绕“创新与科学发展——企业人才优先开发战略”的主题展开了深入讨论。论坛的成功举办为政府创新、完善企业人才开发政策提供了决策参考；为企业提高竞争力提供了人才开发技术指导；为国内人力资源研究者提供了第一手权威资料。 展开更多

关键词 企业人才 国家战略 优先开发 人才开发政策 企业高层管理者 部署 发展论坛 人力资源

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关注人才满意度 调整企业人才开发政策

9

《调查研究报告》 2006年第122期1-18,共18页

调查发现，人才对企业人才开发政策整体满意度不高。国企人才对企业人才开发政策的满意度最低，外资和私营企业人才满意度最高。经济越发达地区人才对企业人才开发政策的满意度越高。目前我国企业人才开发政策普遍缺乏针对性和可操作性... 调查发现，人才对企业人才开发政策整体满意度不高。国企人才对企业人才开发政策的满意度最低，外资和私营企业人才满意度最高。经济越发达地区人才对企业人才开发政策的满意度越高。目前我国企业人才开发政策普遍缺乏针对性和可操作性，口号多，实际行动少。各行业迫切希望政府加强对紧缺人才的培训工作，并尽快完善人才市场建设。各类人才希望放宽政策限制，建立、健全社会保障体系，为人才创业提供各种政策支持和融资渠道，建立以工作经历、专业能力、成果价值为导向的新型人才评价体系。 展开更多

关键词 人才开发政策 满意度 企业

原文传递

大数据时代数据挖掘在人才开发政策制定中的作用

10

作者 王宏伟 《人事天地》 2016年第9期20-21,共2页

信息技术的飞速发展带来了信息量的激增。根据摩尔定律，集成电器芯片上所集成的数目每18个月翻一番，微处理器的性能每18个月提高一倍，由此推导可知，信息总量18个月就翻一番。这些以电子信息技术为基础创造的大量数据已经充斥社会生... 信息技术的飞速发展带来了信息量的激增。根据摩尔定律，集成电器芯片上所集成的数目每18个月翻一番，微处理器的性能每18个月提高一倍，由此推导可知，信息总量18个月就翻一番。这些以电子信息技术为基础创造的大量数据已经充斥社会生活的各个角落。 展开更多

关键词 人才开发政策 数据挖掘 电子信息技术 摩尔定律 微处理器 社会生活 信息量 集成

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科技园区创新人才开发政策实施效果评价——基于山东省8个科技园区的比较研究 被引量：19

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作者 张同全 石环环 《中国行政管理》 CSSCI 北大核心 2017年第6期85-89,共5页

基于山东省8个科技园区2010-2015年统计和问卷调查数据,从科技园区"投入-产出"和创新人才满意度两个方面,运用多元统计分析和模糊聚类分析,评价山东省创新人才政策实施效果。从政策的投入-产出看,三个政策投入指标均对产出指... 基于山东省8个科技园区2010-2015年统计和问卷调查数据,从科技园区"投入-产出"和创新人才满意度两个方面,运用多元统计分析和模糊聚类分析,评价山东省创新人才政策实施效果。从政策的投入-产出看,三个政策投入指标均对产出指标具有正相关影响,其中R&D经费支出占GDP的比重这一政策投入产出最大,实施效果好;从政策实施满意度看,山东省科技园区创新人才总体满意度为基本满意。创新人才对创业、引进以及激励政策的满意度较高,对人才流动和人才培养政策的满意度较低。 展开更多

关键词 创新人才开发政策 效果评价 投入-产出 满意度

原文传递

郑州市创新人才开发政策建议

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作者 雷友华 《合作经济与科技》 2015年第1期94-95,共2页

为加快实施"科教兴郑"和"人才强郑"战略,郑州市加大培养和造就一支高水平、高素质的创新型科技人才队伍的建设力度,初步构建了完整的创新人才体系。但创新人才开发政策仍存在着诸多不足,不能满足社会现实发展需求... 为加快实施"科教兴郑"和"人才强郑"战略,郑州市加大培养和造就一支高水平、高素质的创新型科技人才队伍的建设力度,初步构建了完整的创新人才体系。但创新人才开发政策仍存在着诸多不足,不能满足社会现实发展需求。郑州市需要进一步在优化产业环境、完善人才配套服务体系、构建浓厚创新文化氛围、重视创新能力和意识教育培训、扩大人才奖励覆盖面、增加科技投入和建立健全政策法规等方面加强和完善。 展开更多

关键词 郑州市创新人才开发政策 问题 建议

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探索“科技兴市”途径迈出“星火密集区”建设步子

13

作者 韩昌镇 《农业与技术》 1992年第3期30-38,共9页

关键词 吉林 龙井市 科技兴市 科技成果转化 人才资源开发政策 星火密集区 服务体系

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世界著名公司、企业家的用人之道

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作者 天宇 《内蒙古统战理论研究》 2004年第3期35-35,共1页

麦当劳的学校观念 "麦当劳"的管理者认为,企业首先应是培养人的学校,其次才是快餐店,它用自己独特的职业道德取胜市场,着力于寻求相貌平平,但具有吃苦耐劳的创业精神的人.并以公司自身的经验和"麦当劳"精神来培训... 麦当劳的学校观念 "麦当劳"的管理者认为,企业首先应是培养人的学校,其次才是快餐店,它用自己独特的职业道德取胜市场,着力于寻求相貌平平,但具有吃苦耐劳的创业精神的人.并以公司自身的经验和"麦当劳"精神来培训自己的职工. 展开更多

关键词 麦当劳集团 人力资源管理 企业精神 员工培训工作 东芝株式会社 人才开发政策 索尼公司 3M公司

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国外著名企业用人法

15

《政工研究动态》 2000年第13期21-21,共1页

麦当劳的“学校观念” 麦当劳的管理者认为,企业首先是一所培养人才的学校,其次才是快餐店。它用自己独特的经营之道取胜市场,着力寻求相貌平平但具有吃苦耐劳精神的创业人才。注重培养人才,是麦当劳长盛不衰的原因之一。 东芝的“重担... 麦当劳的“学校观念” 麦当劳的管理者认为,企业首先是一所培养人才的学校,其次才是快餐店。它用自己独特的经营之道取胜市场,着力寻求相貌平平但具有吃苦耐劳精神的创业人才。注重培养人才,是麦当劳长盛不衰的原因之一。 东芝的“重担子主义” 士光敏夫在担任东芝株式会社社长时,认为要尊重人就应委以重任,谁能拿得起100公斤,就交给谁120公斤的东西,以激发其创造力。除主张“重担子主义”外,他还推行适才所用的用人路线,在企业实行“内部招聘”,让员工找到能发挥专长的职位。 索尼的人才开发政策 只要是贤才,索尼就大胆聘用,许以用武之地,而不计较他的出身、学历。例如曾出任索尼总裁的大贺则尾原为地位低微的演员,且与盛田家族毫无血缘关系。在他的管理下,索尼的录音公司成为日本最大的录音公司。 展开更多

关键词 国外著名企业 人才开发政策 麦当劳 创业人才 内部招聘 创造力 人法 经营之道 培养人才 血缘关系

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外国公司用人之道

16

《中国外资》 1995年第1期47-47,共1页

麦当劳的学校观念“麦当劳”的管理者认为,企业首先应是培养人的学校,其次才是快餐店。“麦当劳”用人用“生”不用“熟”,并着力寻求相貌平平,但具有吃苦耐劳和创业精神的人。它要用自己的经验和“麦当劳”精神来培训自己的职工。

关键词 人之道 外国公司 麦当劳 创业精神 人才开发政策 人才的培养 人才流动 管理者 克莱斯勒公司 快餐店

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人才支撑产业发展的理据、困境和进路

17

《公安研究》 2013年第12期88-88,共1页

栾珊、王晓群在《长自学刊》2013年第4期撰文认为，实现加快转变经济发展方式需要一支规模宏大、结构合理、勇于创新的产业人才队伍做支撑。为此，要把握住人才与产业发展的对应度这个关键，抓好人才支撑产业发展这个结点，努力健全区... 栾珊、王晓群在《长自学刊》2013年第4期撰文认为，实现加快转变经济发展方式需要一支规模宏大、结构合理、勇于创新的产业人才队伍做支撑。为此，要把握住人才与产业发展的对应度这个关键，抓好人才支撑产业发展这个结点，努力健全区域产业人才开发政策与机制，积极谋划人才支撑产业发展的重点项目，多元构建产业人才教育培养体系，着力打造运行高效的产业人才平台，实现人才与产业的有效融合、对接和支持。 展开更多

关键词 产业发展 人才支撑 转变经济发展方式 理据 困境 人才开发政策 教育培养体系 产业人才

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外国著名企业用人办法

18

《兵团党校学报》 1998年第5期28-28,共1页

麦当劳的学校观念 麦当劳的管理者认为,企业首先是一所培养人的学校,其次才是快餐店。它用自己独特的经营之道取胜市场,着力寻求相貌平平但具有吃苦耐劳和创业精神的人才。注重培养人才,是麦当劳长盛不衰的原因之一。 东芝的重担子主义... 麦当劳的学校观念 麦当劳的管理者认为,企业首先是一所培养人的学校,其次才是快餐店。它用自己独特的经营之道取胜市场,着力寻求相貌平平但具有吃苦耐劳和创业精神的人才。注重培养人才,是麦当劳长盛不衰的原因之一。 东芝的重担子主义 士光敏光在担任东芝株式会社社长时,认为要尊重人就应委以重任,谁能拿得起100公斤,就交给谁120公斤的东西,以激发其创造力。除主张“重担子主义”,他还推行适才所用的用人路线。 展开更多

关键词 企业用人 麦当劳 创业精神 创造力 经营之道 人才开发政策 外国 管理者 科技开发能力 注重培养

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“一带一路”具体方案出炉 中央人才工作协调小组 研究建设“一带一路”人才开发政策措施

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《中国人才》 北大核心 2015年第9期4-4,共1页

举世关注的“一带一路”具体方案日前出炉。3月28日，国家发展改革委、外交部、商务部联合发布了《推动共建丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路的愿景与行动》。 “一带一路”贯穿亚欧非大陆，一头是活跃的东亚经济圈，一头是发达的... 举世关注的“一带一路”具体方案日前出炉。3月28日，国家发展改革委、外交部、商务部联合发布了《推动共建丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路的愿景与行动》。 “一带一路”贯穿亚欧非大陆，一头是活跃的东亚经济圈，一头是发达的欧洲经济圈，中间广大腹地国家经济发展潜力巨大。丝绸之路经济带重点畅通中国经中亚、俄罗斯至欧洲（波罗的海）；中国经中亚、西亚至波斯湾、地中海；中国至东南亚、南亚、印度洋。 展开更多

关键词 人才开发政策 人才工作 国家发展改革委 海上丝绸之路 欧洲经济圈 协调 中央 经济发展潜力

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采取十条措施 发展非公有制经济

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作者 张建忠 《党的生活（青海）》 2003年第8期16-16,共1页

党的十六大报告明确提出的“必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展”等重要论述，进一步明确了我国发展非公有制经济政策的长期性和坚定性，必将对我国非公有制经济的发展壮大产生深远影响。

关键词 非公有制经济 产业政策 人力人才资源开发政策 全面建设小康社会 旅游业 青海

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