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1
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感知组织支持的多维度构思模型研究 |
宝贡敏
刘枭
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《科研管理》
CSSCI
北大核心
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2011 |
25
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2
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工作嵌入对员工创新行为的影响:内部人身份感知和主管支持的作用 |
刘宗华
李燕萍
郑馨怡
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《中国人力资源开发》
北大核心
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2018 |
17
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3
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职业暴露对护士职业倦怠的影响 |
章雷钢
金婷婷
周尧英
俞建娣
俞飞云
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《中华劳动卫生职业病杂志》
CAS
CSCD
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2017 |
15
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4
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顾客欺凌行为对酒店员工的生活满意感及离职倾向的影响研究 |
杨璟
申传刚
逯付荣
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《旅游科学》
CSSCI
北大核心
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2017 |
13
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5
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顾客欺凌行为对员工工作反应的影响机制研究 |
占小军
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《当代财经》
CSSCI
北大核心
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2015 |
9
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6
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主管支持、职业压力与员工创新行为 |
连智华
张伶
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《现代财经（天津财经大学学报）》
CSSCI
北大核心
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2016 |
8
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7
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主管支持与网络怠工——心理安全和尽责性的作用 |
刘宗华
郭昱琅
郑馨怡
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《管理学刊》
CSSCI
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2019 |
8
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8
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家庭支持型主管行为(FSSB)研究进展及述评 |
宋一晓
陈春花
曹洲涛
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《软科学》
CSSCI
北大核心
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2016 |
6
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9
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高绩效工作系统对员工组织认同的影响——程序公平的中介作用及主管支持的调节作用 |
黄昱方
刘永恒
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《华东经济管理》
CSSCI
北大核心
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2016 |
7
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10
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地位寻求行为导向、主管行为方式与员工主动助人 |
邓传军
陈亚飞
刘智强
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《珞珈管理评论》
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2024 |
0 |
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11
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员工资质过剩感与创新行为关系研究:社会认知理论的视角 |
王朝晖
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《科技与经济》
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2019 |
6
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12
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角色压力对员工安全行为影响的元分析:主管支持的调节作用 |
陈巧
刘素霞
梅强
张菁菁
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《中国安全科学学报》
CAS
CSCD
北大核心
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2022 |
4
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13
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我国学术类图书编辑社会支持与职业使命感的关系研究 |
淦凌霞
旷婷玥
王惠仪
贺嫁姿
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《科技与出版》
北大核心
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2023 |
0 |
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14
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主管支持对员工创新行为的影响研究 |
王清也
赵慧群
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《北京印刷学院学报》
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2023 |
0 |
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15
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幼儿教师职业压力、主管支持和情绪劳动的关系研究 |
王婕
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《西北成人教育学院学报》
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2023 |
0 |
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16
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新生代员工工作嵌入会促进建言吗?——工作-家庭冲突和主管支持的作用 |
郑馨怡
刘宗华
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《当代经济管理》
CSSCI
北大核心
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2020 |
4
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17
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积极情绪对高校图书馆员创造力的影响研究——以广西区高校为例 |
王天宜
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《图书馆界》
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2020 |
3
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工作幸福感的影响因素及作用机理实证研究 |
王晓莉
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《吉林工商学院学报》
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2013 |
3
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工作伙伴支持与员工工作绩效的关系——以情感承诺为中介变量 |
时方方
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《统计与管理》
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2020 |
2
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20
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劳动关系氛围对主管支持效果的调节作用 |
蔡惠如
李敏
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《华东经济管理》
CSSCI
北大核心
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2016 |
2
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