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对新形势下企业青年思想政治工作思考 被引量:15
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作者 戴莉 《安徽冶金科技职业学院学报》 2008年第3期103-105,共3页
随着社会主义市场经济和改革开放的不断深入,现代化企业制度不断完善,企业发展日新月异,广大青年的思想观念发生了新的变化,企业青年思想政治工作遇到了许多新情况和新问题。在对新形势下出现的新情况进行调查研究和认真分析的基础上,... 随着社会主义市场经济和改革开放的不断深入,现代化企业制度不断完善,企业发展日新月异,广大青年的思想观念发生了新的变化,企业青年思想政治工作遇到了许多新情况和新问题。在对新形势下出现的新情况进行调查研究和认真分析的基础上,对做好新形势下企业青年思想政治工作提出了相关建议和对策。 展开更多
关键词 现代企业 青年 思想政治工作
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企业员工人格特征、心理健康与员工满意度的关系研究 被引量:9
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作者 许丽伟 史海松 《中国健康心理学杂志》 2012年第7期997-999,共3页
目的探讨人格特征、心理健康与员工满意度的关系。方法采用艾森克人格(成人)问卷、症状自评量表、员工满意度综合调查问卷对2700名油田企业青年员工进行抽样测试研究。结果不同性别的企业员工在内外倾和情绪性、精神质等人格特点上均存... 目的探讨人格特征、心理健康与员工满意度的关系。方法采用艾森克人格(成人)问卷、症状自评量表、员工满意度综合调查问卷对2700名油田企业青年员工进行抽样测试研究。结果不同性别的企业员工在内外倾和情绪性、精神质等人格特点上均存在显著差异(t=2.90,-2.75,-6.07;P<0.001);人格特征、心理健康水平与员工满意度三者之间有密切关系,且相关系数达到显著性水平(P<0.05);人格特征、心理健康的个别因子能联合预测员工满意度的18.7%的变异量。结论企业员工的人格特征受性别因素的影响;人格特征、心理健康水平与员工满意度三者之间存在显著的相关关系;人格特征、心理健康的个别因子对员工满意度有一定的预测作用。 展开更多
关键词 心理健康 油田企业 青年员工 员工满意度
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国企青年员工自我效能感与其幸福感的关系 被引量:7
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作者 彭聪华 谢开颜 《科教文汇》 2011年第13期179-180,共2页
本文在调查研究的基础上,探究国企青年员工自我效能感和总体幸福感的状况与关系,并提出建设性建议。
关键词 国企 青年员工 自我效能感 总体幸福感
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南通市三级医院青年职工思想状况调查分析 被引量:6
4
作者 王建军 黄宇 +2 位作者 陈建荣 何书 陆洁玉 《南京医科大学学报(社会科学版)》 2014年第2期133-137,共5页
目的:了解公立医院青年职工思想现状,提高青年思想政治工作的针对性。方法:采用自制问卷,通过系统抽样,对南通市5家三级医院1 355名40岁以下职工进行调查和比较分析。结果:医院青年职工价值观积极健康,职业归属感较强,但也呈现出薪酬满... 目的:了解公立医院青年职工思想现状,提高青年思想政治工作的针对性。方法:采用自制问卷,通过系统抽样,对南通市5家三级医院1 355名40岁以下职工进行调查和比较分析。结果:医院青年职工价值观积极健康,职业归属感较强,但也呈现出薪酬满意度不高、从业压力较大、道德认知隐忧、个性趋于自主等值得关注的思想状况。结论:应正确引导青年职工职业发展热情,完善职业激励机制、推进职业精神建设、注重情感管理机制。 展开更多
关键词 青年职工 思想状况 问卷调查 职业精神
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略论高校青年教师培养工作 被引量:4
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作者 刘笳 顾南宁 韩巍 《沈阳建筑大学学报(社会科学版)》 2004年第2期148-149,共2页
建设一支师德高尚、敬业爱生、业务过硬的青年教师队伍,已经成为各高校当务之急,为此,应该抓好三个方面工作:一、加强职业道德建设,提高青年教师思想素质;二、采取多种有效措施,快速提高青年教师业务素质;三、努力为青年教师创造良好的... 建设一支师德高尚、敬业爱生、业务过硬的青年教师队伍,已经成为各高校当务之急,为此,应该抓好三个方面工作:一、加强职业道德建设,提高青年教师思想素质;二、采取多种有效措施,快速提高青年教师业务素质;三、努力为青年教师创造良好的成长环境。 展开更多
关键词 高校 青年教师 教师培养工作 职业道德建设 业务素质 成长环境 思想素质
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医院青年工作创新发展的实践探索 被引量:3
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作者 郑柳 孙忠河 《江苏科技信息》 2017年第31期33-34,共2页
我国公立医院目前对青年职工文体活动等方面的关注度较低,青年职工在单位缺少归属感。文章建议加强思想建设和宣传工作、建设服务型青年组织、构建青年文化体系、开展青年志愿者活动及构建网络新媒体工作阵地,以创新性地做好青年职工的... 我国公立医院目前对青年职工文体活动等方面的关注度较低,青年职工在单位缺少归属感。文章建议加强思想建设和宣传工作、建设服务型青年组织、构建青年文化体系、开展青年志愿者活动及构建网络新媒体工作阵地,以创新性地做好青年职工的思想教育、青年志愿服务、组织建设和队伍及文体活动等工作,进而提升青年职工的凝聚力。 展开更多
关键词 医院 青年职工 创新
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团组织提高青年员工思政工作的有效性探析 被引量:3
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作者 胡丹萍 《佳木斯职业学院学报》 2018年第2期163-164,共2页
青年员工是企业建设与发展不可忽视的中坚力量,他们的思想认识、情感价值不仅会影响到他们自身的行为,也会影响到企业的健康发展。近年来,随着市场经济的发展,人们的思想认识呈现出了多元化这一明显特征,青年员工也不例外,其中利益至上... 青年员工是企业建设与发展不可忽视的中坚力量,他们的思想认识、情感价值不仅会影响到他们自身的行为,也会影响到企业的健康发展。近年来,随着市场经济的发展,人们的思想认识呈现出了多元化这一明显特征,青年员工也不例外,其中利益至上、享乐主义等不良思想认识普遍存在,这对青年员工的成长以及企业的长远发展来说是不利的,为了纠正青年员工的思想认识,团组织应当积极发挥自身的引导作用,深入开展青年员工思政工作。文中将对团组织开展青年员工思政工作中存在的主要问题进行分析,并探究提高这一工作有效性的基本方法。 展开更多
关键词 团组织 青年员工 思政工作 有效性
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在医院青年职工中开展思想政治工作的路径探析 被引量:2
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作者 邵然 《连云港职业技术学院学报》 2016年第1期82-84,共3页
医院青年职工在工作、学习中展现着独特的思想特征,这要求在青年职工中开展思想政治工作应具有一定的针对性和创新性。从青年职工思想特征入手,分析了医院青年职工思想政治工作开展的现状,提出了进一步推进这一工作的路径。
关键词 医院思想政治工作 青年职工 思想特征
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疾控中心青年思想状况调查、需求及对策分析 被引量:2
9
作者 侯仁傑 于欣平 张宇 《中国卫生标准管理》 2019年第18期31-34,共4页
目的对疾控中心某所35周岁以下青年职工基本情况、思想与价值观、工作满意度及目标要求、党群团与青年工作等方面进行系统调查,并分析其各方面需求及当前工作中存在的问题,为今后更好地开展青年思想政治工作提供指导。方法2018年9—11月... 目的对疾控中心某所35周岁以下青年职工基本情况、思想与价值观、工作满意度及目标要求、党群团与青年工作等方面进行系统调查,并分析其各方面需求及当前工作中存在的问题,为今后更好地开展青年思想政治工作提供指导。方法2018年9—11月,向疾控中心某所35岁以下青年职工发放问卷调查,进行重点访谈,并对调查结果进行分析。结果青年职工总体心态积极健康、自我定位明确,寻求个人发展意愿迫切,但目前的思想政治教育对青年缺乏吸引力,现有岗位机制也存在局限性,对青年人的发展有一定阻碍。结论青年思想政治建设中仍存在针对性不强和形式单一的问题。 展开更多
关键词 疾控中心 青年职工 思想状况 调查 需求分析 党群团 青年工作
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浅析企业如何做好80、90后年轻职工的思想工作 被引量:1
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作者 李瑾 《现代工业经济和信息化》 2014年第9期96-98,共3页
文章分析了企业年轻职工的思想特点,针对这些特点提出了如何做好年轻职工思想政治工作的措施。
关键词 年轻职工 特点 思想工作 措施
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加强高校青年教职工思想政治工作刍议 被引量:1
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作者 王增举 张庆强 《中国石油大学学报(社会科学版)》 2011年第5期109-112,共4页
随着中国高等教育进入大众化阶段,高校中的青年教职工比例迅速增加,做好其思想政治工作对实现高校的根本任务具有重要意义。但目前高校青年教职工中存在着一些问题,如理想信念淡薄、价值观多元化、个人修养不足、工作责任心不强、合作... 随着中国高等教育进入大众化阶段,高校中的青年教职工比例迅速增加,做好其思想政治工作对实现高校的根本任务具有重要意义。但目前高校青年教职工中存在着一些问题,如理想信念淡薄、价值观多元化、个人修养不足、工作责任心不强、合作创新意识欠缺等。为此,应构建青年教职工思想政治工作体系,建立健全"教书育人、管理育人、服务育人"的规章制度和评价体系,"以人为本"开展工作,以加强高校青年教职工思想政治工作,为实现高校的持续快速发展提供强有力的保证。 展开更多
关键词 高校 青年教职工 思想政治工作
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建筑业“面心实”活动应重在满足青年职工和青年农民工的实际需求
12
作者 魏长敏 《天津市工会管理干部学院学报》 2012年第2期33-35,共3页
青年职工与青年农民工,现已成为各建筑项目的主体力量。前者渴望享受带薪休假,渴望扩大交友圈子,渴望解决婚恋问题,渴望得到与领导直接交流的机会,渴望及时获知与企业发展和个人成长相关的信息,渴望参加新颖、活泼、高雅的文化活动;后... 青年职工与青年农民工,现已成为各建筑项目的主体力量。前者渴望享受带薪休假,渴望扩大交友圈子,渴望解决婚恋问题,渴望得到与领导直接交流的机会,渴望及时获知与企业发展和个人成长相关的信息,渴望参加新颖、活泼、高雅的文化活动;后者则渴望获得较充分的专业培训,渴望得到参加社会活动的机会,夫妻同在工地打工的还渴望能与配偶住在一起。"面心实"活动就应着力解决他们这类实际需求。 展开更多
关键词 面心实 青年职工 青年农民工
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西部地区国企青年员工生存质量调查研究
13
作者 金磊 陈蕾 杜媛 《兰州石化职业技术学院学报》 2012年第3期28-29,共2页
调查了西部地区国有企业青年员工的生存质量状况。结果显示:国有企业男性青年员工在心理领域和环境领域的生存质量低于非国有企业男性青年;女性青年员工在社会心理领域和社会领域的生存质量高于非国有企业青年女性。
关键词 西部地区 国有企业 青年员工 生存质量
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孙子兵法对青年员工思政工作的启示
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作者 刘春丽 《广东交通职业技术学院学报》 2013年第2期126-128,共3页
随着中国经济的迅猛发展,青年员工作为企业的主力军和生力军,如何带好这只队伍显得尤为重要和突出。文中将以青年员工的特点和发展趋势为切入点,运用中国古代兵法思想体系,探索青年员工思想建设工作的新思路,为企业实现人才强企提供智... 随着中国经济的迅猛发展,青年员工作为企业的主力军和生力军,如何带好这只队伍显得尤为重要和突出。文中将以青年员工的特点和发展趋势为切入点,运用中国古代兵法思想体系,探索青年员工思想建设工作的新思路,为企业实现人才强企提供智力支持,力求打开青年思想政治工作的一个新局面。 展开更多
关键词 企业 青年员工 兵法
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加强新发展阶段铁路青工队伍建设的思考与建议
15
作者 何超 《铁道经济研究》 2021年第3期40-43,共4页
以习近平同志为核心的党中央,始终高度重视青年工作,多次作出重要指示批示。在学习强国App的《习近平文汇》中,也专门开辟了“习近平论青年工作”专栏。学习习近平总书记关于青年工作的重要指示精神,针对所在单位青年职工队伍建设存在... 以习近平同志为核心的党中央,始终高度重视青年工作,多次作出重要指示批示。在学习强国App的《习近平文汇》中,也专门开辟了“习近平论青年工作”专栏。学习习近平总书记关于青年工作的重要指示精神,针对所在单位青年职工队伍建设存在的突出问题,针对性提出了优化改进建议措施,努力为新发展阶段集团公司高质量发展提供人才保障。 展开更多
关键词 国铁企业 青年职工 队伍建设 新发展阶段
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城市公交青年司乘人员工作满意度及相关因素分析
16
作者 田淑梅 何永明 《城市公共交通》 2008年第6期33-36,共4页
本研究在为制定城市公交司乘人员的管理方案提供心理学依据,通过问卷形式对城市公交青年司乘人员进行了相关调查。结果表明:城市公交青年司乘人员的一般自我效能感、工作压力和满意度均处于一般中等水平;性别、工作时间、学历等因素对... 本研究在为制定城市公交司乘人员的管理方案提供心理学依据,通过问卷形式对城市公交青年司乘人员进行了相关调查。结果表明:城市公交青年司乘人员的一般自我效能感、工作压力和满意度均处于一般中等水平;性别、工作时间、学历等因素对城市公交青年司乘人员的一般自我效能感、工作压力和工作满意度有不同程度的影响。 展开更多
关键词 青年司乘人员 一般自我效能感 工作压力 工作满意度 分析
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对新时期煤炭企业青年职工思想政治工作的思考
17
作者 米忠毅 《现代工业经济和信息化》 2011年第18期91-92,共2页
在深入学习领会胡锦涛同志2011年"七一"重要讲话精神的基础上,分析当前煤炭企业青年职工思想上存在的一些问题,并就做好新形势下青年职工的思想政治工作提出认识。
关键词 煤炭企业 青年职工 思想政治工作
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增强年轻职工思想政治教育艺术性的研究
18
作者 周巧敏 《医院管理论坛》 2014年第10期33-34,32,共3页
通过发放调查问卷、组织座谈等方式,了解当前年轻医务人员的思想现状,进行原因分析,提出进一步增强年轻职工思想政治教育艺术性的措施。
关键词 年轻职工 思想政治教育 艺术性 措施
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浅析培养青年教工的创新意识
19
作者 李蕾 《青岛远洋船员学院学报》 2009年第3期76-78,共3页
创新,是一个单位或组织发展的动力,而青年蕴藏着巨大的创新热情和潜能。培养青年教工的创新意识,应从营造创新文化氛围,激发青年教工创新的信心和勇气,鼓励青年教工求知探索,开展创新创效活动等几个方面展开。
关键词 青年教工 创新意识 培养
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做好新形势下供电企业青年员工思想教育工作的思考 被引量:13
20
作者 潘睿 王艳妮 《重庆电力高等专科学校学报》 2011年第2期61-63,共3页
根据对供电企业青年的思想调查情况,对青年员工思想上存在的问题进行分析,从加强青年理想信念教育、发挥共青团组织的作用、创新思想教育的方式方法、思想政治工作与企业文化、职业生涯规划和员工培训相结合等方面,对如何做好青年员工... 根据对供电企业青年的思想调查情况,对青年员工思想上存在的问题进行分析,从加强青年理想信念教育、发挥共青团组织的作用、创新思想教育的方式方法、思想政治工作与企业文化、职业生涯规划和员工培训相结合等方面,对如何做好青年员工思想政治工作提出相应的对策。 展开更多
关键词 供电企业 青年员工 思想教育 对策
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