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我国职工医疗保险制度实施中若干问题的思考 被引量：16
1
作者 郝模 《中华医院管理杂志》 北大核心 2000年第1期7-12,共6页
职工医疗保险的改革与发展政策的探索和制定 ,必须放在全国社会经济背景下考虑。作为一种新的医疗制度 ,医疗保险的出现将涉及社会许多方面的利益 ,如果社会各方和医疗保险机构的期望相互矛盾、无法调和的话 ,就体现为社会震动和医疗保... 职工医疗保险的改革与发展政策的探索和制定 ,必须放在全国社会经济背景下考虑。作为一种新的医疗制度 ,医疗保险的出现将涉及社会许多方面的利益 ,如果社会各方和医疗保险机构的期望相互矛盾、无法调和的话 ,就体现为社会震动和医疗保险的实施阻力。文章以此为出发点 ,重点探讨了在职工医疗保险进程中 ,医疗保险机构面临的与社会各方潜在的矛盾 ,医疗保险机构的运作难点与医疗保险制度的目的的矛盾 ;医疗保险机构政策制定能否建立在基础性的管理理念上 ,即协调和兼顾各方利益 ;医疗保险人群内部的心理感受反差 ;医疗保险机构解决原有社会性卫生问题和减少新问题的能力 ;医疗保险对社会人口的医疗需要满足程度的重新调整 ;医疗保险对卫生资源的总体投入、配布和利用的影响 ;医疗保险改革促使区域卫生规划职能和内涵的演变 ;医疗保险重组和改革运作机制的问题 ;医疗服务结果 ,如 ,服务公平性、适宜性、可及性、利用率、质量、效率、效果和健康结果的重新评估问题。而这些问题最终的严重程度如何 ,将与医疗保险部门的协调与管理能力直接相关。 展开更多
关键词 职工医疗保险 中国 实验 医疗制度
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职工眼中的企业工会——企业工会现状调查 被引量：22
2
作者 许晓军 李珂 《中国劳动关系学院学报》 北大核心 2006年第2期48-52,共5页
维护职工权益是企业工会的基本职责。对沿海某省七家不同类型的企业工会的调查显示,职工在企业内部的基本权益,尤其是在非公企业内部的基本权益得不到保障,而企业工会作为劳动者的代言人履行维权职责严重缺失,其根本原因在于企业工会对... 维护职工权益是企业工会的基本职责。对沿海某省七家不同类型的企业工会的调查显示,职工在企业内部的基本权益,尤其是在非公企业内部的基本权益得不到保障,而企业工会作为劳动者的代言人履行维权职责严重缺失,其根本原因在于企业工会对企业资产所有者和管理者的依附性。 展开更多
关键词 职工 合法权益 企业工会
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对北京市朝阳区五种行业职工参加体育活动状况的调查分析 被引量：12
3
作者 李跃生 齐建民 +2 位作者 郭蓓蓓 何荣 张丰庆 《北京体育大学学报》 CSSCI 北大核心 2000年第1期13-14,共2页
:通过对北京市朝阳区五种行业职工参加体育活动状况的调查分析 ,证明各年龄段群体在参加体育锻炼的时间、频率、锻炼项目、锻炼目的、消费意识等均存在较大差异。说明在积极组织 ,开展各项体育锻炼项目的同时 ,必须加大宣传力度 ,引导... :通过对北京市朝阳区五种行业职工参加体育活动状况的调查分析 ,证明各年龄段群体在参加体育锻炼的时间、频率、锻炼项目、锻炼目的、消费意识等均存在较大差异。说明在积极组织 ,开展各项体育锻炼项目的同时 ,必须加大宣传力度 ,引导体育消费 。 展开更多
关键词 体育活动 行业职工 北京 体育消费 调查
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对民营企业职工体育健身现状与发展的研究 被引量：3
4
作者 金一平 《浙江体育科学》 2007年第5期17-19,57,共4页
采用文献资料、实地访谈、问卷调查、逻辑分析、数理统计法等方法,对浙江绍兴市民营企业职工的体育健身现状进行调查与分析,结果表明,民营企业的职工在体育价值的认识上和对健康的重视上还是比较积极的,但受到工作时间、企业管理、客观... 采用文献资料、实地访谈、问卷调查、逻辑分析、数理统计法等方法,对浙江绍兴市民营企业职工的体育健身现状进行调查与分析,结果表明,民营企业的职工在体育价值的认识上和对健康的重视上还是比较积极的,但受到工作时间、企业管理、客观的设施和周围环境的影响,并提出了相应对策与建议。 展开更多
关键词 民营企业 职工 体育健身 分析 对策
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国有企业深化改革过程中的职工思想问题与对策 被引量：6
5
作者 蔡存岭 《中国劳动关系学院学报》 北大核心 2006年第2期77-80,共4页
在国企改革过程中,职工思想问题主要有以下特点:思想认识多样化,价值取向多元化,利益追求公开化,矛盾冲突尖锐化。把握国企改革中职工的思想问题,制定措施,加强教育引导,对于推进企业改革,促进企业稳定发展,具有重要意义。
关键词 国有企业 改革 职工 问题 对策
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战后日本经济腾飞中人的因素 被引量：4
6
作者 张世均 《贵州师范大学学报（社会科学版）》 2001年第1期54-57,共4页
:第二次世界大战后 ,日本经济获得迅速恢复和发展。在日本经济腾飞中 ,人的因素起了非常重要的作用 ,主要表现为劳动立法调动了劳动者的生产积极性 ;重视教育 ,注重开发人力资源 ;增强企业凝聚力 ,激发人的活力 ;发扬勤劳精神 ,为经济... :第二次世界大战后 ,日本经济获得迅速恢复和发展。在日本经济腾飞中 ,人的因素起了非常重要的作用 ,主要表现为劳动立法调动了劳动者的生产积极性 ;重视教育 ,注重开发人力资源 ;增强企业凝聚力 ,激发人的活力 ;发扬勤劳精神 ,为经济发展奠定了基础。正是这些人的因素在有利的国际、国内环境的合力作用下 。 展开更多
关键词 日本 二战后 经济发展 劳动立法 企业组织 勤军精神 企业凝聚力 教育
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深化职工民主管理的对策思考 被引量：1
7
作者 张安顺 《北京市总工会职工大学学报》 2004年第2期17-19,共3页
近几年,职工民主管理工作遇到了一些新问题、新困难,影响了民主管理的深入开展。为了实现民主管理的新突破,应采取可行性对策,主要包括法律上保障、机制上完善、意识上培养、能力上提高、物质上支持和信息上公开。
关键词 民主管理 职工 职工代表大会
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企业职工劳动经济权益落实状况的探析与对策 被引量：2
8
作者 陈玉锋 《中国劳动关系学院学报》 北大核心 2006年第3期83-86,共4页
企业新产权制度建立后,职工劳动经济权益受到一定程度的损害,这种情况给职工权益的维护和企业的生产发展都带来了不少的影响。各级工会在完善维权机制时,要大力维护职工权益,同时也要注重维权方式的多样化。
关键词 职工 经济权益 维护
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论用科学发展观统领工会工作 被引量：3
9
作者 丁胜如 《北京市工会干部学院学报》 2005年第1期4-8,共5页
科学发展观根据全面建设小康社会的战略要求,确立了以人为本的新的发展理念;科学发展观为以维护职工合法权益为基本职责的工会工作提供了强大的理论支持,与工会工作有着密切的内在联系;坚持以科学发展观指导和推动工会各项工作,是当前... 科学发展观根据全面建设小康社会的战略要求,确立了以人为本的新的发展理念;科学发展观为以维护职工合法权益为基本职责的工会工作提供了强大的理论支持,与工会工作有着密切的内在联系;坚持以科学发展观指导和推动工会各项工作,是当前摆在各级工会组织面前的一个重要课题。 展开更多
关键词 科学发展观 工会工作 职工 工会组织 职代会 劳动关系
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公司职工民主管理的理论与立法研究 被引量：1
10
作者 杨冬梅 《中国劳动关系学院学报》 北大核心 2005年第1期37-41,共5页
我国公司职工民主管理立法由于受股东至上主义等立法观念的影响,在实践中导致了公司职工民主管理存在诸多问题。因此,有必要在《公司法》修改中,通过对公司理念的创新,对有关公司职工民主管理的立法进行适当的修改。
关键词 公司职工 民主管理 立法 《公司法》 公司法人治理结构
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转型社会中我国国企职工的非制度参与
11
作者 赵祖平 《中国劳动关系学院学报》 北大核心 2005年第5期68-72,共5页
党的十一届三中全会后,中国社会进入了转型时期。社会转型给具有浓重计划经济色彩的国有企业带来了巨大的改革压力。在改革过程中,职工承担了较多的改革成本。同时,由于国企职工具有较高的组织程度和参与意识,以及转型社会中制度设计的... 党的十一届三中全会后,中国社会进入了转型时期。社会转型给具有浓重计划经济色彩的国有企业带来了巨大的改革压力。在改革过程中,职工承担了较多的改革成本。同时,由于国企职工具有较高的组织程度和参与意识,以及转型社会中制度设计的不完善、滞后和制度的失效,职工的非制度参与也呈现出扩大的趋势。非制度参与是一把双刃剑,既可以促进矛盾的解决、促进制度化建设,又可能激化矛盾、引发社会动荡。因此,在社会转型的过程中,深入研究非制度参与,具有重要的理论与现实意义。 展开更多
关键词 社会转型 职工 非制度 参与
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环境 安全 健康——浅论企业职工环境权的保护 被引量：1
12
作者 杜仕菊 《中国劳动关系学院学报》 北大核心 2006年第2期83-87,共5页
环境权作为一项基本人权,已经为世人所认同。而职工作为一个特殊的群体,在环境权的保护方面又有其特殊性。虽然我国在立法中已经体现了对环境权尤其是职工环境权的保护,但是无论是法律法规本身还是具体的落实情况,都不令人满意。应通过... 环境权作为一项基本人权,已经为世人所认同。而职工作为一个特殊的群体,在环境权的保护方面又有其特殊性。虽然我国在立法中已经体现了对环境权尤其是职工环境权的保护,但是无论是法律法规本身还是具体的落实情况,都不令人满意。应通过宪法确立我国公民的环境权利,发挥工会及各方面的作用,加强企业对职工环境权利的保护力度,并且强化职工的知情权、参与权等相关权利,使企业职工在更安全健康的环境中工作。 展开更多
关键词 环境权 职工 企业 保护
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论工会在促进职工心理和谐中的作用 被引量：1
13
作者 王宏伟 《北京市工会干部学院学报》 2008年第2期12-15,共4页
职工心理和谐是劳动关系和谐的重要体现,也是和谐社会建设的重要组成部分。工会在依法维护职工合法权益时,应关注因各种社会问题引发的职工心理失衡,理顺他们的负面情绪,促进职工心理和谐。
关键词 工会 职工 心理和谐 自我和谐
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加强职工队伍建设 提高职工队伍整体素质
14
作者 李海舰 《工会理论与实践》 北大核心 2004年第3期32-33,共2页
在全面建设小康社会过程中,必须发挥工人阶级的创造作用,同时要努力提高职工队伍的整体素质。工会要围绕提高职工思想道德素质、科学文化素质和健康素质开展工作。
关键词 职工队伍建设 职工素质 工会组织 思想道德素质 科学文化素质 健康素质
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对职工素质教育培训创新发展的思考 被引量：1
15
作者 张岩 《北京市工会干部学院学报》 2007年第1期60-62,共3页
企业要提高自身的市场竞争力,就必须重视职工素质教育培训,通过加强培训提高职工队伍政治、文化、技术的整体素质,构筑企业人力资源的核心竞争力。企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,获得企业职工培训的最大效益,就要加快职工培... 企业要提高自身的市场竞争力,就必须重视职工素质教育培训,通过加强培训提高职工队伍政治、文化、技术的整体素质,构筑企业人力资源的核心竞争力。企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,获得企业职工培训的最大效益,就要加快职工培训的创新发展,通过营造激发创新性的培训环境,培养职工的求知欲和创新力,引导广大职工自觉树立“终生学习”的新观念,把企业真正建成学习型组织,最终实现企业与职工的“双赢”。 展开更多
关键词 职工 职工教育 素质教育培训
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刍议职工思想教育工作中的心理学策略 被引量：1
16
作者 刘刚 《工会理论与实践》 北大核心 2003年第4期83-84,共2页
思想教育工作者要学会运用相应的心理学方略,用心熟悉职工的个性特征,潜心探索信息沟通规律,留心观察职工情感需要,精心对待职工的挫折反应,认真做好职工的思想教育工作。
关键词 职工管理 思想教育工作 思想教育工作者 教育方法 企业管理
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首都职工素质教育工程打造职工与企业双赢平台
17
作者 张岩 《北京市工会干部学院学报》 2008年第2期60-63,共4页
企业能否建立一支适合时代需求的高素质职工队伍,不仅影响职工与企业的前途,而且关系社会主义现代化建设事业的全局与发展。首都职工素质教育工程通过开展多渠道、多层次、多形式的现代远程教育,将规范的培训模式与群众性普及教育相结合... 企业能否建立一支适合时代需求的高素质职工队伍,不仅影响职工与企业的前途,而且关系社会主义现代化建设事业的全局与发展。首都职工素质教育工程通过开展多渠道、多层次、多形式的现代远程教育,将规范的培训模式与群众性普及教育相结合,引导企业重视职工培训,鼓励企业为职工创造更多的学习机会和成才机会,为增强职工的学习力和自主创新能力提供了良好的途径。 展开更多
关键词 素质教育工程 职工 企业
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对当前企业分配状况的探析
18
作者 张丽 《北京市工会干部学院学报》 2006年第4期27-30,共4页
收入分配事关职工切身利益,也是现实生活中他们最为关心的话题之一。目前,一线职工对企业分配状况存在一些不满情绪;它在一定程度上影响着和谐社会、和谐企业、和谐劳动关系的稳定,应引起社会各界的广泛关注。
关键词 企业 职工 工资收入 分配状况
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运用激励方法调动职工积极性初探
19
作者 王东亭 《广西水利水电》 1998年第3期66-68,共3页
针对如何运用激励方法调动职工积极性进行了探讨，指出该方法的应用应根据人的心理活动规律，了解和掌握职工的心理活动情况，采取针对性的激励措施，才能收到理想的效果。
关键词 激励方法 调动 职工 积极性 水利企业管理
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18316名茂名石化职工附红细胞体检测结果分析
20
作者 邱志伟 刘远坤 +2 位作者 邱小琼 苏梅君 赵金裕 《包头医学院学报》 CAS 2010年第2期16-17,共2页
目的:了解茂名石化职工附红细胞体感染情况。方法:对18 316名健康体检、职业体检的职工行静脉血涂片、染色、镜检。结果:茂名石化职工附红细胞体感染率为8.1%,感染与年龄无关,夏秋季高于冬春季,宠物组阳性率最高,感染有症状者阳性率高... 目的:了解茂名石化职工附红细胞体感染情况。方法:对18 316名健康体检、职业体检的职工行静脉血涂片、染色、镜检。结果:茂名石化职工附红细胞体感染率为8.1%,感染与年龄无关,夏秋季高于冬春季,宠物组阳性率最高,感染有症状者阳性率高于无症状者。结论:附红细胞体病是一种人畜共患传染病,普遍存在,危害健康,应引起重视。 展开更多
关键词 职工 附红细胞体 感染
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