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我国村医队伍发展的现状与问题 被引量：67
1
作者 邓元慧 张新庆 韩跃红 《中国卫生事业管理》 北大核心 2017年第2期120-122,144,共4页
乡村医生是农村基层百姓的"全科医生",是我国医疗保障体系的"网底"。文章通过对14个省(区、市)实地调研、发放问卷调查获取了大量的数据和案例进行分析,发现乡村医生作为农村居民健康"守门人"的功能基本... 乡村医生是农村基层百姓的"全科医生",是我国医疗保障体系的"网底"。文章通过对14个省(区、市)实地调研、发放问卷调查获取了大量的数据和案例进行分析,发现乡村医生作为农村居民健康"守门人"的功能基本实现,数量配备基本达标,乡村医生队伍执业水平、学历结构有所优化,培训制度基本建立,农村居民基本医疗卫生服务的公平性、可及性不断提升。但乡村医生队伍依然是我国医疗卫生服务体系的薄弱环节,乡村医生的诊疗水平还难以完全满足农村居民日益增长的医疗卫生服务需求。因此,在加强乡村医生队伍建设的过程中依然存在较多的困难和问题,需要加快落实乡村医生养老保障制度,建立乡村医生合理收入保障机制,建立医疗风险防范机制,建立健全逐步提升乡村医生整体素质的机制。 展开更多
关键词 乡村医生 执业能力 培训
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甘肃省乡村医生现状调查与分析 被引量：35
2
作者 余小龙 李若冰 +1 位作者 邓丽丽 王玉 《中国卫生事业管理》 北大核心 2011年第6期455-456,共2页
目的:调查分析甘肃省乡村医生数量、年龄分布、工作年限、学历、收入水平、健康状况及可能存在的问题,为完善甘肃省乡村医生队伍建设提供科学依据。方法:采用分层随机整群抽样方法抽取甘肃省14个市、州3519名乡村医生,并对该人群进行问... 目的:调查分析甘肃省乡村医生数量、年龄分布、工作年限、学历、收入水平、健康状况及可能存在的问题,为完善甘肃省乡村医生队伍建设提供科学依据。方法:采用分层随机整群抽样方法抽取甘肃省14个市、州3519名乡村医生,并对该人群进行问卷调查。结果:甘肃省乡村医生存在老龄化趋势的问题,40岁以上人员比例达59.5%,从医20年以上者占50.7%,2000年以后新增乡村医生锐减,比例仅为12.30%;乡村医生人员素质较低,中专及以下学历达81.3%;乡村医生平均年收入为13340元,47.0%的被调查者平均年收入不足10000元,仅有13.4%的被调查者对工作收入满意;乡村医生收入来源主要为卫生服务和农副业,其次为预防保健和政府补助;乡村医生自身的健康状况堪忧,只有75.8%的被调查者身体处于良好状态。结论:甘肃省乡村医生存在老龄化趋势的问题,且人员素质较低,收入水平偏低,建议尽快加强甘肃省乡村医生队伍建设,完善乡村医生培养,建立健全乡村医生的收入和保障体系。 展开更多
关键词 乡村医生 现状 存在问题
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我国农村贫困地区乡村医生现状和经济收入情况分析及对策建议 被引量：35
3
作者 方鹏骞 吴少玮 +2 位作者 傅新巧 陈晶 高红霞 《中国卫生经济》 北大核心 2009年第10期49-51,共3页
目的:了解农村贫困地区村级卫生人力现状,发现其中存在的问题,并提出相应的对策建议。方法:对贫困地区2842名乡村医生进行问卷调查。结果:我国农村贫困地区乡村医生存在人员素质较低,初中及以下学历达40%以上;乡村医生执业化比率较低,... 目的:了解农村贫困地区村级卫生人力现状,发现其中存在的问题,并提出相应的对策建议。方法:对贫困地区2842名乡村医生进行问卷调查。结果:我国农村贫困地区乡村医生存在人员素质较低,初中及以下学历达40%以上;乡村医生执业化比率较低,获得执业(助理)医师资格的乡村医生所占比例平均为8.08%,低于全国平均水平;乡村医生年龄老化情况较为严重,目前乡村医生45岁以上人员比例达42.05%;乡村医生经济收入不够稳定;农村贫困地区未建立乡村医生退休和养老保障制度等。建议:加强乡村医生的定向培养;提高农村贫困地区乡村的待遇和收入,将乡村医生纳入当地的事业单位人员编制;加大在岗乡村医生的在岗培训和学历教育,实现农村贫困地区乡村医生向执业化过渡;建立农村贫困地区乡村医生的退休和养老保障制度;建立健全城市支援农村贫困地区乡村医生的制度。 展开更多
关键词 农村贫困地区 乡村医生 现状 经济收入 建议
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基本药物制度下村医收入的补偿渠道研究 被引量：22
4
作者 苖艳青 王禄生 《中国卫生政策研究》 2011年第9期35-40,共6页
通过对江苏吴江等7个区县的典型调查,分析了在实行基本药物制度前后村医收入总量和收入结构的变化。研究结果显示:实行基本药物制度后,总体而言,7个调查地区村医的收入有所提高,但是由于实行基本药物制度之前,村医收入数据通过村医自报... 通过对江苏吴江等7个区县的典型调查,分析了在实行基本药物制度前后村医收入总量和收入结构的变化。研究结果显示:实行基本药物制度后,总体而言,7个调查地区村医的收入有所提高,但是由于实行基本药物制度之前,村医收入数据通过村医自报获得,因此村医收入增加存在一定"假象";村医收入结构由原来以药品收入为主转变为以政府补助为主;与相近行业收入相比,村医收入水平仍然很低。为此,提出实行基本药物制度后,村医收入应由以下三条补偿渠道构成:基本公共卫生服务补助渠道、一般诊疗费和政府财政兜底。 展开更多
关键词 基本药物制度 村医 收入 补偿
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新型农村合作医疗对乡村医生处方行为的影响研究 被引量：16
5
作者 孙晓筠 Adrian.Sleigh +2 位作者 李士雪 韩东 姚圣宽 《中国卫生经济》 2006年第4期42-44,共3页
利用准实验对照研究方法,就新型农村合作医疗(以下简称新农合)对乡村医生处方行为的影响进行了研究。研究结果显示:新农合对乡村医生处方行为产生了很大的影响,平均每就诊人次使用药品数量、使用抗菌素的比例、使用抗菌素的数量和注射... 利用准实验对照研究方法,就新型农村合作医疗(以下简称新农合)对乡村医生处方行为的影响进行了研究。研究结果显示:新农合对乡村医生处方行为产生了很大的影响,平均每就诊人次使用药品数量、使用抗菌素的比例、使用抗菌素的数量和注射用药的比例,以及平均就诊费用等在实行新农合的村都高于没有实行新农合的村;在实行新农合的村中,乡村医生对参合人员和非参合人员的处方行为也有显著不同,证明新农合实施后加剧了农村用药不合理现象。提示:在新农合的方案设计中应注意建立相应机制,控制药品的不合理利用,同时,需要进一步加强对乡村医生的监管,规范用药行为,确保农民获得价格低廉和安全有效的卫生服务。 展开更多
关键词 乡村医生 新农合 处方行为
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四川省部分贫困边远地区乡村医生培训现状调查 被引量：15
6
作者 刘红 孙敏 +4 位作者 李宁秀 刘丹萍 江国帼 万学红 邓洪 《中国循证医学杂志》 CSCD 2010年第3期303-306,共4页
目的了解四川省贫困边远地区乡村医生的培训现状和对今后培训的期望,为制定高效可行的乡村医生培训模式提供依据。方法运用整群抽样的方法,并结合问卷调查和定性访谈法调查四川省彭州市及宝兴县302个村卫生室的463名乡村医生的培训现状... 目的了解四川省贫困边远地区乡村医生的培训现状和对今后培训的期望,为制定高效可行的乡村医生培训模式提供依据。方法运用整群抽样的方法,并结合问卷调查和定性访谈法调查四川省彭州市及宝兴县302个村卫生室的463名乡村医生的培训现状。结果四川省彭州市和宝兴县贫困边远地区乡村医生"三偏"现象严重,表现为年龄偏大、学历偏低和女村医偏少,且地域差异明显。村医在岗培训中加大了对公共卫生和中医中药方面知识的培训;村医实际参加的培训与其期望值间存在较大差异;村医培训费用负担仍然很重;贫困边远地区尚未建立起乡村医生在岗培训制度。结论四川省贫困边远地区的乡村医生在岗培训应数量和质量并重,并结合当地实际情况和农民需求开展。建议尽快制定村医在岗培训制度,改善村医待遇,在稳定现有村医队伍的基础上,培养更多年轻村医。 展开更多
关键词 乡村医生 在职培训 现状 期望
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乡村医生稳定与发展问题研究 被引量：15
7
作者 陈麒 周令 《中国卫生事业管理》 北大核心 2012年第12期927-928,共2页
目的:调查分析大连市某区乡村医生队伍稳定与发展情况,为相关卫生决策提供建议。通过问卷调查法、访谈法和文献分析法等方法发现问题:乡村医生队伍稳定性较差、发展空间较小,待遇和保障水平较低。结论:应稳固乡医队伍,加强待遇及保障,... 目的:调查分析大连市某区乡村医生队伍稳定与发展情况,为相关卫生决策提供建议。通过问卷调查法、访谈法和文献分析法等方法发现问题:乡村医生队伍稳定性较差、发展空间较小,待遇和保障水平较低。结论:应稳固乡医队伍,加强待遇及保障,完善培训,使其得到发展的机会。 展开更多
关键词 乡村医生 教育培训 待遇保障
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乡村医生执业资格管理和保障研究 被引量：14
8
作者 周令 周超 +1 位作者 任苒 李策 《中国卫生事业管理》 北大核心 2011年第1期60-62,共3页
目的:了解我国乡村医疗卫生队伍执业资格管理和待遇保障情况,发现并解决问题,以提高乡村医生工作的积极性和队伍的稳定性。方法:通过文献法、现场问卷访谈法等方法,对上海、重庆和湖北三个县172名乡村医生的执业现况进行了全面调查,运用... 目的:了解我国乡村医疗卫生队伍执业资格管理和待遇保障情况,发现并解决问题,以提高乡村医生工作的积极性和队伍的稳定性。方法:通过文献法、现场问卷访谈法等方法,对上海、重庆和湖北三个县172名乡村医生的执业现况进行了全面调查,运用WPSS13.0统计软件对数据进行处理和分析。结果:乡村医生执业资格管理存在执业资格准入门槛过高,乡村医生资质和水平相差较大等管理缺陷,乡村医生待遇无法保障。建议:完善执业(助理)医师考试制度,建立和完善乡村医生培训制度,加强监管力度,以政府购买公共卫生服务的方式合理解决乡村医生待遇及基本社会保障问题。 展开更多
关键词 乡村医生 资格管理 保障研究
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乡村医生签约服务实践研究 被引量：12
9
作者 荆媛 景琳 +2 位作者 潘宇佳 李家伟 李娇月 《中国卫生事业管理》 北大核心 2014年第11期847-849,共3页
目的:了解乡村医生签约服务试点现状及工作中的经验与困难,分析问题提出建议。方法:访谈法、现场调查。结果:乡村医生签约服务工作顺利推行,并以重点人群为首要签约对象针对性的开展服务,取得一定的效果;但签约工作形式大于内容,村医工... 目的:了解乡村医生签约服务试点现状及工作中的经验与困难,分析问题提出建议。方法:访谈法、现场调查。结果:乡村医生签约服务工作顺利推行,并以重点人群为首要签约对象针对性的开展服务,取得一定的效果;但签约工作形式大于内容,村医工作量和待遇存在矛盾,村医能力与工作要求存在矛盾制约着乡村医生签约服务工作的可持续发展。建议:加强宣传、丰富载体,使签约做真做实;加大投入并探索对乡村医生的支付方式,让履约得到保障;多举并措提升村级医疗服务能力,保证签约服务质量。 展开更多
关键词 乡村医生 签约服务 激励机制
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我国农村卫生服务网底现状及问题分析--基于10县的调查 被引量：11
10
作者 朱坤 张小娟 田淼淼 《中国卫生事业管理》 北大核心 2014年第8期610-615,共6页
目的:了解我国农村卫生服务网底的现状及问题。方法:采取整群抽样的方式,在江苏、江西、重庆和陕西四省(市)的10个县中分别抽取100个村卫生室和150名村医作为调查对象,运用Epidata3.0和SPSS17.0统计软件对相关数据进行录入和描述性统计... 目的:了解我国农村卫生服务网底的现状及问题。方法:采取整群抽样的方式,在江苏、江西、重庆和陕西四省(市)的10个县中分别抽取100个村卫生室和150名村医作为调查对象,运用Epidata3.0和SPSS17.0统计软件对相关数据进行录入和描述性统计分析。结果:村卫生室举办主体多元化,村卫生室面积平均超过70平方米,五室分开执行较好;乡村医生的老龄化程度相对较高,乡村医生的学历构成以中专及以上学历为主,在岗乡村医生大多持有资格证书,乡村医生工作时间较长,待遇偏低,社会保障覆盖水平较低。我国农村卫生服务网底现存的问题:村卫生室的机构属性不明,乡村医生的身份有待明确,乡村医生待遇与其贡献不相匹配,乡村医生的补偿机制仍不完善,乡村医生养老保险制度不健全。建议:尽快明确村卫生室的机构属性;尽快解决村医的身份问题;稳步提高乡村医生待遇,建立与贡献相匹配的待遇保障机制;加快建立乡村医生的养老保险制度。 展开更多
关键词 农村卫生 乡村医生 补偿机制 养老保险
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乡村医生生存状况研究——基于西部某县的调查 被引量：11
11
作者 张小娟 朱坤 《中国初级卫生保健》 2013年第7期20-23,共4页
目的了解A县乡村医生的身份、收入、工作状况、满意度和离职意愿。方法通过自行设计调查表调查A县17个乡镇57个村卫生室的68名乡村医生,收集相关定量资料;并通过个人深入访谈和焦点组访谈收集定性资料。结果村医日均工作时间超过10小时... 目的了解A县乡村医生的身份、收入、工作状况、满意度和离职意愿。方法通过自行设计调查表调查A县17个乡镇57个村卫生室的68名乡村医生,收集相关定量资料;并通过个人深入访谈和焦点组访谈收集定性资料。结果村医日均工作时间超过10小时,公共卫生工作服务量超过基本医疗服务工作量;2009年医改以来,工作量有所增加,增加幅度在20.00%左右,原因为公共卫生服务增加;村医收入中位数仅为1 800元,有专业技术职称和执业资格的村医收入略高;2009年医改以来收入有所增加,幅度在18.00%左右,原因为政府补助增加和医疗服务收入增加;村医期望收入中位数为3 000元,与实际收入中位数差值为1 100元;村医对医疗、收入和工作等满意度较高,养老保险满意度较低,仅为26.50%;14.70%的村医有离职意愿,离职后首选务农等行业。结论 2009年医改以来,A县被调查村医收入依然很低,工作负担进一步加重,但满意度较高;身份和养老问题迟迟未得到解决,满意度低;部分村医有离职意愿。 展开更多
关键词 乡村医生 收入 工作负担 满意度 身份
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医学本科生任职村医的意愿调查及影响因素研究 被引量：11
12
作者 陆方 张至刚 《中国全科医学》 CAS CSCD 北大核心 2013年第22期2638-2641,共4页
目的了解医学本科生任职村医的意愿及影响因素,为基层农村卫生室建设和卫生人才培养提供参考意见。方法整群抽取位于南京市且开设临床医学专业的高等医学院校(包括南京医科大学本部、康达学院、东南大学医学院、南京中医药大学本部及临... 目的了解医学本科生任职村医的意愿及影响因素,为基层农村卫生室建设和卫生人才培养提供参考意见。方法整群抽取位于南京市且开设临床医学专业的高等医学院校(包括南京医科大学本部、康达学院、东南大学医学院、南京中医药大学本部及临床医学中心)的810名四年级医学本科生为调查对象,于2012年10月利用自行设计的调查问卷进行调查。调查内容包括医学本科生的基本情况、任职村医意愿及影响因素。结果在810名医学本科生中,有76人(9.4%)表示十分了解村医这一职位;有710人(87.7%)认为农村需要大学生村医;有320人(39.5%)表示愿意担任村医,其余490人(60.5%)表示不愿意担任村医;有675人(83.3%)表示对农村卫生政策不了解。医学本科生愿意担任村医的主要原因包括:去基层锻炼自身能力和积累经验、为我国农村卫生事业做贡献、医患关系更和谐等;不愿意担任村医的主要原因包括:工作环境差设备简陋、工资福利低、技术难以提高等。Logistic回归分析显示,专业、对村医的了解程度、认为是否需要村医、认为政策发挥作用的程度是医学生任职村医的影响因素(P<0.05)。结论大多数医学本科生不愿担任村医,医学本科生的专业类别、对村医和农村卫生政策的知晓认可度是影响其任职村医的因素。要想医学本科生"下得去,留得住",就必须要政府、学校、社会三方合作,由政府主导、学校响应、社会支持建立医学生服务农村的长效机制,完善保障制度建设,促进农村经济发展,改变培养模式,正确引导大学生下基层,促进农村卫生事业发展。 展开更多
关键词 医学本科生 村医 意愿 影响因素
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山东省乡村医生组织公平感对其离职倾向、工作绩效影响 被引量：11
13
作者 于倩倩 尹文强 +3 位作者 黄冬梅 孙葵 陈钟鸣 唐昌海 《中国公共卫生》 CAS CSCD 北大核心 2018年第5期724-728,共5页
目的测量乡村医生组织公平感、离职倾向及工作绩效现状,分析组织公平感对其离职倾向、工作绩效的影响。方法 2015年10—11月,采用多阶段分层随机抽样方法抽取山东省6个市的1 018名乡村医生进行问卷调查,采用描述统计、因子分析以及结构... 目的测量乡村医生组织公平感、离职倾向及工作绩效现状,分析组织公平感对其离职倾向、工作绩效的影响。方法 2015年10—11月,采用多阶段分层随机抽样方法抽取山东省6个市的1 018名乡村医生进行问卷调查,采用描述统计、因子分析以及结构方程等方法分析资料、验证假设。结果组织公平感包括分配公平和程序公平2个维度,工作绩效包括任务绩效、人际促进和工作奉献3个维度。分配公平和程序公平分别对离职倾向产生直接负向影响(–0.214和–0.189),分配公平间接正向影响任务绩效、人际促进和工作奉献(0.030,0.028和0.031);程序公平对任务绩效的总效应0.162(直接效应0.136,间接效应0.026),对人际促进的总效应是0.227(直接效应0.202,间接效应0.025),对工作奉献的间接效应0.028。结论分配公平和程序公平均显著的直接正向影响离职倾向,程序公平显著的直接正向影响工作绩效,分配公平通过离职倾向中介变量正向影响工作绩效。建议提高乡村医生的分配公平感和程序公平感以降低其离职倾向,提高程序公平感以提高其工作绩效。 展开更多
关键词 乡村医生 组织公平感 离职倾向 工作绩效 影响路径
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我国乡村医生流失现状研究 被引量：11
14
作者 李志远 宋若萌 +1 位作者 黄琳晏 吴华章 《医学与社会》 北大核心 2021年第11期37-41,共5页
目的:了解我国乡村医生流失现状,分析流失原因,提出对策建议,为相关政策的制定提供参考。方法:采用分层整群抽样调查全国6省12县的村卫生室,分析2013-2017年乡村医生的流失总量和构成,并对在岗乡村医生的离职意愿及其影响因素进行问卷... 目的:了解我国乡村医生流失现状,分析流失原因,提出对策建议,为相关政策的制定提供参考。方法:采用分层整群抽样调查全国6省12县的村卫生室,分析2013-2017年乡村医生的流失总量和构成,并对在岗乡村医生的离职意愿及其影响因素进行问卷调查。结果:我国乡村医生流失比例较大(10.7%),在岗乡村医生离职意愿较高(60.3%),待遇较差、社会地位较低是其流失的直接原因,而乡村医生管理政策体系的不完善是根本原因。结论:政府应逐步将乡村医生纳入体制内管理,多措并举切实提高乡村医生收入。 展开更多
关键词 乡村医生 流失 离职意愿
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山东省乡村医生养老保障现状及满意度调查 被引量：11
15
作者 姚璐 姚静静 +7 位作者 刘岩 陈佳林 黄小敏 荣雪菁 刘雅琪 沈立岩 曹范堃 孙强 《医学与社会》 北大核心 2019年第8期104-107,共4页
目的:了解山东省乡村医生养老保障的现状,分析不同的保障类型下乡村医生的满意度,为完善乡村医生的养老保障制度建设提供相关建议和依据。方法:采取多阶段分层抽样,对山东省405名乡村医生进行问卷调查。结果:山东省的乡村医生养老保险... 目的:了解山东省乡村医生养老保障的现状,分析不同的保障类型下乡村医生的满意度,为完善乡村医生的养老保障制度建设提供相关建议和依据。方法:采取多阶段分层抽样,对山东省405名乡村医生进行问卷调查。结果:山东省的乡村医生养老保险整体覆盖率较低,不同城市之间的乡村医生养老保险参保率和类型有显著性差异;参与城镇企业职工、城乡居民和未参保乡村医生对养老政策的满意率存在显著差异(P<0.05),分别为29.17%、15.93%和12.35%。结论:乡村医生的养老保障满意度较低,养老保障水平亟待提高,应明确村医身份,消除乡村医生参加城镇职工养老保险的壁垒,多渠道筹资,适度提高对基层医疗的政策倾斜,促进基层医疗人才可持续发展。 展开更多
关键词 乡村医生 养老保障 山东
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高仿真智能模拟人结合PBL教学法在儿科学教学中的应用研究 被引量：3
16
作者 李娜 张妤 +3 位作者 丁婧 罗丽芳 李晓寅 郭雅静 《创新创业理论研究与实践》 2024年第2期165-168,共4页
目的讨论高仿真智能模拟人(PediaSIM ECS)结合PBL(问题式学习)教学法在儿科学教学中的应用效果。方法将甘肃卫生职业学院2019级临床医学专业的学生按班级随机分为两组,实验组88人使用PediaSIM ECS模型结合PBL教学法教学,对照组85人采用... 目的讨论高仿真智能模拟人(PediaSIM ECS)结合PBL(问题式学习)教学法在儿科学教学中的应用效果。方法将甘肃卫生职业学院2019级临床医学专业的学生按班级随机分为两组,实验组88人使用PediaSIM ECS模型结合PBL教学法教学,对照组85人采用传统课堂教学方法。结果实验组学生在两个章节的考试中成绩优于对照组(P<0.05),并随教学进度呈现增长曲线。调查问卷显示:学生对这种学习方法感到满意,提升了包含临床思维在内的多项能力。结论高仿真智能模拟人结合PBL教学法能提高临床医学学生儿科学成绩,并能培养学生的自学能力、临床思维、团体协作精神和实践操作能力。 展开更多
关键词 高仿真智能模拟人 医学模型 PBL教学法 乡村医生 儿科学 临床思维
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山东省村卫生室医疗功能相对弱化形成机理分析 被引量：8
17
作者 陈钟鸣 任桂芳 +4 位作者 尹文强 李玲玉 黄冬梅 郭洪伟 朱丽丽 《中华医院管理杂志》 CSCD 北大核心 2020年第1期32-36,共5页
目的了解新医改形势下村卫生室医疗功能出现相对弱化的原因及其作用机制。方法于2015年10—11月,采用目的性抽样方法,选取了山东省乡村医生、乡镇卫生院管理人员以及卫生行政部门管理人员共38人进行访谈。在此基础上,运用扎根理论,对新... 目的了解新医改形势下村卫生室医疗功能出现相对弱化的原因及其作用机制。方法于2015年10—11月,采用目的性抽样方法,选取了山东省乡村医生、乡镇卫生院管理人员以及卫生行政部门管理人员共38人进行访谈。在此基础上,运用扎根理论,对新医改形势下村卫生室医疗功能出现弱化的原因及其作用机制进行系统梳理与描述性分析。结果编码形成了29个一级范畴和21个二级范畴。随着新医改政策的实施,村卫生室获得的经济支持、政策支持和技术支持明显增加,然而在新医改政策非预期负面效应、外部扰动力叠加累积效应和支持力低效供给效应的综合作用下,乡村医生队伍出现情感耗竭、工作满意度下降、积极性下降等现象;加之村卫生室药品使用受限、设备不足,乡村医生业务能力不高,农村居民信任不足,导致村卫生室医疗服务功能相对弱化。结论村卫生室医疗功能的弱化是三类原因综合作用的结果,这种状态的长期存在将进一步增加农村卫生服务体系的脆弱性,不利于分级诊疗制度的贯彻落实。建议优化基本药物制度,建立对村卫生室基本医疗服务和基本公共卫生服务的综合考核机制,强化医保资金战略购买能力,优化财政补偿机制,完善乡村医生培训机制,促进村卫生室的可持续发展。 展开更多
关键词 村卫生室 乡村医生 医疗服务 扎根理论 脆弱性 山东省
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村医生对肺结核病人督导管理影响因素分析 被引量：8
18
作者 廖唐洪 徐凌忠 +2 位作者 袁庆 刘志敏 程俊 《中国公共卫生》 CAS CSCD 北大核心 2009年第12期1488-1490,共3页
目的了解村医生督导管理肺结核病人现状及影响因素。方法采用多阶段整群分层随机抽样方法选取样本,使用自制调查问卷于2007年11月对山东省部分乡镇村医生采取面对面方式进行访谈调查。结果36.80%村医生督导管理过肺结核病人,平均每名村... 目的了解村医生督导管理肺结核病人现状及影响因素。方法采用多阶段整群分层随机抽样方法选取样本,使用自制调查问卷于2007年11月对山东省部分乡镇村医生采取面对面方式进行访谈调查。结果36.80%村医生督导管理过肺结核病人,平均每名村医生督导1.53例病人,间隔10.80 d督导病人1次;不同性别(χ2=19.561)、年龄(χ2=53.666)、所学专业(χ2=43.925)、对现行督导管理费标准的看法(χ2=130.350)、对结核病人的态度(χ2=84.573)和结核病服务提供意愿(χ2=33.505)对村医生督导管理肺结核病人差异有统计学意义(P<0.05)。结论女性、年龄小、所学专业为临床医学、认为现行督导管理费标准合适或无所谓、歧视/疏远病人、不愿意为结核病人提供服务因素制约了村医生督导管理肺结核病人。 展开更多
关键词 肺结核病 督导管理 村医生
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云南省元阳县高疟山区居民生产文化习俗、求医行为、乡村医生专业知识及卫生服务调查 被引量：7
19
作者 陈国伟 李华宪 +1 位作者 周升 侯正学 《中国寄生虫病防治杂志》 CSCD 2000年第2期87-89,共3页
1995年 9月在云南省元阳县高疟山区逢春岭乡开展了居民生产文化习俗、求医行为及乡村医生专业知识调查 ,结果显示 ,部分山区约 1/ 3的村民下山种植留宿 ,山区村民不习惯用蚊帐 ,患疟疾时喜欢求神送鬼和打针 ;乡村医生的专业知识水平较... 1995年 9月在云南省元阳县高疟山区逢春岭乡开展了居民生产文化习俗、求医行为及乡村医生专业知识调查 ,结果显示 ,部分山区约 1/ 3的村民下山种植留宿 ,山区村民不习惯用蚊帐 ,患疟疾时喜欢求神送鬼和打针 ;乡村医生的专业知识水平较低是当前抗疟工作的薄弱环节 ;疟史者的就医率为 91.95 % ,到个体诊所的就医频率最高( 41.2 5 % ) ,但其血检率低 ( 12 .12 % ) ,使大量疫情漏报。每个诊所平均储备 6种抗疟药 。 展开更多
关键词 疟疾 社会医学 村民 乡村医生 求医行为 治疗
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乡村一体化制度下村医薪酬与待遇定性研究 被引量：7
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作者 王群 王伟 严非 《中国农村卫生事业管理》 2011年第1期7-9,共3页
目的:了解乡村一体化制度下村医的薪酬与待遇现状。方法:使用定性调查,同时结合文献和政策文件,进行典型案例分析。结果:宁夏回族自治区和江苏省的乡村一体化管理模式各有特色。宁夏村医收入来源主要为政府补助和公共卫生经费;江苏省则... 目的:了解乡村一体化制度下村医的薪酬与待遇现状。方法:使用定性调查,同时结合文献和政策文件,进行典型案例分析。结果:宁夏回族自治区和江苏省的乡村一体化管理模式各有特色。宁夏村医收入来源主要为政府补助和公共卫生经费;江苏省则以业务收入为主。在宁夏,乡镇卫生院对村卫生室的各项工作考核后发放政府补贴与公共卫生经费;江苏省村医的收入统一上交给乡镇卫生院管理,经考核后按照统一比例返还。两省村医收入水平在村里属于中等水平,大多数村医仍处于半农半医状态。两省村医都参加了当地的新型农村合作医疗;江苏省已解决村医的养老问题,而宁夏仍然没有解决。两省村医都以中老年为主,年轻人流出较多,流入不足,稳定性不高。讨论和建议:尽快明确村医身份,保障村医的合法权益;因地制宜,采取多种方法,提高村医收入;推进村医养老问题的解决,避免人才流失和村医空白。 展开更多
关键词 乡村一体化 乡村医生 薪酬待遇 定性研究
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