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1
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中国背景下知识型员工的心理契约结构研究 |
朱晓妹
王重鸣
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《科学学研究》
CSSCI
北大核心
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2005 |
159
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2
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昆明大学生运动行为与相关心理因素分析 |
张河川
郭思智
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《中国学校卫生》
CAS
北大核心
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2000 |
21
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3
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学术博客知识交流与共享心理诱因的实证研究 |
王伟军
甘春梅
刘蕤
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《情报学报》
CSSCI
北大核心
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2012 |
26
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4
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基于心理契约的虚拟人力资源管理员工激励研究——以知识型员工为例 |
郝冬梅
李仲英
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《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
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2013 |
27
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5
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心理资本、安全知识与安全行为——基于煤矿企业新生代员工的实证研究 |
高伟明
曹庆仁
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《中国管理科学》
CSSCI
北大核心
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2015 |
22
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6
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基于CSSCI文献计量分析的国内心理契约研究知识图谱与研究热点评述 |
魏峰
贝玉莲
刘宇
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《管理学报》
CSSCI
北大核心
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2017 |
19
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7
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基于心理契约的企业默会知识转化与共享管理 |
梁启华
余光胜
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《研究与发展管理》
CSSCI
北大核心
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2006 |
13
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8
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基于心理契约的知识型员工激励机制研究 |
郭彤梅
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《经济问题》
CSSCI
北大核心
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2016 |
17
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9
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心理授权与知识型员工组织承诺的关系研究 |
雷巧玲
赵更申
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《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
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2007 |
13
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10
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新生代员工心理资本对安全行为的影响:基于安全动机和安全知识的中介作用 |
高伟明
曹庆仁
许正权
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《科学决策》
CSSCI
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2016 |
13
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11
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目标管理培训对肿瘤医院护士心理护理知信行的影响 |
朱宏敏
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《解放军护理杂志》
CSCD
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2016 |
12
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12
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为什么社会学本土化要“窄化”?——对周晓虹教授的几点回应 |
翟学伟
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《开放时代》
CSSCI
北大核心
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2020 |
12
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13
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授权氛围、心理授权与知识员工主动性的关系研究 |
张华
孙春玲
安珣
宋红
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《预测》
CSSCI
北大核心
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2014 |
12
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14
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新生代员工与传统老员工安全行为的差异研究 |
高伟明
曹庆仁
许正权
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《安全与环境工程》
CAS
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2015 |
12
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15
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心理所有权、知识分享与团队成员创新行为——同事间信任的跨层次调节作用 |
戴万亮
苏琳
杨皎平
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《科研管理》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2020 |
12
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16
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健康教育和心理护理在妇科肿瘤患者护理中的应用价值 |
陈书聪
谢林峻
李季
马静
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《沈阳药科大学学报》
CAS
CSCD
北大核心
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2021 |
12
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17
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组织—员工雇佣关系与知识共享 |
张爱武
李锡元
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《经济管理》
CSSCI
北大核心
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2006 |
11
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18
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知信行护理模式对子宫肌瘤行经腹全子宫切除术患者心理状态及术后康复的影响 |
占晓芳
盛丽琴
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《中国当代医药》
CAS
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2021 |
11
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浅谈大学生英语听力水平的提高 |
闫毓芳
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《中北大学学报（社会科学版）》
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2005 |
10
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20
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真菌性阴道炎应用心理护理和健康护理的效果分析 |
张艳君
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《中国医药指南》
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2021 |
10
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