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松散耦合系统:技术创新网络组织结构研究 被引量:52
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作者 张首魁 党兴华 李莉 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2006年第9期122-129,共8页
将技术创新网络看成是由模块化结点形成的复杂网络组织,网络结点模块的双重性特征,使得合作创新网络的整体性和模块结点的独立性之间的矛盾需要协调,超越了传统的组织理论。Weick等的松散耦合理论为我们理解这一问题提供了新的视角... 将技术创新网络看成是由模块化结点形成的复杂网络组织,网络结点模块的双重性特征,使得合作创新网络的整体性和模块结点的独立性之间的矛盾需要协调,超越了传统的组织理论。Weick等的松散耦合理论为我们理解这一问题提供了新的视角。通过对技术创新网络及其结点模块特征的分析。从网络整体性与模块独立性两个维度出发,构建了松散耦合理论映像的N—M(Network—Modularity)矩阵,提出了技术创新网络是一个松散耦合系统的观点,并对技术创新网络的松散组织结构与弱耦合关系强度及耦合过程进行了讨论。 展开更多
关键词 技术创新网络 网络组织结构 模块化组织 松散耦合系统
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企业动态能力提升、组织结构倒置与新型管理控制系统嵌入——基于海尔集团自主经营体探索型案例研究 被引量:44
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作者 戴天婧 汤谷良 彭家钧 《中国工业经济》 CSSCI 北大核心 2012年第2期128-138,共11页
本文基于竞争日趋激烈的商业时代,阐释了企业提升动态能力的关键因素和匹配组织结构倒置及其管理控制系统所应具有的创新特征,架构了动态能力、组织架构和管理控制系统之间交互影响的理论框架。然后,以近年海尔集团自创的自主经营体(ZZJ... 本文基于竞争日趋激烈的商业时代,阐释了企业提升动态能力的关键因素和匹配组织结构倒置及其管理控制系统所应具有的创新特征,架构了动态能力、组织架构和管理控制系统之间交互影响的理论框架。然后,以近年海尔集团自创的自主经营体(ZZJYT)为案例研究对象,描述了以海尔"倒三角"为主体结构特征、ZZJYT的基本逻辑和运行体系,研究表明海尔这一管理机制彰显了在动荡竞争环境中,企业通过组织结构重构可以驱动其动态能力,并直接诱发了信息传递路径、经营目标与员工薪酬、流程结构、组织信任与文化等管理控制系统的全面创新。文章认为,海尔的ZZJYT是中国企业组织管理变革的有益探索,既扬弃了现有企业战略和组织管理的理论,也对以创新为主导的中外企业多维度的实践提供了启示。 展开更多
关键词 动态能力 组织架构 管理控制系统 自主经营体
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我国商业银行组织架构改革目标模式与路径选择 被引量:17
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作者 姚瑜琳 《金融研究》 CSSCI 北大核心 2008年第4期94-101,共8页
科学合理的组织架构是商业银行业务有效运作的重要前提。我国商业银行在21世纪初期已开始着手组织架构改革,但成效并不显著。西方商业银行矩阵式组织架构主流模式历经多年演变,日趋成熟,是代表商业银行发展方向的典型的现代化模式,也是... 科学合理的组织架构是商业银行业务有效运作的重要前提。我国商业银行在21世纪初期已开始着手组织架构改革,但成效并不显著。西方商业银行矩阵式组织架构主流模式历经多年演变,日趋成熟,是代表商业银行发展方向的典型的现代化模式,也是我国商业银行组织架构改革的方向。本着循序渐进、分步实施的原则,在改革前中期,在部分业务板块率先实施事业部制改革,同时加大配套基础工作的改革力度。通过重点业务、地区试点,在基础条件成熟、管理水平提高、试点取得经验的基础上再全面迈向矩阵式组织架构。 展开更多
关键词 商业银行 组织架构 矩阵制
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我国学校体育发展方式转变的现实诉求与理论导向 被引量:17
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作者 张正民 陈宁 《北京体育大学学报》 CSSCI 北大核心 2015年第12期88-94,共7页
学校体育发展方式是学校体育发展的思维和行为方式的总和,是各种发展要素的不同组合设计和制度安排。不同的历史发展时期,对应着不同的发展方式,学校体育发展方式转变是促进学校体育良性运行的最根本要求。运用文献资料法、问卷访谈法,... 学校体育发展方式是学校体育发展的思维和行为方式的总和,是各种发展要素的不同组合设计和制度安排。不同的历史发展时期,对应着不同的发展方式,学校体育发展方式转变是促进学校体育良性运行的最根本要求。运用文献资料法、问卷访谈法,根据我国学校体育发展的现状,分别从教育优先发展、建设体育强国、学校体育内部需求和外部制度环境等方面论述了我国学校体育发展方式转变的现实诉求。研究表明,学校体育发展方式转变的理论导向包括:转变形式上有渐进式和突变式;转变类型上需要从外延型向内涵型转变、从单一封闭型向多元开放型转变、从政策强迫型向内部自发型转变、从区域差异型向全面公平可持续型转变;转变的内容包括思想理念目标优化、资源配置目标优化、组织结构目标优化、制度安排目标优化;总体上要加强环境与资源集聚整合效应。只有学校体育发展方式转变的顺利实现,我国学校体育才能良性发展,才能促进教育事业和体育事业的全面、协调和可持续发展。 展开更多
关键词 学校体育 发展方式 目标理念 资源配置 组织结构 制度安排 学生体质
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图书馆联盟的组织结构与管理制度研究 被引量:15
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作者 刘光容 王真 《情报理论与实践》 CSSCI 北大核心 2007年第3期354-356,共3页
图书馆联盟是当今图书馆在现代社会中的生存模式。本文分析了图书馆联盟的扁平化、学习型、虚拟型、网络型与动态型等组织结构,提出了图书馆联盟的竞争、协调、决策、激励、奖惩及产业经营等管理制度。
关键词 图书馆联盟 组织结构 管理制度
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终身学习理念下学习成果认证组织与管理体系建设的研究 被引量:15
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作者 杨亭亭 刘兴国 +4 位作者 邓幸涛 郭燕飞 宋佳 刘乐 邓幸涛 《中国远程教育》 CSSCI 北大核心 2013年第23期34-40,95-96,共7页
为了落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》中"构建灵活开放的终身教育体系"的要求,我国继续教育学习成果认证、积累与转换制度的建设正在起步。基于我国目前各类学习成果认证组织建设的现状,分析国际部分国家(地区)学习... 为了落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》中"构建灵活开放的终身教育体系"的要求,我国继续教育学习成果认证、积累与转换制度的建设正在起步。基于我国目前各类学习成果认证组织建设的现状,分析国际部分国家(地区)学习成果认证组织实施的情况,本文研究我国继续教育学习成果认证组织与管理体系的建设。其中界定了学习成果认证组织的组织性质、组织目标;构建了多层次的国家继续教育学习成果认证组织系统;设计了认证组织的管理体制、运行机制和管理业务等。这些研究将为继续教育学习成果认证、积累与转换制度的实施、有效运行打下坚实基础。 展开更多
关键词 组织性质 核心要素 组织结构 管理体制 运行机制
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我国高校组织结构存在的问题与解决对策 被引量:9
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作者 刘健华 《学术交流》 北大核心 2007年第1期185-187,共3页
随着高校招生规模的拓展和职能的增加,直线型组织结构对环境适应性差、不同职能部门之间协调性差等缺点日益凸显,尤其是科层化严重、学术权力较弱、群团组织权力不受重视等,成为违背大学职能、偏离大学理念的不和谐因素。鉴于此,我国高... 随着高校招生规模的拓展和职能的增加,直线型组织结构对环境适应性差、不同职能部门之间协调性差等缺点日益凸显,尤其是科层化严重、学术权力较弱、群团组织权力不受重视等,成为违背大学职能、偏离大学理念的不和谐因素。鉴于此,我国高校组织结构应遵循坚持办学特色、注重整体和谐和以人为本的原则,在现有结构的基础上进行矩阵型变革,即建立学术权力与行政权力相结合、教学与科研相结合、学科与项目相结合、教师组织与学生组织相结合的多重矩阵。 展开更多
关键词 高校 组织结构 科层制 矩阵结构
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新工科背景下多学科交叉融合的交通工程人才培养模式研究 被引量:12
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作者 姚佼 戴亚轩 +4 位作者 韩印 严凌 王嘉文 万文文 许凯 《物流科技》 2019年第10期159-163,共5页
新工科面临创新引领、交叉融合、跨界发展等问题,大量全新和未知的问题,需要不同学科间的融合以及产学研结合,在实践过程中积极探索,找到解决问题的思路、途径和方式,保证新工科人才培养的质量。文章以上海理工大学交通工程专业为研究对... 新工科面临创新引领、交叉融合、跨界发展等问题,大量全新和未知的问题,需要不同学科间的融合以及产学研结合,在实践过程中积极探索,找到解决问题的思路、途径和方式,保证新工科人才培养的质量。文章以上海理工大学交通工程专业为研究对象,首先,结合学校现状的机构设置,以及办学优势和特色专业集群,探索多学科交叉的组织结构模式及合作机制;其次,从跨学科课程设置和教学模式两个角度对面向复杂交通工程问题的课程体系进行了分析;最后,通过评价标准和评价指标体系的建立,确立了交通工程专业人才培养的质量监控。 展开更多
关键词 新工科 多学科融合 组织结构模式 课程体系 质量监控
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项目管理中组织结构选择的指标评价体系研究 被引量:7
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作者 吕波 王淼 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2007年第7期168-171,共4页
在过去的40年中,项目管理的思想和方法逐渐为人们所接受,并且在各行各业得以广泛应用,但是如何选择合理的结构形式一直是一个困扰着项目管理的问题。运用定性和定量相结合的方法对该问题进行探讨。初步建立了一套指标评价体系,用于对项... 在过去的40年中,项目管理的思想和方法逐渐为人们所接受,并且在各行各业得以广泛应用,但是如何选择合理的结构形式一直是一个困扰着项目管理的问题。运用定性和定量相结合的方法对该问题进行探讨。初步建立了一套指标评价体系,用于对项目管理的决策支持。 展开更多
关键词 项目管理 组织结构 指标评价体系
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完善我国防灾救灾体制、机制和法制 被引量:8
10
作者 关贤军 徐波 尤建新 《灾害学》 CSCD 2006年第3期72-75,共4页
我国灾害和安全事故严重,且复杂,多样,连锁性强,破坏性大。现有的防灾救灾体制、机制和法制不能适应防灾救灾的需要。应完善防灾救灾体制、机制和法制以适应我国现阶段社会经济发展的需要。
关键词 防灾救灾 体制 机制 法制 应急管理
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当代组织创新的理论及其应用意义 被引量:5
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作者 张锋 何亚云 《云南师范大学学报(哲学社会科学版)》 2003年第4期7-13,共7页
组织环境里的创新不只是独立的个人创新 ,而具有更加复杂的内容。建立在等级体制和官僚体制基础上的解决问题的传统规则和组织的运行机制 ,受到来自市场方面的严重挑战。当代组织创新的理论模型强调 ,个人的创新性成就依赖于组织运作的... 组织环境里的创新不只是独立的个人创新 ,而具有更加复杂的内容。建立在等级体制和官僚体制基础上的解决问题的传统规则和组织的运行机制 ,受到来自市场方面的严重挑战。当代组织创新的理论模型强调 ,个人的创新性成就依赖于组织运作的开放性 ,以及组织给予个人在经济和精神上的投入 ,并找到维护组织利益和保证个人创造性发挥彼此平衡的运行机制。 展开更多
关键词 组织创新 组织结构 系统模型 心理——经济模型 交叉点模型
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人工智能助力我国开放大学建设:逻辑、动力与路径 被引量:8
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作者 黄娥 《成人教育》 北大核心 2020年第7期20-25,共6页
开放大学是以互联网信息技术为特征的教育类型,在人工智能加速发展的背景下,开发大学发展迎来前所未有的机遇和挑战。从历史视角回顾开放大学发展历程,明确新时代开放大学的内涵与使命,其发展既要符合社会改革和发展的历史逻辑,也要遵... 开放大学是以互联网信息技术为特征的教育类型,在人工智能加速发展的背景下,开发大学发展迎来前所未有的机遇和挑战。从历史视角回顾开放大学发展历程,明确新时代开放大学的内涵与使命,其发展既要符合社会改革和发展的历史逻辑,也要遵循信息技术驱动教育价值和教育形态转变的理论逻辑。人工智能技术可为开放大学建设提供政府支持力,为办学模式变革和生态重构提供技术新动力。因此,可以利用人工智能技术优化开放大学组织架构,建立独立且合作的开放大学体系;建设个性化、多元化、以人为本的新型开放教育生态体系;构建终身教育体系和学习型社会的学习支持服务体系。 展开更多
关键词 人工智能 开放大学 组织架构 教育生态 服务体系
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基于组织要素结构的区域创新体系模式探讨 被引量:7
13
作者 董新平 《科技创业月刊》 2008年第6期7-8,11,共3页
从创新组织要素结构出发,将区域创新体系模式划分为研究开发主导型、企业(产业)主导型、投资主导型三种类型,并分别探讨了这三种模式的结构与实施过程、特征及成功案例。
关键词 组织要素结构 区域创新体系 模式
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战略转型期公立医院组织构造的研究 被引量:6
14
作者 徐卫国 周斌 顾琦静 《中国医院》 2006年第10期24-27,共4页
国家卫生政策依据社会经济发展的需求进行战略转型,公立医院必须适应这种变化,并通过认真总结前期公立医院改革所取得的成效,研究、梳理、遴选出合理的管理系统,促进公立医院健康的发展。本文总结本院在组织结构设计中所进行的探索性实... 国家卫生政策依据社会经济发展的需求进行战略转型,公立医院必须适应这种变化,并通过认真总结前期公立医院改革所取得的成效,研究、梳理、遴选出合理的管理系统,促进公立医院健康的发展。本文总结本院在组织结构设计中所进行的探索性实践,对战略转型期公立医院的组织结构设计提出若干建设性意见,旨在进一步完善与优化公立医院的组织管理。 展开更多
关键词 公立医院 流程取向 战略业务单元 矩阵型组织架构 跨区域组织系统
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大学组织领导决策制度的实证考察与问题探析 被引量:6
15
作者 荀振芳 《中国高教研究》 CSSCI 北大核心 2015年第8期32-38,共7页
大学组织领导决策制度是大学治理体系的核心制度。从大学党委常委会和校长办公会的议事规则和会议制度来考察大学领导决策制度,可以对大学行政组织与决策系统两层级、三要素的运作机制、相互关系及管理效能进行解析,以此对大学党、政班... 大学组织领导决策制度是大学治理体系的核心制度。从大学党委常委会和校长办公会的议事规则和会议制度来考察大学领导决策制度,可以对大学行政组织与决策系统两层级、三要素的运作机制、相互关系及管理效能进行解析,以此对大学党、政班子领导的决策职能、学校职能部门的功能定位以及大学二级学院(系、部)管理的问题进行进一步思考,同时提出了有待继续探索的重要视点,即大学党、政决策及与二级学院管理的对接问题、议事规则的有效补充制度、大学决策系统中"中层管理干部"的突显现象以及大学管理重心下移的基础与条件问题。 展开更多
关键词 大学组织结构 决策制度 党委常委会 校长办公会
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数字时代研究型大学创业教育组织建设探析 被引量:2
16
作者 黄扬杰 张艳姿 《温州大学学报(社会科学版)》 2023年第3期61-72,共12页
研究型大学是国家经济和社会发展的重要引擎。数字时代,以世界一流大学麻省理工学院和斯坦福大学为研究对象,探索美国研究型大学创业教育组织的基本结构、课程体系、实践体系、师资力量、对外合作等方面建设情况,并总结经验,为中国研究... 研究型大学是国家经济和社会发展的重要引擎。数字时代,以世界一流大学麻省理工学院和斯坦福大学为研究对象,探索美国研究型大学创业教育组织的基本结构、课程体系、实践体系、师资力量、对外合作等方面建设情况,并总结经验,为中国研究型大学创业教育组织建设带来启示:完善创业教育组织结构,构建全覆盖、分阶段、个性化的数字化课程体系,搭建系统多元的数字化实践平台,加强创业教育师资队伍建设,打造数字创业生态系统,可进一步深化高校创业教育改革,促进创业教育取得实效。 展开更多
关键词 数字时代 创业教育组织 组织结构 课程体系 师资队伍
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海外油气田开发项目的应急管理体系构建与实施 被引量:1
17
作者 高林 乔刚 《化工管理》 2023年第18期72-74,91,共4页
在海外油气田开发项目,需要严格执行资源国法律法规及国际石油行业的良好作业实践,需要有良好的HSE绩效。应急管理体系的构建与实施是保障油田安全有效的一道防线,可以保护投资,提高生产效率,提高安全水平,有利于环境保护。应急管理体... 在海外油气田开发项目,需要严格执行资源国法律法规及国际石油行业的良好作业实践,需要有良好的HSE绩效。应急管理体系的构建与实施是保障油田安全有效的一道防线,可以保护投资,提高生产效率,提高安全水平,有利于环境保护。应急管理体系的构建与实施作为HSE管理的重要一环,针对可能发生的事故事件,明确发生事故事件后的汇报流程,对可用的资源和组织机构内的职责进行划分,以应对突发事件的所有方面,包括准备、响应和恢复,最终达到减轻事故事件的不利影响的目的。 展开更多
关键词 海外油气田开发项目 应急管理体系 组织机构 事故指挥系统
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组织结构扁平化下人力资源管理“五力”体系的构建 被引量:5
18
作者 黄爱华 柳美珠 童剑 《中国人力资源开发》 北大核心 2013年第5期56-60,共5页
本文分析组织结构扁平化对人力资源管理带来的挑战和推动作用,并根据组织结构扁平化的相关特点构建了新型的人力资源管理"五力"体系。
关键词 组织结构扁平化 人力资源管理 “五力”体系
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美国高校创新金融实践教学模式SMIF及其对我国的启示 被引量:5
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作者 陈榕玲 彭飞 《学术探索》 CSSCI 北大核心 2016年第1期130-136,共7页
SMIF是近年来在美国高校商学院兴起的创新金融实践教学模式。该模式旨在有效地提升学生的投资实操能力,以使用真实货币、参与现实资本市场运作为特色,为美国金融人才培养质量的提高做出了重要贡献。本文通过对美国24所顶尖商学院SMIF实... SMIF是近年来在美国高校商学院兴起的创新金融实践教学模式。该模式旨在有效地提升学生的投资实操能力,以使用真实货币、参与现实资本市场运作为特色,为美国金融人才培养质量的提高做出了重要贡献。本文通过对美国24所顶尖商学院SMIF实践教学相关资料的收集和分析,归纳了SMIF实践教学模式的组织架构、激励模式、主要运作程序、投资风险控制设计,总结了该模式的教学特色与意义,提出我国高校开展SMIF实践教学宜采取"先试点,后推广"的发展策略。 展开更多
关键词 SMIF 金融实践教学 金融教育专业 美国商学院
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基于组织结构视角的美国国防情报局重组举措分析
20
作者 姜泉旭 马晓娟 马骏 《情报杂志》 北大核心 2023年第1期26-32,共7页
[研究目的]组织重组自美国国防情报局诞生之日起便始终伴随其整个发展历程。因此,研究美国国防情报局重组既有助于厘清该组织的发展脉络,又有助于丰富情报体制研究的内涵。[研究方法]借鉴组织结构理论,采用文本细读法和历史分析法从指... [研究目的]组织重组自美国国防情报局诞生之日起便始终伴随其整个发展历程。因此,研究美国国防情报局重组既有助于厘清该组织的发展脉络,又有助于丰富情报体制研究的内涵。[研究方法]借鉴组织结构理论,采用文本细读法和历史分析法从指挥机构、管理机构、支援机构和行动机构四个维度全面且系统地分析了美国国防情报局重组举措。[研究结论]纵观美国国防情报局重组的演变历程,组织结构在根据内外部环境的变化而不断进行调整的同时也呈现出复杂性持续提升和集权度相对弱化的双重特点。 展开更多
关键词 美国国防情报局 组织结构 组织重组 情报组织 情报体制
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