期刊文献+
共找到34篇文章
< 1 2 >
每页显示 20 50 100
浙西南民族生态体育旅游的人文资源开发 被引量:11
1
作者 宋狄雷 《中国体育科技》 北大核心 2005年第4期75-78,共4页
以实地调查、文献资料调研、专家访谈等方法,研究浙西南民族传统体育旅游的人文资源开发,认为利用现代科技,加强体育旅游人文资源的整合与更新,构架浙西南生态体育旅游模式,是加快浙西南旅游业发展的重要决策。
关键词 畲族 传绋体育 旅游 人文资源 浙江
下载PDF
人才市场建设——从“场所”走向“关系” 被引量:2
2
作者 孙建 王建超 《毕节学院学报(综合版)》 2007年第1期77-79,共3页
人才流动的日益频繁是我国市场机制进一步深化改革的必然趋势。为了实现人才市场发展对经济社会发展的适应和促进,我国的人才市场建设必须从“场所”走向“关系”,即由以提供平台为主的现场招聘会转向以促进企业和人才信息沟通的关系网... 人才流动的日益频繁是我国市场机制进一步深化改革的必然趋势。为了实现人才市场发展对经济社会发展的适应和促进,我国的人才市场建设必须从“场所”走向“关系”,即由以提供平台为主的现场招聘会转向以促进企业和人才信息沟通的关系网络建设。 展开更多
关键词 人才市场建设 人才流动 人力资源开发
下载PDF
从西部大开发看西部高等教育的发展 被引量:2
3
作者 马佳宏 周会娟 《边疆经济与文化》 2004年第5期4-7,共4页
实现西部大开发战略目标的首要环节是改变西部人力资源现状 ,加大人力资源开发力度。要开发西部的人力资源尤其是人才资源 ,则必须大力发展西部地区的高等教育。发展西部地区高等教育的根本出路在于 :建立健全政府宏观调控、高校自主办... 实现西部大开发战略目标的首要环节是改变西部人力资源现状 ,加大人力资源开发力度。要开发西部的人力资源尤其是人才资源 ,则必须大力发展西部地区的高等教育。发展西部地区高等教育的根本出路在于 :建立健全政府宏观调控、高校自主办学的机制 ,产学研一体化及校企联合的科技转化机制 ,高等教育合理结构体系形成的运行机制 。 展开更多
关键词 西部大开发 西部地区 中国 高等教育 人力资源 科技成果转化
下载PDF
农村人力资源开发的路径选择——以陕西为例 被引量:3
4
作者 刘佳勇 卢东宁 《延安大学学报(社会科学版)》 2017年第1期86-90,共5页
人力资源经过开发可形成人力资本,人力资源开发的途径是教育。陕西城乡居民人力资源开发存在着巨大的差异,农村人力资源的开发较城镇而言比较缓慢。其直接原因是农村居民收入较低,根本原因是农村居民观念落后,间接原因是制度缺陷,社会... 人力资源经过开发可形成人力资本,人力资源开发的途径是教育。陕西城乡居民人力资源开发存在着巨大的差异,农村人力资源的开发较城镇而言比较缓慢。其直接原因是农村居民收入较低,根本原因是农村居民观念落后,间接原因是制度缺陷,社会原因是市场缺失。促进农村居民人力资源的进一步开发需要多管齐下,其中增加农村居民的收入水平是前提,转变农村居民的思想观念是根本,完善农村教育培训制度是保障,健全农村教育培训市场是方向。 展开更多
关键词 农村 人力资源开发 城乡统筹 陕西
下载PDF
基于复合型人才需求的烟草行业人力资源开发新路径研究 被引量:3
5
作者 王恒峰 《浙江海洋学院学报(人文科学版)》 2013年第2期97-101,共5页
人才的竞争是企业竞争的核心,要正视我国烟草行业整体的人员队伍状况,更要清醒认识烟草行业人才竞争的趋势,转变传统的人事管理意识,加大人力资源开发的力度,建构现代人力资源开发的新框架。要摒弃传统观念,树立"以人为本"的... 人才的竞争是企业竞争的核心,要正视我国烟草行业整体的人员队伍状况,更要清醒认识烟草行业人才竞争的趋势,转变传统的人事管理意识,加大人力资源开发的力度,建构现代人力资源开发的新框架。要摒弃传统观念,树立"以人为本"的人力资源价值观;要转变传统人事部门的管理角色;要深化改革,建立科学的岗位评价体系和绩效管理体系;要建构适合行业发展需要的人才开发和管理框架体系。 展开更多
关键词 人力资源开发 框架 烟草行业
下载PDF
在华跨国公司人力资源本土化分析
6
作者 郑威华 《商品储运与养护》 2008年第7期66-67,共2页
随着跨国公司加大在华研发投入力度,跨国公司人才本土化己成必然趋势。文中从多个视角分析了跨国公司人力资源本土化的动因以及我国具有的综合区位优势,提出了我国企业应对策略:应高度重视国内人力资源的开发,加大研发投入力度,通过与... 随着跨国公司加大在华研发投入力度,跨国公司人才本土化己成必然趋势。文中从多个视角分析了跨国公司人力资源本土化的动因以及我国具有的综合区位优势,提出了我国企业应对策略:应高度重视国内人力资源的开发,加大研发投入力度,通过与跨国公司展开合作竞争,不断学习、吸收其先进技术与管理方式,从而提高本土企业的竞争力。 展开更多
关键词 跨国公司 人力资源本土化 人力资源开发
下载PDF
论企业人力资源开发 被引量:1
7
作者 郑大涌 《嘉兴学院学报》 2002年第z1期67-69,共3页
人力资源是最重要的战略资源 ,我们要针对我国企业人力资源开发的不足 ,探索一条企业人力资源开发更合理的路子来。
关键词 人力资源开发 问题 对策
下载PDF
跨国公司人力资源本土化探析
8
作者 吴岚 《物流工程与管理》 2009年第3期114-115,127,共3页
随着跨国公司加大在华研发投入力度,跨国公司人才本土化己成必然趋势。文中从多个视角分析了跨国公司人力资源本土化的动因以及我国具有的综合区位优势,提出了我国企业应对策略:应高度重视国内人力资源的开发,加大研发投入力度,通过与... 随着跨国公司加大在华研发投入力度,跨国公司人才本土化己成必然趋势。文中从多个视角分析了跨国公司人力资源本土化的动因以及我国具有的综合区位优势,提出了我国企业应对策略:应高度重视国内人力资源的开发,加大研发投入力度,通过与跨国公司展开合作竞争,不断学习、吸收其先进技术与管理方式,从而提高本土企业的竞争力。 展开更多
关键词 跨国公司 人力资源本土化 人力资源开发
下载PDF
西部开发 以人为本
9
作者 蔡运龙 傅泽强 《西北农林科技大学学报(社会科学版)》 2002年第1期17-21,共5页
西部落后的根本原因是社会自我发展能力薄弱 ,纵有丰富的自然资源 ,也难形成优势 ,因此 ,西部大开发之本 ,在于人群之潜能的培育和开发。教育在这里的作用至关重要 ,如何从体制上保证教育投资的可行性和可持续性 ,应是西部大开发战略的... 西部落后的根本原因是社会自我发展能力薄弱 ,纵有丰富的自然资源 ,也难形成优势 ,因此 ,西部大开发之本 ,在于人群之潜能的培育和开发。教育在这里的作用至关重要 ,如何从体制上保证教育投资的可行性和可持续性 ,应是西部大开发战略的题中要义。另一方面 ,要使教育投资发挥效益 ,要使人才充分发挥作用 ,又必须进行体制的改革和社会环境的改造。 展开更多
关键词 西部开发 社会发展能力 人力资源开发 教育投资 社会环境 以人为本 可行性分析 体制改革 人才 经济
下载PDF
全球价值链分工条件下物流企业人力资源开发及其对产业升级的作用
10
作者 黄冠群 《物流技术》 2015年第16期96-97,146,共3页
分析了全球价值链分工对产业升级的影响,探讨了全球价值链分工条件下物流企业人力资源开发及其对产业升级的作用,为物流企业发展及产业升级提供借鉴。
关键词 全球价值链分工 物流企业 人力资源开发 产业升级
下载PDF
企业如何挖掘员工的潜在生产力
11
作者 王童 宋坤宝 盛加林 《西南科技大学学报(哲学社会科学版)》 2004年第2期59-61,共3页
由于企业未对已有的人才资源进行优化配置 ,致使员工不能充分发挥作用 ,长此以往 ,造成企业经营欠佳、整体经济效益差。如何对企业的人力资源进行深度开发 ,挖掘员工的潜在生产力作了以下探讨。
关键词 企业 潜在生产力 人力资源开发 人力资本 民主决策机制 奖惩制度 晋升制度
下载PDF
浅析知识经济时代的人力资源开发与管理 被引量:1
12
作者 董洪清 《西昌学院学报(自然科学版)》 2004年第4期34-36,共3页
人力资源管理是社会管理的重要组成部分。二十一世纪的竞争是人才的竞争,知识的重要性受到前所未有的承认和肯定,知识型人才也就成为社会经济发展的战略性资源。在知识经济时代下,如何开发与管理好人力资源,既具有现实性又具有紧迫性。
关键词 知识经济 人力资源 开发与管理
下载PDF
现代企业管理中要重视人力资源的开发管理
13
作者 张建斌 牛建忠 《机械管理开发》 2001年第2期40-41,共2页
现代企业中,人力资源的开发与管理,其作用有别于其他资源,将在企业生产经营中起到越来越重要的作用。重视和加强人力资源的开发与管理,将会极大地提高劳动生产率,增强企业的综合竞争力。
关键词 企业管理 人力资源开发 人力资源管理 人力资本
下载PDF
加大人力资源开发 迎接知识经济挑战
14
作者 宗绍华 《机械管理开发》 1999年第2期1-3,共3页
即将到来的知识经济时代和我国现代化建设,迫切需要有大量的具有持续创新能力的高素质人才。我国人力资源有巨大的开发潜力,应与强化教育、科技创新、经济结构调整、建立市场机制相结合,建立和发挥人力资源优势,实现中华民族的可持... 即将到来的知识经济时代和我国现代化建设,迫切需要有大量的具有持续创新能力的高素质人才。我国人力资源有巨大的开发潜力,应与强化教育、科技创新、经济结构调整、建立市场机制相结合,建立和发挥人力资源优势,实现中华民族的可持续发展,迎接21世纪的挑战。 展开更多
关键词 知识经济 人力资源开发 可持续发展 人力资源
下载PDF
对新农村建设中人力资源开发问题的探讨 被引量:8
15
作者 王静 《人口与经济》 CSSCI 北大核心 2006年第5期52-56,共5页
建设新农村,关键是吸引和调动农民的积极性、主动性和创造性,开发与培养农村人力资源,使之成为新农村建设和现代化建设的主体,引导他们用自己的双手创造美好的家园,这也是我国新农村建设的首要和根本问题。本文通过调查数据分析了当前... 建设新农村,关键是吸引和调动农民的积极性、主动性和创造性,开发与培养农村人力资源,使之成为新农村建设和现代化建设的主体,引导他们用自己的双手创造美好的家园,这也是我国新农村建设的首要和根本问题。本文通过调查数据分析了当前新农村建设中人力资源的状况与特点,提出在新农村建设中如何吸引人才,留住人才和培养人才的相关对策与建议。 展开更多
关键词 人力资源开发 新农村建设 吸引人才 培养人才
下载PDF
人口流动与人力资源开发 被引量:5
16
作者 高慧 《西北人口》 2001年第4期4-7,共4页
本文首先论证了优先开发我国具有优势的人力资源具有重大意义,并且人口流动是人力资源开发的一条重要途径。进一步论述了我国由于多种因素尤其是一系列行政制度等人为因素导致的人口仍然缺乏流动性,阻碍了我国人力资源的开发。文章最后... 本文首先论证了优先开发我国具有优势的人力资源具有重大意义,并且人口流动是人力资源开发的一条重要途径。进一步论述了我国由于多种因素尤其是一系列行政制度等人为因素导致的人口仍然缺乏流动性,阻碍了我国人力资源的开发。文章最后提出了活跃我国人口流动、促进人力资源开发的对应措施。 展开更多
关键词 人口流动 人力资源开发
下载PDF
加强高校图书分馆建设的几点思考 被引量:6
17
作者 任艳梅 《武汉理工大学学报(社会科学版)》 2004年第3期399-401,共3页
随着高校办学规模的扩大,高校图书馆分馆的建设出现了许多亟待解决的新问题。文章就高校图书馆专业分馆的管理模式、服务模式、人才资源的开发等方面提出了改革的构想。
关键词 专业分馆 管理模式 服务模式 人才开发
下载PDF
新公共管理视野下我国政府人力资源开发的路径选择 被引量:3
18
作者 戚曼曼 楚喜逢 侯秀芳 《沈阳大学学报》 CAS 2007年第6期67-70,共4页
在介绍新公共管理思想的基础上,对政府部门人力资源开发的现状进行了系统分析,并提出了相应的开发路径。
关键词 新公共管理 政府 人力资源开发
下载PDF
西部职业教育发展战略选择 被引量:5
19
作者 薛耀瑄 《西北大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2006年第3期146-149,共4页
大力发展职业教育已经成为我们国家的一项重要国策。本文论述了西部职业教育发展在西部人力资源开发中不可替代的特殊作用;总结了近年来西部各省在职业教育中的创新实践;提出转变西部职业教育发展的指导思想,通过制度创新推动西部职业... 大力发展职业教育已经成为我们国家的一项重要国策。本文论述了西部职业教育发展在西部人力资源开发中不可替代的特殊作用;总结了近年来西部各省在职业教育中的创新实践;提出转变西部职业教育发展的指导思想,通过制度创新推动西部职业教育实现突破发展的战略选择。 展开更多
关键词 西部 职业教育 发展战略 人力资源开发 制度创新
下载PDF
西部经济发展中的人力资源开发问题 被引量:2
20
作者 王爱民 《西北人口》 2003年第4期28-30,33,共4页
资本包括物质资本和人力资本,在知识经济时代,人力资本已代替物质资本成为经济实现持续增长的真正“引擎”;通过人力资源开发形成高质量的人力资本,是西部地区形成创新能力、实现可持续发展以及迎接知识经济时代的战略选择。西部地区必... 资本包括物质资本和人力资本,在知识经济时代,人力资本已代替物质资本成为经济实现持续增长的真正“引擎”;通过人力资源开发形成高质量的人力资本,是西部地区形成创新能力、实现可持续发展以及迎接知识经济时代的战略选择。西部地区必须深刻认识人力资源开发的重要性,提高本地区教育水平,充分发挥现有人才优势,提高人力资源利用率。 展开更多
关键词 人力资源开发 人力资本 西部发展
下载PDF
上一页 1 2 下一页 到第
使用帮助 返回顶部