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发展性评价与青年馆员的成长 被引量:8
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作者 周波兰 《图书馆建设》 CSSCI 北大核心 2010年第7期103-105,共3页
青年馆员是图书馆的后备军,他们的成长关系到图书馆的未来发展。然而,传统评价体系模糊、笼统、缺乏指导性,甚至给被评价者带来焦虑,严重地阻碍了青年馆员的成长。发展性评价却能创造和谐的环境、促进青年馆员提高素质、帮助实现自我价... 青年馆员是图书馆的后备军,他们的成长关系到图书馆的未来发展。然而,传统评价体系模糊、笼统、缺乏指导性,甚至给被评价者带来焦虑,严重地阻碍了青年馆员的成长。发展性评价却能创造和谐的环境、促进青年馆员提高素质、帮助实现自我价值、促进个性发展及开拓创新意识。只有制订科学合理的发展性评价体系,进行正确的培养、管理和引导,才能促进青年馆员健康成长。 展开更多
关键词 传统评价 发展性评价 青年馆员 组织策略
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高校图书馆青年馆员职业满意度研究 被引量:8
2
作者 毕华 《贵图学刊》 2010年第2期17-19,共3页
调查分析表明,职业爱好、专业兴趣、社会认同和发展前景等,是影响高校图书馆青年馆员职业满意度的重要因素。高校图书馆应当采取切实有效的措施,培养其职业兴趣,提高其职业信念,把握其专业发展规律,促进其持续进步,并通过对"和谐共... 调查分析表明,职业爱好、专业兴趣、社会认同和发展前景等,是影响高校图书馆青年馆员职业满意度的重要因素。高校图书馆应当采取切实有效的措施,培养其职业兴趣,提高其职业信念,把握其专业发展规律,促进其持续进步,并通过对"和谐共享"的组织氛围和"公平竞争"的人际环境的构建,提升青年馆员的职业满意度。 展开更多
关键词 高校图书馆 青年馆员 职业满意度
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高校图书馆年轻馆员的现状分析及应对措施 被引量:7
3
作者 刘允 《大学图书情报学刊》 2004年第4期27-28,共2页
详细分析了高校图书馆年轻馆员流失的现象 ,剖析了年轻图书馆员的心理 。
关键词 图书馆员 高校图书馆 现状分析 应对措施 心理 现象 剖析 流失 细分
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青年图书馆员的激励分析 被引量:6
4
作者 王亚楠 《科技情报开发与经济》 2007年第4期85-87,共3页
详细分析了青年馆员的特点和青年馆员的心理问题,提出了激励青年图书馆员的具体办法和激励中需要注意的问题。
关键词 图书馆 青年馆员 激励
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浅谈青年馆员职业倦怠的原因及应对策略 被引量:5
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作者 赵一帆 《科技情报开发与经济》 2008年第33期44-45,共2页
通过对图书馆青年馆员出现职业倦怠各种原因的分析,提出了从实施继续教育、加强职业道德教育、建立激励机制等方面来消除青年馆员职业倦怠的应对策略。
关键词 青年馆员 职业倦怠 继续教育 激励机制
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心理契约视阈下图书馆青年馆员智慧能力提升策略 被引量:6
6
作者 谭璐 《大学图书情报学刊》 2020年第1期44-46,共3页
青年馆员和图书馆之间的心理契约研究对提升馆员智慧能力、改进图书馆管理和服务具有重要意义。文章通过分析青年馆员心理契约形成的四个阶段和三个维度的特点,探讨了青年馆员智慧能力发展存在的问题,分析心理契约对智慧能力的作用,论... 青年馆员和图书馆之间的心理契约研究对提升馆员智慧能力、改进图书馆管理和服务具有重要意义。文章通过分析青年馆员心理契约形成的四个阶段和三个维度的特点,探讨了青年馆员智慧能力发展存在的问题,分析心理契约对智慧能力的作用,论证心理契约应用于青年馆员智慧能力提升的可行性,提出实现青年馆员智慧能力提升的四个关键因素。 展开更多
关键词 青年馆员 心理契约 智慧能力 服务能力 提升策略
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智慧背景下应用型本科院校图书馆青年馆员培养策略探析
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作者 杨凤云 《江苏科技信息》 2024年第16期26-29,共4页
青年馆员是高校图书馆事业发展的新生力量和中坚力量,是图书馆员队伍中最具可塑性的群体,其成长关系到图书馆事业未来的发展,智慧背景下如何正确培养青年馆员是目前高校图书馆共同面临的一项难题。文章通过分析应用型本科院校图书馆青... 青年馆员是高校图书馆事业发展的新生力量和中坚力量,是图书馆员队伍中最具可塑性的群体,其成长关系到图书馆事业未来的发展,智慧背景下如何正确培养青年馆员是目前高校图书馆共同面临的一项难题。文章通过分析应用型本科院校图书馆青年馆员职业发展困境及存在的主要问题,提出了如何培养青年馆员的对策建议。 展开更多
关键词 青年馆员 智慧背景 应用型本科院校 培养策略
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从马斯洛需求层次理论看高校图书馆青年馆员的有效激励途径 被引量:4
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作者 卢岷君 《农业图书情报学刊》 2015年第9期199-200,F0003,共3页
青年馆员是高校图书馆发展的重要力量,从马斯洛需求层次理论出发,分析高校图书馆应如何采取符合青年人基本需求的激励措施,以期调动他们工作的积极性,促进图书馆各项工作顺利开展。
关键词 马斯洛需求层次理论 高校图书馆 青年馆员 激励
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高校图书馆青年馆员职业生涯管理现状调查研究——以河南理工大学图书馆为例 被引量:3
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作者 张如意 《图书情报导刊》 2016年第7期41-45,共5页
对河南理工大学图书馆45岁及以下馆员的职业生涯管理进行了问卷调查,介绍了问卷设计概况,对调查发现的主要问题及其原因进行了分析,并提出了相应的对策。
关键词 高校图书馆 青年馆员 职业生涯管理 职业发展 问卷调查
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青年馆员需培养学术研究的主动性和自信心——访谈江苏大学卢章平教授 被引量:3
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作者 刘琼 《图书情报研究》 2021年第3期96-100,108,共6页
[目的/意义]为激励青年馆员勇挑时代的担当和图书馆事业发展的使命。[方法/过程]针对当前图书馆青年馆员对个人职业生涯的规划和学术研究之路充满困惑和迷茫的现象,访谈了江苏大学卢章平教授。[结果/结论]访谈围绕图书馆青年馆员的使命... [目的/意义]为激励青年馆员勇挑时代的担当和图书馆事业发展的使命。[方法/过程]针对当前图书馆青年馆员对个人职业生涯的规划和学术研究之路充满困惑和迷茫的现象,访谈了江苏大学卢章平教授。[结果/结论]访谈围绕图书馆青年馆员的使命与担当、学术素养的培养、科学研究的路径,内容真挚坦诚且直戳人心。 展开更多
关键词 青年馆员 学术研究 科研 图书馆事业
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浅议青年馆员与图书馆的发展 被引量:3
11
作者 高晓燕 《科技情报开发与经济》 2009年第3期44-45,共2页
阐述了青年馆员在高校图书馆内部人员培训、读者教育等方面的积极作用,指出在新的形势下青年馆员应增强自身的创新意识来促进图书馆的健康发展。
关键词 图书馆 青年馆员 创新意识 服务创新
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高校图书馆青年馆员科研动力分析与提升 被引量:3
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作者 林小兰 《农业图书情报学刊》 2015年第10期197-199,共3页
提升高校图书馆青年馆员的科研工作是发展壮大图书馆事业的关键,通过分析影响高校图书馆青年馆员科研的内在动力和外在动力,提出了青年馆员做好科研工作的突围路径。
关键词 高校图书馆 青年馆员 科研工作
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高校图书馆青年馆员职业发展规划的实践探索——以河南理工大学图书馆为例 被引量:3
13
作者 张如意 《河南理工大学学报(社会科学版)》 2016年第3期382-387,共6页
以河南省社科规划项目为平台,在河南理工大学图书馆青年馆员中进行了职业发展规划实践探索,精心设计并实施了初期和中期问卷调查,帮助青年馆员确立3年期职业发展目标、设计职业发展通道以及进行年度实践反思,构建青年馆员档案体系,强化... 以河南省社科规划项目为平台,在河南理工大学图书馆青年馆员中进行了职业发展规划实践探索,精心设计并实施了初期和中期问卷调查,帮助青年馆员确立3年期职业发展目标、设计职业发展通道以及进行年度实践反思,构建青年馆员档案体系,强化组织支持作用,经过2年实施,取得了一定成效并获得了实践经验。 展开更多
关键词 图书馆 青年馆员 职业规划
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影响青年馆员成为公共图书馆中坚力量因素的调查分析 被引量:2
14
作者 王自洋 吴宁 《图书馆研究》 2014年第4期97-101,共5页
基于青年馆员的职业特征,从社会、组织和个人等三个方面对导致青年馆员流失的因素进行了分析,并针对这些问题提出,要提升青年馆员的工作满意度和职业归属感,让其成为推动公共图书馆发展的中坚力量,需要从加强职业生涯规划、开展心理素... 基于青年馆员的职业特征,从社会、组织和个人等三个方面对导致青年馆员流失的因素进行了分析,并针对这些问题提出,要提升青年馆员的工作满意度和职业归属感,让其成为推动公共图书馆发展的中坚力量,需要从加强职业生涯规划、开展心理素质培养、重视职业能力开发、完善管理激励机制等四方面入手。 展开更多
关键词 公共图书馆 青年馆员 职业规划 工作满意度
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医院图书馆青年馆员的培养 被引量:2
15
作者 庞兴梅 《中华医学图书情报杂志》 CAS 2019年第4期77-80,共4页
青年馆员是图书馆开展各项业务活动的具体执行者和实施者,必须加强对他们的培养。医院图书馆可通过组织青年馆员集中政治学习培养和强化馆员的主动服务意识,实行轮岗和考评制、用人所长等措施塑造青年馆员的职业精神,通过业务学习制度... 青年馆员是图书馆开展各项业务活动的具体执行者和实施者,必须加强对他们的培养。医院图书馆可通过组织青年馆员集中政治学习培养和强化馆员的主动服务意识,实行轮岗和考评制、用人所长等措施塑造青年馆员的职业精神,通过业务学习制度化、轮岗和岗位导师制、邀请外援师资授课、参加学术会议和专业培训等措施提升青年馆员的专业知识,通过让青年馆员积极开展多项读者服务、组织和承办学术活动、经营微信公众号等措施培养青年馆员的职业能力。此外,还可遵循个人成长和科室发展相统—、强制措施和激励机制并行、理论和实践相结合、注重工作细节等原则,提升青年馆员的职业素质。 展开更多
关键词 医院图书馆 青年馆员 培养 职业能力
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高校图书馆青年馆员工作状态分析 被引量:2
16
作者 王丹婷 《科技情报开发与经济》 2014年第11期19-21,共3页
以青年图书馆员的特点分析为基础,总结了青年图书馆员的工作状态,提出了几项可行性建议,以促进青年图书馆员的不断进步。
关键词 高校图书馆 青年馆员 工作状态
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高校图书馆青年馆员思想政治教育略论 被引量:2
17
作者 黎黎 《农业网络信息》 2014年第3期106-108,共3页
青年馆员是高校图书馆的宝贵财富,青年人才队伍建设是高校图书馆可持续发展的有力保障。思想政治工作者必须把握现代青年的行为特点与思想走向,从而建立符合高校图书馆实情的青年馆员思想政治教育体系。
关键词 高校图书馆 青年馆员 思想政治 教育 方法
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论青年馆员威信的自我培养
18
作者 尤如春 《农业图书情报学刊》 2004年第12期145-147,共3页
该文立足青年馆员威信的自我培养,论述了青年馆员在威信自我培养中的内在品质与外在表现,指出青年馆员威信的自我培养必须在自身素质上狠下功夫,并要多途径实践威信的自我培养。
关键词 自我培养 青年馆员 威信 外在表现 自身素质 实践 多途径
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浅谈高校图书馆青年馆员的职业发展 被引量:1
19
作者 魏祥丽 杨鹤 王晓宁 《北华航天工业学院学报》 CAS 2015年第2期61-62,共2页
高校图书馆承担着保存与整理人类文化成果和服务高校教学与科研的责任,是社会公共文化体系的重要组成部分,是精神文明建设与建设和谐社会的一支重要力量,图书馆的青年馆员则是这支力量中最具活力与创造力的成分,他们文化水平普遍较高,... 高校图书馆承担着保存与整理人类文化成果和服务高校教学与科研的责任,是社会公共文化体系的重要组成部分,是精神文明建设与建设和谐社会的一支重要力量,图书馆的青年馆员则是这支力量中最具活力与创造力的成分,他们文化水平普遍较高,对新事物较为敏感,随时关注社会新动态,可塑性强。本文从青年馆员对高校图书馆的意义、应具备的素质、制约青年馆员职业发展的因素及其应对举措四个方面对青年馆员的职业发展进行了探讨。 展开更多
关键词 高校图书馆 青年馆员 职业发展
原文传递
试论高校图书馆青年馆员的心理素质培养与提高 被引量:1
20
作者 汪露珠 李建明 《科技情报开发与经济》 2015年第16期88-90,共3页
阐述了青年馆员的职业发展困境,分析了青年馆员现阶段的心理特征,指出心理素质培养与提高是激励青年馆员职业能力的重要手段。
关键词 高校图书馆 青年馆员 心理素质
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