彰显——馆藏服务新思路 被引量：1

1

作者 张惠 《图书馆工作与研究》 CSSCI 北大核心 2010年第12期76-78,共3页

本文以彰显为落脚点,分别论述了图书馆三大馆藏——图书、数字资源、期刊的服务创新,指出在网络时代,图书馆应主动开放馆藏、融入网络、走向用户。

关键词 图书馆 用户 馆藏 馆藏服务

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受控数字借阅模式及其对我国数字馆藏服务的启示

2

作者 张兴 《当代图书馆》 2022年第4期33-36,共4页

受控数字借阅是美国疫情肆虐期间兴起的一种新型借阅模式,文章介绍了受控数字借阅模式的内涵与国外实践,辨析了其与传统电子书借阅模式的差异,并从数字馆藏建设、馆藏资源共享、版权规则调整、版权技术保护和服务理念重拾等方面提出了... 受控数字借阅是美国疫情肆虐期间兴起的一种新型借阅模式,文章介绍了受控数字借阅模式的内涵与国外实践,辨析了其与传统电子书借阅模式的差异,并从数字馆藏建设、馆藏资源共享、版权规则调整、版权技术保护和服务理念重拾等方面提出了对国内图书馆提升数字馆藏服务的启示。 展开更多

关键词 受控数字借阅 馆藏服务 借阅模式

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Just-In-Time馆藏建设服务在美国的实践（英文）

3

作者 张滢 《农业图书情报》 2019年第7期56-65,共10页

由日本汽车制造商丰田公司于20世纪中叶创建的Just in Time(JIT)(即时供应)几十年来一直是生产和库存管理的领先理念。美国的图书馆越来越多地将这种理念应用于管理馆藏和服务工作。这与几个世纪以来使用的更传统的Just-in-case(JIC)(... 由日本汽车制造商丰田公司于20世纪中叶创建的Just in Time(JIT)(即时供应)几十年来一直是生产和库存管理的领先理念。美国的图书馆越来越多地将这种理念应用于管理馆藏和服务工作。这与几个世纪以来使用的更传统的Just-in-case(JIC)(备需供应)模型不同。从馆藏选择、馆藏建设、馆藏开发到现在的馆藏服务,分析描述图书馆馆藏专业活动的术语的演变,反映了图书馆在不同的时间建设馆藏的方法。JIT馆藏建设服务已经在美国的大多数图书馆中得到应用。什么是JIT馆藏服务以及它是如何应用的?本文通过美国图书馆的实践描述了JIT模型。 展开更多

关键词 即时供应 馆藏服务 图书馆资源 收购 整体方法 用户关注

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全国省市两级采供血机构人力资源现状及趋势分析 被引量：15

4

作者 孟庆丽 董雯 +2 位作者 高勇 安万新 梁晓华 《中国输血杂志》 北大核心 2017年第5期477-480,共4页

目的了解我国采供血机构人力资源的现状及趋势性变化。方法设计《全国采供血机构人员组成情况调查表》(《调查表》),调查项目包括人员编制、卫生技术人员、学历、职称等情况。《调查表》于2015年7月1日由中国输血协会通过其官网下发,省... 目的了解我国采供血机构人力资源的现状及趋势性变化。方法设计《全国采供血机构人员组成情况调查表》(《调查表》),调查项目包括人员编制、卫生技术人员、学历、职称等情况。《调查表》于2015年7月1日由中国输血协会通过其官网下发,省、市两级采供血机构按要求下载和填报,8月31日为表格填报及上传截止日。由中国输血协会献血促进工作委员会负责用Excel 2003录入和整理,并采用SPSS统计软件对有效问卷做统计分析。结果此次问卷调查的有效率为100%(350/350);全国采供血机构2014年已有工作人员34 534人,人员总数较2011年增长了13.44%(4 092/30 442),较2008年增长了30.87%(8 145/26 389);人员在编比例由2008年67.90%(17928/26 389)、2011年62.21%(18 938/30 442)下降至2014年60.20%(20 791/34 534);卫生技术人员比例由2008年67.40%(17 785/26 389)、2011年70.60%(21 492/30 442)增加到2014年71.52%(24 700/34 534);人员学历中本科由2008年26.90%(7 093/26 389)升至2014年达到42.20%(14 574/34 594),同时中专及以下人员由35.00%(9230/26 389)下降至19.60%(6 770/34 534);人员职称仍以初级为主,由2008年39.80%(10 513/26 389)升至2014年44.98%(15 532/34 534),比例增加了5.18%。结论随着采供血机构从业人员数量的不断增加,从业人员的教育素质明显提高,人员队伍呈现年轻化趋势;但是人员缺编情况也越来越严重,或成为影响采供血机构发展的瓶颈。 展开更多

关键词 采供血机构 血液中心 血站 人力资源 人员编制

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全国省市两级采供血机构人员数量与采血量关系的调查与分析 被引量：10

5

作者 孟庆丽 高勇 +3 位作者 董雯 范亚欣 安万新 梁晓华 《中国输血杂志》 北大核心 2017年第5期480-482,共3页

目的通过建立人员数量与采血量之间的关系方程,衡量采供血机构人员设置的合理性。方法设计专门的《调查表》,对省市两级采供血机构的人员数量与采血量进行问卷调查。结果省级血液中心的平均人数是中心血站的3.1倍,采集1吨血所需人数是... 目的通过建立人员数量与采血量之间的关系方程,衡量采供血机构人员设置的合理性。方法设计专门的《调查表》,对省市两级采供血机构的人员数量与采血量进行问卷调查。结果省级血液中心的平均人数是中心血站的3.1倍,采集1吨血所需人数是中心血站的0.66倍;采集1吨血所需人数随规模的增大而降低;按采血量吨位数将350个采供血机构划分为<2、≥2-5、≥5-10、≥10-25、≥25这5个等级,建立了6个人员数量与采血量的关系方程,经过检验,各个方程为有效方程(P<0.05)。结论人力资源的优化配置,不但能节约支出、提高效能,还能有效保障无偿献血事业长足的发展。 展开更多

关键词 采供血机构/人员 采血量

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全国省市两级采供血机构无偿献血情况调查与分析 被引量：7

6

作者 梁晓华 周世航 +3 位作者 孟庆丽 高勇 范亚欣 安万新 《中国输血杂志》 北大核心 2017年第4期325-327,共3页

目的了解2012-2014年全国献血情况。方法以发放调查表的方式,对2012-2014年全国350个采供血机构的献血情况进行调查。结果 2012-2014年,全国献血人次分别为1 235.12万人、1 256.54万人和1 280.55万人。人口献血率分别为9.16‰、9.34‰和... 目的了解2012-2014年全国献血情况。方法以发放调查表的方式,对2012-2014年全国350个采供血机构的献血情况进行调查。结果 2012-2014年,全国献血人次分别为1 235.12万人、1 256.54万人和1 280.55万人。人口献血率分别为9.16‰、9.34‰和9.40‰。献血量分别为4 119.40吨、4 197.66吨和4 273.97吨。人均献血量分别为3.06 m L、3.12 m L和3.14 m L。捐献全血人次分别为1 168.61万人、1 182.25万人和1 199.66万人,献血量分别为1 965.51万U、1 990.05万U和2 016.24万U。捐献机采血小板人次分别为66.50万人、74.30万人和80.47万人,献血量分别为93.88万治疗量、108.56万治疗量和119.74万治疗量。2012-2014年,我国捐献全血的献血形式是以个人无偿为主,所占比例超过70%,而团体无偿所占比例为20%左右。捐献全血的个人无偿献血的比例呈现逐年下降的趋势,而团体无偿所占比例逐年升高。捐献机采血小板的献血形式以个人无偿为主,所占比例超过90%。结论 2012-2014年,我国的献血呈现稳步增长的趋势。 展开更多

关键词 采供血机构 献血

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采供血机构人力资源配置面临的困境与解决对策 被引量：7

7

作者 陈江天 俞丽 +2 位作者 韩文娟 胡伟 周华平 《临床输血与检验》 CAS 2020年第2期135-137,180,共4页

目的 了解当前采供血机构人力资源配置面临的困境,为优化人力资源配置提供决策依据。方法 设计采供血机构人力资源调查表,以问卷调查和现场走访的方式获取数据,将采供血量、工作人员数量、学历、职称等情况与全国的数据进行比较分析。结... 目的 了解当前采供血机构人力资源配置面临的困境,为优化人力资源配置提供决策依据。方法 设计采供血机构人力资源调查表,以问卷调查和现场走访的方式获取数据,将采供血量、工作人员数量、学历、职称等情况与全国的数据进行比较分析。结果 浙江省共有1家血液中心,11家中心血站,血液中心和中心血站平均采集每千单位全血所需人数分别为1.05和1.57人,显著低于全国平均值的1.69和2.57人。浙江省采供血机构工作人员中,博士占0.09%,硕士占5.76%,本科占66.33%,专科占16.83%,中专及以下占10.98%,学历分布均集中在本科与专科,博士学历人员均欠缺严重。浙江省采供血机构职称高、中、初比例分别为14.27%、30.01%和42.09%,其他为13.63%,职称分布集中在初中级。浙江省采供血机构近3年进站总人数为283人,离站总人数为230人,卫技人员中医生、护士、检验人员的离站率分别为10.49%、33.14%和16.52%。结论 浙江省采供血机构人均业务量显著高于全国平均值,人员流动性大,人才队伍学历层次不高。建议制定细化的采供血机构人员配置标准和合理的绩效分配相关措施,以吸引优秀人才,并保持人才队伍的稳定。 展开更多

关键词 人力资源 采供血机构 血液中心 血站

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全国省市两级采供血机构开展临床用血管理的现状调研 被引量：6

8

作者 李宁 孟庆丽 +4 位作者 毕晓琳 张芝远 安万新 范亚欣 梁晓华 《中国输血杂志》 北大核心 2017年第4期327-329,共3页

目的调研全国采供血机构与临床医疗机构合作、开展临床用血监管现状。方法以发放问卷调查表的方式,对全国省市两级采供血机构所在城市2012~2014年的相关临床用血管理工作进行调研,内容包括:采供血机构开展临床用血管理现状、采供血机构... 目的调研全国采供血机构与临床医疗机构合作、开展临床用血监管现状。方法以发放问卷调查表的方式,对全国省市两级采供血机构所在城市2012~2014年的相关临床用血管理工作进行调研,内容包括:采供血机构开展临床用血管理现状、采供血机构与临床合作情况等,所得数据进行分类汇总和整理分析。结果 2014年全国采供血机构供血医院总数超过21 343个,170家血站所在城市设立中心储血室863个,对中心储血室进行体系化管理、定期检查、血液调剂的血站分别达89%(151/170)、96%(164/170)、87%(148/170),全国40%(140/350)的血站成为各地输血质控中心挂靠单位,开展临床用血监督管理的血站达41%(142/350)。2012-2014年临床向采供血机构反馈输血不良反应例数、采供血机构为临床解决疑难配血数目均不断增长。结论采供血机构与临床医疗机构应有良好的沟通,建立互助合作关系,提高服务质量水平,加强输血监管,确保用血安全。 展开更多

关键词 采供血机构 临床用血管理 互助合作

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全国省市两级血站献血点设置现状与思考 被引量：5

9

作者 宫本兰 孟庆丽 +3 位作者 周世航 高勇 安万新 梁晓华 《中国输血杂志》 北大核心 2017年第4期335-337,共3页

目的了解我国献血点建设现状。方法设计专门的调查表对全国省市两级血站献血点设置、分布及献血设施设置情况进行调查。结果至2014年底,全国总计拥有献血设施2617个,3年间增幅达到了16.3%。献血设施仍以献血车为主(占比53.4%)。与2011... 目的了解我国献血点建设现状。方法设计专门的调查表对全国省市两级血站献血点设置、分布及献血设施设置情况进行调查。结果至2014年底,全国总计拥有献血设施2617个,3年间增幅达到了16.3%。献血设施仍以献血车为主(占比53.4%)。与2011年相比,献血车总量有所减少,但献血房车和献血屋的数量却大幅提升,尤以献血房车的增量最为可观(占比由2011年9.42%增至2014年的20.1%)。血液中心平均拥有献血设施17个,中心血站平均拥有6.5个。江苏省是拥有献血设施最多的省份。献血设施的数量与供血量成正比。各种献血设施的配比有明显的地域特点。至2014年底,全国各级血站设置的献血点达到7 808个。血液中心平均设置的献血点数远多于中心血站(分别为32.8个和21.3个),血液中心设置的固定献血点数也远多于中心血站(分别为11.4个和5.5个)。血液中心献血点分布以市内为主(占58.7%),郊县为辅,中心血站献血点的设置以郊县为主(59.3%),市内为辅。同种献血设施之间的面积差异非常显著。结论献血点的设置直接影响无偿献血事业的发展。3年间,全国血站献血设施增幅显著,献血点建设得到了迅猛发展,全国无偿献血网络已初步形成,但献血屋的规划和设置仍有较大阻力,献血点的建设仍有较大缺口。 展开更多

关键词 血站 献血点 无偿献血

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医院门诊采血服务运营资源评价预警模型的构建与应用研究

10

作者 张丽娜 李润青 +2 位作者 亓悦 李梦滢 苏立楠 《中国医疗管理科学》 2024年第5期53-57,共5页

目的以某医院门诊采血柜台服务运营资源评价预警模型构建与应用为例,探讨运营资源评价及预警体系构建的意义。方法评价采血柜台资源动用状况及服务能力瓶颈,选取关键运营资源,采用相对资源承载力法结合线性优化方法,建立运营资源评价模... 目的以某医院门诊采血柜台服务运营资源评价预警模型构建与应用为例,探讨运营资源评价及预警体系构建的意义。方法评价采血柜台资源动用状况及服务能力瓶颈,选取关键运营资源,采用相对资源承载力法结合线性优化方法,建立运营资源评价模型及配置标准,通过预警机制实现资源配置快速响应。结果与运营资源评价预警体系应用前相比,医院采血柜台平均等候时间明显缩短,资源配置响应速度明显提升。结论运营资源监控及预警机制的建立可有效预判资源需求并及时响应。 展开更多

关键词 医院运营 采血服务 资源评价 预警体系

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服务型政府建设与公共服务绩效测评体系构建:以X市的纳税服务为例 被引量：4

11

作者 于文轩 许成委 何文俊 《甘肃行政学院学报》 CSSCI 北大核心 2016年第1期4-12,127,共9页

随着经济转型和城市化的发展,中国政府的治理模式开始从经济发展型政府向服务型政府转变。服务型政府要求政府将公共服务供给置于政府职能工作的中心,满足公众的公共服务需求,提升公共服务满意度。这样一个以公共服务满意度为核心的公... 随着经济转型和城市化的发展,中国政府的治理模式开始从经济发展型政府向服务型政府转变。服务型政府要求政府将公共服务供给置于政府职能工作的中心,满足公众的公共服务需求,提升公共服务满意度。这样一个以公共服务满意度为核心的公共管理形态对传统的强调过程和产出的政府绩效评估模式产生了巨大冲击。在这个转型过程中,一个重要的学术和实践问题是应如何看待公民对公共服务质量的感知和评价。本文围绕这一问题,以服务型政府建设,公民公共服务质量测评的相关文献为基础,探讨公民主观测评对服务型政府建设视域下的公共服务质量测评的重要性。以此为指导思想,本文以纳税服务为例,构建了一个以公民主观评价为核心的公共服务质量测评体系,并收集经验数据,采用因子分析和回归分析等统计方法对这一框架进行了经验检验,对构建以公民主观测评为基础的公共服务绩效测评体系进行探索。 展开更多

关键词 服务型政府 公共服务绩效测评 公民主观绩效测评 纳税服务满意 纳税服务质量

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血站血液管理面临的问题及思考 被引量：3

12

作者 张联 《首都食品与医药》 2020年第2期95-97,共3页

本文通过对国内血站血液管理工作相关法律法规和近年相关文献进行汇总,分析了血液管理工作的现状,提出了解决目前面临问题的建议:调整血站设置规划建立社区献血中心,建立全国联网的血液管理数据库,对血液检测项目进行动态管理,加快献血... 本文通过对国内血站血液管理工作相关法律法规和近年相关文献进行汇总,分析了血液管理工作的现状,提出了解决目前面临问题的建议:调整血站设置规划建立社区献血中心,建立全国联网的血液管理数据库,对血液检测项目进行动态管理,加快献血者队伍建设。减少血液报废,确保临床用血的有效供应。预防输血相关传染病,确保献血者安全和临床用血安全。 展开更多

关键词 血站 社区献血中心 血液管理数据库 献血者队伍

原文传递

美国地方政府公共服务合同外包的实践及其启示——基于固体垃圾收集服务的经验研究 被引量：2

13

作者 董杨 《中国行政管理》 CSSCI 北大核心 2019年第8期145-150,共6页

合同外包已成为世界各国政府公共服务提供中的“核心特征之一”。美国地方政府将合同外包视为提高效率,促进地方经济发展的重要手段。有关美国地方政府固体垃圾收集服务合同外包的研究,早已超越传统侧重于公共或私人提供之间的争论。本... 合同外包已成为世界各国政府公共服务提供中的“核心特征之一”。美国地方政府将合同外包视为提高效率,促进地方经济发展的重要手段。有关美国地方政府固体垃圾收集服务合同外包的研究,早已超越传统侧重于公共或私人提供之间的争论。本文根据国外相关学者的最新研究成果,分析了固体垃圾收集服务合同外包所带来的成本效率,讨论其涉及市场特性及合同管理过程中所面临的主要困境;并提出公共服务提供的另一种有效选择,即政府间合作。通过对美国地方政府固体垃圾收集服务合同外包实践经验教训的分析,为我国公共服务改革提供一些启示。 展开更多

关键词 合同外包 固体垃圾收集服务 成本效率 政府间合作

原文传递

我国纳税服务体制存在的问题与对策——基于HZ市的调查 被引量：1

14

作者 周常青 黄桃红 《商业经济》 2014年第19期104-106,共3页

优化纳税服务是新时期我国税收工作的重中之重。通过对湖北省HZ市在纳税服务观念、工作要求、工作内容、纳税服务平台与渠道认知,以及对办税服务厅的认知等方面的调查,证实当前税务干部的服务意识和能力离纳税服务的要求相关较远。原因... 优化纳税服务是新时期我国税收工作的重中之重。通过对湖北省HZ市在纳税服务观念、工作要求、工作内容、纳税服务平台与渠道认知,以及对办税服务厅的认知等方面的调查,证实当前税务干部的服务意识和能力离纳税服务的要求相关较远。原因主要是纳税服务的理解不够、能力有限、动力不够、体制不畅。有效提升纳税服务能力,需要继续教育常态化,考评机制规范化,技术手段信息化,机制体制灵活化。 展开更多

关键词 纳税服务体制 问题 对策

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提升客户满意度探讨

15

作者 王日红 《科技视界》 2018年第34期211-212,共2页

供电企业负责为客户提供日常所需要的电能,同时根据其消耗电能的总量来定期收取相应的费用。客户的满意度对于一个企业来说是十分重要的,这直接决定了企业是否能够长久地发展。而目前电费收缴人员与客户之间的纠纷频发的现象,对企业造... 供电企业负责为客户提供日常所需要的电能,同时根据其消耗电能的总量来定期收取相应的费用。客户的满意度对于一个企业来说是十分重要的,这直接决定了企业是否能够长久地发展。而目前电费收缴人员与客户之间的纠纷频发的现象,对企业造成了很大的影响。出现这种情况的原因多是电费收缴人员在收取费用过程中态度不够良好以及工作流程不够规范,使客户对其存在不满。因此企业应当约束收缴人员的各种行为,提高其综合素质,并且使收费服务更加人性化,以此来达到使客户满意的标准。 展开更多

关键词 电费收缴服务 收费人员 客户满意度

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采血量关键因素的筛选及关系模型的建立与分析 被引量：5

16

作者 梁晓华 安万新 +2 位作者 范亚欣 高勇 孟庆丽 《中国输血杂志》 CAS 北大核心 2016年第9期951-953,共3页

目的寻找影响采血量的关键因素,建立数学模型,为采供血工作提供指导和保障。方法以2015年中国输血协会《全国采供血工作情况调研》中的数据为基础,用SPSS软件对全国325个采供血机构的采血量与宣传经费、纪念品经费、固定献血者数量、献... 目的寻找影响采血量的关键因素,建立数学模型,为采供血工作提供指导和保障。方法以2015年中国输血协会《全国采供血工作情况调研》中的数据为基础,用SPSS软件对全国325个采供血机构的采血量与宣传经费、纪念品经费、固定献血者数量、献血设施数量、职工人数、财政拨款等指标作相关性分析,建立单因素线性方程,筛选关键影响因素,建立多元线性回归方程。结果采血量与上述各项指标均呈现明显相关(r>0.5),线性关系显著(P<0.01);在与采血量相关的各项指标中,除"固定献血点数量"外的7项指标均为采血量的关键影响因素,协同影响采血量,关系模型为:y=0.062x_1+0.019x_2+0.148x_3+0.221x_4+0.005x_5+0.036x_6+0.007x_7-2.76。结论采供血机构只有对与采血量相关的各项指标科学分析和充分利用,才能逐步走出采供血工作的困局,切实做到保障血液的充足供应。 展开更多

关键词 采血量 影响因素 多元性回归方程 血液保障 采供血机构

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基于1+X证书的高职院校人才培养模式与证书考核工作探究——以“工业数据采集与边缘服务”(中级)等级证书为例

17

作者 许鹏 张春芝 修贤 《北京工业职业技术学院学报》 2024年第3期64-67,共4页

以“工业数据采集与边缘服务”职业技能等级(中级)证书人才培养及考核为切入点,根据实际岗位需求,深入分析中级证书考核标准,提出模块化融合型人才培养模式,并结合专业课程开发、考核站点建设的经验,在强化模拟训练基础上,建立标准化培... 以“工业数据采集与边缘服务”职业技能等级(中级)证书人才培养及考核为切入点,根据实际岗位需求,深入分析中级证书考核标准,提出模块化融合型人才培养模式,并结合专业课程开发、考核站点建设的经验,在强化模拟训练基础上,建立标准化培训与考核流程,切实提高学生专业实践能力和1+X中级证书考证通过率。 展开更多

关键词 职业教育 1+X证书 工业数据采集与边缘服务 人才培养 证书考核

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浙江省采供血机构人员配备与服务提供的现状调查与分析 被引量：3

18

作者 胡秋月 胡伟 +4 位作者 陈江天 吴一平 蒋烨琛 贾瑶瑶 张光鹏 《中国输血杂志》 CAS 2021年第7期781-785,共5页

目的通过对浙江省采供血机构人力资源、采供血业务现状进行调查分析,了解浙江省采供血机构人力资源发展存在的问题并提出建议。方法对浙江省血液中心、市级中心血站、县级中心血库发放调查问卷,调查2015年和2019年的情况,同时通过浙江... 目的通过对浙江省采供血机构人力资源、采供血业务现状进行调查分析,了解浙江省采供血机构人力资源发展存在的问题并提出建议。方法对浙江省血液中心、市级中心血站、县级中心血库发放调查问卷,调查2015年和2019年的情况,同时通过浙江省血液管理信息系统(BIS3.0)提取数据、召开座谈会、查询全省医疗服务数据等方式收集资料,进行统计分析。结果回收的28家采供血机构在编人数927名,占62.26%(927/1489);卫生技术人员1069人,占比71.19%(1060/1489);2015~2019年,采供血机构人力资源年增长率为2.02%,低于全血采集量年均增长率4.83%和临床供血量(红细胞类)年均增长率4.82%,落后于全省医疗机构诊疗量、住院量、手术量的年均增长率6.55%、8.71%、12.36%。采供血机构的医生、护士年均增长率为0.17%、1.67%,低于全省执业医师、注册护士年均增长率6.78%、8.27%。结论面对采供血业务量发展趋势,浙江省采供血机构人员配置不足,卫生技术人员比例不足,建议建立与业务量相适的人力配置标准,优先妥善解决目前编外用人问题,强化培训,提高体检征询、检验、采血岗位综合利用率。 展开更多

关键词 采供血机构 人力资源 采供血服务

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媒体新闻数据自动采集的实践与改进思路探讨 被引量：3

19

作者 林英 《图书馆学研究（应用版）》 CSSCI 2010年第9期38-41,共4页

针对媒体新闻数据自动采集实际运行过程中出现的问题,在字段设置、采集规则设置、数据质量控制等方面予以改进,以达到提高自动采集系统性能的目的,更好地满足信息服务的需要。

关键词 媒体新闻数据库 自动采集 信息服务

原文传递

聚焦用户信息需求 创新图书馆服务内容 被引量：2

20

作者 张惠 《图书情报工作》 CSSCI 北大核心 2012年第13期114-117,134,共5页

论述用户是图书馆存在、发展的动力与支点,用户的需求及需求的形态将左右图书馆事业的发展。指出在信息爆炸式增长以及信息检索、传播技术不断发展创新的今天,图书馆应从用户信息需求的发展变化出发,大力践行泛在合作,促进馆藏更广泛地... 论述用户是图书馆存在、发展的动力与支点,用户的需求及需求的形态将左右图书馆事业的发展。指出在信息爆炸式增长以及信息检索、传播技术不断发展创新的今天,图书馆应从用户信息需求的发展变化出发,大力践行泛在合作,促进馆藏更广泛地利用,有效实施知识服务,并使服务跨越馆域和馆藏的边界,成为社会信息传播、教育、生产领域不可或缺的重要组成部分。 展开更多

关键词 用户需求 图书馆联盟 馆藏建设知识服务 泛在服务

原文传递