取消药品加成对深圳市某三级医院业务收入的影响 被引量：5

1

作者 何英 钱文璟 +1 位作者 李澎灏 吴建龙 《中国药房》 CAS CSCD 2013年第36期3382-3383,共2页

目的:了解取消药品加成政策对医院业务收入的影响。方法:回顾性比较2011年下半年和2012年下半年期间深圳市某三级医院的各项收入数据和用药数据。结果:2012年下半年相较2011年同期,该院总诊疗人次、出院人次和业务收入均有所增长,差异... 目的:了解取消药品加成政策对医院业务收入的影响。方法:回顾性比较2011年下半年和2012年下半年期间深圳市某三级医院的各项收入数据和用药数据。结果:2012年下半年相较2011年同期,该院总诊疗人次、出院人次和业务收入均有所增长,差异有统计学意义(P<0.01),药费收入稍有下降;门诊和出院患者人均次费用有所上升,但均次药费显著下降,差异均有统计学意义(P<0.05或P<0.01)。调查周期内提高诊金的收入仍然远远不能弥补取消药品加成造成的政策性收入减少。结论:取消药品加成政策可在一定程度上降低药品费用,对医疗费用结构产生了一定影响,但由此导致医院补偿问题突出。 展开更多

关键词 药品加成政策 医疗费用 补偿 三级医院

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对安徽省14所三级甲等医院ICU护理人力资源的调查分析 被引量：20

2

作者 花静 徐凤玲 李秀贞 《护理管理杂志》 2008年第6期14-16,共3页

目的通过对三级甲等医院综合性ICU人力资源状况调查分析,提出合理化建议。方法通过自制问卷调查安徽省14所三级甲等医院综合性ICU人力资源状况。结果14所三级甲等医院综合性ICU护理人员学历层次较高,分布合理。但存在护理人员短缺,经常... 目的通过对三级甲等医院综合性ICU人力资源状况调查分析,提出合理化建议。方法通过自制问卷调查安徽省14所三级甲等医院综合性ICU人力资源状况。结果14所三级甲等医院综合性ICU护理人员学历层次较高,分布合理。但存在护理人员短缺,经常超负荷工作;工龄短,职称结构不合理,临床经验不足;护理人员待遇偏低等情况。结论ICU护士长要积极开展弹性排班;建议医院管理者要高度重视ICU的人力资源配置情况,调整护理人员的职称结构,改善ICU医护人员待遇,提高危重病人的护理质量。 展开更多

关键词 三级甲等医院 ICU 人力资源

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北京某三级甲等医院外科护士护理英语学习现状评估及对策 被引量：6

3

作者 李晶 《护理学报》 2007年第7期34-36,共3页

目的 评估外科护士近半年内护理英语学习现状,并探讨其对策.方法 采用方便抽样的方法,通过自设问卷调查北京某三级甲等医院外科护士200名,回收有效问卷178份.结果 近半年内,病房护士接受护理英语书面辅导平均时间122.4min/周;接受护理... 目的 评估外科护士近半年内护理英语学习现状,并探讨其对策.方法 采用方便抽样的方法,通过自设问卷调查北京某三级甲等医院外科护士200名,回收有效问卷178份.结果 近半年内,病房护士接受护理英语书面辅导平均时间122.4min/周;接受护理英语口语辅导平均时间66 min/周,平均自主学习时间36.2 min/周;52.8%的护士掌握护理专业单词量为50～100个;工作中所遇到的护理英语,57.3%的人能听懂0～20%,60.7%的人能表达0～20%,55.1%的人能看懂0～20%;影响护理英语掌握程度的主要相关因素为公共英语水平、工作劳累、年龄、学习兴趣、单位氛围等.结论 病房护士英语基础薄弱,学习精力有限.护理管理者需因材施教,促进护士自主学习护理英语. 展开更多

关键词 北京 三级甲等医院 护理英语 学习现状

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北京市属三甲医院利用新媒体开展健康教育现状及对策研究

4

作者 程艾军 马路 《医学信息学杂志》 CAS 2023年第5期55-59,共5页

通过网络调研统计分析北京市属18所三甲医院基于微信公众号、微博和抖音等新媒体进行健康教育的相关数据,对其中3所代表性医院相关工作负责人进行访谈,分析总结医院基于新媒体开展健康教育现状及存在问题并提出建议。

关键词 北京 三甲医院 新媒体 健康教育

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浙江省三级甲等医院无创正压通气使用现状调查 被引量：1

5

作者 徐培峰 袁月华 +1 位作者 葛慧青 蒋忠平 《护理与康复》 2014年第10期929-932,共4页

目的了解无创正压通气在浙江省三级甲等医院的使用现状,以便提升无创正压通气临床使用率和有效性。方法采用问卷调查法,调查内容包括调查对象的基本情况、护士对使用无创正压通气技术的认知和无创正压通气治疗临床使用现状。通过在相关... 目的了解无创正压通气在浙江省三级甲等医院的使用现状,以便提升无创正压通气临床使用率和有效性。方法采用问卷调查法,调查内容包括调查对象的基本情况、护士对使用无创正压通气技术的认知和无创正压通气治疗临床使用现状。通过在相关会议上发放调查表,当场回收调查表,并选取三级甲等医院呼吸科或重症监护室护士的问卷,将问卷数据输入统计软件进行统计分析。结果调查回收纳入研究的问卷共241份,来自浙江省16家三级甲等医院。结果显示COPD、睡眠呼吸暂停综合征和急性心源性肺水肿是无创正压通气治疗使用最主要的适应证。90.04%调查对象对无创正压通气治疗表现出积极的态度,47.72%的护士认为自己的技术很成熟和成熟,经常使用无创正压通气治疗的护士比例仅占48.54%。63.07%护士认为本科室未充分使用无创正压通气治疗,其原因依次是操作者未得到充分训练、人员配备不足、患者依从性差。结论浙江省三级甲等医院护士对无创正压通气治疗持积极肯定的态度,但实际使用率偏低。 展开更多

关键词 无创正压通气 三级甲等医院 使用现状 调查

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三级医院新护士转型冲击现状的调查分析 被引量：37

6

作者 薛友儒 林平 +4 位作者 刘丹 王旖旎 张改 刘莉莉 仰曙芬 《中华现代护理杂志》 2015年第9期993-996,共4页

目的：了解新护士转型冲击现状,分析其在转型过程中存在的问题,为制订促进新护士顺利转型的方案提供依据。方法采用新护士转型冲击评价量表对山东省和黑龙江省824名新护士进行问卷调查,观察新护士转型冲击总体得分情况、不同情况的新护... 目的：了解新护士转型冲击现状,分析其在转型过程中存在的问题,为制订促进新护士顺利转型的方案提供依据。方法采用新护士转型冲击评价量表对山东省和黑龙江省824名新护士进行问卷调查,观察新护士转型冲击总体得分情况、不同情况的新护士得分比较及新护士转型冲击的影响因素。结果新护士转型冲击总体得分范围为85~135分,其中身体方面维度得分最高为（28.96±1.851）分,得分率为96.53%。不同年龄、工作时间、学历、医院所在地和岗前培训时间的新护士得分比较差异均有统计学意义（F/t值分别为14.715,53.742,28.792,6.911,31.829；P〈0.05）。新护士转型冲击的影响因素为工作时间、医院所在地、岗前培训时间与学历,可解释因变量的程度为23.2%。结论新护士转型冲击得分处于较高水平,且受工作时间、学历、医院所在地和岗前培训时间等多方面的影响。 展开更多

关键词 问卷调查三级医院 新护士 转型冲击

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2012年某三甲医院实习护士锐器伤调查 被引量：8

7

作者 庞才滨 叶报春 《中华现代护理杂志》 2014年第16期1940-1942,共3页

目的 了解实习护士在实习期间发生医疗锐器伤的情况,探讨实习护士锐器伤的危险相关因素和防范对策.方法 对2012年实习的护士进行回顾性问卷调查,问卷为自制,内容包括调查对象基本情况、职业暴露防护知识教育或培训情况、锐器伤伤害的情... 目的 了解实习护士在实习期间发生医疗锐器伤的情况,探讨实习护士锐器伤的危险相关因素和防范对策.方法 对2012年实习的护士进行回顾性问卷调查,问卷为自制,内容包括调查对象基本情况、职业暴露防护知识教育或培训情况、锐器伤伤害的情况、防锐器伤的防护意识、锐器伤发生后的处理等.结果79.9％ （188/238）的实习护士在l～10个月的实习期间至少发生过1次锐器伤,平均每个实习护士发生锐器伤的次数为1.78次;实习头1个月发生的次数最多,实习护士中93.7％不同程度接受过职业防护知识培训,锐器伤主要发生在：儿科、急诊科、神经外科等比较忙的科室;导致锐器伤发生的主要操作为：徒手掰安瓿、处置医疗废物、双手回套针帽、拔针、静脉注射;76.1％的锐器伤案例能正确处理伤口,仅有9.9％锐器伤能正确报告.不同学历者、不同培训途径及是否接受过职业防护相关知识培训护士锐器伤发生率差异均有统计学意义（P＜0.05）.结论 实习护士锐器伤发生率目前处于较高水平,要加强实习护士的“三基”及职业防护相关知识培训,使她们尽快规范、熟练护理操作,提高锐器伤防范意识;医院要减少患者静脉输注治疗;尽可能用高分子材料的安瓿（如塑料）代替玻璃安瓿;建立健全职业防护制度,强化职业暴露报告意识,以降低实习护士锐器伤发生率. 展开更多

关键词 实习护士 锐器伤 三级甲等医院

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深圳市三级甲等综合性医院护理人员培训意愿与满意度调查 被引量：1

8

作者 邓小梅 丁小容 +3 位作者 高娜 梁桂玲 陆文玲 孙咏梅 《中华现代护理杂志》 2014年第17期2039-2042,共4页

目的：调查深圳市三级甲等综合性医院护理人员培训意愿与满意度，并探讨其影响因素。方法采用问卷调查法对深圳市3家三级甲等综合性医院的654名护理人员进行培训意愿与培训满意度调查，并采用SNK-q检验对不同人口学特征人群之间的培训... 目的：调查深圳市三级甲等综合性医院护理人员培训意愿与满意度，并探讨其影响因素。方法采用问卷调查法对深圳市3家三级甲等综合性医院的654名护理人员进行培训意愿与培训满意度调查，并采用SNK-q检验对不同人口学特征人群之间的培训意愿与满意度进行比较。结果654名护理人员培训意愿总均分为（2．10±0．67）分，培训满意度总均分为（2．72±0．49）分，培训意愿较高但培训满意度低；年龄及年资较轻的护理人员的培训意愿较高，科护士长及以上职位人群培训意愿最高，门诊护士的培训意愿显著低于其他科室。结论医院应建立一个开放、灵活、高效、个性化的互动培训模式，为护理人员提供更加丰富的学习资源与便利的学习平台，提高满意度与培训效果。 展开更多

关键词 护理人员 培训意愿 满意度 三级甲等综合性医院

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某三级甲等医院网站规划设计、建设与实施

9

作者 于树新 《中国医药导报》 CAS 2016年第19期135-138,共4页

三级甲等医院的建设实施是医院网站建设及发展的中坚力量,有效保证运行医院健康管理机制,是促进医院发展的有效途径,促进医院各项业务整合。目前,三级甲等医院的网站规划存在一定的局限性,三级甲等医院网站的规划设计包括医院外部网及... 三级甲等医院的建设实施是医院网站建设及发展的中坚力量,有效保证运行医院健康管理机制,是促进医院发展的有效途径,促进医院各项业务整合。目前,三级甲等医院的网站规划存在一定的局限性,三级甲等医院网站的规划设计包括医院外部网及医院内部网的规划设计,其中医院外部网的规划设计包括设计网站的页面、设计网站的功能及内容。医院内部网的规划设计包括整合服务功能、完善医院信息系统、实现交流互动。医院网站的建设实施包括选择好域名、抢占先机、选择网络服务提供商、维护更新网站、网站的安全管理等。本文对某三级甲等医院网站的规划设计、建设与实施进行总结。 展开更多

关键词 网站规划设计 三级甲等医院 实施 建设

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甘肃省某三级甲等中医院2012—2016年护理论文发表现状分析与对策 被引量：2

10

作者 李晓娟 唐锐 +1 位作者 王颖 郭秀珍 《西部中医药》 2017年第5期72-75,共4页

目的:调查甘肃省某三级甲等中医院护理人员近5年论文发表情况,对存在的问题进行分析并提出对策,为中医院护理管理者提供护理科研管理思路及方法。方法:收集2012年1月至2016年12月甘肃省某三级甲等中医院护理人员发表论文,摘录相关信息(... 目的:调查甘肃省某三级甲等中医院护理人员近5年论文发表情况,对存在的问题进行分析并提出对策,为中医院护理管理者提供护理科研管理思路及方法。方法:收集2012年1月至2016年12月甘肃省某三级甲等中医院护理人员发表论文,摘录相关信息(作者学历、职称、发表篇数、期刊级别、研究方向等),建立数据库进行统计分析。结果:共发表论文310篇,其中本科学历者发表论文267篇(86.12%);中级职称者发表论文149篇(48.06%);统计源期刊108篇(34.84%);涉及科研基金32篇(10.32%);发表4篇以上者29人,占总篇数的9.35%;中医特色护理80篇(25.80%)。结论:中医护理科研、论文现状与护理人员自身科研能力不足、缺乏规范化写作方法和技巧以及科研环境差有关,导致中医护理论文数量及质量不高,应加强护理科研管理、培训及内部政策引导,重视中医护理科研工作科学化发展。 展开更多

关键词 护理论文 发表现状 三级甲等中医院 对策

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北京市3所三级甲等医院临床护理教学老师心理健康水平调查分析 被引量：2

11

作者 李彩红 余丽君 张艳彬 《护理学报》 2007年第9期10-12,共3页

目的了解临床护理教学老师心理健康状况,分析可能对其产生的影响因素。方法2006年10月用一般人口学问卷和SCL-90症状自评量表对北京市3所三甲医院的79名临床护理教学老师进行调查。结果所调查的老师SCL-90总均分、大多数因子分均高于国... 目的了解临床护理教学老师心理健康状况,分析可能对其产生的影响因素。方法2006年10月用一般人口学问卷和SCL-90症状自评量表对北京市3所三甲医院的79名临床护理教学老师进行调查。结果所调查的老师SCL-90总均分、大多数因子分均高于国内常模平均分;常见的心理症状包括抑郁、强迫、躯体化等;人口统计学特征分组下心理健康水平因年龄、教龄和职称不同,差异有统计学意义。结论临床护理教学老师的心理健康状况总体水平低于一般人群,建议管理者采取切实有效的措施维护其心理健康。 展开更多

关键词 北京市 三级甲等医院 临床护理教学老师 心理健康 SCL-90

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