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移动互联时代政务新媒体的发展路径 被引量:6
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作者 仇志伟 郑建 《传媒》 CSSCI 北大核心 2017年第24期56-58,共3页
移动互联网时代语境下,政务传播渠道和方式日益多元化,电子政务也开始向移动化转型,并取得了显著成效。2016年,国务院APP正式上线,成为国务院办公厅新媒体政务传播的重要平台,真正实现了"公众在这头,总理在那头"的愿景诉求,赢得了民... 移动互联网时代语境下,政务传播渠道和方式日益多元化,电子政务也开始向移动化转型,并取得了显著成效。2016年,国务院APP正式上线,成为国务院办公厅新媒体政务传播的重要平台,真正实现了"公众在这头,总理在那头"的愿景诉求,赢得了民众的广泛认可与一致好评。 展开更多
关键词 移动互联网 电子政务 新媒体 国务院办公厅 路径 传播渠道 时代语境 多元化
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独立学院贫困生心理问题分析及对策 被引量:4
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作者 郑建 《河北经贸大学学报(综合版)》 2006年第1期86-88,共3页
独立学院贫困生是一个非常特殊的群体,经济上的贫困往往使他们心理上出现各种问题。国家、社会、学校应给予更多的关注,采取有效措施,在设法解决他们物质需求的同时,对他们进行心理健康教育,帮助其走出心理误区,克服心理障碍,健康成才。
关键词 独立学院 贫困生 心理问题 心理健康教育
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大学校园“低头族”的心理学探究 被引量:3
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作者 郑建 仇志伟 《产业与科技论坛》 2017年第6期110-112,共3页
当今社会,大学生对手机的依赖已成为普通现象,严重影响了大学生的身心健康和学习、生活。造成这种现状的原因有很多方面,但探究其根本原因还需从心理学的角度着手,分析问题本质所在,探索有效的解决途径,帮助大学生走出对手机依赖的困扰... 当今社会,大学生对手机的依赖已成为普通现象,严重影响了大学生的身心健康和学习、生活。造成这种现状的原因有很多方面,但探究其根本原因还需从心理学的角度着手,分析问题本质所在,探索有效的解决途径,帮助大学生走出对手机依赖的困扰,使大学校园"低头族"抬起头来。 展开更多
关键词 大学生 “低头族” 依赖症 心理矫治
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独立学院大学生自我同一性与心理健康关系研究 被引量:2
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作者 郭占欣 郑建 《河北大学成人教育学院学报》 2012年第3期122-126,共5页
本文旨在探讨独立学院大学生自我同一性与心理健康的关系,为高等学校独立学院的大学生心理健康教育提供依据和参考。研究方法主要采用SCL-90和同一性状况量表,对498名独立学院大学生进行问卷调查。研究发现,独立学院大学生的同一性存在... 本文旨在探讨独立学院大学生自我同一性与心理健康的关系,为高等学校独立学院的大学生心理健康教育提供依据和参考。研究方法主要采用SCL-90和同一性状况量表,对498名独立学院大学生进行问卷调查。研究发现,独立学院大学生的同一性存在显著差异,在SCL-90测试中9项因子有5项得分均值高于全国常模;独立学院大学生的自我同一性发展水平对其心理健康具有预测作用,需参照其自我同一性和心理健康的相关度,采取相应措施进行心理辅导与干预。 展开更多
关键词 独立学院大学生 自我同一性 心理健康 SCL-90症状自评量表
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坚持以人为本管理贯彻科学发展观 被引量:2
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作者 郑建 《商场现代化》 北大核心 2008年第6期93-94,共2页
胡锦涛同志在“十七大”报告中分别从政治理论和社会实践的角度,指出了科学发展观的存在价值及其作用,重申科学发展观的核心是以人为本。在这种“以人为本”的政策导向的大环境下,各行各业都在倡导、探索和实施“以人为本”的管理模... 胡锦涛同志在“十七大”报告中分别从政治理论和社会实践的角度,指出了科学发展观的存在价值及其作用,重申科学发展观的核心是以人为本。在这种“以人为本”的政策导向的大环境下,各行各业都在倡导、探索和实施“以人为本”的管理模式和服务模式,坚持以人为本也成为企业经营管理遵循的基本原则,这也是市场经济的要求,是全球企业发展的一种潮流,一种必然趋势。 展开更多
关键词 以人为本管理 科学发展观 企业经营管理 社会实践 政治理论 服务模式 管理模式 市场经济
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员工忠诚度下降原因及对策 被引量:1
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作者 郑建 《合作经济与科技》 2012年第10期36-37,共2页
员工的忠诚度是衡量企业管理好坏的重要指标,也是制约企业健康成长的一个重要因素。通过分析员工忠诚度下降的表现及其原因,提出培养和提升员工忠诚度的对策。
关键词 员工 忠诚度 下降 对策
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浅析企业文化传播主客体的双重性 被引量:1
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作者 郑建 《经济与管理》 2004年第4期93-95,共3页
企业文化传播不单纯是传播与接受的关系,而是具有交替互换的多种主客体的传播与接受的关系,主客体双重性是 十分明显的企业文化传播属性。研究其传播主客体的双重性,对协调企业各种关系,顺利地实现组织目标,塑造兼具文明 度、知名度和... 企业文化传播不单纯是传播与接受的关系,而是具有交替互换的多种主客体的传播与接受的关系,主客体双重性是 十分明显的企业文化传播属性。研究其传播主客体的双重性,对协调企业各种关系,顺利地实现组织目标,塑造兼具文明 度、知名度和美誉度于一体的企业形象及企业的发展至关重要。 展开更多
关键词 企业文化 企业管理 传播学 传播主体 传播受众 双重性 传播媒介 核心价值观
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独立学院学生的管理与培养 被引量:1
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作者 郑建 《河北经贸大学学报(综合版)》 2004年第1期102-103,共2页
随着高等教育大众化的发展,民办公助独立学院应运而生。本文就独立学院作为一种新的办学体制,针对学生自身特点,做好学生的思想教育工作和管理工作,提出了培养具有综合性和广适性的合格人才的办学理念。
关键词 民办公助独立学院 学生管理 学生培养 思想教育
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论大学生思想政治教育内化效果的优化
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作者 郑建 郭占欣 《管理观察》 2012年第12期104-105,共2页
内化在思想政治教育中发挥着重要作用。内化效果,对于思想政治教育任务的完成和目标的实现起着决定性的作用。在大学生思想政治教育中,要充分认识内化的重要性,采取有力措施优化思想政治教育内化的效果。
关键词 思想政治教育 内化 优化
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大学生“村官”——“就业”和“服务”的双赢
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作者 郑建 《湖北广播电视大学学报》 2012年第6期45-46,共2页
选聘优秀大学生毕业生到农村党支部事村委会任职,是我国是我国政治制度下的一项重要改革尝试,具有长远的战略意义。这项工作既缓解了大学生毕业生就业压力,又推进了社会主义新农村建设。当前,大学生村官计划还存在一些问题,必须健全和... 选聘优秀大学生毕业生到农村党支部事村委会任职,是我国是我国政治制度下的一项重要改革尝试,具有长远的战略意义。这项工作既缓解了大学生毕业生就业压力,又推进了社会主义新农村建设。当前,大学生村官计划还存在一些问题,必须健全和完善各种保障制度,以进一步推动其发展运行,真正实现"就业"和"服务"的双赢! 展开更多
关键词 村官 就业 服务
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独立学院贫困生认定及救助体系的研究
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作者 郑建 郭占欣 《职业时空》 2012年第4期46-47,共2页
独立学院贫困生的准确认定是实现有效资助的前提和基础。因此,应认真分析独立学院贫困生认定工作中存在的问题,完善贫困生认定体系,构建科学、合理的贫困生救助体系。
关键词 独立学院 贫困生 认定体系 救助体系
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面对入世 树立正确择业观念
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作者 郑建 《中国西部科技》 2004年第01B期59-59,55,共2页
随着WTO的加入,我国方方面面都受到深刻影响,就业形势也发生很大变化。面对日益严峻的就业形势,毕业生要转变种种不良择业观念,树立正确的义利观,树立竞争意识和自主创业的观念,多渠道择业,开创一条既有利于实现自身价值又满足社会需要... 随着WTO的加入,我国方方面面都受到深刻影响,就业形势也发生很大变化。面对日益严峻的就业形势,毕业生要转变种种不良择业观念,树立正确的义利观,树立竞争意识和自主创业的观念,多渠道择业,开创一条既有利于实现自身价值又满足社会需要的道路。 展开更多
关键词 中国 入世 择业观念 学生就业 竞争意识 自主创业观念
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大学生消费文化的透视与分析 被引量:2
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作者 郑建 《商场现代化》 北大核心 2007年第11S期51-51,共1页
目前,在市场经济的浪潮下,当代大学生的消费市场已经成为各个商家极为关注的目标市场。这不仅因为当代大学生的经济生活水平有了大幅度的提高,更在于一种崭新的、极具个性的消费文化观念正在他们身上目益凸现。
关键词 当代大学生 消费文化 市场经济 目标市场 消费市场 生活水平 文化观念
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试论企业团队精神 被引量:1
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作者 郑建 《商场现代化》 北大核心 2007年第12S期248-248,共1页
当人类进入21世纪之后,一种影响现代企业发展的新的高效组织模式已被国际企业界所认同,这就是团队精神构建。团队是指因企业的某项关联工作而使各成员联合起来.在行为上彼此影响、交互作用,在心理上能意识到其他成员的存在,并有彼... 当人类进入21世纪之后,一种影响现代企业发展的新的高效组织模式已被国际企业界所认同,这就是团队精神构建。团队是指因企业的某项关联工作而使各成员联合起来.在行为上彼此影响、交互作用,在心理上能意识到其他成员的存在,并有彼此相互归属感受和工作精神的集团。团队不同于一般意义上的社会团体.它存在于企业中,但又超乎于个人、领导和组织之外。 展开更多
关键词 团队精神 企业界 现代企业发展 交互作用 工作精神 社会团体 组织 国际
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员工忠诚度下降的原因及对策 被引量:1
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作者 郑建 《集团经济研究》 北大核心 2007年第12Z期415-415,共1页
忠诚度是指一个人对其所属社会团体的目标、象征和宗旨等方面的坚信不疑的品质。员工忠诚是指员工对企业的认同和竭尽全力的态度和行为,具体表现为在思想意识上与企业价值观和政策等保持一致;在行动上尽其所能为企业作贡献,时刻维护... 忠诚度是指一个人对其所属社会团体的目标、象征和宗旨等方面的坚信不疑的品质。员工忠诚是指员工对企业的认同和竭尽全力的态度和行为,具体表现为在思想意识上与企业价值观和政策等保持一致;在行动上尽其所能为企业作贡献,时刻维护企业集体的利益。员工对企业的忠诚度是企业管理好坏的重要指标,也是关系到企业能否长足发展的大事。目前我国很多企业员工的忠诚度却存在下降的趋势,主要表现为跳槽现象频繁发生、在外兼职、主动陛下降、责任心不够、出卖商业秘密等,这种状况不仅对员工个人发展不利,还严重影响了企业的发展。 展开更多
关键词 员工忠诚度 企业价值观 原因 个人发展 社会团体 思想意识 企业管理 企业员工
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企业领导用人的误区
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作者 郑建 《集团经济研究》 北大核心 2007年第07X期317-317,共1页
邓小平同志说过:“中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人。”当代中国要步人社会主义市场经济,实现现代化,如果没有人才,就不可能在激烈的竞... 邓小平同志说过:“中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人。”当代中国要步人社会主义市场经济,实现现代化,如果没有人才,就不可能在激烈的竞争中取得胜利。市场竞争实际上是人才竞争,谁拥有人才,谁就占主动。所以,很好地发现人才,果断地起用人才,尤其是合理地使用人才变得尤为重要。 展开更多
关键词 使用人才 企业领导 社会主义市场经济 人才竞争 误区 当代中国 邓小平同志 改革开放
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浅析市场经济条件下正确就业观的树立
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作者 郑建 《集团经济研究》 北大核心 2007年第09X期13-13,共1页
随着市场经济的不断发展,从每个行业到每个地区,从每个地区到每个公民,从经济生活到社会文化,都会遇到来自方方面面的挑战,一些深层次的矛盾和问题会凸现出来,就业形势也会受到深刻的影响。
关键词 市场经济条件 就业观 社会文化 经济生活 就业形势 行业
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