期刊文献+

浅析企业文化传播主客体的双重性 被引量:1

下载PDF
导出
摘要 企业文化传播不单纯是传播与接受的关系,而是具有交替互换的多种主客体的传播与接受的关系,主客体双重性是 十分明显的企业文化传播属性。研究其传播主客体的双重性,对协调企业各种关系,顺利地实现组织目标,塑造兼具文明 度、知名度和美誉度于一体的企业形象及企业的发展至关重要。
作者 郑建村
出处 《经济与管理》 2004年第4期93-95,共3页 Economy and Management
  • 相关文献

参考文献4

  • 1罗长海编著..企业文化学[M].北京:中国人民大学出版社,1991:472.
  • 2邵培仁著..传播学导论[M].杭州:浙江大学出版社,1997:402.
  • 3刘双,于文秀著..跨文化传播 拆解文化的围墙[M].哈尔滨:黑龙江人民出版社,2000:205.
  • 4教军章,刘双著..组织传播 洞析管理的全新视野[M].哈尔滨:黑龙江人民出版社,2000:197.

同被引文献3

引证文献1

二级引证文献2

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部