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题名干部人事电子档案的价值实现与有效利用
被引量：5
- 1
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作者
刘岁梅
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机构
重庆广播电视大学
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出处
《档案管理》
北大核心
2021年第5期90-91,共2页
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文摘
在当今社会现代化、智能化形势下,干部人事电子档案建设工作是一项必须开展的重要工作。本文主要从干部人事电子档案建设的必要性、价值实现、有效利用三个方面进行分析,探讨高校干部人事电子档案发展的路径。
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关键词
电子档案
价值实现
有效利用
高校
制度建设
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Keywords
Electronic archives
Value realization
Effective use
Colleges and universities
System construction
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分类号
G647.24
[文化科学—高等教育学]
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题名新时期高职院校人事档案数字化建设的工作思考
被引量：1
- 2
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作者
刘岁梅
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机构
重庆广播电视大学
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出处
《兰台内外》
2020年第14期1-3,共3页
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文摘
当前,随着我国信息化技术的发展和数字化管理模式的进步,在高职院校中的人事档案管理中数字化建设发挥了重要作用,其在一定程度上提高了高职院校的人事管理效率,为高职院校未来的可持续发展奠定了坚实的基础。因此,本文通过论述新时期下高职院校人事档案数字化建设的重要性,分析现阶段其存在的人事档案建设问题并提出相关建议,为高职院校的人事档案数字化创新建设提供借鉴和参考。
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关键词
新时期
高职院校
人事档案
数字化建设
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分类号
G717.24
[文化科学—职业技术教育学]
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题名湖南祁东方言中几个特殊介词的用法及其来源
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作者
李文军
刘岁梅
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机构
安顺学院中文系
重庆广播电视大学
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出处
《南华大学学报（社会科学版）》
2012年第2期9-11,98,共4页
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文摘
文章介绍了祁东方言中介词"得"、"走"、"拿"、"帮"的用法,并利用语法化的"叠加性"特点得出:它们都是在非典型连动式的句法语义框架中虚化的,基本都是由尾重心原则和认知上的前景凸显触发的;但与普通话中相对应的介词相比,虚化程度较低,还残留着一些词汇义,在特定情况下能恢复作动词。
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关键词
祁东方言
介词
用法
来源
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Keywords
Qidong Dialect
preposition
usage
source
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分类号
H07
[语言文字—语言学]
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题名高校学生自主管理的有效途径探析
- 4
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作者
刘岁梅
王硕
李建强
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出处
《西北职教》
2011年第3期16-17,共2页
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文摘
学生自主管理是学生在教师积极引导下自行发现自我价值、发掘自身潜力、确立自我发展目标、形成适应社会发展和推动个体与社会发展的意识和能力的一种教育管理模式。它是学生自主发展教育的一个重要的有机组成部分。需要外在的良好的环境和氛围，
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关键词
学生自主管理
高校
自我发展目标
教育管理模式
有机组成部分
自主发展教育
社会发展
自我价值
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分类号
G451.6
[文化科学—教育学]
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题名新时期建立健全干部人事档案管理数字化制度研究
- 5
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作者
刘岁梅
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机构
重庆开放大学
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出处
《兰台内外》
2022年第20期7-9,共3页
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文摘
档案数字化管理能够优化干部人事档案管理工作流程,保证工作效率,有效提升档案管理工作的开展及水准。干部人事档案数字化管理相对于传统管理模式更加高效,具有明显的优势。同时,数字化档案管理也是新时期档案管理的发展趋势及大形势所需,对我国社会主义经济建设提供了优秀的人才资源,对现实发展具有重要意义。
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关键词
新时期
干部人事档案
数字化管理
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分类号
G271
[文化科学—档案学]
D262.3
[政治法律—政治学]
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题名论高校人事档案管理面临的新问题与改革路径
被引量：9
- 6
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作者
刘岁梅
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机构
重庆广播电视大学
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出处
《才智》
2016年第19期68-68,共1页
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文摘
随着经济全球化和贸易全球化的快速发展,教育领域受到了严峻的挑战。新课程的改革和素质教育口号的提出,使得高校人事制度得到不断发展与更新,高校人事档案的管理水平也相应提高。但因高校的知识分子和高端人才都比较集中,且教职员工的数量较多,流动性较为频繁,所以做好高校人事档案的管理工作具有非常重要的作用。对人事档案进行管理,不仅仅与高校在职人员息息相关,而且能最大程度上推动高校的发展和我国社会的进步。本文对高校人事档案管理面临的新问题进行深入分析,并对其改革路径提出具体的策略。
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关键词
高校
人事档案管理
新问题
改革路径
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分类号
G647.24
[文化科学—高等教育学]
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题名茶思维在高校人事档案管理中的运用
被引量：5
- 7
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作者
刘岁梅
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机构
重庆广播电视大学
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出处
《福建茶叶》
2018年第6期233-233,共1页
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文摘
在高校教学体系改革创新日益推动的今天,文化融合与服务理念已经发展成为高等教育机制的重要方向和关键所在。而在高校管理体系中,高校人事档案管理活动对做好高校管理工作,有着重要影响。本文拟从当前高校人事档案管理活动的问题和不足分析入手,融入高校人事档案管理活动价值,结合茶思维理念的具体内涵和影响力认知,从而探究高校人事档案管理活动开展过程中的茶思维运用机制。
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关键词
茶思维
高校管理
人事档案管理
运用机制
现代化思维
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分类号
G647.24
[文化科学—高等教育学]
TS971
[文化科学—教育学]
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题名浅析高校人才信息资源管理中人事档案信息管理新思路
被引量：2
- 8
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作者
刘岁梅
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机构
重庆广播电视大学
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出处
《知识经济》
2016年第11期91-91,共1页
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文摘
对于高校来说,最为重要的人才信息资源就是高校人事档案。高校人事档案是实施长远发展、提升教学科研水平和选拔任用高校人才的重要载体和依据。而对高校人事档案管理工作进行相关的研究,是从人事档案管理体制、人事档案服务目的、人事档案信息化建设和人事档案管理现状等四个方面来进行的。因此,只有通过渠道、路径、方法和理论这几个方面进行创新和发展,才能对现有的现状研究进行突破,才能真正地提升管理水平,进一步发扬高校人事档案为高校的发展来服务的自身属性。
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关键词
高校人事档案
管理工作
发展和创新
现状研究
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分类号
G647.24
[文化科学—高等教育学]
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题名成人脱产学生的思想动态分析及对策研究
- 9
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作者
刘岁梅
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机构
重庆广播电视大学
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出处
《才智》
2012年第29期212-212,共1页
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文摘
成人教育脱产学生的思想动态总体上呈现出积极向上、健康平稳的趋势,但是在学习的主动性、就业缺乏自信心、自控能力差等方面还存在着一定程度的问题。针对这些问题主要应紧抓学生的常规管理为导向,着重提高学生的综合素质这个方向寻找突破点,以提高成人教育脱产学生的生存本领。
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关键词
成人脱产
思想动态
对策
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分类号
G724
[文化科学—成人教育学]
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题名剖析《金瓶梅》中潘金莲的人性追求
- 10
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作者
刘岁梅
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机构
重庆广播电视大学直属学院
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出处
《湘潮（理论版）》
2012年第6期18-18,共1页
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文摘
《金瓶梅》中的潘金莲本是一个才貌双全的聪明女子,她追求真爱,渴望有一份美满的婚姻,但是明清时期的社会状况迫使她命途多舛,人性扭曲。即使她使出浑身伎俩,不惜利用自己的容貌、手段、能力和心计损人利己,最后却是臭名昭著,违背了社会道德,变成了而一个淫乱、自私、凶残的恶妇。
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关键词
金瓶梅
潘金莲
人性
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分类号
I207.41
[文学—中国文学]
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