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题名企业文化是公司重要资产
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作者
丁志达
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出处
《经济管理文摘》
2004年第11期28-29,共2页
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文摘
去年突发的SARS疫情，很多企业所．面临的不仅仅是市场的萎缩、生产的停顿，更考验着企业面对危机的应变能力，以及呈现出来的人性关怀。
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关键词
企业文化
执行力
企业信仰
企业愿景
价值观
企业道德
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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题名知人知面，要如何知心
被引量：1
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作者
丁志达
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出处
《经济管理文摘》
2004年第10期24-25,共2页
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文摘
在古文中有“选贤任能”四个字，从企业经营角度来看，它指出了企‘业在“招兵买马”时，要遴选有品德、有才干、有智慧、有执行能力的人来做事，这种人能为企业“招财进宝”。
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关键词
企业
人事管理
人才选拔
人才测评
组织诊断
绩效评核
心理测验
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
F240
[经济管理—国民经济]
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题名绩效考核的偏误缺失与因应对策
被引量：1
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作者
丁志达
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出处
《经济管理文摘》
2005年第11期14-16,共3页
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文摘
纵然绩效考核制度之设计已力求完善，但徒法不足以自行，往往因考核者的执行能力不足而产生各种不同的偏误缺失。在实际运作上，如果偏误发生而不及时修正，除了奖惩不公外，也会破坏绩效管理的可信度。
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关键词
绩效考核制度
执行能力
企业管理
员工绩效
考绩等级
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名员工离职管理：化干戈为玉帛
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作者
丁志达
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出处
《经济管理文摘》
2004年第12期25-26,共2页
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文摘
企业考虑是否要留人，应该检视该员工在职期间对企业的贡献度，也就是从过去的工作绩效去衡量值得慰留的价值，以及未来企业经营上有没有能再给他发展的空间而定。有的员工曾为企业做出了贡献，然而随着时间的推移，其个人不仅不能创造价值，甚至成为企业包袱，那么，是去是留，不言而喻。
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关键词
员工离职管理
企业
人事管理
竞争者
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名690 U形管生产精准投料方式研究
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作者
汤国振
丁志达
贾凤鸣
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机构
宝银特种钢管有限公司
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出处
《钢管》
CAS
2019年第5期76-80,共5页
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文摘
以核安全1级“薄、细、长”核电蒸发器用690 U形管的生产组织方式为研究对象,研究其在生产制造过程中物流、信息流和过程质量控制等方面对最终成品成材率的影响.研究认为:在严格的核质保要求下,合理的工艺过程和稳定的工序质量控制是提高其成材率的基础.根据三道次冷加工变形的工艺特性,通过改进和创新生产组织方式,提升产品综合合格率和精准投料控制水平是提高成材率的重要途径.
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关键词
核电蒸发器
690合金
U形管
冷加工
生产组织方式
综合合格率
精准投料
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Keywords
nuclear power steam generator
690 alloy
U-shaped tube
cold-work
production organization method
comprehensive qualification rate
accurate charging
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分类号
TG335.12
[金属学及工艺—金属压力加工]
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题名员工福利规划的新思潮
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作者
丁志达
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出处
《经济管理文摘》
2004年第3期24-26,共3页
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文摘
根据台湾大学社会学系王丽容教授发表的“台湾地区劳动者工作福利的检讨”文章中指出，在企业各项员工福利措施中，经济取向福利最受台湾劳工欢迎，其中年终奖金、分红入股、退(离)职金、个人给薪假，分居员工“最爱”福利措施的前四名，对员工最具激励效果，且对员工的工作动机与表现也影响最大。
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关键词
员工
福利规划
企业
企业文化
分红入股
奖金
工作环境
福利制度
终身学习
裁员
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
F240
[经济管理—国民经济]
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题名企业人事风险的侦测
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作者
丁志达
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机构
中华企业管理发展中心
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出处
《经济管理文摘》
2004年第15期20-21,共2页
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文摘
不久以前，某大金融控股公司的董事长与总经理双双辞职，据报载，导因于发行海外存托凭证(GDR)事件。突然辞职，就是人事风险的一种。管理专家托马斯有一句名言：“企业唯一宝贵的资源是人”，但反面观之，也就是说“企业唯一真正的风险就潜藏在人里面”，可见学会防范人事风险与学会用人一样重要。
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关键词
企业
人事风险
人事管理
机密文件
员工
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名企业文化：公司的重要资产
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作者
丁志达
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出处
《环球市场》
2004年第6期57-57,共1页
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文摘
2003年上半年的SARS疫情，很多企业所面临的不仅仅是市场的萎缩、生产的停顿，更考验着企业面对危机的应变能力，以及呈现出来的人性关怀。据报导，在这次SARS疫情蔓延初期，惠普公司大中华区总裁曾亲自致信给全体员工：“公司将全力保障所有员工的安全，也请所有员工注意自己的安全，公司将密切关注事态动向，采取最有效的行动，
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关键词
企业文化
执行力
企业信仰
企业家
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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