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全球化形势下医院如何规避人才风险 被引量:2

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摘要 “加入WTO,机遇与挑战并存”。跨国资本大举涌入中国,与国内企业发生碰撞,从表面上看双方争夺的是市场,但我们发现对“战争”格局起到关键作用的往往是一个重要因素——人才,人才是争夺的焦点。“这是一场零距离 的竞争”,国家人事部科学研究院副院长王通讯如是评价人才大战。人力资源是第一资源,争夺人才,就是争夺发展、争夺未来、争夺生存空间。
出处 《医院管理论坛》 2004年第2期14-15,共2页 Hospital Management Forum
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