企业竞争力评价指标的选取及评价方法探析被引量：7

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摘要文章提出了对企业竞争力进行评价的基本思路和方法,它可以从两个方面来提高对企业竞争力评价的科学性和可靠性。一、在指标体系的选取设计上,为避免重要指标的遗漏以及指标过多、计算过繁的弊端,采用了两步法。先依据全国系统的原则初选指标,然后利用统计分析方法找出各指标对企业竞争力实际贡献的大小,据此对指标进行筛选。二、在评价方法上,舍弃了单纯的主观赋权的方法,充分利用各指标对企业竞争力实际贡献的大小进行赋权并进行综合评价。

作者杨玉秀

机构地区天津社会科学院现代企业所

出处《环渤海经济瞭望》 2004年第2期31-33,共3页

关键词企业竞争力评价指标统计分析评价方法主观赋权法衡量指标影响指标

分类号 F272.5 [经济管理—企业管理]

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