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论人力资源管理中的激励机制
被引量：
24
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摘要
2 1世纪 ,人类步入了一个以人才管理为主的新经济时代。在新型的人力资源管理模式下 ,人力资源的开发是主要内容 ,而激励是实现人力资源开发的有效途径之一。建立合理的用人激励机制 ,是吸引人才的关键。本文分析了激励机制的重要性及其制定原则 。
作者
丁振平
机构地区
佳木斯大学人事处
出处
《佳木斯大学社会科学学报》
2004年第1期86-88,共3页
Journal of Social Science of Jiamusi University
关键词
人力资源管理
激励机制
需求层次理论
内激励
外激励
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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