基于“总-分”目标任务的管理机关绩效全过程管控提升管理

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摘要基于'总-分'目标任务的管理机关绩效全过程管控提升管理实施背景(一)是争创'四个最好',实现卓越争先发展的战略选择管理机关在公司争先发展中担负着重要职责,必须增强大局意识、责任意识和争先意识,始终保持进取的朝气、争先的锐气,高点定位、永争排头,敢想敢干、勇于突破,在争创'四个最好'的实践中当先锋、作表率,创造一流的工作业绩;当前。

作者秦丽伟王欣梅

机构地区国网山东省电力公司潍坊供电公司

出处《中国电力企业管理》 2017年第S1期50-55,共6页 China Power Enterprise Management

关键词过程管控提升管理目标任务

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F426.61 [经济管理—国民经济]

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