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摘要请设想雇主在劳动力市场招聘工人的情景。如果雇主有能力评估每个求职者的可能的生产能力的高低，再根据他们的生产能力水平提供给他们相应的工资待遇的话，那么各得其所，这将是一种十分有效率的情况。

出处《环球市场信息导报》 2003年第19期111-111,共1页 Global Market Information Guide

关键词劳动力素质劳动力市场求职者工资待遇学历

分类号 F241.2 [经济管理—劳动经济]

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环球市场信息导报

2003年第19期

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