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浅谈中小企业人力资源招聘存在的问题及对策 被引量:4

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摘要 人是企业最重要的资源,在日益激烈的商业竞争中,拥有比对手更优秀的人才是成功必胜的法宝。近年来中国经济发展突飞猛进,中小企业作为中国经济结构中不可或缺的重要组成部分,为我国的经济发展提供了重要保障。但由于我国进入市场经济的时间较短,大多数企业对人力资源管理并未有准确的认识,为此我分析了中小企业在人力资源招聘中存在的问题。
机构地区 沈阳工学院
出处 《时代金融》 2018年第32期194-194,共1页 Times Finance
  • 相关文献

参考文献3

  • 1任正臣编..招聘管理[M].南京:江苏科学技术出版社,2012:363.
  • 2侯韶图著..管人不如管文化 企业文化生命力解密[M].北京:经济管理出版社,2015:194.
  • 3费英秋主编..中小企业人力资源管理[M].北京:经济管理出版社,2012:223.

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引证文献4

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