论国企干部管理机制改革的创新思路被引量：1

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摘要干部管理是企业管理的主线,干部管理的好坏直接影响着企业的人力资源管理和整体运行,做好企业干部管理工作可以提升企业的核心竞争力,推动企业良性运转。笔者从干部选拔任用、培养、考核、监督等方面,阐述如何做好企业干部管理工作。

作者马岩

机构地区中石油昆仑燃气有限公司辽宁分公司

出处《现代国企研究》 2019年第8期9-9,共1页 Modern SOE Research

关键词国企干部管理机制改革

分类号 F276.1 [经济管理—企业管理] F272.91 [经济管理—国民经济]

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